染雾正规护士聘用合同范本下载 篇一
随着医疗行业的快速发展，护士职业的需求也越来越大。为了保障雇主和雇员的权益，制定一份正规的护士聘用合同是非常重要的。下面是一份正规护士聘用合同的范本供下载。
护士聘用合同
合同编号：（编号）
甲方：（雇主名称）
乙方：（护士姓名）
一、聘请事项
1. 甲方聘请乙方作为正式员工，从事护士工作。
2. 乙方同意接受甲方的聘请，并承诺忠诚履行岗位职责。
3. 护士工作内容包括但不限于：提供医疗护理、执行医嘱、记录病情、协助医生、配合团队工作等。
二、工作条件
1. 工作时间：根据甲方的安排，乙方需按时上班并完成工作任务。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的医疗机构内工作。
3. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，如违反规定将承担相应的责任。
三、薪酬和福利
1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和职称进行核定和支付。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
3. 如乙方在工作期间表现出色，甲方将考虑给予奖励和晋升机会。
四、保密协议
1. 因工作需要，乙方可能接触到甲方的商业秘密和患者隐私信息，乙方必须保守秘密并妥善处理相关信息。
2. 在解除合同或离职后，乙方仍需继续保守秘密。
五、解除合同
1. 如乙方在工作期间违反合同约定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的违约责任。
2. 如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金。
六、其他条款
1. 合同的修改和解释需经双方协商一致。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方：（盖章）
日期：
乙方：（签名）
日期：
以上就是一份正规护士聘用合同的范本，供雇主和护士参考使用。为了保障双方的权益和明确各自的责任，签订一份正规的合同是非常重要的。
正规护士聘用合同范本下载 篇二
随着医疗行业的发展和护士职业的需求增加，雇主需要一份正规的护士聘用合同来保障双方的权益。以下是一份正规护士聘用合同的范本供下载。
护士聘用合同
合同编号：（编号）
甲方：（雇主名称）
乙方：（护士姓名）
一、聘请事项
1. 甲方聘请乙方作为正式员工，从事护士工作。
2. 乙方同意接受甲方的聘请，并承诺忠诚履行岗位职责。
3. 护士工作内容包括但不限于：提供医疗护理、执行医嘱、记录病情、协助医生、配合团队工作等。
二、工作条件
1. 工作时间：根据甲方的安排，乙方需按时上班并完成工作任务。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的医疗机构内工作。
3. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，如违反规定将承担相应的责任。
三、薪酬和福利
1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和职称进行核定和支付。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
3. 如乙方在工作期间表现出色，甲方将考虑给予奖励和晋升机会。
四、保密协议
1. 因工作需要，乙方可能接触到甲方的商业秘密和患者隐私信息，乙方必须保守秘密并妥善处理相关信息。
2. 在解除合同或离职后，乙方仍需继续保守秘密。
五、解除合同
1. 如乙方在工作期间违反合同约定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的违约责任。
2. 如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金。
六、其他条款
1. 合同的修改和解释需经双方协商一致。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方：（盖章）
日期：
乙方：（签名）
日期：
以上就是一份正规护士聘用合同的范本，供雇主和护士参考使用。合同的签订对于雇主和护士来说都是保障权益的重要举措，希望双方能够遵守合同的约定，共同促进医疗服务的发展。
正规护士聘用合同范本下载 篇三
甲方：
乙方：
一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，xx年xx月到xx年xx月.
二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。
三. 乙方转正前工资xx元，转正后按同学历同工龄发放工资。
四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。
五.甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。
六.乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必须提前一月通知对方。
七.甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。
八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
正规护士聘用合同范本下载 篇四
用人单位(以下简称甲方)：_________
受聘
人(以下简称乙方)：___________
根据《_民法典》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、工作岗位和工作
甲方根据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作。
第二条、合同期限
甲方聘用乙方自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。
第三条、工资待遇
1、工资标准：基本月工资+年度特别奖金
(1)基本月工资：人民币______元/月(试用期的工资为基本月工资数额的80%，即为人民币______元/月)。
(2)年度特别奖金：根据甲方生产经营以及乙方表现发放。
2、甲方按照其内部考核标准，有权对乙方的工作情况予以考核，如乙方工作未达到考核标准，甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。
3、甲方每月______日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
第四条、工作时间
根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。(上班时间：8:00-21:00)
第五条、双方权利与义务
1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动;
2、乙方负责_______社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;
3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任;
4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任;如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。
5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产;
6、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。
第六条、合同变更、终止、解除
1、乙方在职期间被证明不符合录用;
2、乙方严重违反用人单位规章制度;
3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
第七条、违约责任
任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。
第八条、争议纠纷解决
甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的，当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
正规护士聘用合同范本下载 篇五
(1) 合同完整性：本合同包括所有附件及对本合同及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。一俟生效，本合同对合同双方均具有约束力，并取代此前就本合同项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的合同、备忘录或其他任何文件。
(2) 可分割性：如果本合同的任何条款在任何司法管辖区不合法、无效或无法强制执行或成为不合法、无效或无法强制执行，其不应影响：
1. 本合同任何其他条款在该等司法管辖区的有效性或可执行性；或
2. 本合同的该等条款或任何其他条款在其它司法管辖区的有效性或可执行性。
(3) 法律变化：如因适用法律、法规发生变化导致本合同的任何条款失效、违法或无法执行，双方将立即进行协商，对本合同的相关条款进行修改和补充。
(4) 合同修订：本合同未尽事宜，应由双方友好协商解决。如需对本合同及其附件做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本合同有不一致的，以修改或补充文件为准。
(5) 如合同一方为法人，本合同签署前，该方应向对方提供其授权本合同签署人代表其签署本合同的授权文件。
(6) 本合同将保持其效力直至各方已完全履行合同项下的所有义务并且各方之间的所有付款和索赔已结清。
(7) 本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
(签字)
有权签字人：
年 月 日
乙方：
(签字)
有权签字人：
年 月 日
正规护士聘用合同范本下载 篇六
聘用单位：____________(以下简称甲方)
电话：____________
受聘人：____________(以下简称乙方)
身份证号码：____________
兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日止，聘期________年，聘期满前30天经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、聘用期月工资为：____________元(人民币)。
2、聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
3、聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。
4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。
三、甲方的权利与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的.权力与义务：
1、聘期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后_______日内领取相应工资等报酬。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
3、工作时间同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。
4、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效于终止：
1、本合同自双方签字之________日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前__________月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，
(2)相关科室按所需条件认可，
(3)会议讨论决定试用或聘用，
(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
(6)单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式_____份，甲、乙双方各一份。
甲方负责人(签章)：___________
________年________月________日
乙方(签章)：___________________
_________年________月________日
