法院文员劳务合同范本【推荐6篇】

时间:2017-01-04 07:22:14
染雾
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法院文员劳务合同范本 篇一

尊敬的甲方:(单位名称)

尊敬的乙方:(劳务人员姓名)

鉴于甲、乙双方自愿遵守劳动法律法规,平等互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位担任法院文员的劳务合同事宜达成如下协议:

一、工作内容和地点

1.乙方将在甲方单位担任法院文员的工作,具体工作内容包括但不限于案件资料整理、书写法律文书、法庭记录等工作。

2.工作地点为甲方所在地的法院办公室,具体工作地点将根据实际工作需要进行调整。

二、合同期限

1.本合同的期限为(具体期限),自(起始日期)起至(终止日期)止。

2.合同期满后,如甲、乙双方均无异议,可续签合同;如有异议,可协商解决或按照法律规定终止合同。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定的带薪年休假,具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为(具体金额),按照每月支付,支付方式为银行转账。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、权利和义务

1.乙方享有根据法律法规规定的劳动权益,甲方应保障乙方的合法权益。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.双方应保持良好的沟通和合作关系,共同维护工作环境的和谐与稳定。

六、解除合同

1.发生下列情况之一,本合同可以提前解除:

(1)乙方严重违反劳动纪律和规章制度;

(2)乙方在工作中严重失职或者玩忽职守,给甲方造成严重损失;

(3)乙方患病或者遭受意外事故,不能从事本合同约定的工作。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解机构或人民法院申请解决。

八、其他事项

本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并以书面形式作出补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(单位名称):___________________

乙方(劳务人员姓名):___________________

签订日期:___________________

法院文员劳务合同范本 篇二

尊敬的甲方:(单位名称)

尊敬的乙方:(劳务人员姓名)

鉴于甲、乙双方自愿遵守劳动法律法规,平等互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位担任法院文员的劳务合同事宜达成如下协议:

一、工作内容和地点

1.乙方将在甲方单位担任法院文员的工作,具体工作内容包括但不限于协助法官处理案件、整理文书、办理行政事务等工作。

2.工作地点为甲方所在地的法院办公室,具体工作地点将根据实际工作需要进行调整。

二、合同期限

1.本合同的期限为(具体期限),自(起始日期)起至(终止日期)止。

2.合同期满后,如甲、乙双方均无异议,可续签合同;如有异议,可协商解决或按照法律规定终止合同。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定的带薪年休假,具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为(具体金额),按照每月支付,支付方式为银行转账。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、权利和义务

1.乙方享有根据法律法规规定的劳动权益,甲方应保障乙方的合法权益。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.双方应保持良好的沟通和合作关系,共同维护工作环境的和谐与稳定。

六、解除合同

1.发生下列情况之一,本合同可以提前解除:

(1)乙方严重违反劳动纪律和规章制度;

(2)乙方在工作中严重失职或者玩忽职守,给甲方造成严重损失;

(3)乙方患病或者遭受意外事故,不能从事本合同约定的工作。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解机构或人民法院申请解决。

八、其他事项

本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并以书面形式作出补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(单位名称):___________________

乙方(劳务人员姓名):___________________

签订日期:___________________

法院文员劳务合同范本 篇三

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

甲方为业务的需要,现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

合同期限为年,从年月日起至年 月日。

二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:

1、接听、转接电话。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责传真的收发,资料送递工作。

4、管理好员工的人事档案材料,建立完善的员工人事档案。

5、管理好办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。

三、教育培训:

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下,可以安排乙方外出学习和培训(培训费由甲方提供)。

四、工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作6日

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

五、工作报酬

1、根据国家、市政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方的工资为 元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。绩效工资为200元,迟到一次扣5元,请假一次扣30元,二次100元,三次全无。

2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受公司规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

六、工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。

七、聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成重大损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位的利益造成重大损害;

(5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,乙方可以通知单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方,如立即离岗,即扣除当月工资作为违约金。

八、其他

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,二份同等法律效力。

甲方(签字):

年 月 日

乙方(签字)

年 月 日

法院文员劳务合同范本 篇四

甲方(接受劳务方):

乙方(提供劳务方):

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为____年。 本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据自身目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税。

第八条发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期满的;

2、双方就解除本合同协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前天通知另一方即可。

第十条本合同终止、解除后,乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

第十四条本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第_____种方式解决:

1、提交_________仲裁委员会仲裁;

2、依法向人民法院起诉。

第十五条本合同一式份,甲乙双方各执份。

(以下无正文)

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

合同签订地点:

合同签订时间:

法院文员劳务合同范本 篇五

甲方:

注册地址:

经营地址:

乙方:性别电话

居民身份证号码:

在临居住地址:

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

签订日期

:_____年____月____日

乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。

依据《_劳动法》、《_劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。

第一条

合同期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

第二条

工作内容和规章制度

根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。

第三条

工作时间和休息休假

实行8小时工作制的,周六日双休,具体工作时间以公司规章制度执行,享有国家规定的法定节假日。

第四条

劳动报酬及待遇

(一)甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式:

乙方的工资由基本(固定)工资和岗位补贴、交通补贴、话费补贴、奖金组成。基本(固定)工资为元/月,岗位补贴为元/月,交通补贴为元/月,话费补贴为元/月。奖金根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)乙方享有以下福利待遇:

1、缴纳五险一金;

2、总部提供免费工作餐;

3、绩效奖金;

4、年底双薪;

5、公司旅游;

6、国家法定及公司规定的其他福利待遇。

(三)甲方应以银行汇款的形式于每月15日(如遇假期延后)支付乙方工资。

(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

3、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

4、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(四)要出现下列情况下,甲方不得解除劳动合同:

1、者因公负伤并被确认丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的;

2、乙方患病和非因工负伤,在规定的医疗期限内的;

3、女员工在孕期、产期或哺乳期的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1、甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害乙方劳动权利;

2、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

3、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方的利益的;

4、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而导致劳动合同无效或者部分无效的;

5、甲方以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需要事先告知甲方。

6、乙方由于个人原因申请辞职的,必须提前30日以书面形式告知甲方。

第六条

其他约定条款

(一)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效。

(二)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(三)本合同未尽内容或内容与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行;

(四)甲方应为乙方提供相应的职业技能培训,乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

(五)乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

(六)乙方负有维护甲方和利益和声誉爱护甲方的公共财物,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密的义务。

(七)任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前30日通知对方,否则应当按劳动者用工工资标准的2倍向对方支付赔偿金。解除劳动合同的程序按法律及企业有关规定办理。

(八)本合同内书写及铅印字体具有同等效力。

第七条

本合同一式

份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

_____年____月____日

_____年____月____日

法院文员劳务合同范本 篇六

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

合同期限为年,从 年 月 日起至 年 月 日。

二、工作岗位

甲方安排乙方主要职责如下:

(一)文员工作

1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、;

2、接听、转接电话、负责传真的收发,资料送递工作。

3、负责办公室卫生工作,保持整洁舒适的办公环境。

4、各种会议的安排及会务工作。

5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。

6、领导交办的其他工作。

(二)培训人员相关工作

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