教育与就业服务合同范本【最新6篇】

时间:2018-01-04 02:49:28
染雾
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教育与就业服务合同范本 篇一

教育与就业服务合同范本

甲方:____________(以下简称甲方)

地址:____________

电话:____________

身份证号码:____________

乙方:____________(以下简称乙方)

地址:____________

电话:____________

身份证号码:____________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着互利互惠、诚实守信的原则,经友好协商,就教育与就业服务事宜达成如下协议,以兹共同遵守:

一、服务内容及标准

1. 甲方将为乙方提供教育与就业服务,包括但不限于就业咨询、职业规划、简历制作、面试辅导等。具体服务内容由甲乙双方根据乙方需求进行协商确定。

2. 甲方将根据乙方的具体情况,提供个性化的服务,并在合理范围内保证服务的质量和效果。

3. 甲方将根据乙方的需求和要求,提供相关的资源和支持,为乙方提供就业机会和推荐。

二、服务费用及支付方式

1. 乙方应按照甲方规定的收费标准支付服务费用。具体费用标准由甲乙双方协商确定,并在本合同附件中明确列明。

2. 乙方应在签订本合同之日起_________日内,支付服务费用的____%作为预付款。剩余的____%服务费用应在服务结束后______日内支付。

3. 若乙方未按时支付服务费用,甲方有权暂停或终止服务,并保留向乙方追究违约责任的权利。

三、服务期限

1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年。

2. 若在合同期限届满之前,甲方和乙方双方达成续约协议,本合同将自动延长。

四、保密条款

1. 甲乙双方在履行本合同过程中,可能涉及到一些商业秘密和个人隐私,双方应互相保密,不得向任何第三方披露。

2. 甲方对乙方的个人信息将予以保护,未经乙方许可,不得以任何形式向他人透露或使用。

五、违约责任

1. 甲方违反本合同的约定,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、争议解决

1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。

2. 甲乙双方因本合同的履行发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同附件为不可分割的整体,与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字):____________

日期:____________

乙方(签字):____________

日期:____________

教育与就业服务合同范本 篇二

第二篇内容

教育与就业服务合同范本

甲方:____________(以下简称甲方)

地址:____________

电话:____________

身份证号码:____________

乙方:____________(以下简称乙方)

地址:____________

电话:____________

身份证号码:____________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着互利互惠、诚实守信的原则,经友好协商,就教育与就业服务事宜达成如下协议,以兹共同遵守:

一、服务内容及标准

1. 甲方将为乙方提供教育与就业服务,包括但不限于职业规划、招聘信息提供、就业指导等。具体服务内容由甲乙双方根据乙方需求进行协商确定。

2. 甲方将根据乙方的具体情况,提供个性化的服务,并在合理范围内保证服务的质量和效果。

3. 甲方将根据乙方的需求和要求,提供相关的资源和支持,为乙方提供就业机会和推荐。

二、服务费用及支付方式

1. 乙方应按照甲方规定的收费标准支付服务费用。具体费用标准由甲乙双方协商确定,并在本合同附件中明确列明。

2. 乙方应在签订本合同之日起_________日内,支付服务费用的____%作为预付款。剩余的____%服务费用应在服务结束后______日内支付。

3. 若乙方未按时支付服务费用,甲方有权暂停或终止服务,并保留向乙方追究违约责任的权利。

三、服务期限

1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年。

2. 若在合同期限届满之前,甲方和乙方双方达成续约协议,本合同将自动延长。

四、保密条款

1. 甲乙双方在履行本合同过程中,可能涉及到一些商业秘密和个人隐私,双方应互相保密,不得向任何第三方披露。

2. 甲方对乙方的个人信息将予以保护,未经乙方许可,不得以任何形式向他人透露或使用。

五、违约责任

1. 甲方违反本合同的约定,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、争议解决

1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。

2. 甲乙双方因本合同的履行发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同附件为不可分割的整体,与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字):____________

日期:____________

乙方(签字):____________

日期:____________

教育与就业服务合同范本 篇三

甲方:

乙方:

一、甲方责任与义务:

1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。

2、甲方为乙方提供工资。

3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇,具体情况在补充协议中明确。

4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故,按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。

二、乙方责任义务:

1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。

2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请,并及时完清相关手续。

3、乙方在工作期间有严重违规过失行为,甲方将与乙方协商共同处理。

三、协议有效期。

本协议有效期从年月日至年月日。

四、本协议未尽事宜,由双方协商并签定补充协议。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方:

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

教育与就业服务合同范本 篇四

甲方:

乙方:

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

第一条甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意接收乙方到本单位工作;乙方已如实向甲方介绍自己的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

第二条无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后,甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业,否则应承担相应违约责任。

第三条乙方因升学(留学)、考取公务员,或参加(选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的,甲乙双方达成以下处理办法(在选择栏内打“√”):

1、本协议自动解除( );

2、需取得甲方书面同意后方可解除本协议( )。

第四条学校应在乙方毕业前安排常规体检,不合格者不派遣,本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

第五条 乙方有下列情况之一的,甲方可解除协议,不承担违约责任:

1、报到时未取得毕业资格;

2、经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的;

3、提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。

甲方有下列情况之一的,乙方可解除协议,不承担违约责任:

1、经当地县级以上劳动、_门确认其劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害人身安全与健康的;

2、不履行本协议,侵犯乙方合法权益的;

3、所介绍的本单位情况严重失实。

第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后,用人单位即可留存一份并报主管(或)人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科)签章后,送学校就业主管部门登记签章。

第七条甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约,须征得另一方的书面同意,并承担相应违约责任。双方约定违约金额为人民币_____元(大写:_____元)。

第八条 乙方向甲方提出解除协议的申请后,甲方如果同意乙方的申请,则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。

第九条 乙方到甲方报到后,本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定,及时订立劳动合同(聘用合同)并办理有关手续。

第十条 甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接提出诉讼。

第十一条本协议书一式三份,甲方、乙方、学校各一份,具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章(鲜章)方可生效,复印件无效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

教育与就业服务合同范本 篇五

甲方(用人单位):

负责人:

联系方式:

乙方(应聘人):

性别:

出生年月:

民族:

文化程度:

职务(职称):

联系方式:

根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限

(一)本合同从_____年___月___日起至_____年___月___日止,期限为___个月。

(二)试用期从_____年___月___日起至______年___月___日止,期限为___个月。

(三)工作岗位:_________________________________________。

二、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务:

1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。

3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。

4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

5、其它:_________________________________________。

(二)乙方的权利和义务:

1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

5、其它:_________________________________________。

四、工作报酬及待遇

(一)乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。

(二)乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。

(三)乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。

(四)乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。

五、工作纪律

(一)甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。

(二)乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。

六、合同的变更、解除、终止和续签

(一)合同的变更

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。

3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的。

(2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的。

(3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的。

(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

(5)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前____天通知。

(1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的。

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的。

(2)履行公民义务,批准应征入伍的。

(三)合同终止

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前____天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款

(一)甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《______________教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。

(二)乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。

八、违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

九、争议处理

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《______________教育学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向______________劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式____份,甲、乙双方及学院人事处各持____份。

十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

甲方负责人(签字签章):

签署时间:______年____月____日

乙方(签字签章):

签署时间:______年____月____日

教育与就业服务合同范本 篇六

毕业生:

用人单位:

学校名称:

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

甲方(签章):

乙方:

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

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