染雾专业学生就业合同范本 篇一
随着社会的发展，越来越多的学生选择进入职场，他们希望通过就业合同来确保自己的权益和保障自己的职业发展。下面是一份专业学生就业合同范本，旨在帮助学生更好地了解合同内容和保护自己的权益。
合同编号：[合同编号]
甲方：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系地址：[公司地址]
联系电话：[公司电话]
乙方：[学生姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[学生地址]
联系电话：[学生电话]
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方关于乙方就业的事宜，并约定双方的权利和义务。
二、合同期限
本合同有效期为[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]个月。
三、工作内容
1. 乙方将按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
四、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，具体工作地点由甲方决定。
五、工资和福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，根据乙方的工作表现和甲方的规定，可以享受绩效奖金和年终奖金等。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。
六、培训和职业发展
1. 甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应工作并提升自己的职业能力。
2. 乙方有权参加与工作相关的培训和学习，甲方将提供相应的支持和资源。
七、合同解除
1. 本合同期满、双方达成一致或根据法律规定解除合同。
2. 乙方提前[提前解除通知期限]提出解除合同的申请，经甲方同意后可以解除合同。
八、争议解决
本合同如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
以上是一份专业学生就业合同范本，希望能够对学生了解就业合同的内容和保护自己的权益有所帮助。在签订合同之前，学生应仔细阅读合同内容，确保自己的合法权益得到保障。同时，学生也应注意合同中关于解除合同的规定，以免产生不必要的纠纷。专业学生就业合同的签订对于学生来说是一份重要的法律文件，学生应该对自己的权益有清晰的认识，并在签订合同之前与用人单位进行充分沟通，确保合同内容符合自己的期望和需求。只有在保护自己权益的基础上，学生才能够在职场中获得更好的发展和成长。
专业学生就业合同范本 篇二
随着社会的发展，越来越多的学生选择进入职场，他们希望通过就业合同来确保自己的权益和保障自己的职业发展。下面是一份专业学生就业合同范本，旨在帮助学生更好地了解合同内容和保护自己的权益。
合同编号：[合同编号]
甲方：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系地址：[公司地址]
联系电话：[公司电话]
乙方：[学生姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[学生地址]
联系电话：[学生电话]
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方关于乙方就业的事宜，并约定双方的权利和义务。
二、合同期限
本合同有效期为[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]个月。
三、工作内容
1. 乙方将按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
四、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，具体工作地点由甲方决定。
五、工资和福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，根据乙方的工作表现和甲方的规定，可以享受绩效奖金和年终奖金等。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。
六、培训和职业发展
1. 甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应工作并提升自己的职业能力。
2. 乙方有权参加与工作相关的培训和学习，甲方将提供相应的支持和资源。
七、合同解除
1. 本合同期满、双方达成一致或根据法律规定解除合同。
2. 乙方提前[提前解除通知期限]提出解除合同的申请，经甲方同意后可以解除合同。
八、争议解决
本合同如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
以上是一份专业学生就业合同范本，希望能够对学生了解就业合同的内容和保护自己的权益有所帮助。在签订合同之前，学生应仔细阅读合同内容，确保自己的合法权益得到保障。同时，学生也应注意合同中关于解除合同的规定，以免产生不必要的纠纷。专业学生就业合同的签订对于学生来说是一份重要的法律文件，学生应该对自己的权益有清晰的认识，并在签订合同之前与用人单位进行充分沟通，确保合同内容符合自己的期望和需求。只有在保护自己权益的基础上，学生才能够在职场中获得更好的发展和成长。
专业学生就业合同范本 篇三
甲方：_________大学学生处
乙方（用人单位）：_________
丙方（学生）：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
1、工作内容：_________
2、工作时间：_________
3、就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用_法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方（签字）：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
专业学生就业合同范本 篇四
甲方：_________大学学生处
乙方(用人单位)：_________
丙方(学生)：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
1.工作内容：_________
2.工作时间：_________
3.就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用_法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方(签字)：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
