染雾地铁安检劳动合同范本 篇一
地铁安检劳动合同范本
甲方（用人单位）：地铁运营公司
乙方（劳动者）：
鉴于甲方为提高地铁运营安全水平，保障乘客安全出行，需要进行安全检查工作；
乙方愿意加入甲方，从事地铁安检工作；
甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方从事地铁安检工作的有关事项达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方将按照甲方的安全检查规程和操作规范，对地铁乘客进行安全检查；
2. 乙方需熟悉并掌握甲方的安全检查设备和技术，确保检查工作的准确性和高效性；
3. 乙方需积极配合甲方进行安全培训和考核，提高自身的安全检查能力；
4. 乙方需保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。
二、工作时间与休息
1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据地铁运营情况进行排班；
2. 乙方享有法定的休息日和节假日；
3. 如因工作需要，乙方需要按照甲方的安排加班，加班工资按照国家规定支付。
三、劳动报酬
1. 乙方的工资由甲方根据国家有关规定和岗位要求确定，支付方式为月薪；
2. 乙方的工资在每月10日发放，如遇节假日提前发放；
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动纪律与安全责任
1. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗；
2. 乙方需保护甲方的财产安全和乘客的人身安全，如发现异常情况应及时报告；
3. 乙方需积极参加甲方组织的安全培训和考核，提高安全意识和技能水平。
五、劳动合同的期限与解除
1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为一年；
2. 乙方有权在劳动合同期满前30天提出终止劳动合同，甲方有权在劳动合同期满前30天通知乙方是否续签合同；
3. 乙方如有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同。
六、争议解决
本劳动合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项
本劳动合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
签字： 签字：
日期： 日期：
地铁安检劳动合同范本 篇二
地铁安检劳动合同范本
甲方（用人单位）：地铁运营公司
乙方（劳动者）：
鉴于甲方为提高地铁运营安全水平，保障乘客安全出行，需要进行安全检查工作；
乙方愿意加入甲方，从事地铁安检工作；
甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方从事地铁安检工作的有关事项达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方将按照甲方的安全检查规程和操作规范，对地铁乘客进行安全检查；
2. 乙方需熟悉并掌握甲方的安全检查设备和技术，确保检查工作的准确性和高效性；
3. 乙方需积极配合甲方进行安全培训和考核，提高自身的安全检查能力；
4. 乙方需保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。
二、工作时间与休息
1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据地铁运营情况进行排班；
2. 乙方享有法定的休息日和节假日；
3. 如因工作需要，乙方需要按照甲方的安排加班，加班工资按照国家规定支付。
三、劳动报酬
1. 乙方的工资由甲方根据国家有关规定和岗位要求确定，支付方式为月薪；
2. 乙方的工资在每月10日发放，如遇节假日提前发放；
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动纪律与安全责任
1. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗；
2. 乙方需保护甲方的财产安全和乘客的人身安全，如发现异常情况应及时报告；
3. 乙方需积极参加甲方组织的安全培训和考核，提高安全意识和技能水平。
五、劳动合同的期限与解除
1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为一年；
2. 乙方有权在劳动合同期满前30天提出终止劳动合同，甲方有权在劳动合同期满前30天通知乙方是否续签合同；
3. 乙方如有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同。
六、争议解决
本劳动合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项
本劳动合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
签字： 签字：
日期： 日期：
地铁安检劳动合同范本 篇三
此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
b．期限：本合同有效期为_________（年、月），从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c．工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_______点至_______点，一周共_________小时。
d．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1．每（小时）_________美元；
2．每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：_____________________
e．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：______________
f．主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
g．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
h．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
i．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______
j．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_________
1．雇主提供住宿，每月收费_________美元。
2．雇主免费提供住宿。
3．雇员自备住宿（附声明和房租协议）
4．每日_________餐，每月收费_________元。
6．上下班在雇主指定地下车，免收车费。
7．津贴：_________
8．其他：_________
k．其他规定：下列附加规定适用于本合同：
2．膳宿规则
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
l．终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1．无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；
2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
3．下列任何一条均构成合同终止理由：
a）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；
b）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
c）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
d）雇员放弃工作职责；
e）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
f）在物质或其他方面受到特别虐待；
g）无故拖延支付雇员的工资；
h）违犯本合同任何一项规定；
i）其他规定：______________
m．争议的解决：－怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1．雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；
2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3．如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
n．汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
o．不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主（签名）：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
雇员（签名）：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
工长（签名）：_________
________年_____月____日
签订地点：_____________
公证书
兹证明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。
公证员：_________（签名）
经___________________批准
日期：___________________
地铁安检劳动合同范本 篇四
甲方：_______
乙方：_______
用工单位_______(甲方)和临时用工人员_______(乙方)双方依据《_劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条 期限
本合同期限类型为_______期限，自_____年_____月_____日 起，至_____年_____月_____日 止。
第二条工作内容
1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的 _______要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生 。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律
1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部 和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止
1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方(盖章)：_______
乙方(签字)：_______
_____年_____月_____日
——技术员职工雇佣劳动合同 (菁华1篇)
地铁安检劳动合同范本 篇五
甲方：______
负责人：______。
乙方：______。
身份证号：______。
通讯地址及联络电话：______。甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已退休，双方不属于劳动法律合同关系。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：
原工作单位：______。退休年月：______。
2、本协议期限为______（年）。本协议于______年______月______日生效，至终止。
3、乙方承担的劳务内容、。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职
5、乙方报酬：。甲方在每月______日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：______。
7、发生下列情形之一，本协议终止：
（1）本协议期满的；
（2）双方就解除本协议协商一致的；
（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；
（4）其他：______。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前15天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。10、特别约定：
（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）甲方有权要求乙方提供_门指定体检单位的有效体检合格证明；甲方有特别要求的，乙方体检费用由甲方承担。
地铁安检劳动合同范本 篇六
一、劳动合同期限
1、无固定期限：自_年_月_日起至终止劳动合同条件出现时止。其中：试用期为_____个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。
2、固定限期：本合同为年个月。自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：试用期为_____个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作内容、工作地点
1、乙方同意在工作。
2、乙方同意甲方根据生产需要变换工作地点、岗位及职务。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《*铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。
四、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式__________乙方工资。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定。
5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。
6、甲乙双方对工资的其它约定：
五、社会保险
双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件，保证工作场所符合国家规定的安全生产条件。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
4、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查，其费用由甲方承担。
七、劳动纪律
1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪律处分，直至解除劳动合同。
八、其它约定
1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3、双方依法另行签订的《服务期协议》、《保密协议》或《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效;未尽事宜，双方可另行协商解决;与国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
_年_月_日_年_月_日
——雇佣劳动合同模板三篇 (菁华1篇)
