劳务合同范本规避劳动关系【优选6篇】

时间:2013-04-03 06:24:46
染雾
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劳务合同范本规避劳动关系 篇一

在现代社会,劳动关系是一项非常重要的法律关系,关系到雇主和雇员之间的权益和义务。然而,在某些情况下,雇主和雇员可能希望避免劳动关系的形成,而选择签订劳务合同,以规避一些法律责任和限制。下面是一个劳务合同范本,可以帮助雇主和雇员规避劳动关系,但同时也需要注意遵守相关法律法规。

劳务合同

甲方:(雇主)

地址:

联系电话:

乙方:(劳务人员)

身份证号码:

联系电话:

鉴于甲方需要乙方提供劳务,并经双方友好协商,达成以下合同:

第一条 劳务内容

1.1 乙方将按照甲方的要求,提供如下劳务:(具体劳务内容)

1.2 乙方在提供劳务的过程中,应当遵守甲方的规章制度和工作要求。

第二条 劳务期限

2.1 本合同的劳务期限为(具体期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。

2.2 若乙方需要延长劳务期限,应当提前向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可延长。

第三条 劳务报酬

3.1 甲方将按照乙方提供的劳务内容和工作时长,支付相应的劳务报酬。

3.2 劳务报酬的支付方式为(具体支付方式),具体金额为(具体金额)。

3.3 甲方应当按照国家相关规定,及时足额支付劳务报酬,不得拖欠。

第四条 保密条款

4.1 乙方在提供劳务过程中,可能接触到甲方的商业机密或敏感信息。乙方应当保守商业机密和敏感信息,不得泄露或用于个人利益。

4.2 若乙方违反保密条款,甲方有权采取法律手段追究乙方的责任,并要求赔偿相应损失。

第五条 合同解除

5.1 本合同在以下情况下可以提前解除:

(1)乙方提前通知甲方并经甲方同意;

(2)乙方严重违反劳务合同的条款。

5.2 本合同解除后,双方应当进行结算,并履行各自的责任和义务。

第六条 争议解决

6.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

6.2 对于因本合同引起的争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章): 乙方(签名):

日期: 日期:

以上是一个劳务合同范本,可以帮助雇主和劳务人员规避劳动关系。然而,需要强调的是,虽然劳务合同可以规避一些劳动关系的法律责任和限制,但是双方仍然需要遵守国家相关法律法规,以确保合同的合法性和有效性。同时,双方应当注重平等、公平和诚信的原则,以维护自己的合法权益和维护社会的法律秩序。劳务合同只是一种合同形式,不能用于逃避劳动关系的法律规定,否则可能导致违法行为和法律责任的产生。因此,在签订劳务合同之前,双方应当充分了解相关法律法规,确保自己的权益得到保障。

劳务合同范本规避劳动关系 篇三

甲方:__________________

身份证号码:__________________

乙方:__________________

身份证号码:__________________

乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议:

一、乙方的职责和义务

1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_________个月,培训开始后_________日内自行离开者,只发放生活费每天_________元。

2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。

3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_________天扣款_________元,连续旷工_________天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款_________元。

5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。

6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。

二、甲方的职责

1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。

2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。

3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_________元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天_________元.

三、本协议从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

劳务合同范本规避劳动关系 篇四

甲方:__________________________________________

乙方:______________________性别:_____________

居民身份证号:_________

_____电话:____________

家庭地址:_____________________________________

根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条、本协议期限为____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容要求为:____________________

第三条、乙方提供劳务的方式为:____________________

第四条、约定劳务甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:________________

第五条、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:____________

第六条、劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________

第七条、税收乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、协议终止发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前____周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条本合同一式____份,甲乙双方各执____份。

甲方(公章):_______________

乙方(签章):________________

日期:______年_____月____日

日期:______年_____月____日

劳务合同范本规避劳动关系 篇五

甲方:

乙方:

本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:

一、 乙方正常的工资标准为__ __元人民币(不低于 市最低工资标准)。

二、 由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。

三、 乙方作为甲方的 操作 岗位人员,级别为 级; 理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、 在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资_ _元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共 元。其中:加班费: 元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、 绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1—2个小时。上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。

六、 对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、 乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。

八 上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从 年 月 日致 年 月 日

八、 如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。

九、 乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。

十、 甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。

甲方:

乙方:

日期:

劳务合同范本规避劳动关系 篇六

甲方:_________

乙方:_________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_________工作岗位,乙方的工作任务为_________,工作地点为厦航杭州基地项目A地块机场内10号路。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月15日支付工资,支付的工资为_________元/月,其中试用期的工资为_________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定

第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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