染雾酒店经理职位聘用合同范本 篇一
酒店经理聘用合同
甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
乙方：（雇员）
地址：
联系电话：
鉴于甲方欲聘用乙方担任酒店经理一职，为明确双方权益和义务，特订立本合同。双方本着公平、公正的原则，经友好协商达成一致，达成如下合同：
一、职位和职责
1.1 乙方应担任甲方酒店的经理，负责酒店的日常管理和运营。
1.2 乙方应根据甲方的要求，制定合理的经营方案和策略，并通过有效的管理手段确保酒店的正常运营和业绩提升。
1.3 乙方应协调酒店各部门的工作，并确保员工遵守酒店的规章制度。
二、工作时间和地点
2.1 乙方应按照甲方的要求，每周工作40小时，根据工作需要灵活调整工作时间。
2.2 工作地点为甲方所在的酒店，乙方有必要时应前往其他地点出差。
三、薪酬和福利
3.1 乙方的基本工资为每月人民币（RMB）X元。
3.2 乙方的工资将按照甲方的薪酬制度进行调整，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。
3.3 乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险和带薪年假等。
四、合同期限
4.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为X年/月。
4.2 合同期满前，双方应提前X个月进行续签协商，如无特殊情况，双方应延长合同期限。
4.3 续签协商不成功的，本合同自动终止。
五、解约条款
5.1 任何一方有权在提前X个月书面通知对方后解除本合同。
5.2 若乙方违反本合同的条款，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
5.3 若甲方违反本合同的条款，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付违约金。
六、保密条款
6.1 双方应对因履行本合同而取得的对方商业秘密和其他保密信息予以保密。
6.2 未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露对方的商业秘密和其他保密信息。
七、争议解决
7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
八、其他约定
8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议具有与本合同相同的法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）： 乙方（雇员）：
日期： 日期：
酒店经理职位聘用合同范本 篇二
酒店经理聘用合同
甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
乙方：（雇员）
地址：
联系电话：
鉴于甲方欲聘用乙方担任酒店经理一职，为明确双方权益和义务，特订立本合同。双方本着公平、公正的原则，经友好协商达成一致，达成如下合同：
一、职位和职责
1.1 乙方应担任甲方酒店的经理，负责酒店的日常管理和运营。
1.2 乙方应根据甲方的要求，制定合理的经营方案和策略，并通过有效的管理手段确保酒店的正常运营和业绩提升。
1.3 乙方应协调酒店各部门的工作，并确保员工遵守酒店的规章制度。
二、工作时间和地点
2.1 乙方应按照甲方的要求，每周工作40小时，根据工作需要灵活调整工作时间。
2.2 工作地点为甲方所在的酒店，乙方有必要时应前往其他地点出差。
三、薪酬和福利
3.1 乙方的基本工资为每月人民币（RMB）X元。
3.2 乙方的工资将按照甲方的薪酬制度进行调整，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。
3.3 乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险和带薪年假等。
四、合同期限
4.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为X年/月。
4.2 合同期满前，双方应提前X个月进行续签协商，如无特殊情况，双方应延长合同期限。
4.3 续签协商不成功的，本合同自动终止。
五、解约条款
5.1 任何一方有权在提前X个月书面通知对方后解除本合同。
5.2 若乙方违反本合同的条款，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
5.3 若甲方违反本合同的条款，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付违约金。
六、保密条款
6.1 双方应对因履行本合同而取得的对方商业秘密和其他保密信息予以保密。
6.2 未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露对方的商业秘密和其他保密信息。
七、争议解决
7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
八、其他约定
8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议具有与本合同相同的法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）： 乙方（雇员）：
日期： 日期：
酒店经理职位聘用合同范本 篇三
甲方：xx县楼餐饮服务有限公司。住所地：xx县人民中路。法定代表人郭，公司执行董事。
乙方：
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
(一)总体目标
每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)30万元/年;
2、餐饮部(含茶座)40万元/年;
3、桑拿部5万元/年;
4、水电部5万元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：
报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励 元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
餐饮服务有限公司总经理聘任合同
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔200元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
酒店经理职位聘用合同范本 篇四
甲方：________________________
乙方：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
户口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份证号码：__________________
甲乙双方按照《_劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1.责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2.劳动合同期限
本合同期限为______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范围职责
