染雾性格自我探索论文范文 篇一
标题：探索性格类型对职业选择的影响
摘要：本文通过对性格类型与职业选择之间的关系进行探索，旨在帮助读者更好地了解自己的性格特点，并能够在职业选择中做出更明智的决策。通过对性格类型理论的介绍，以及相关研究的综合分析，本文得出了性格类型对职业选择的影响是显著的结论。同时，本文还提出了一些建议，帮助读者根据自己的性格特点来选择适合的职业。
关键词：性格类型，职业选择，影响，建议
引言：性格是个体在长期发展中形成的一种稳定的心理特征，它对个体的思维、情感和行为产生了重要的影响。在职业选择方面，个体的性格特点可能会影响他们对不同职业的偏好和适应性。因此，了解自己的性格类型对于做出合适的职业选择至关重要。
本文首先介绍了性格类型理论中的一些重要概念，例如MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）和五大人格特质模型。通过了解这些理论，读者可以更好地理解性格类型的分类和测量方法。
接着，本文综合分析了相关研究的结果，探讨了性格类型对职业选择的影响。研究发现，不同性格类型的个体在职业选择上存在着明显的差异。例如，外向性格的个体更适合从事需要与他人合作和社交的职业，而内向性格的个体则更适合从事需要独立思考和内省的职业。此外，研究还发现，性格类型与职业满意度和工作表现之间存在着一定的关联。
在最后一部分，本文给出了一些建议，帮助读者根据自己的性格特点来选择适合的职业。首先，读者可以通过参加性格测评来了解自己的性格类型。其次，读者可以通过了解不同职业的工作内容和要求，来匹配自己的性格特点和职业需求。最后，读者还可以寻求职业咨询师或心理学专家的帮助，以获得更深入的指导。
结论：性格类型对职业选择具有重要的影响。了解自己的性格特点可以帮助个体做出更明智的职业选择。然而，性格并不是决定一个人职业成功与否的唯一因素，其他因素如兴趣、能力和价值观等也需要考虑在内。因此，读者在做出职业选择时应综合考虑多个因素，并寻求专业的意见和帮助。
参考文献：
1. Holland, J. L. (1997). Making vocational choices: A theory of careers. Psychological Bulletin, 83(1), 35-37.
2. Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The big five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1-26.
性格自我探索论文范文 篇二
标题：性格与人际关系的探索
摘要：本文通过对性格与人际关系之间的关系进行探索，旨在帮助读者更好地理解自己与他人之间的相处模式，并提供一些建议，帮助读者改善人际关系。通过对性格类型理论的介绍以及相关研究的综合分析，本文得出了性格对人际关系的影响是显著的结论。同时，本文还提出了一些方法和策略，帮助读者与他人建立良好的人际关系。
关键词：性格，人际关系，影响，方法，策略
引言：人际关系是个体生活中不可或缺的一部分，它对个体的幸福感和心理健康有着重要的影响。而个体的性格特点可能会影响他们与他人的相处模式和互动方式。因此，了解自己的性格特点对于改善人际关系至关重要。
本文首先介绍了性格类型理论中的一些重要概念，例如DISC模型和Big Five模型。通过了解这些理论，读者可以更好地理解性格对人际关系的影响，并能够识别自己和他人的性格特点。
接着，本文综合分析了相关研究的结果，探讨了性格对人际关系的影响。研究发现，不同性格类型的个体在人际关系中表现出不同的特点。例如，外向性格的个体更善于社交和表达自己，而内向性格的个体则更善于倾听和思考。此外，研究还发现，性格特点与人际关系满意度和质量之间存在一定的关联。
在最后一部分，本文给出了一些方法和策略，帮助读者改善人际关系。首先，读者可以通过了解自己和他人的性格特点，更好地理解彼此之间的差异，并学会尊重和接纳这些差异。其次，读者可以通过提高自己的沟通和倾听技巧，来增进与他人的沟通和理解。最后，读者还可以参加一些人际关系培训和课程，以提升自己的人际交往能力。
结论：性格对人际关系具有重要的影响。了解自己的性格特点可以帮助个体更好地与他人相处，并改善人际关系。然而，人际关系是一个复杂的过程，除了性格特点之外，还有其他因素如沟通技巧、情绪管理和解决冲突能力等也需要考虑在内。因此，读者在改善人际关系时应综合考虑多个因素，并寻求专业的意见和帮助。
参考文献：
1. Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO personality inventory (NEO-PI-R) and NEO five-factor inventory (NEO-FFI): Professional manual. Psychological Assessment Resources.
