染雾销售员工合同范本 篇一
销售员工合同范本
一、甲方：（公司全称）（以下简称“公司”）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
二、乙方：（个人全称）（以下简称“员工”）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
居住地址：（居住地址）
鉴于甲方需要招聘销售员工，乙方具备相关销售经验和能力，双方经协商一致，达成如下合同：
第一条 工作内容
1.1 员工作为甲方的销售员工，负责推销甲方公司的产品或服务。
1.2 员工需按照公司的要求完成销售任务，并达到销售目标。
第二条 工作时间和地点
2.1 员工的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 员工的工作地点为公司所在地，如有必要，公司有权调动员工到其他地点工作。
第三条 工资和福利
3.1 员工的工资由基本工资和销售提成组成。具体工资标准由公司根据员工的工作表现和市场情况确定，并以书面形式通知员工。
3.2 员工享受公司规定的各项福利待遇，具体内容详见公司的相关规定。
第四条 保密条款
4.1 员工在合同期内及合同终止后，应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 员工违反保密条款给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条 终止合同
5.1 合同期限为（具体期限），经过双方协商一致可以续签合同。
5.2 若员工有以下情况之一，甲方有权立即解除合同：
（1）严重违反公司的规定；
（2）涉嫌违法犯罪行为；
（3）丧失劳动能力或患有影响工作的重大疾病。
第六条 争议解决
6.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第七条 其他事项
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。
甲方（公司）： 乙方（员工）：
签字： 签字：
日期： 日期：
销售员工合同范本 篇二
销售员工合同范本
一、甲方：（公司全称）（以下简称“公司”）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
二、乙方：（个人全称）（以下简称“员工”）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
居住地址：（居住地址）
鉴于甲方需要招聘销售员工，乙方具备相关销售经验和能力，双方经协商一致，达成如下合同：
第一条 工作内容
1.1 员工作为甲方的销售员工，负责推销甲方公司的产品或服务。
1.2 员工需按照公司的要求完成销售任务，并达到销售目标。
第二条 工作时间和地点
2.1 员工的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 员工的工作地点为公司所在地，如有必要，公司有权调动员工到其他地点工作。
第三条 工资和福利
3.1 员工的工资由基本工资和销售提成组成。具体工资标准由公司根据员工的工作表现和市场情况确定，并以书面形式通知员工。
3.2 员工享受公司规定的各项福利待遇，具体内容详见公司的相关规定。
第四条 保密条款
4.1 员工在合同期内及合同终止后，应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 员工违反保密条款给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条 终止合同
5.1 合同期限为（具体期限），经过双方协商一致可以续签合同。
5.2 若员工有以下情况之一，甲方有权立即解除合同：
（1）严重违反公司的规定；
（2）涉嫌违法犯罪行为；
（3）丧失劳动能力或患有影响工作的重大疾病。
第六条 争议解决
6.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第七条 其他事项
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。
甲方（公司）： 乙方（员工）：
签字： 签字：
日期： 日期：
销售员工合同范本 篇三
甲方(用人单位)_____________________乙方(员工) ____________________________
名称__________________________ 姓名____________________________
住所_________________________ 性别___________________________
法定代表人____________________ 身份证（护照） ________________________
（主要负责人）___________________ 号码________________________________
联系人____________________________住址 ________________________________
根据《_劳动法》（以下简称《劳动法》）、《_劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。
（二）试用期为 3个月（试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点；
乙方的工作内容(岗位或工种) :区域经理
乙方的工作地点 :
责任：
1、直接跟进区域的营销工作。
2、负责指导、协助区域内客户
3、开展市场的营销工作，安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。
4、服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。
5、从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。
6、服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。
7、公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度；
8、与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为要做到言传身教，以身作则；
市场推广工作
销售员工合同范本 篇四
甲方：南通威隆国际商贸有限公司(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责南通威隆国际商贸有限公司销售工作，具体条款如下：
一、聘用期限
第一条：试用期自20 年8月21日起至20 年11月21日止。
二、聘用职务
第二条：甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准
第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保656元/月/人。销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月15日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。
第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。
四、工作范围及职责
第五条：1、乙方在城东镇威隆国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。
五、工作时间和休息休假
第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。
第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准)
六、双方义务及职责
第八条：乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。
第九条：乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下，公司根据其表现，应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。
第十条：试用合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除.
