染雾正常退休人员返聘合同范本 篇一
正常退休人员返聘合同范本
合同编号：【合同编号】
甲方：【公司名称】
乙方：【退休人员姓名】
身份证号：【身份证号码】
联系电话：【联系电话】
工作岗位：【工作岗位】
工作地点：【工作地点】
工作时间：【工作时间】
合同期限：【合同期限】
合同生效日期：【合同生效日期】
鉴于：
1. 乙方为甲方公司的正常退休人员，具有丰富的工作经验和专业知识；
2. 甲方有意再次聘请乙方继续从事与其专业相关的工作；
双方经友好协商，达成以下合作意向：
第一条 工作内容
1. 乙方将按照甲方的要求，从事与其专业相关的工作岗位，具体工作内容将由甲方安排。
第二条 工作时间
1. 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
第三条 工作地点
1. 乙方的工作地点为【工作地点】，具体工作地点由甲方确定。
第四条 工资待遇
1. 乙方的工资待遇按照甲方公司的相关规定执行，月薪为【工资金额】元。
2. 乙方享有甲方公司的各项福利待遇，具体待遇按照甲方公司的相关规定执行。
第五条 保密义务
1. 乙方在工作期间接触到的与甲方公司业务、技术、客户等相关的信息，应严格保守商业机密，不得泄露给任何第三方。
第六条 保险责任
1. 乙方在工作期间发生的意外事故，将由甲方负责处理，并按照国家相关法律法规给予相应的赔偿和救助。
第七条 合同解除
1. 本合同期满后，双方如无异议，可继续签订新的合同。
2. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权解除合同，并追究其相应的法律责任。
第八条 争议解决
1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至【合同期限】。
甲方（公司名称）： 乙方（退休人员姓名）：
法定代表人（签字）： 签字：
日期： 日期：
正常退休人员返聘合同范本 篇二
正常退休人员返聘合同范本
合同编号：【合同编号】
甲方：【公司名称】
乙方：【退休人员姓名】
身份证号：【身份证号码】
联系电话：【联系电话】
工作岗位：【工作岗位】
工作地点：【工作地点】
工作时间：【工作时间】
合同期限：【合同期限】
合同生效日期：【合同生效日期】
鉴于：
1. 乙方为甲方公司的正常退休人员，具有丰富的工作经验和专业知识；
2. 甲方有意再次聘请乙方继续从事与其专业相关的工作；
双方经友好协商，达成以下合作意向：
第一条 工作内容
1. 乙方将按照甲方的要求，从事与其专业相关的工作岗位，具体工作内容将由甲方安排。
第二条 工作时间
1. 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
第三条 工作地点
1. 乙方的工作地点为【工作地点】，具体工作地点由甲方确定。
第四条 工资待遇
1. 乙方的工资待遇按照甲方公司的相关规定执行，月薪为【工资金额】元。
2. 乙方享有甲方公司的各项福利待遇，具体待遇按照甲方公司的相关规定执行。
第五条 保密义务
1. 乙方在工作期间接触到的与甲方公司业务、技术、客户等相关的信息，应严格保守商业机密，不得泄露给任何第三方。
第六条 保险责任
1. 乙方在工作期间发生的意外事故，将由甲方负责处理，并按照国家相关法律法规给予相应的赔偿和救助。
第七条 合同解除
1. 本合同期满后，双方如无异议，可继续签订新的合同。
2. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权解除合同，并追究其相应的法律责任。
第八条 争议解决
1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至【合同期限】。
甲方（公司名称）： 乙方（退休人员姓名）：
法定代表人（签字）： 签字：
日期： 日期：
正常退休人员返聘合同范本 篇三
甲 方：_______ (以下简称甲方)
地址：______________
乙 方：_______ (以下简称乙方)
根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。
第一条、聘用期限
1、本聘用协议自 年 月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条、工作岗位
1、乙方承担甲方的 岗位。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条、工作纪律及规章制度
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第四条、工作报酬 福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月___日前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
第五条、劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第六条、协议的终止和解除
1、本协议期满，即可终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的。
(3)乙方严重违反甲方规章制度的。
(4)乙方患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的'。
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(2)甲方不支付劳动报酬的;
(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第七条 经济补偿 赔偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第八条 工伤、医疗
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。
第九条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十一条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)：______________ 乙方(签字/手印)：______________
法定代表人：_______
_________年________月________日
正常退休人员返聘合同范本 篇四
甲方(用人单位)：_________乙方：_________
通讯地址：_________ 通讯地址：_________
鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法典》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
一、双方约定本协议期限：
1、固定期限：自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方从事工作内容为___
2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：
1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退 休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后___ 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月___日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金 ___元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：
1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;
2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或 任何其他费用。
十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方承担责任，且乙方需承担违约金_____元 。?
