染雾派遣员工工伤责任合同范本 篇一
派遣员工工伤责任合同范本是为了保护派遣员工在工作过程中的权益，规定了派遣单位和用工单位在工伤责任方面的具体约定。以下是一份派遣员工工伤责任合同范本，供参考使用。
派遣员工工伤责任合同
派遣单位：_________（以下简称甲方）
用工单位：_________（以下简称乙方）
一、派遣工作内容
甲方将根据乙方的需求，将派遣员工派遣至乙方单位从事以下工作：_________。
二、工伤责任
1. 乙方承诺在派遣员工工作期间，依法支付派遣员工的工资和福利待遇，并购买工伤保险，确保派遣员工在工作过程中的权益。
2. 如派遣员工在工作期间发生工伤，甲方和乙方将共同承担工伤责任。乙方将立即采取必要的急救措施，并及时报告甲方。
3. 甲方将协助乙方处理工伤事故，并向乙方提供必要的协助和支持，包括向工伤认定机构提供相关证明材料、协助工伤认定等。
4. 如工伤被认定为乙方责任造成的，乙方将承担相应的工伤赔偿责任，并按照法律法规的规定进行赔偿。乙方应及时向甲方支付因工伤产生的相关费用，包括但不限于医疗费、伤残补助金、工亡补助金等。
5. 如工伤被认定为甲方责任造成的，甲方将承担相应的工伤赔偿责任，并按照法律法规的规定进行赔偿。甲方应及时向乙方支付因工伤产生的相关费用，包括但不限于医疗费、伤残补助金、工亡补助金等。
三、其他约定
1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。双方可协商一致终止合同或延长合同期限。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（派遣单位）：_________
乙方（用工单位）：_________
日期：_________
以上是派遣员工工伤责任合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。双方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同的各项条款，确保双方的权益得到充分保障。
派遣员工工伤责任合同范本 篇二
派遣员工工伤责任合同范本是为了保护派遣员工在工作过程中的权益，规定了派遣单位和用工单位在工伤责任方面的具体约定。以下是一份派遣员工工伤责任合同范本，供参考使用。
派遣员工工伤责任合同
派遣单位：_________（以下简称甲方）
用工单位：_________（以下简称乙方）
一、派遣工作内容
甲方将根据乙方的需求，将派遣员工派遣至乙方单位从事以下工作：_________。
二、工伤责任
1. 乙方承诺在派遣员工工作期间，依法支付派遣员工的工资和福利待遇，并购买工伤保险，确保派遣员工在工作过程中的权益。
2. 如派遣员工在工作期间发生工伤，甲方和乙方将共同承担工伤责任。乙方将立即采取必要的急救措施，并及时报告甲方。
3. 甲方将协助乙方处理工伤事故，并向乙方提供必要的协助和支持，包括向工伤认定机构提供相关证明材料、协助工伤认定等。
4. 如工伤被认定为乙方责任造成的，乙方将承担相应的工伤赔偿责任，并按照法律法规的规定进行赔偿。乙方应及时向甲方支付因工伤产生的相关费用，包括但不限于医疗费、伤残补助金、工亡补助金等。
5. 如工伤被认定为甲方责任造成的，甲方将承担相应的工伤赔偿责任，并按照法律法规的规定进行赔偿。甲方应及时向乙方支付因工伤产生的相关费用，包括但不限于医疗费、伤残补助金、工亡补助金等。
三、其他约定
1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。双方可协商一致终止合同或延长合同期限。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（派遣单位）：_________
乙方（用工单位）：_________
日期：_________
以上是派遣员工工伤责任合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。双方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同的各项条款，确保双方的权益得到充分保障。
派遣员工工伤责任合同范本 篇三
合同编号：【合同编号】
签订日期：【签订日期】
甲方：【派遣公司名称】
住所地：【派遣公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
乙方：【派遣员工姓名】
住址：【派遣员工住址】
联系电话：【联系电话】
鉴于：
1. 甲方是合法注册的派遣公司，具备派遣员工的资格和能力；
2. 乙方是愿意接受派遣工作并具备相关技能和能力的员工；
3. 甲方与乙方就派遣员工工伤责任事项达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成以下协议：
第一条 工伤责任范围
1.1 甲方对乙方在派遣期间因工作原因发生的工伤负有责任。工伤是指在工作期间或者因工作导致的职工因事故受伤或者患病。
