染雾小餐馆员工合同范本 篇一
在小餐馆中，员工合同的签订是保障雇主和雇员双方权益的重要一环。一个完善的员工合同范本可以明确双方的权责，并减少潜在的纠纷。以下是一个小餐馆员工合同范本的示例，供参考：
合同编号：[合同编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[地址]
电话：[电话]
雇员：[雇员姓名]
地址：[地址]
电话：[电话]
一、合同期限
本合同自[日期]起生效，至[日期]止。
二、工作内容和职责
1. 雇员将被雇主聘用为[职位]，并承担相应的工作职责。
2. 雇员的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由雇主安排。
三、薪酬和福利
1. 雇员将获得每小时[薪酬]的工资，薪酬将于每月[发薪日]发放。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
四、工作条件
1. 雇员应遵守雇主的工作规定和制度。
2. 雇员应保持工作场所的整洁和卫生。
3. 雇员应尊重雇主、同事和客户，并保持良好的工作态度。
五、解雇和违约
1. 若雇员违反本合同的任何条款，雇主有权单方面解雇雇员，并无需支付任何违约金。
2. 若雇主解雇雇员，则需提前[提前通知期限]通知雇员，并支付相应的解雇补偿。
六、争议解决
本合同的解释和执行应依法进行。如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有关劳动争议解决机构提起申诉或仲裁。
七、其他约定
1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
3. 本合同的任何修改或补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
雇主（盖章）： 雇员（签字）：
日期： 日期：
小餐馆员工合同范本 篇二
小餐馆员工合同范本是确保雇主和雇员权益的重要文件。除了明确双方的权责外，员工合同还应包含一些特定的条款，以保障合同的有效性和合法性。以下是一个小餐馆员工合同范本的示例，具体内容如下：
合同编号：[合同编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[地址]
电话：[电话]
雇员：[雇员姓名]
地址：[地址]
电话：[电话]
一、合同期限
本合同自[日期]起生效，至[日期]止。
二、工作内容和职责
1. 雇员将被雇主聘用为[职位]，并承担以下工作职责：[详细列出工作职责]。
2. 雇员将按时完成工作任务，确保工作质量和效率。
三、薪酬和福利
1. 雇员将获得每小时[薪酬]的工资，薪酬将于每月[发薪日]发放。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇，具体包括：[列出具体福利待遇]。
四、工作条件
1. 雇员应遵守雇主的工作规定和制度，包括但不限于：准时上班、禁止私自使用公司设备等。
2. 雇员应保持工作场所的整洁和卫生，确保符合相关卫生标准。
五、解雇和违约
1. 若雇员违反本合同的任何条款，雇主有权单方面解雇雇员，并无需支付任何违约金。
2. 若雇主解雇雇员，则需提前[提前通知期限]通知雇员，并支付相应的解雇补偿。
六、争议解决
本合同的解释和执行应依法进行。如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有关劳动争议解决机构提起申诉或仲裁。
七、其他约定
1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
3. 本合同的任何修改或补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
雇主（盖章）： 雇员（签字）：
日期： 日期：
以上是一个小餐馆员工合同范本的示例，雇主和雇员可以根据实际情况进行修改和调整，以符合双方的需求和要求。同时，双方在签署合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益的保障。
小餐馆员工合同范本 篇三
订立合同书人：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第四条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第五条 乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职务等
1.乙方每月工作考核记录；
2.乙方工作职务(或工种)变换情况；
3.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第六条 乙方每月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第七条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第八条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。
第九条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于20xx年xx月xx日起生效。
第十一条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十二条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方（签字）：
乙方(签字)：
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
20xx年xx月xx日
小餐馆员工合同范本 篇四
甲方：__________
乙方：__________
性别：__________
出生日期：__________
电话：__________
文化程度：__________
身份证号码：__________
家庭住址：__________
甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。
第一条：服务内容
甲方聘请乙方担任______职务，进行______菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。
第二条：合同期限
乙方试用期为三个月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。
第三条：工作时间
1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。
2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。
第四条：劳动报酬及待遇
1、乙方每月基本薪金为人民币_____元，发放时间为每月10日发放上月工资。
2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。
第五条：甲方的权利与职责
1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。
2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。
4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。
第六条：乙方的权利和职责
1、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。
2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。
3、因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行承担。
4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册，如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的`甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
5、乙方受聘甲方后，一律不准兼职。
6、乙方需爱护甲方财物，保守甲方的商业秘密。
7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金随工资一同退还。
8、若双方中止协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则后果乙方自负。
第七条：违反责任
1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。
2、乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。
第八条：本合同未尽事宜双方应友好协商解决，若发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。
第九条：本协议自签字之日起生效，涂改无效。
第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方名称：_________乙方名称：____________
甲方代表人签字：______________乙方代表人签字：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
小餐馆员工合同范本 篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。
第二条：乙方的职务为餐饮服务员。
第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。
上班时间为：上午11：30-晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。
第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。
第五条：乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资
1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。)
2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。
第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。
第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 当日起生效。
第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
小餐馆员工合同范本 篇六
甲方：____ ____
法定代表人：____ ____
乙方：____ ____
身份证号：____ ____
第一条根据《_劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条乙方为符合就业年龄的_合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条乙方的基本情况：
籍贯现住址：________
性别：________
年龄：________
健康状况：________
婚姻状况：________
已选择的工作岗位：________
第四条本合同的期限为一年。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。（其中试用期月，从____年____月____日至____年____月____日）
第五条甲方的权利和义务：
1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方依据酒店业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。
4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。
5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。
第六条乙方的权利和义务：
1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。
2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。
4、乙方在工作之余（如休息期间或假期）发生的意外伤害等责任事故，或造成他人人身财产损失，甲方不承担任何责任。乙方在工作时间内非因工作原因造成自身或他人财产人身损害，甲方不承担责任。
5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴等违法事件，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。
6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。
第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方同意甲方推迟20天发放工资，即上月工资在下月20日发放。
第八条甲方每月发放一次薪酬，如遇特殊情况不能按时兑现薪酬，甲方将向乙方说明。
第九条个人行为保证金符合下列条件，甲方将如数退还：
1、届满合同期，或因特殊原因乙方提前一个月向甲方递交了书面辞呈，并经甲方负责人准许的。
2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。
第十条个人行为保证金符合下列条件，甲方不予退还，同时甲方可以继续追究乙方的赔偿责任：
1、不按规定程序办理辞职的。
2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。
3、打架斗殴或其他违法行为，给酒店带来负面影响和损失的。
4、偷窃客人财物和酒店财产的。
第十一条乙方在甲方处的试用期为60天，试用期间双方均可视情况解除合同。
第十二条乙方在甲方处工作满一周年，如继续被聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。
第十三条乙方在本店工作期间表现突出，并做出重大贡献或在特殊事件中立功的，甲方将根据具体情况予以表彰奖励。
第十四条乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。
第十五条本合同共二页，一式两份，双方各执一份。
第十六条本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。
甲方：________
乙方（本人签字）：________
签订合同时间：____年____月____日