2. Robbins, S. P., & Hunsaker, P. L. (1996). Training in interpersonal skills: Tips for managing people at work. Prentice Hall.
性格自我探索论文范文 篇三
摘要：随着我国经济水平的不断提升，现今高校单位的发展也有了空前的变化，而大学生社团作为校园文化建设和学生学习、生活的重要场所，其已经成为高校建设与发展的重要部分，其凭借自身的优势与特点在大学生的日常生活与学习过程中发挥着重要的作用，其不仅对大学生的全面发展有着很大的促进作用，也在一定程度上促进着相关教育单位的后续发展。基于此，本文在阐述大学生社团管理的概念基础上，总结了大学生社团在大学生素质教育中的作用，以期为当今高校大学生社团的后续发展提供一定借鉴。
关键词：大学生社团;大学生素质教育;概述;作用
引言
近年来，随着我国教育体制的深化改革，大学生社团的建设与发展在受到普遍重视的背景下，获得了实质性发展，其不仅为学生的校园学习与生活增添了丰富性，也在一定程度上提升了大学生社团管理工作的水平与质量，进一步促进了高校的发展。而在现今高校社团现代化建设的趋势下，高校单位深刻认识到大学生社团在大学生素质教育中的作用，通过改革与创新大学生社团管理方式，进一步满足大学生社团建设的要求，从而推动高校大学生社团的稳定发展，为当代大学生营造一个良好的学习、生活环境。因此，相应的高校单位以及社团管理人员必须要对大学生社团管理予以重视，在认识到其重要性的基础上，发挥其作用，从而为高校的后续发展注入新的动力与源泉。
一、大学生社团管理概述
1.大学生社团管理的重要性
现今，高校教育的快速发展，也进一步推动了大学生社团的建设，大学生社团作为高校内部的一种校园群体组织，可以为学生的个性发展以及人际交往提供一个平台。高校学生可以根据自身的兴趣爱好以及特长，依据学校相关制度来自主组建社团，学生可以在社团中开展各种类型的活动，这不仅可以促进学生自身沟通能力的上升，还可以在一定程度上使学生在各项活动中挖掘自身的潜能，从而实现自身的价值。
2.高校大学生社团管理现状
现今，大学生社团管理工作的组织与管理主要是由校团委负责的，这种管理方式尽管是基于学校管理基础之上的，可以给予学生一定的发展空间，从而实现学生自主组织与管理，但由于校团委自身的工作比较繁琐，而且工作内容较多，而且學校的资金有限，这在一定程度上限制了大学生社团管理的发展，其所采取的管理方式的有效性不强，这对高校社团的后续发展有着严重的阻碍作用。与此同时，在大学生社团的运行过程中，往往都是由社团团委老师来进行指导，而学生来辅导，这种传统的管理方式在社团的组建、日常管理中具有一定的指导作用，但在社团的实际运行过程中，由于教师与学生的经验不足，所开展的工作的规范性较差，这导致大学生社团管理松散，缺乏一定的新意，很多具体的工作也没有得到实质性落实，这使得社团管理工作的质量下降，从而增大了大学生社团管理的难度，不利于高校内部的稳定发展。
二、大学生社团在大学生素质教育中的作用研究
1、扩大思想教育覆盖面
众所周知，一个完善的体制能够较为有效地避免工作开展的盲目性，并且还能为内部人员的工作提供一定的指导，从而发挥出各个人员的价值。而大学生社团作为一个管理学生日常活动的组织，可以组织学生进行各种活动。而且，一般情况下，大学生社团中的人员比较多，每个人在社团中可以发挥自身的作用，通过社团成员之间的交流、合作等，可以进一步促进大学生人际交往能力的提升，从而扩大大学生的思想教育覆盖面，也可以在一定程度上提升社团管理的水平，使高校社团朝着有序的方向发展，推动大学生社团的健康、可持续发展。