1.2 甲方对乙方因工伤导致的医疗费用、伤残津贴、工亡抚恤金等相关费用负有支付责任。
1.3 乙方需按照甲方的规章制度和工作要求进行工作，如乙方因违反规章制度和工作要求导致工伤的，甲方可根据情况对乙方做相应的责任追究。
第二条 工伤保险
2.1 甲方应按照国家相关规定为乙方购买工伤保险，并按时足额缴纳保险费。
2.2 乙方应积极配合甲方办理工伤保险手续，提供真实、准确的个人信息和相关证明文件。
2.3 乙方在发生工伤后，应及时向甲方报告，并提供相关证明材料，配合甲方进行工伤认定和理赔手续。
第三条 工伤认定和赔偿
3.1 乙方在发生工伤后应按照相关程序向当地劳动保障部门申请工伤认定，并提供真实、准确的证明材料。
3.2 甲方应积极协助乙方办理工伤认定手续，并提供相应的证明材料和证据。
3.3 工伤认定结果出来后，甲方应及时支付乙方的工伤医疗费用、伤残津贴、工亡抚恤金等相关费用，并按照相关法律法规规定的时间和方式进行支付。
第四条 合同解除和争议解决
4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同有效期】。
4.2 在合同有效期内，如乙方因工伤导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
4.3 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第五条 其他
5.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（签字）： 签约日期：
派遣员工工伤责任合同范本 篇四
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：________年______月______日
根据《_劳动法》、《_劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方____________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________
注册地址__________________________________________
地址__________________________________________
第二条乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码____________________________________
或者其他有效证件名称__________证件号码________________
在甲方工作起始时间________年________月____日
家庭住址______________________________邮政编码________________
在京居住地址____________________________邮政编码________
户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任______________________________________岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________
第七条乙方按用工单位的要求应达到______________________________________________________________________________________________________________工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有____________________
__________________________________________________
五、劳动报酬
第十条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。
乙方在试用期期间的工资为________________元。
甲乙双方对工资的其他约定______________________________
____________________________________________________
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《_劳动民法典》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
派遣员工工伤责任合同范本 篇五
发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方)
根据《_合同法》 和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、施工工期：