十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法典》等民事法律法规对乙方承担责任。
十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。
十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方：_________(盖章) 乙方：_________ (签名或盖章)
法定代表人：_________法定代表人：_________
________年________月________日 ________年________月________日
正常退休人员返聘合同范本 篇五
为规范员工退休和退休人员返聘工作，充分发挥退休老专家学识渊博、临床经验丰富的优势作用，结合我院实际，特制定本制度。
一、员工退休
（一）退休年龄、退休工资规定
退休年龄、退休工资按杭州市人事部门退休人员相关规定执行
（二）办理退休手续
达到规定的退休年龄的职工，在其达到退休年龄的当月内按规定办理有关退休手续。
二、退休员工返聘
（一）返聘原则
1、医院及科室工作需要，由个人向医院提出申请，返聘人员身体条件许可，能够全日制正常工作，具有区内领先的医疗技术，能为人师表。
2、返聘以医疗专业技术人员为主，其他人员原则上不予返聘。
（二）返聘条件
1、原则上返聘人员要求具有副高以上职称。
2、年龄一般女性65周岁以下，男性70周岁以下，省、市级名医可延长2年，特殊需求由科室申请批准以后可适当延长。
3、在院外无其他业务兼职。
4、聘期一般为两年。
（三）返聘人员职责
1、返聘人员与在编职工履行同样本职工作职责，自觉遵守医院的各项规章制度。
2、返聘期间不得再受聘于外单位。
（四）返聘待遇
1、返聘人员退休待遇不变，并按规定补足工资。
2、享受科室同级人员奖金及院内其他福利。
（五）返聘程序
1、返聘科室须在返聘人员退休前2个月提出书面申请。本人填写《返聘人员申请表》，陈述返聘理由、要求承担的工作等交人事科，经审核返聘条件，由相关管理组织提出是否返聘的意见后，提交院领导班子讨论，再报卫生局同意后返聘。
2、签订相关协议，人事科下达返聘通知。
3、返聘职工接受医院及科室双重管理，按在编职工进行考勤、考核，考核的结果作为续聘的参考依据。
4、聘任期满后如需要继续返聘的，聘用科室须提前2个月将书面返聘申请交人事科，经审批同意后人事科提前一个月通知本人。如期满前一个月未接到再聘通知即为聘任终止。
（六）解聘
返聘人员出现下列情况之一的，可随时予以解聘：
1、聘用期间未能按约定完成规定的工作任务；
2、出现重大差错和过失而损害医院利益；
3、违反医院的规章制度，如不合理用药、开大处方、向外介绍病人等对医院造成不良影响；
4、违反医院规定在外单位兼职；
5、各种原因不能胜任岗位工作；
6、不服从医院或职能科室安排；
7、聘任期一年内病事假累计超过3个月。
正常退休人员返聘合同范本 篇六
兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额元)由__发
聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_____%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。
聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九______年____月____日起至一九______年____月____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)受聘人：(签章)
______年____月____日
受聘人原工作单位：(签章)
______年____月____日
聘用单位主管部门意见：
______年____月____日
审批单位意见：
______年____月____日
——离退休人员返聘合同书 (菁华1篇)