2.培养团队精神
就当前形势来看，大学生社团在大学生的学习、生活中的作用越来越大，在这个阶段，很多学生可以参与到大学生社团活动中，并担任相应的社团干部，这可以进一步加大社团成员之间的合作意识，相应的社团干部在实际的工作过程中也可以树立一个良好的榜样，这可以在保证社团干部工作的有效性同时，为社团其他成员树立一个良好的榜样，从而促进社团成员形成正确的人生观、世界观与价值观，让社团成员以一种积极饱满的观念、良好的道德修养来开展实际工作，增强大学生的团队精神，为其后续的发展奠定良好的基础。而在实际的干部队伍建设过程中，高校要严格对待干部人员的选拔工作，大学生社团作为一个以学生为主体，学生自发组织活动的团体，需要优秀的社团干部来进行组织与引导。在干部的选任上，应该遵循民主集中原则来进行社团干部的选任，可以采用自荐以及民主选举两种方式来进行民主投票，后续在干部的任用期间，也需要对其具体的工作进行监督，从而让其充分发挥自身的价值与作用，促进大学生社团工作的顺利开展，为高校学生营造一个稳定、和谐的学习、生活环境，这有助于高校学生综合素质的提升。
3.繁荣校园文化
大学生社团的文化作为社团的灵魂，其是一种无形的人文精神力量，可以有效的凝聚社团成员的思想力量，从而推动大学生社团的发展，也可以进一步繁荣校园文化。大学生社团的活动组织主要是在实际发展情况来开展的，一般所打造出的是社团独有的文化，这些文化通过其他表象形势表现出来，可以让大学生对校园文化有一个更深层次的认识，从而使大学生社团的凝聚力增大，也可以充分发挥高校校园文化的影响力。大学生社团以科学的管理模式、具有创新性的社团品牌活动来吸引更多的同学关注并且加入到社团当中，进一步扩大本社团的知名度以及影响力，也在社团内部形成良好的氛围，这可以激发大学生参与社团活动的积极性，也可以进一步推动校园文化的传承，从而促进高校更好、更快的发展。
4.推动大学生社会化进程
大学生社团活动是社团成员自我锻炼的一个主要平台，在各项活动的开展过程中构建一个稳定和谐的发展环境，扩大社团规模，提高社团管理水平，实现社团的可持续发展。而在这个过程中，社团成员的工作很多都是与一些社会活动相关联，其作为一个较好的学习交流平台，可以在社团内部建立一个有序的管理规范，从而引导社团成员在遵守相关制度要求的前提下获得发展，并努力扩展自身的发展空间，还可以让社团成员走出校园，对社会生活有一个初步的认识。由此可见，大学生社团不仅可以促进学生认知水平的提高，使学生对社会形态有一个初步认知，从而获得知识的拓展与专业技能的提升，还可以锻炼社团成员的沟通能力，不仅有利于大学生社团后续的运行与管理，还能进一步实现社团管理模式的转变，实现高校校园文化建设水平的提升，推动高校单位经济效益与社会效益的获得。而最为重要的，通过大学生社团的一系列活动，可以让大学生近距离接触到社会，对社会上的一些问题等形成自己的一个认识，这可以推动大学自身的社会化进程，从而实现高校教育的目的，还可以在一定程度上促进高校教育模式的更新，进而实现良好的办学效果。
结语
总而言之，大学生社团是高校建设的重要组成部分，其对高校文化建设、学生实践能力提升与创新思维培养具有重要意义。在现今教育深化改革的背景下，其要实现稳定的发展，相应的高校单位就必须认识到其重要性，在了解其现状的基础上实现改革，发挥其最大效能，以此来促进大学生社团的现代化建设，充分实现大学生素质教育的目标。
参考文献：
[1]刘伟.大学生人文素养内涵、缺失现状及原因剖析[J].才智，2011（26）：272-273.
[2]肖兰英，孙琳.当代大学生阅读现状调查及对策研究[J].菏泽学院学报，2011，33（1）：100-103.