根据甲方与业主的总承包合同确定。乙方进场日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周内进场。终止日期根据工程进展甲方确定。
四、承包范围
工程范围：在业主规定甲方范围内的 工程的模板工程。
五、承包方式：
包工、包工期、包质量、包安全承包方式，其具体目标如下：
1、包工：本工程设计施工图和设计变更及增减工程量中所有定额内外用工。
2、生活用水、用电不进行定额用量包干，但在生活区内发现一次无人在场的长流水或长明灯 私自烧水做饭给予乙方元的处罚。
3、包工期目标：乙方必须甲方与业主总包合同的工期进度要求，因乙方原因造成工期的施工进度不能满足业主要求，应承担相应违约损失。
4、包质量目标：确保一次交验合格。
六、承包费用
(一)在合同承包范围内，乙方完成规定的工作内容，且施工质量达到验收标准，工期、安全及文明施工等达到甲方要求，劳务承包费用按建筑面积包干。
1、建筑面积按图纸及现行国家规定的预算建筑面积计算方法计算，每平方米单价为元。
2、此包干价包括模板工程中的钉子、铁丝等施工用所需的辅材及全部木工机械所发生的费用。
3、本合同中由于设计图纸变更、合同外工作导致无法按建筑面积计算的工作量按实签证并双方现场协商计价。
4、本包干价中包括乙方用于现场管理的全部费用(不含税)。
七、结算及付款方式
1、结算：本工程劳务费用按六层一结算，结算完成工程量的 %，主体完工付工程量的 %，剩余部分主体验收合格后 日内全部付清。
2、付款方式：每次结算完成后的7日内以现金支付或银行转账，乙方需开具收据。
八、施工质量
1、乙方必须确保承包范围内的分部分项工程质量达到《国家建筑安装工程质量验收评定标准》的合格等级。凡不符合国家验收规范及甲方要求，甲方有权令乙方返工，返工的所有工料费用由乙方负责并承担甲方工期损失。
2、甲方质检员在施工过程中或验收评定时提出的整改意见，乙方必须照章执行，对拒不执行整改意见的，或整改不及时的，或整改后仍达不到质量要求的每次罚款1000元。
3、项目质检员按照《国家建筑安装工程质量验收评定标准》进行验收，要求所有分项工程必须达到国家规定标准。
九、施工安全
1、乙方必须建立健全的安全组织机构，设立安全负责人及班组兼职安全员，配合甲方做好进场及日常安全工作。
2、乙方必须定期做好班内安全教育，使班组人员均有很强的安全意识。
3、乙方必须严格执行国家、地方和项目部制定的安全操作规程、安全管理细则、安全管理制度及治安管理条例。
十、甲乙双方职责
甲方职责：
甲方指派 为现场负责人。
1、甲方为乙方提供生活和生产临建。包括管理人员住房两间，办公室一间，工人住房若干，工人食堂一栋;生产临建包括钢筋棚及木工棚等。
2、乙方员工上岗前，甲方组织有关人员对乙方人员进行入场教育培训。
3、甲方根据生产情况安排乙方工作，并对乙方进行分部分项工程技术交底及技术指导，解决施工中遇到的技术难题。
4、甲方为乙方提供必要的材料及大型施工机械，如搅拌机、塔吊等。
5、甲方负责提供施工用水用电接到施工现场的材料，其中水接至各用水点;电接至钢筋棚及木工棚总闸，楼层用电接至各楼层总配电箱。
6、按合同的约定结算及支付劳务费用。
7、负责配备安全防护设施(安全帽等劳保用品由乙方负责)。
乙方职责：
1、负责组织思想品质及技术水平等各方面均合格的施工管理及劳务人员，特种作业人员必须持证上岗。
2、负责编制承包范围内各分部分项工程的施工方案。
3、负责编制实际使用的工程材料及周转材料计划，并在使用前一周书面报甲方。按甲方的材料管理办法领用、保管、归还材料及机具。
4、配合其它工种的工作，不得因乙方原因造成其它工种的返工。 十一、附则
1、本合同未尽事宜，双方本着平等互利，相互理解的原则另行协商。
2、本合同一式肆份，甲、乙双方各执二份，双方签字画押后生效。结清全部劳务款项后自行失效。
甲方： 乙方：
签订时间：
签订地点：
派遣员工工伤责任合同范本 篇六
甲方(劳务派遣公司)：
法定代表人：
通信地址：
联系方式：
电子邮件：
乙方(校方)：
法定代表人：
通信地址：
联系方式：
电子邮件：
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，保证学校的学生享受更专业英语教学的共同愿望。经甲、乙双方友好协商，就甲方教师到乙方学校进行教师派遣合作事宜，达成如下协议，双方保证共同遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合作范围
1、合作地点：乙方学校。
2、合作期限：______年______月______日至______年______月______日。
二、劳动报酬
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
乙方与每月______日前以储蓄卡或其他方式向甲方支付上月工资，工资按老师所上课时计算，每节课______元。如遇节假日或突发情况，相应调整顺延。如乙方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，甲方在此予以认可。