专业学生就业合同范本 篇五
甲方：（简称甲方）
乙方：学生 家长 （简称乙方）
为适应社会主义市场经济发展的需要，根据《_合同法》、《_职业教育法》等有关规定，经甲、乙双方协商，乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的xxx级中专专业学习。学制三年，三年合计交学费5400元（大写伍仟肆佰元整）。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。
一、 甲方职责
1、责督基地学校按国家颁布（或经教委批准）的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外，督促学校保证98%以上的学生合格毕业，并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书。
2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体健康的前提下，提供三个以上用人单位供乙方选择，直到乙方根据自身条件满意就业为止。
3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外，根据_双向选择，公平竞争_的推荐原则，凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者，由甲方赔偿其双倍学费10800元（大写壹万零捌佰元整）。
4、乙方到用人单位之日起一年内，若非乙方个人原因造成失业，甲方免费为其再推荐就业，乙方从就业之日起六年内，凭《毕业生就业合同书》可享受甲方在全国各地办事机构的优惠服务。
二、 乙方职责
1、乙方在签订合同后，无论乙方因何种原因要求终止合同，甲方不退任何费用，乙方在学习期间，凡因违纪被开除或因自身原因退学者，甲方不退任何费用且本合则自行终止。乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业（含在就业推荐期间自行联系到用人单位），甲方不予推荐，也不退任何费用。
2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练，并达到相应的考核标准和获得毕业证书。若乙方品优而学习成绩和技能未达到合格，但仍要求推荐就业者，可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。
3、乙方在接受甲方推荐过程中，本着_社会需要第一，个人志愿第二_的择业原则，根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。凡因乙方不能达到岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职，概由乙方自行负责。
4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理
5、凡签订此就业合同且进行律师见证者，需缴纳律师见证费100元（大写壹佰元整）。
三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；双方协商不成，可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。
四、 本合同自双方签字之日起生效。经商定，乙方请家长作为其履行义务的担保人。
五、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
专业学生就业合同范本 篇六
甲方： 乙方：
为拓宽本、专科毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，达成如下协议：
一、甲方职责
1、经甲方面试合格后，保证安置乙方到学校上岗。
2、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角地区普通、贵族中小学校。
3、确保乙方正式录用后的待遇：
民办学校：试用期1－2个月，专科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；转正后专科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，试用期和转正后食宿全包。
贵族学校：试用期1—2个月，专科底薪20xx元/月，本科底薪2500元/月；转正后专科3600元/月以上，本科4800元/月以上，试用期和转正后食宿全包。
4、督促用人单位在试用期满后与教师签订正式《聘任合同书》。
5、负责对乙方进行初步的面试、考核以及对面试技巧的指导和岗前的培训，确保乙方正式上岗。
6、甲方安排乙方上岗半年后，如乙方对单位不适应或不满意，由甲方免费另行调整新的岗位，直至乙方满意为止。
7、自就业之日算起，后期跟踪服务三年。
二、乙方职责
1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。
2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。
3、在三年内，应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方）。
4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。
5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。
三、安置费用及规定
1、收费标准为：专科1100元/人，本科1300元/人（含就业安置费，岗前培训费、岗前食宿费等），交通费除外。
2、交费方式：签订本协议书时，乙方须交岗位定位金专科300元/人，本科500元/人给甲方，其余800元待乙方到达广州后一次性向甲方交清（如安排在贵族学校另交3000元/人，公办学校收费标准另行商定）。
3、乙方上岗三年内，若因用人单位原因或无故被解聘，甲方经核实后予以重新免费安置。如因乙方自身原因违规违纪被解聘，或未经用人单位同意私自离职者，甲方视其情况同意重新安置，但须向甲方交纳安置费300元（食宿费自理）。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份
自签定之日起协议生效，属甲方原因造成乙方不能上岗，除退还所收费用外，还要报销乙方往返车费及相关费用，属乙方原因自己放弃，甲方所收费用一概不退。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：