性格自我探索论文范文 篇四
【摘要】对于自我认同问题的研究始于心理学领域，而后得到了各领域学者的广泛关注，社会学、哲学、教育学等不同领域的学者纷纷加入到对这一问题的研究探讨中。从整体来看，当前各领域学者从自身学科视角出发，在自我认同问题的研究上都取得了一系列成果，这些成果值得我们借鉴，但由于学科视角的差异，在对于自我认同问题的阐释上却又有稍显片面的嫌疑。
【关键词】大学生；自我认同；研究综述
国内学者对自我认同问题的关注始于上世纪九十年代，目前国内涉及到自我认同问题的相关图书有542本，但关于大学生自我认同问题的专著却较为少见；自我认同的相关论文共有4000多篇，专门研究大学生自我认同的论文有425篇，分别涉及到大学生自我认同现状调查、原因分析、对策研究等方面。现将国内研究成果罗列如下。
一、对于自我认同理论的廓清
我国部分专家学者通过翻译相关著作与文献，把西方自我认同理论引入国内，在著作方面，有孙名之翻译埃里克森的《同一性：青少年与危机》，罗一静等人翻译的《童年与社会》、赵旭东等人翻译吉登斯的《现代性与自我认同》等等。此外在国内的学术期刊中也陆续刊出国内学者发表的自我认同理论相关论文，其中以孙名之1984年在《湖南师院学报》上发表的《埃里克森的自我同一性述评》为开端。
国内部分学者对自我认同的概念论、结构论等方面进行了廓清，在心理学领域以韩晓峰、郭金山在《心理学探新》上面发表的《论自我同一性概念的整合》为代表，通过对自我同一性概念内涵不一的归因分析，指出了整合自我同一性概念应关注的几个范畴，进而提出自我同一性是一个与自我、人格的发展有密切关系的多层次、多维度的心理学概念。本质上，它是指人格发展的连续性、成熟性和统合感，它包括三个层面的内涵：（1）最基本的层面，即ego―ideality；（2）个人同一性；（3）社会同一性。已有的研究成果来说，主要集中于对有关自我认同理论某一侧面的探索，如关于本体安全的、关于解放政治或生活政治的、关于现代消费与自我认同关系的、关于风险社会的，或是对自我认同理论的述评等等。总体来说，现行的研究较为零散、缺乏系统性，尤其是缺乏把自我认同放在现代性理论背景下的较为全面的研究。
二、关于大学生自我认同的实证研究
国内学者对大学生自我认同的实证调查集中在心理学领域，多采用自我同一性实证研究的奠基人玛西亚的“同一性地位”研究方法，将个体自我同一性状态划分为成就型同一性、延缓型同一性、排他型同一性与弥散型同一性四类。其中，具有代表性意义的结论按时间先后顺序可罗列为如下几类。
首先，郭金山基于对吉林大学等7个地区10所大学发放的1700份大学生自我同一性状态量表的调查显示，根据年级的不同，同一性成就型大学生分布比例为、同一性延缓型大学生比例为、同一性排他型大学生比例为、同一性弥散型大学生比例为。其次，王树青通过整群抽样法，选取了3个地区7所高校的1131名学生进行施测，探索对大学生自我同一性产生影响的个体因素与家庭因素。研究发现，在大学生自我同一性建立过程中，个体因素和家庭因素协同发生作用，其中人格、因果取向与自我不一致三个个体内部特征对大学生自我同一性状态起基础性作用，而亲子依恋、分离个体化两个家庭因素在同一性状态中起中介作用。此外，还有学者就人际关系适应对青年自我同一性的影响展开实证调查，进而指出大学生自我同一性发展的越好，人际适应能力也就越好；反之，人际适应能力的增强也能促进自我同一性的形成。
此外，还有部分学者就大学生自我同一性与心理健康水平、社会适应力的关系展开实证调查，研究发现自我同一性与心理健康水平显著相关，与情绪适应、人际适应等社会适应水平存在正相关，即同一性获得水平高的大学生往往表现出积极的情绪适应和人际适应能力。处于不同同一性状态的大学生也表现出不同的人格特征，其中与成就型同一性状态显著相关的人格变量分别为智慧、外向、善良；延缓性同一性状态与人格变量相关度最低，这也说明此状态下的大学生人格稳定性最差；处于排他型状态的大学生往往表现出传统、保守、顺从、缺乏主见等人格特征；而弥散型状态的大学生则表现出孤僻被动、消极悲观、拘束退缩等特点。
综上所述，在大学生自我同一性的现状调查部分，虽然各位学者在数据上有所差异，但在以下几点上基本保持一致。首先，中国青年大学生自我同一性主要还处于延缓期，大部分大学生还未建立起自我认同感；其次，大学生自我同一性发展是一个波动的过程，自我同一性的形成并不等于同一性发展的结束；再次，大学生自我同一性与大学生心理健康、社会适应能力密切相关。
