篇一:辞工合同范本免费下载18篇
在职场中,辞职是每个人都可能面临的情况。而辞职时,一份完整、合法的辞工合同是非常重要的。为了方便大家辞职时能够有一个参考,以下是18份辞工合同范本免费下载,供大家参考使用。
1. 普通员工辞工合同范本
这是一份适用于普通员工的辞工合同范本,主要包括双方的基本信息、辞职原因、辞职日期、离职手续等内容。
2. 高级职位员工辞工合同范本
对于高级职位员工而言,辞职时可能需要更加详细的合同条款。该范本包括了离职后竞业限制、离职后保密协议等内容。
3. 实习生辞工合同范本
实习生在实习期满后可能会选择辞职,这份范本适用于实习生辞工时使用,主要包括实习期满日期、辞职原因等内容。
4. 临时工辞工合同范本
临时工通常在工作一段时间后会结束工作,这份范本适用于临时工辞工时使用,包括临时工作期限、离职手续等内容。
5. 合同到期辞工合同范本
合同到期后,双方有权选择是否续签合同。如果选择不续签,可以使用这份范本,包括合同到期日期、是否续签等内容。
6. 解除劳动关系辞工合同范本
在特殊情况下,双方可能需要解除劳动关系,这份范本适用于解除劳动关系时使用,包括解除劳动关系原因、解除日期等内容。
7. 公司解散辞工合同范本
如果公司解散,员工需要辞职,这份范本适用于公司解散时员工辞工使用,包括公司解散原因、解散日期等内容。
8. 合同违约辞工合同范本
在某些情况下,双方可能存在合同违约的情况,这份范本适用于合同违约时使用,包括违约方、违约原因、解除日期等内容。
9. 协商一致辞工合同范本
有时候,双方可能协商一致决定结束劳动关系,这份范本适用于协商一致辞工时使用,包括协商一致日期、离职手续等内容。
10. 老年职工退休辞工合同范本
老年职工退休时,需要签署一份辞工合同,这份范本适用于老年职工退休时使用,包括退休日期、退休手续等内容。
11. 健康问题辞工合同范本
在某些情况下,员工因健康问题需要辞职,这份范本适用于健康问题辞工时使用,包括健康问题原因、离职手续等内容。
12. 薪资问题辞工合同范本
薪资问题是辞职的常见原因之一,这份范本适用于因薪资问题辞工时使用,包括薪资问题原因、离职日期等内容。
13. 职业发展辞工合同范本
员工为了追求更好的职业发展可能会选择辞职,这份范本适用于职业发展辞工时使用,包括职业发展原因、离职手续等内容。
14. 工作环境问题辞工合同范本
工作环境问题可能影响员工的工作积极性,这份范本适用于工作环境问题辞工时使用,包括工作环境问题原因、离职日期等内容。
15. 职位调整辞工合同范本
如果公司对员工的职位进行调整,员工不满意可能选择辞职,这份范本适用于职位调整辞工时使用,包括职位调整原因、离职手续等内容。
16. 公司搬迁辞工合同范本
公司搬迁可能对员工的工作和生活带来不便,员工可能选择辞职,这份范本适用于公司搬迁辞工时使用,包括搬迁原因、离职日期等内容。
17. 工作进展不顺辞工合同范本
在工作中遇到困难可能导致员工的工作进展不顺利,这份范本适用于工作进展不顺辞工时使用,包括工作进展不顺原因、离职手续等内容。
18. 其他原因辞工合同范本
除了以上情况,还可能存在其他原因导致辞职,这份范本适用于其他原因辞工时使用,包括其他原因、离职日期等内容。
以上18份辞工合同范本免费下载,供大家参考使用。请根据自己的实际情况选择合适的范本,并在辞职前与雇主进行协商。辞职是一件重要的事情,需要慎重对待。希望以上范本能够对大家有所帮助。
篇二:辞工合同范本免费下载18篇
随着职场竞争的日益激烈,辞职成为越来越多人的选择。而一份完整、合法的辞工合同对于辞职者来说至关重要。为了方便大家在辞职时能够有一个参考,以下是18份辞工合同范本免费下载,供大家参考使用。
1. 普通员工辞工合同范本
这是一份适用于普通员工的辞工合同范本,主要包括双方的基本信息、辞职原因、辞职日期、离职手续等内容。在辞职时,普通员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
2. 高级职位员工辞工合同范本
对于高级职位的员工而言,辞职时可能需要更加详细的合同条款。该范本包括了离职后竞业限制、离职后保密协议等内容,以确保员工在离职后不会对公司的利益造成损害。
3. 实习生辞工合同范本
实习生在实习期满后可能会选择辞职,这份范本适用于实习生辞工时使用,主要包括实习期满日期、辞职原因等内容。实习生可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
4. 临时工辞工合同范本
临时工通常在工作一段时间后会结束工作,这份范本适用于临时工辞工时使用,包括临时工作期限、离职手续等内容。临时工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
5. 合同到期辞工合同范本
合同到期后,双方有权选择是否续签合同。如果选择不续签,可以使用这份范本,包括合同到期日期、是否续签等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
6. 解除劳动关系辞工合同范本
在特殊情况下,双方可能需要解除劳动关系,这份范本适用于解除劳动关系时使用,包括解除劳动关系原因、解除日期等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
7. 公司解散辞工合同范本
如果公司解散,员工需要辞职,这份范本适用于公司解散时员工辞工使用,包括公司解散原因、解散日期等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
8. 合同违约辞工合同范本
在某些情况下,双方可能存在合同违约的情况,这份范本适用于合同违约时使用,包括违约方、违约原因、解除日期等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
9. 协商一致辞工合同范本
有时候,双方可能协商一致决定结束劳动关系,这份范本适用于协商一致辞工时使用,包括协商一致日期、离职手续等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
10. 老年职工退休辞工合同范本
老年职工退休时,需要签署一份辞工合同,这份范本适用于老年职工退休时使用,包括退休日期、退休手续等内容。老年职工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
11. 健康问题辞工合同范本
在某些情况下,员工因健康问题需要辞职,这份范本适用于健康问题辞工时使用,包括健康问题原因、离职手续等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
12. 薪资问题辞工合同范本
薪资问题是辞职的常见原因之一,这份范本适用于因薪资问题辞工时使用,包括薪资问题原因、离职日期等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
13. 职业发展辞工合同范本
员工为了追求更好的职业发展可能会选择辞职,这份范本适用于职业发展辞工时使用,包括职业发展原因、离职手续等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
14. 工作环境问题辞工合同范本
工作环境问题可能影响员工的工作积极性,这份范本适用于工作环境问题辞工时使用,包括工作环境问题原因、离职日期等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
15. 职位调整辞工合同范本
如果公司对员工的职位进行调整,员工不满意可能选择辞职,这份范本适用于职位调整辞工时使用,包括职位调整原因、离职手续等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
16. 公司搬迁辞工合同范本
公司搬迁可能对员工的工作和生活带来不便,员工可能选择辞职,这份范本适用于公司搬迁辞工时使用,包括搬迁原因、离职日期等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
17. 工作进展不顺辞工合同范本
在工作中遇到困难可能导致员工的工作进展不顺利,这份范本适用于工作进展不顺辞工时使用,包括工作进展不顺原因、离职手续等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
18. 其他原因辞工合同范本
除了以上情况,还可能存在其他原因导致辞职,这份范本适用于其他原因辞工时使用,包括其他原因、离职日期等内容。员工可以参考这份范本来起草自己的辞工合同。
以上18份辞工合同范本免费下载,供大家参考使用。在辞职前,请与雇主进行协商,并根据自己的实际情况选择合适的范本。辞职是一件重要的事情,需要慎重对待。希望以上范本能够对大家有所帮助。
辞工合同范本免费下载18篇 篇三
辞工合同范本免费下载 第一篇
甲方:xxx
法定代表人:
乙方:xxx
身份证件号码:
户口所在地:
现居住地址:
鉴于乙方在甲方单位履行职务,已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响,为维护双方的合法权益,甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则,订立本协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。保密的内容和范围:甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。
一、保密及竞业禁止条款
1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。