七、保守商业秘密
第十一条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止。
第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。
第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十二条就变更合同达成协议的。
第十五条：甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同。
九、劳动争议的处理
第十六条：本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。
第十七条：本合同一式四份，甲、乙双方各持两份，本合同一经签字，即为生效。
甲方：南通威隆国际商贸有限公司
(签章)
乙方：
(签章)
合同签订时间：20 年8月21日
销售员工合同范本 篇五
甲方：_________
法定代表人：_________
住址：_________
邮编：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
住所：_________
邮编：_________
_________公司结合现在的市场需求的特殊情况，成功地开发了既科学，又适____市场的_________产品。现甲乙双方在平等、互惠、合作、友好的前提下，达成如下协议：
一、甲方授权乙方为_________地区的专业的_________公司的_________产品代理机构，甲方为授权方，乙方为独立的经营机构和代理机构。
二、本合同从_________起至_________止。乙方只能在甲方指定区域内开展工作，不得做有损甲方形象的行为。
三、本合同在签定时，乙方需向甲方支付代理费为：人民币_________元，不论出现任何情况，此费用甲方均不退还乙方。同时为了保证乙方的行为不损害甲方的利益和企业形象，乙方需向甲方缴纳保证金_________元(保证金不计利息)。在双方合同期满后，如乙方无违约行为，由甲方退还乙方保证金。
四、在本合同签定之后，甲方须对乙方进行运营工作和管理工作方面的培训，乙方应认真学习，以便尽快在乙方代理地区开展工作。甲方对乙方的第一次系统完善的培训，甲方不收培训费。如以后乙方要求甲方对乙方进行的提升培训，甲方要根据具体情况进行收费。
五、乙方应根据具体工作的需要，随时与甲方保持联系，特别是对信息的处理，不得有严重滞后的情况出现，如因此而造成甲方的名誉损失，甲方有权单方面终止合同。如由甲方的不负责对乙方造成损失，乙方也可单方面终止本合同。
六、甲方提供给乙方的经营资料为甲方的知识产权，甲方是为了帮助乙方经营而借与乙方使用，甲乙双方合同期满后，乙方应退还给甲方。乙方不得作翻印、复制、模仿或向第三者提供模仿甲方的经营资料。不管合同期限内或合同期满后，如乙方有此行为产生，乙方同意甲方以侵害甲方知识产权对乙方进行处理。
七、乙方未事先征得甲方同意，不得将本合同规定的任何权利、营业的全部或一部分转让给第三者，不得将此用作担保和其他处置。
八、乙方认为已不能再继续营业，或因明显的困难而有可能发生营业中断时，为保持乙方的运营，乙方经甲方同意后，可以将乙方转让给第三者，此时甲方有优先接受的权利。
九、乙方使用甲方的商号、商标、服务标识，因自己的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任，甲方不承担名义责任。
十、甲方因乙方的行为而被索赔责任时，甲方被追索的赔偿金必需由乙方承担。
一、本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其他劳资纠纷和、天灾人祸、行政机关的措施及其他超越合理控制限度的原因造成损失的负担。
二、甲方违约给乙方造成损害时，不论本合同存在与否，须向乙方赔偿损失。
三、乙方违约，甲方因此而解除合同时，乙方须向甲方支付代理费金额两倍的损失赔偿金。
四、乙方违反合同给甲方造成损害而甲方不解除合同的场合，乙方亦须向甲方赔偿损失。
五、经双方当事者协商同意可以变更合同。
六、在签订本合同前，甲方要向乙方详细说明乙方开展经营事业成功的可能性及合同内容，要获得乙方的充分理解。
七、乙方应理解和同意以下事实：在甲方说明中所展示的各种资料只是说明成功的可能性，并不是对乙方经营事业的获利承诺。
八、对本合同规定的及未规定的事项如有疑问，由当事者双方本着发展事业的愿望，坦诚地协商解决。未尽事宜，双方协商签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
九、双方同意本合同全部条款，严守本合同条款之内容是双方的责任;任何一方向外泄露本合同之内容，均属于违约行为。如有违约，按国家有关法律程序执行，仲裁和诉讼地点为甲方所在地法院。
十、本合同双方签字之日起生效，本合同及附件具同等法律效力。一式二份，均为正本，双方各执一份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________
代表人(签字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
销售员工合同范本 篇六
甲方(用人单位)_____________
法定代表人：__________________________
乙方(职工)_________________
身份证号码：__________________________
甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限
本合同为有期限的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。
第二条：工作岗位
甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
第三条：劳动报酬
甲方为乙方每月所付工资为_____元。
第四条：劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
①严重违反劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前____个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力
第六条：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：_____________