三、关于自我认同问题的原因及对策研究
性格自我探索论文范文 篇五
自我性格分析
自我性格分析可以让自己更加清晰的认识自己从而更好的发扬自己的长处，弥补自己的缺点，获得更加完美的人生规划。心理学上，气质可以分为四种类型：多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质。通过测试，发现我基本上比较适合多血质和黏液质这两种类型。
一、我的气质类型
1、 我身上的多血质特征
（1）对感兴趣的事物充满热情。
（2）喜欢多样化富有挑战性和创造性的工作。
（3）兴趣广泛，善于与人交流。
（4）反应快，对待感情或事物不专一。
2、我身上的黏液质特征
（1）喜欢安静的场合。
（2）不喜欢在陌生环境里与陌生人交流。
（3）意志力差。
（4）懒散不喜欢尝试冒险性的活动。
二、我的情绪特征
我的情绪主要偏重于多血质特点，表现为，善于交际，在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向 1
神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。
三、性格总结
总体来说，我应更多的克服浮躁善变的性格弱点，更多地发挥适应性强等优势。
四、自我性格缺点
（1）浮躁，缺乏耐心。
（2）不善于与陌生人交流。
（3）善变，缺乏坚韧不拔的品格。
（4）敏感固执。
五．发展方向
从内心里接纳自己和自身的缺陷，去正视和坦然面对它们，并积极的改善弥补自己的性格缺点；利用自己性格的优点规划自己的人生。
结束语：播种一个思想，收获一个习惯，播种一个习惯，收获一个性格，播种一个性格，收获一个人生。 自我性格特征：
1、 做事果断。
2、 有责任心。
3、 应激反应强。
4、 胆子大。
5、 语言表达能力强。
6、 浮躁善变。
7、 控制欲强。
8、 懒散。
9、 纪律性差。
10、 对事考虑周全。
性格自我探索论文范文 篇六
人生的过程总是充满了喜怒哀乐。我已经踏入人生二十多年头了，我回顾自己的成长历程。通过这学期大学生心理健康教育和指导课程的学习，我们学习到了很多有用的知识，从心理学的定义到如何进行自我完善，如何进行情绪的调控，如何应对挫折和压力，如何塑造和培养人格和意志品质，学习心理到社会心理，非常的全面。在每一段成长历程和人生经验中，每一步成长都是我学习积极面对人生的机会。在自我分析中也学会认识自我，完善自我。
一、个人成长分析
(1)成长历程
我出生在八十年代末，我成长于一个普普通通的家庭。我拥有一个愉快的童年，拥有很多儿时的玩伴，所以我从小就比较开朗外向，没有感到孤单，寂寞，反而增强了自立能力。上小学之后，父母工作繁忙，但从不松懈对我学习上的督促和帮助，使我一直接受着良好的家庭教育和学校教育，可以说我成长的每一步都倾注了他们的心血。特别是我的母亲，在我看来她是一个真正意义上的女强人，不但事业有成，生活中更是一位贤妻良母。如果一定要我说出一个我最崇拜的人，那就是我的母亲。她坚强、乐观的性格无时无刻不在影响和激励着我。就这样，一直到初中毕业我始终是在掌声和鲜花中度过的，那时的成长道路可谓一帆风顺。中学的生活主要是学习，中学的时候同学之间的关系大多是单纯的，不过由于正处在青春期，男女之间彼此并不怎么来往。中学的生活是忙碌的，又是单纯的，在开心中我结束了我的中学生活，结束了我的单纯生活。经历了高考这个人生重大的转折点，迈进大学之后，接触的人和事大大的开阔了我的视野，我开始学着用相对客观的态度去评价自己和他人，开始用自己的眼睛去观察世界上的人和事，也许这就是所谓成长吧!此后，我渐渐拥有了成人的感觉―感到自己身上肩负着某种责任，自己理所当然地应该去承担生活中的某些东西。今天，当自己明白了一些人生道理，回过头来审视自己成长经历，发现过去所遭受的那些挫折、痛苦并非完全没有价值，相反它却隐含深远的意义。
(2)人生观念