三、甲方的权利和义务
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
1、甲方教师在乙方学校进行教师派遣活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方管理人员的安排。
2、甲方需与乙方协商制定课程安排，乙方应尽量以甲方派遣教师的课余时间为依据进行协调安排。
3、甲方有权要求乙方保证派遣教师所承担的相应课程和班级基本不变。
4、除特殊情况外，甲方需根据与乙方协商的时间及课程安排，按时到乙方学校进行教学活动(特殊情况：如甲方因临时调整无法按时到校进行教学活动。)
5、如因特殊情况，甲方不能按时到乙方学校进行教学，需及时与乙方取得联系，取消或调整此次课程安排。
6、除特殊情况外，甲方应该按时完成所承担的教学任务，并保证教学质量。
7、甲方应在教师派遣活动期间协助乙方学校维持良好的治安秩序及协助学校保障学生的人身财产安全。
8、甲方有权根据活动内容、形式及质量(包括授课方式及考评方式)向乙方提出合理意见和建议，并积极与乙方进行协商，然后根据双方协商的结果做出相应调整。
9、甲方有权要求从乙方学校获得所承担班级的学生情况及基本课程安排等教学信息。
10、如因天气原因及不可抗力因素，阻碍甲方派遣教师教学活动的进行，经双方协商后可暂时中止教学活动。
11、甲方可因节假日安排暂停派遣教师教学活动。
12、甲方承诺在教学期间内不进行危险性的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，如因此而造成任何安全意外，将不追究乙方责任。
13、甲方自行承担由居住地前往教学点的往返交通等费用。
14、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就具体情况协商解决。
15、教师派遣教学期间，甲方需有相关负责人与乙方负责人保持联系，以保证派遣教师教学活动的顺利进行。
四、乙方的权利和义务
1、由乙方负责提供教室及相关教学用具、必需品以及必要的协助。
2、乙方需保证甲方派遣教师所承担的相应课程的课时和班级基本固定不变。如在课程和班级上需要做任何调整，需与甲方协商。
3、乙方负责协助甲方(派遣教师)维持教学活动的正常秩序。
4、乙方有义务保障维持良好的治安环境，并与甲方合作保障甲乙双方在教学地点的人身财产安全，若甲方在教学期间进行危险性的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，造成安全意外的，由甲方派遣教师自行负责。
5、乙方有权根据甲方活动内容、形式及质量向甲方提出合理建议，并积极与甲方进行协商，然后根据协商结果作相应调整。
6、乙方有义务对甲方的教学工作进行评价、监督和定期的反馈。
7、如因天气原因及不可抗力因素阻碍教学活动的进行，经双方协商后可暂时中止活动。
8、如因特殊情况，甲方不能按时到乙方学校进行教学活动，乙方有权要求甲方及时说明原因，然后双方协商取消或调整此次课程安排。
9、乙方有权要求甲方派遣教师在乙方学校进行教学活动期间，遵守国家的法律法规，并自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方管理人员的安排。
10、乙方有义务就所在学校的规章制度给予甲方明确的文字说明，若因乙方未尽到履行该项义务之责任，以致甲方在未知情下违反其规章制度的，乙方不应追究甲方之过错。
11、乙方应配合甲方节假日暂停教学的安排。
12、教师派遣活动结束后，乙方根据甲方的教学表现，为甲方开具教学证明材料。
13、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就具体情况协商解决。
14、教师派遣活动期间，乙方需有专人与甲方相关负责人保持联系，以保证教学活动的顺利进行。
五、违约责任
1、甲乙任何一方违约，对教学过程造成影响使派遣教师教学活动无法正常继续的，另一方可终止合作。
2、守约方可追究违约方的经济赔偿责任。
六、其它
1、若甲乙双方合作顺利，有继续合作的意向，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。如需变更、中止、解除或提前终止合作，双方经协商达成一致意见之后应形成相应书面文件，然后终止合作。
2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，均具有同等效力。由双方各自妥善保存。
3、本协议中未尽事宜，双方可以协商解决，并另行签订补充协议。
4、本协议自签订之日起生效，双方均不得擅自修改或撕毁。
甲方(签章)：
代表人(签字)：
_______年_______月_______日
乙方(签章)：
代表人(签字)：
_______年_______月_______日
