邢台劳务合同范本哪家强【最新6篇】

时间:2019-04-09 03:29:38
染雾
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邢台劳务合同范本哪家强 篇一

劳务合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件,它对于明确双方的权利和义务具有重要意义。邢台作为河北省的一个重要城市,劳务合同范本的选择对于保护劳动者的合法权益和促进经济发展都至关重要。那么,在众多的劳务合同范本中,哪家强呢?

在选择劳务合同范本时,我们首先要考虑的是合同的合法性和合规性。一个合法合规的劳务合同范本应该符合国家的相关法律法规,能够保护劳动者的合法权益。此外,合同范本还应该具备清晰明确的条款,以便双方一目了然地了解自己的权利和义务。最好的劳务合同范本应该是能够在保护劳动者利益的同时,也能够为用人单位提供一定的保障和便利。

在邢台,有许多企业和机构提供劳务合同范本的服务。其中,一些知名的法律机构和人力资源公司通常会提供专业的劳务合同范本,这些范本经过专业人士的审核和修改,具备较高的法律效力。此外,还有一些政府部门和劳动保障机构也会提供一些免费的劳务合同范本,这些范本通常是根据国家相关法律法规制定的,具备一定的合法性和合规性。

邢台劳务合同范本哪家强,其实并没有一个明确的答案。因为每个人的需求和情况都不同,所需要的合同范本也就不同。我们在选择合同范本时,最好能够综合考虑各种因素,包括合同的合法性、合规性、条款的明确性以及服务的质量等。可以通过咨询专业人士、查阅相关资料或者与其他人分享经验来获取更多的信息和建议。

总之,邢台劳务合同范本的选择是一个需要经过慎重考虑的过程。我们应该根据自己的实际需求和情况,选择一个能够最好保护自己权益的合同范本。同时,我们也应该不断学习和了解相关法律法规,提高自己的法律素养,以便更好地维护自己的权益。

邢台劳务合同范本哪家强 篇二

劳务合同是劳动者和用人单位之间约定劳动关系的法律文件,对于保护劳动者权益、促进劳动关系和谐发展具有重要作用。邢台作为河北省的一个重要城市,劳务合同范本的选择对于维护劳动者权益和促进经济发展都至关重要。那么,在众多的劳务合同范本中,哪家强呢?

邢台劳务合同范本的选择应该根据实际情况和需求来进行。首先,合同范本的合法性和合规性是选择的首要条件。一个合法合规的劳务合同范本应该是根据国家相关法律法规制定的,能够保障劳动者的合法权益。此外,合同范本还应该具备明确的条款和清晰的语言,以便双方能够清晰了解自己的权利和义务。

在选择劳务合同范本时,我们可以考虑以下几个渠道。首先,一些知名的法律机构和人力资源公司通常会提供专业的劳务合同范本,这些范本经过专业人士的审核和修改,具备较高的法律效力。其次,一些政府部门和劳动保障机构也会提供一些免费的劳务合同范本,这些范本通常是根据国家相关法律法规制定的,具备一定的合法性和合规性。最后,我们还可以通过咨询专业人士、查阅相关资料或者与其他人分享经验来获取更多的信息和建议。

邢台劳务合同范本哪家强,其实并没有一个明确的答案。因为每个人的需求和情况都不同,所需要的合同范本也就不同。我们在选择合同范本时,最好能够综合考虑各种因素,包括合同的合法性、合规性、条款的明确性以及服务的质量等。同时,我们也应该不断学习和了解相关法律法规,提高自己的法律素养,以便更好地维护自己的权益。

总之,邢台劳务合同范本的选择是一个需要经过慎重考虑的过程。我们应该根据自己的实际需求和情况,选择一个能够最好保护自己权益的合同范本。同时,我们也应该不断学习和了解相关法律法规,提高自己的法律素养,以便更好地维护自己的权益。

邢台劳务合同范本哪家强 篇三

甲方(用人单位)________________

住所:________________________

法定代表人(或负责人)__________

乙方(劳动者)__________________

住址:________________________

身份证号码:__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《_劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条劳动合同期限

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

A.有固定期限劳动合同:_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;

B.无固定期限劳动合同,自_____________年_____月___日起。

C.以完成_________工作为期限。

2、本合同包含_____个月的试用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)

第二条工作地点

省(自治区、直辖市)________市(县)_______路______号.