人的一生应当是不断的快乐的积累才构成幸福。其次选择高尚的人生观念。人生观念是可以选择的。不同的人生选择，决定着不同的人生。人们常说，苦难是最好的大学，古今中外，凡成就大事业者，无一不是从苦难中走来的。在逆境中，我们会经受各种考验与锤炼，百炼成钢，成就我们非凡的意志品质和能力，“苦费心志，劳其筋骨，增益其所不能”。逆境并不可怕，可怕的是你把它看成结局而不是过程。只要我们有乐观主义进精神,我们遇到的困难险阻也可看成财富.人是生活在现实和理想、物质和精神的世界之中的。我们主张每个人都应该有他一定的物质利益，反对的是将个人利益置于社会利益之上，唯利是图、损人利己。我们提倡的是将理想和现实、精神和物质统一起来，将个人利益和集体利益结合起来，把个人理想融入全体人民的共同理想当中，把个人的奋斗融入到为祖国社会主义现代化建设事业的奋斗当中。不同的选择表现出不同的人生态度，体现着不同的人生观。再次人应当追求高尚的品格。树立积极进取、乐观向上、厚德载物、自强不息的人生态度。
(3)自我评估
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的学习工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力学习工作，稳定地提高自己的能力。进入大学以来，我处处严格要求自己，作为一个学生，
我把学习当作自己的第一任务，从来不肯放松一丝一毫，作为一种动力促使着我进步，促使着我早日融入社会。回顾一学年的学习和工作，为了进一步提高思想认识，为了今后的工作再上新台阶。
二、职业兴趣规划
(1)就业形势 ____年中国社会形势报告会上，就业问题十分严峻,大学生的失业率超12%,是登记失业率的3倍左右。大学生的就业问题是社会上下关注并急待解决的问题。今年上半年22万高校毕业生在几个城市的考察和分析已经清晰的揭示出明显的特点。毕业时的就业率比实际低,但是半年以后实际就业率上升到85%左右。高校毕业生就业具有较为明显的结构性特征。自主创业型只有，专业与职业相关占多数,但专业不对口的也超过1/4。尚未找到工作的人绝大多数仍在寻找工作。大家可以看到没有工作,也没有准备读研的大概占到。如果今年也有这个比例,500多万的大学生里面可能有13万人会变成没有工业,有工作、与专业无关的占,有工作,与专业有关占。粗略估算截至年底,可能还将有150万大学生不能实现就业。
(2)就业规划
驻足观望，铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。光阴似箭，转眼间我已经进入大三了，大学生活已经过半。我不由考虑起自己的前程。在机遇与挑战面前，作为一个市场营销专业的大学生，我将如何面对它们，我究竟能扮演一个什么样的角色呢?能否在未来创造属于自己的一片天地能?我知道我所学专业毕业时应具备的素质。市场营销专业培养与社会建设需求相适应的掌握从事营销方向的工作所需要的文化基础知识，专业技术知识，具有全面素质和综合职业能力的，直接在生产、服务、技术和管理市场的为祖国社会主义现代化建设服务的实用型专业人才和劳动者。牢牢掌握市场营销基本知识，具有一定的创新意识和能力。在毕业前充分利用校园环境及条件优势，认真学好市场营销专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为市场营销就业准备。____-____年：找到合适自己专业特长的工作，利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，适应工作，为将来更高的工作效率努力。现在为未来就业做好准备，多读市场营销相关书籍，积累市场营销基础知识和人力资源专业知识，并且参与相应实践，积累相关人力资源工作经验，提升自身人力资源知识水平，专业技能。完善个人发展、人际关系。水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。一屋不扫，何以扫天下。只有从小事做起，任劳任怨，不断努力，才能换来最后的笑容。
(3)提升能力在心态上随时做好准备，机会是给有准备的人的!不断修正自己的市场营销专业方向，扩大自己的知识与能力的金字塔，对自己选定一个职业方向，就不轻易的放弃，坚持不懈。积极争取机会，要比别人付出的多，不断的充实自己的同时，要争取合适的机会。在自己工作之余可协助有需要的人。使自己变得不可替代，别人做到的你要做得更加好，别人做不到的你就要做到，要不断超越别人对你的期望!关注时代的进步，未来及相关行业的发展趋势。
没有规划的实践是盲目的。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。