酒店经理职位聘用合同范本 篇五
甲方(单位)：
乙方(个人)：
为搞好甲方业务经营管理，经甲乙双方充分协商达成一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方同意，甲方聘任乙方为甲方业务总经理，负责公司的业务经营管理;
二、经营目标
乙方经营管理，完成下列经营目标：
总体目标：六个月后实现扭亏为盈的目标， 今后平均月递增 20 %。
三、乙方的经营管理报酬
乙方报酬为30%的净利润分红。红利按照年度进行分配。乙方可以按月提前预支年终红利，每月预支额度不超过*元。提前预支部分在年度红利结算时从乙方应得红利中予以扣除。若预支部分超过乙方当年年终应得红利，则超出部分从次年红利中予以扣除。
四、乙方权力：
业务总经理对公司法人负责，享有下列权力：
1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2.主持公司的业务经营管理工作，并向公司法人报告工作;
3.组织实施业务发展计划和方案;
4.公司业务部门管理机构设置方案;
5.拟订实施公司业务的基本管理制度;
6;乙方有权按照公司规定程序向公司提出聘任或者解聘公司业务人员;
7.拟定业务人员的工资、福利、奖惩，报请法人核准。
11.执行常务总经理和公司法人授予的其他职权。
五、甲、乙双方职责
甲方：甲方由公司法人及法人授权的常务总经理履行以下职责：
1、全面负责公司的管理工作;
2、对乙方的业务管理行为进行管理及监督;
2、审核乙方的业务管理及发展计划及方案;
3、为乙方的业务发展提供资金支持;
4、审批公司管理人员的任命及解聘，
5、履行公司资金日常使用的批准和审核权;
乙方：
1.对完成公司整体业务经营目标负总责;
2.全面执行公司常务总经理和公司法人作出的各种决议;
3.拟定公司年度业务经营计划和各项业务管理方案报公司法人同意后监督实施;
4.按月向公司报告业务经营情况，接受公司法人质询并作出解释;
5.接受公司常务总经理及公司法人对公司经营活动的监督检查;
六、乙方禁止行为
1.未经法人同意，不得以公司名义订立合同或者进行交易;
2.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
3.不得将公司资产以其个人名义或者以其他人名义开立帐户存储;
4.不得以公司资产进行任何形式的担保及抵押;
5、乙方在经营期间在禁止以公司名义进行融资。
6、乙方不得任用其亲属在公司担任任何岗位的工作。
7、其它从事损害本公司利益的活动
七、合同的解除条款：
有下列情形之一的甲方或乙方可以单方面解除合同：
1、甲方未按照合同约定及时足额向乙方支付经营管理报酬。
2、乙方未按照合同约定完成公司整体业务经营目标。
八、本合同聘任期限为一年，从20xx 年 月 日起至20xx 年 月 日止;合同期满，双方未提出异议的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年月日：
酒店经理职位聘用合同范本 篇六
经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：
1、甲方聘请乙方担任位于 酒楼的 总经理 职务。
2、聘用期为：从 年 08月 08 日到 年 08 月 08 日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币 元(￥ 15000 )。
二、甲方的权利和义务：
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。(如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴)
3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有权终止此合同。
三、 乙方的权利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：
总经理对股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作;
3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;
4、拟订公司内部管理机构设置方案;
5、拟订公司的基本管理制度;
6、制订公司的具体规章;
7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;
9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;
10、批准单笔5000元以下费用;
11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责
1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;
2、全面执行股东会作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;
6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、不得从事损害本公司利益的活动;
3、不得从事违反法律规定的活动。
4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。
七、工资发放及绩效奖惩方法：
1、甲方每月 20 日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。合同签订当日开始计算工资，开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放。
2、绩效奖惩办法：(此条款从开业后第二个月开始执行)
①月营业额基本指标为500万元/月，乙方的最低工资标准为15000元/月;
②月营业额不超过基本指标500万元时，乙方的工资标准为最低工资(即15000元/月);
八、合同的续定、变更、解除和终止
1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。
2、如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方贰个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。
3、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。
4、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。
5、乙方严重失职、营私舞弊，从实例事件中对甲方利益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。
6、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。
7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等)，当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。
九、 本合同一式二份，一份 3 页，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。合同经双方签字后生效。
甲 方：乙 方:
签 字： 签 字：
签订日期： 签订日期：
