染雾写作书籍聘用合同范本 篇一
合同编号：[合同编号]
甲方：[出版社名称]
地址：[出版社地址]
法定代表人：[甲方法定代表人]
联系人：[甲方联系人]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[作者姓名]
身份证号码：[作者身份证号码]
地址：[作者地址]
联系电话：[作者联系电话]
经甲、乙双方协商一致，就乙方创作的书籍《[书籍名称]》的出版事宜，达成如下合同：
第一条 作品情况
1.1 乙方是《[书籍名称]》一书的作者，具有完全的著作权。
1.2 乙方同意将该作品授权予甲方出版，并在合同生效之后将作品的全部权利划归甲方所有。
第二条 作品出版
2.1 甲方将负责出版、印刷、销售、发行《[书籍名称]》一书，并享有该作品的全部出版权。
2.2 甲方将按照约定的时间和方式出版该书籍，并负责该书籍的推广和销售。
第三条 作品稿酬
3.1 甲方将向乙方支付作品稿酬。具体的稿酬金额和支付方式双方另行协商确定。
3.2 甲方将在书籍销售收入达到约定的金额后，按约定的比例支付乙方相应的版税。
第四条 权益保障
4.1 在合同有效期内，甲方有权对该书籍进行修订、编辑、翻译、改编等，但应尊重乙方的创作意愿，不损害乙方的合法权益。
4.2 甲方应在合同生效后的合理期限内出版该书籍，并保证该书籍的质量符合出版行业的标准。
第五条 违约责任
5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若因乙方原因导致的合同解除或终止，乙方应向甲方支付相应的违约金。
第六条 合同解除
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。
6.2 若双方一致同意解除合同，应在解除合同前书面通知对方，并办理解除手续。
6.3 合同解除后，双方应互相履行已经产生的权利和义务。
第七条 争议解决
7.1 本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作为本合同的补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（出版社）： 乙方（作者）：
签字： 签字：
日期： 日期：
写作书籍聘用合同范本 篇二
合同编号：[合同编号]
甲方：[出版社名称]
地址：[出版社地址]
法定代表人：[甲方法定代表人]
联系人：[甲方联系人]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[作者姓名]
身份证号码：[作者身份证号码]
地址：[作者地址]
联系电话：[作者联系电话]
经甲、乙双方协商一致，就乙方创作的书籍《[书籍名称]》的出版事宜，达成如下合同：
第一条 作品情况
1.1 乙方是《[书籍名称]》一书的作者，具有完全的著作权。
1.2 乙方同意将该作品授权予甲方出版，并在合同生效之后将作品的全部权利划归甲方所有。
第二条 作品出版
2.1 甲方将负责出版、印刷、销售、发行《[书籍名称]》一书，并享有该作品的全部出版权。
2.2 甲方将按照约定的时间和方式出版该书籍，并负责该书籍的推广和销售。
第三条 作品稿酬
3.1 甲方将向乙方支付作品稿酬。具体的稿酬金额和支付方式双方另行协商确定。
3.2 甲方将在书籍销售收入达到约定的金额后，按约定的比例支付乙方相应的版税。
第四条 权益保障
4.1 在合同有效期内，甲方有权对该书籍进行修订、编辑、翻译、改编等，但应尊重乙方的创作意愿，不损害乙方的合法权益。
4.2 甲方应在合同生效后的合理期限内出版该书籍，并保证该书籍的质量符合出版行业的标准。
第五条 违约责任
5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若因乙方原因导致的合同解除或终止，乙方应向甲方支付相应的违约金。
第六条 合同解除
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。
6.2 若双方一致同意解除合同，应在解除合同前书面通知对方，并办理解除手续。
6.3 合同解除后，双方应互相履行已经产生的权利和义务。
第七条 争议解决
7.1 本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作为本合同的补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（出版社）： 乙方（作者）：
签字： 签字：
日期： 日期：
写作书籍聘用合同范本 篇三
甲方(用人单位)：_________________
乙方：_____________________________
性别：_____________________________
文化程度：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被_、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段_乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一，本合同自行终止
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
第十二条本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章：____________
乙方签章：____________
______年_____月_____日
写作书籍聘用合同范本 篇四
甲方：
乙方：
根据《_劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。
一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自20__年3月起至20__年12月止，其中试用期为3个月，如双方同意延续，应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在荆州地区从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天。
二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。
三、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续：
(1)甲乙双方经协商达成一致;
(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度。
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动
合同达成协议的。
六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。
七、其他
第二十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。
第二十三条本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
签订日期年月日
乙方(盖章)
签订日期年月日
写作书籍聘用合同范本 篇五
聘用单位(甲方)______________
应聘人(乙方)_________________
性别______学历________出生年月____年__月。
甲方根据单位需要，现聘用乙方在____(此处填写现有技术资格，如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事____(同上)工作，双方商定如下条款，共同遵守。
一、本合同有效期三年，从____年__月到____年__月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘，如20__年__月取得护理学初级，时间应为20__年__月到20__年__月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间，时间跨度为三年，应将20__年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)
二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。
三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。
四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。
五、本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。
九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份。
甲方(签字)_____________
乙方(签字)_____________
_____年___月___日
写作书籍聘用合同范本 篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方签约代表人：(签字)
乙方(姓名)：(签字)