2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业;
3、不论因何种原因从甲方离职,离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业,主要指经营与甲方同类业务的企业;
4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户;
5、不得散布不利于甲方的言论,不得引诱其他甲方雇员离职;
二、违约责任
甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。
三、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,应向法院提起诉讼解决。
四、协议的效力和变更
本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(盖章):
签约日期:签约日期:
辞工合同范本免费下载 第二篇
甲方:
地址:
乙方:
身份证号码:
经甲乙双方协商一致,达成以下协议:
1、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。
2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。
3、甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。
5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币 元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。
6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)
7、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。
8、本协议签署后,乙方承诺:
1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。
2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。
3)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。
9、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。
10、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。
11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。
12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方:
乙方:
日期:
辞工合同范本免费下载 第三篇
甲方:
乙方:
鉴于甲方与XX分公司的合作将于xxxx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于xxxx年xx月xx日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方xxxx年xx月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xxx元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字):
乙方(盖章):
xxxx年xx月xx日
辞工合同范本免费下载 第四篇
九、本协议以上内容为甲乙双方的真实意愿,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
十、本协议未尽事宜,甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。
十一、协议的任何修改或补充,只有在双方授权代表签字后生效,并成为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
十二、本协议一式_______份,甲乙双方各持_______份,自双方签字盖章之日起生效。
十三、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行,未经甲、乙双方一致书面同意,任何单方无权变更协议内容。
甲方:_______________ 乙方:_______________
法定代表人:_________ 委托代理人:_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
签字地点:___________ 签字地点:___________
辞工合同范本免费下载 第五篇
甲方:__________
乙方:__________
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、甲乙双方确认他们之间的劳动关系于_____年_____月_____日解除,劳动协议解除后的3日内甲方应支付乙方工资余额_____元。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,另鉴于乙方在职期间工作表现优秀,甲方决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中),甲乙双方均无异议。
三、甲乙双方解除劳动关系后,于次月停止五险一金的缴纳。
四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利,自甲乙双方的劳动协议解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
五、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动协议关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
六、在乙方服务结束后,乙方均应及时归还甲方其在工作过程中接触到的甲方的任何资料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方对甲方的工作内容及资料等承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动协议法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。
八、因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。
辞工合同范本免费下载 第六篇
甲方:
乙方:
甲乙双方签订《劳动合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于__________年______月______日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在__________年______月______日前,按照甲方的相关规定和要求办完毕全部的工作交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在甲方工作已满__________,按照国家和地方的有关规定,甲一次性支付给乙方经济补偿金:本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准__________个月,计人民币__________元,大写金额为__________元:;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币__________元,大写金额为:__________元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币__________元,大写金额为:__________元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。
4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接离职手续后,甲方于__________年______月______日公司工资以__________方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分,故不和工资一起发放,在离职__________发放。
5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。
6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。
7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
8、本协议书查式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
__________年______月______日
辞工合同范本免费下载 第七篇
用人单位(全称):XX公司(以下简称甲方)
劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)
甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:
1、甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;
2、乙方应当自觉遵守甲方的规章制度,如实认真地与甲方办理离职交接手续,不得隐瞒、拖延;
3、乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益,否则,甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利;
本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。
4、乙方承诺不从甲方处招聘员工;
5、乙方违反本协议之任一条款,都应承担违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的赔偿;
6、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;
7、本协议自双方签字之日起生效;
8、因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以XX所在地法院为争议管辖法院。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
日期:日期:
辞工合同范本免费下载 第八篇
甲方(用人单位):
乙方(员工):
甲、乙双方于_____年___月___日签订的______类型__期限的劳动合同,现经___方提出协商解除劳动合同的要求,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除劳动合同,并达成如下协议:
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止。
二、乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。
四、双方共同商定:本协议签订之日起十五日内,双方必须结清所有关于借款、工资、奖金、津贴、加班费等债权债务,甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应办理好工作交接。甲方依照本协议第二条规定应当向乙方支付的经济补偿,在乙方办理工作交接时支付。因任何一方违约延误给对方造成经济损失的,由违约方负赔偿责任。
五、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为。
六、本协议书经甲方与乙方在协议书文本上签字或者盖章之日起生效。
七、本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。
甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)
年 月 日年 月 日
辞工合同范本免费下载 第九篇
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
工作岗位:
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方 职务,于20 年 月 日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。
二、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。
三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。
六、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方(章):
乙方(签名并捺右手食指印):
代表人:
身份证号码:
日期:
日期:20xx年x月x日
辞工合同范本免费下载 第十篇
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据《反不正当竞争法》和《劳动合同法》等国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的`机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下:
一、保密内容
1、乙方在合同期内开发设计的技术成果,包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;
2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;
3、甲方所有的工艺技术资料、图纸和财务资料及数据;
4、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;
5、甲方销售方案、计划及客户资料;
6、甲方采购计划及供应商资料。
二、具体保密要求
1、乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发,其设计开发的所有资料属甲方所有;
2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企业的技术秘密和商业秘密;
3、对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品,如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可;
4、未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发;
5、乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;
6、乙方必须不使他人获取、使用保密信息,不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。
三、保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。
四、保密费用
甲方对乙方的技术成果给予的奖励,奖金中含有保密费,其奖金和保密费的数额,视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
五、违约责任
乙方违反协议,造成甲方经济损失,应赔偿甲方所受全部损失,并按甲方有关制度处理;甲方如因此提起诉讼,乙方自动放弃相关权利。
六、其他
本协议一式二份,协议双方各执一份。具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
xxxx年xx月xx日
辞工合同范本免费下载 第十一篇
甲方:____________________
乙方:____________________
鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止,为妥善解决甲乙双方的权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议:
一、乙方于________年________月________日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
三、经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。
四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示,双方确认不存在:重大误解、显示公平、趁人之危等情形。
五、乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
六、本协议一式________份,双方各持________份,均具备同等效力。
七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方(盖章):___________________
日期:____________________________
乙方(签字):___________________
日期:____________________________
辞工合同范本免费下载 第十二篇
甲方:
乙方:
鉴于乙方系甲方员工,双方本着自愿、平等、诚实信用的原则,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。
一、双方劳动合同履行至xxxx年xx月xx日,到期自动终止,甲方无须另行通知。
二、基于,甲方自愿给予乙方款项人民币xxx元整。上述款项自本协议签署之日起日内以转账方式一次性付至乙方的如下账户:开户行:,账号。
三、本协议为处理双方之间劳动关系的最终协议,甲方将上述约定款项全部支付到位后,双方再无任何争议(包括但不限于劳动报酬、公积金、社会保险、年休假等方面均再无任何争议),乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利;否则,乙方除将依据本协议收取的所有款项返还给甲方外,还应向甲方支付收取款项一倍金额的违约金。
四、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,自签署之日起生效。
甲方:
乙方:
签署日期:xxxx年xx月xx日
辞工合同范本免费下载 第十三篇
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,一致同意解除双方之间的劳动合同关系,协议如下:
一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除,乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在 日工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明,并在 日内为其办理保险关系转移手续等。
三、乙方对甲方的客户应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失, 甲方将追究乙方相关的法律责任。
四、本协议第三条执行完以后,双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。
五、甲乙双方违反本协议之任一条款,均以视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。
六、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
七、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章后生效。
甲方签章:
乙方签章:
辞工合同范本免费下载 第十四篇
甲方:(身份证号:)
乙方:XX公司
鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20xx年xx月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xx元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字):乙方(盖章):
授权代表:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
辞工合同范本免费下载 第十五篇
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
所在学校及院系:
所在专业年级:
身份证号:
其他证件号:
根据_有关法律之规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。
一、实习合同期限
1、本合同为无固定期限合同,自xxxx年xx月xx日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方各项要求,能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后,经甲方考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利:
(1)、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)、在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
(3)、实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
(4)、实习期间,乙方因故离职的,须提前半个月通知甲方,双方协商终止实习合同;如乙方无故离职,甲方有权停发乙方工资,因离职给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
2.甲方的义务:
(1)、为乙方提供必要的工作条件;
(2)、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
(3)、实习期间,乙方因工作原因发生重大安全或伤残等意外事故,甲方有义务和乙方共同承担。
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利:
(1)、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)、实习期间如变更单位,须提前半个月通知甲方,双方协商终止实习合同;
2.乙方的义务:
(1)、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
(1)、实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
(2)、乙方有突出表现,
甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
(1)、实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
(2)、实习期间,乙方有权享有公休、工期补助、加班补助等甲方同级别员工同等的福利及补助。
(3)、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
(4)、反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字生效。
甲方签字:
乙方签字:
_____年___月___日
辞工合同范本免费下载 第十六篇
甲 方:
法定代表人:
乙 方:
身份证件号码:
鉴于乙方在甲方单位履行职务,已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响,为维护双方的合法权益,甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则,订立本协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
保密的内容和范围
甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。
一、保密及竞业禁止条款
1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。
2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业;
3、不论因何种原因从甲方离职,离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业,主要指经营与甲方同类业务的企业;
4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户;
5、不得散布不利于甲方的言论,不得引诱其他甲方雇员离职;
二、违约责任
甲、乙双方约定因乙方的`违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。
三、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,应向法院提起诉讼解决。
四、协议的效力和变更
本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
签约日期:
乙方(签字):
签约日期:
辞工合同范本免费下载 第十七篇
1、离职前的事项。主要包括未签订劳动合同双倍工资、未支付的劳动报酬福利、未办理的社会保险、未安排的假期等;
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辞工合同范本免费下载 第十八篇
甲方:___________
乙方:___________
一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。
二、乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:
1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。
2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、发展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。
4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围:
①公司重大决策中的秘密事项;
②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要;
③公司规划、设计、工程图纸等;
④应公司客户要求保密的资料;
⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项;
⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项;
⑦影响单位稳定和安全的事项;
⑧影响单位对外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职
期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、违约责任
乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
六、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决
因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力
本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式。
本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字:
乙方签字:
_____年___月___日