第三条工作资料

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任___________职务,乙方具体工作资料按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不一样意调整,甲方能够提前______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每一天工作不超过______小时,每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币__________________元,其中试用期内工资为人民币____________元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____________)

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为__________________.

第六条社会保险

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的贴合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿职责。

第十条乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位坚持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担职责,与甲方无关。

第十一条劳动合同解除或终止

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条本合同自双方签字或盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)_______________乙方(签字)_______________

代表(签字)________________身份证号:_______________

邢台劳务合同范本哪家强 篇四

甲方(用人单位):____________________________

法定代表人:________________________________

乙方(劳动者):______________________________

身份证号码:________________________________

联系方式:__________________________________

甲、乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)乙方在工作时间和休息:

1. 乙方实行每天____小时工作制。

具体安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午________。

每周周____为休息日。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_______元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_______元。

(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育、医疗大病救助),按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

(一)

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(三)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为

________________________;

(四)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:

九、本合同终止的条件

(一)本合同期满的;

(二)被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:

1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的;

3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的;

4、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一,学校可以解除聘用合同,但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人:

1、被聘用人患病或非因工负伤,不能从事原工作的;

2、被聘用人不能胜任工作的。

3、被聘用人不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

(四)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。

十、违反本合同的责任

(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

十二、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

邢台劳务合同范本哪家强 篇五

甲方(施工方):

乙方(居间方):

根据《_经济法合同法》第二十三条居间规定,在互惠、互利、自愿、诚信的原则下,就相关事宜达成如下条款,甲、乙双方做出不可撤销的承诺。

一、乙方受甲方委托:并通过前期工作投入大量的人力、财力促进甲方与业主方达成协议并签字 工程项目开挖的正式合同,工程地址: 签订项目合同建设工程任务交由甲方负责,与乙方无关,并约定无论合同名称或工程负责人发生变化,甲方自愿付给乙方居间费用。并承诺:

1、土石方的开挖:

(1)石方按每1立方提取 元支付给乙方。

(2)土方按每1立方提取 元支付给乙方,按实际工程量计算。

2、公路的修建:公路按 %提取支付给乙方。

3、绿化含《金果园》 %提取支付给乙方。

在开挖期间,如更换承包人,只要在此工程项目投入建设,居间费用仍由承包方承担,无条件按约定付清乙方居间费。

二、付款方式:签订合同同时支付给乙方前期费用 万

元整,在进场7天支付的费用中扣除。1、土石方甲方与业主方签订正式承包施工合同与协议进场后 天内支付人民币 万元,余下的劳务居间费随每月进度款按比例支付。2、公路的修建:甲方与业主签订正式承包施工合同与协议进场后 天内支付人民币 万元,余下的劳务居间费随每月进度款按比例支付。3、绿化建设:甲方与业主签订正式承包施工合同与协议后 天内支付人民币 万元,余下的劳务居间费随每月进度款按比例支付。

三、甲方不得以任何理由推辞兑现居间费,如因甲方不履行承诺,由此造成的一切后果由甲方负责。

四、发生严重纠纷,由乙方指定法律途径仲裁。

五、本合同与甲方签订的施工合同与协议同时生效,并具有同等法律效力。

六、本合同承诺书一式四份,甲方执一份,乙方执三份,效力均等。

甲方: 乙方:

身份证号码: 身份证号码:

年 月 日

邢台劳务合同范本哪家强 篇六

甲方:

地址:

乙方:

身份证号码:

甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、甲方聘用乙方担任XX职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。

二、聘用期限从XX日起至XX日止。

三、乙方工资:月薪XX元/月。

四、主要工作内容:XX。

五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

六、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

甲方代表:

乙方签名(盖章):

合同订立日期:XX年XX月XX日

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