染雾宠物美容学徒合同范本最新 篇一
宠物美容学徒合同范本最新
合同编号：___________________
甲方（美容店）：____________________
乙方（学徒）：____________________
鉴于乙方希望在甲方所经营的美容店从事宠物美容学徒工作，并且甲方同意提供相应的培训和指导，双方达成以下协议：
一、学徒期限
本次学徒期限为___________________（起始日期至结束日期）。
二、学徒薪酬
1. 学徒期间，甲方将支付乙方每月基础薪酬为___________________元。
2. 学徒期间，乙方将根据表现和工作质量获得额外奖励，具体金额和方式双方另行协商。
三、学徒工作内容
1. 乙方将按照甲方的指导和安排，从事宠物美容相关工作。
2. 乙方需遵守甲方关于工作流程、卫生标准和安全规定等的要求。
3. 乙方需积极学习并努力提升自己的技能，完成甲方交给的学习任务。
四、培训和指导
1. 甲方将为乙方提供必要的培训和指导，包括但不限于宠物美容技术、工具使用和沟通技巧等。
2. 甲方将安排有经验和资质的美容师进行实际操作示范和指导，以提高乙方的技能水平。
五、保密责任
1. 学徒期间，乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向任何第三方透露或使用。
2. 学徒期满或终止后，乙方仍需继续承担保密责任，不得利用在甲方期间所获得的信息从事竞争活动。
六、期满和终止
1. 学徒期满后，双方可以根据实际情况协商继续合作或终止合同。
2. 若乙方在学徒期间严重违反合同约定或工作不力，甲方有权提前终止合同。
七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（美容店）：____________________
签字：____________________
日期：____________________
乙方（学徒）：____________________
签字：____________________
日期：____________________
宠物美容学徒合同范本最新 篇二
宠物美容学徒合同范本最新
合同编号：___________________
甲方（美容店）：____________________
乙方（学徒）：____________________
鉴于乙方希望在甲方所经营的美容店从事宠物美容学徒工作，并且甲方同意提供相应的培训和指导，双方达成以下协议：
一、学徒期限
本次学徒期限为___________________（起始日期至结束日期）。
二、学徒薪酬
1. 学徒期间，甲方将支付乙方每月基础薪酬为___________________元。
2. 学徒期间，乙方将根据表现和工作质量获得额外奖励，具体金额和方式双方另行协商。
三、学徒工作内容
1. 乙方将按照甲方的指导和安排，从事宠物美容相关工作。
2. 乙方需遵守甲方关于工作流程、卫生标准和安全规定等的要求。
3. 乙方需积极学习并努力提升自己的技能，完成甲方交给的学习任务。
四、培训和指导
1. 甲方将为乙方提供必要的培训和指导，包括但不限于宠物美容技术、工具使用和沟通技巧等。
2. 甲方将安排有经验和资质的美容师进行实际操作示范和指导，以提高乙方的技能水平。
五、保密责任
1. 学徒期间，乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向任何第三方透露或使用。
2. 学徒期满或终止后，乙方仍需继续承担保密责任，不得利用在甲方期间所获得的信息从事竞争活动。
六、期满和终止
1. 学徒期满后，双方可以根据实际情况协商继续合作或终止合同。
2. 若乙方在学徒期间严重违反合同约定或工作不力，甲方有权提前终止合同。
七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（美容店）：____________________
签字：____________________
日期：____________________
乙方（学徒）：____________________
签字：____________________
日期：____________________
宠物美容学徒合同范本最新 篇三
甲方：_____________________ 身份证号：_____________________
乙方：_____________________ 身份证号：_____________________
现有甲、乙合股(合伙)开办一家__________________，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经双方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。
一、 出资的数额
甲方出资________、出资的形式________出资的时间__________
乙方出资________占公司股份______%.出资的形式________出资的时间__________
二、股权份额及股利分配
双方方约定甲方占有股份公司股份______%;乙方占有股份股份______%;甲乙双方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙可以提取可分得的利润，其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经双方同意，并由甲乙双方同时进行。
三、在合作期内的事项约定
1、合伙期限：
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。
2、入伙、退伙，出资的转让
A入伙：①需承认本合同;②需经甲乙双方同意;③执行合同规定的权利义务。
B退伙：公司正常经营不允许退伙;如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算;按退伙人的投资股分60%退出。非经双方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人
4、的终止及终止后的事项
合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
纠纷的解决
5、人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
四、在成立股东后，全权委托________作为公司运作的总负责人(法人)，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：
1、单项费用支付超过________元;
2、新产品的引进。
3、重大的促销活动。
4、公司章程约定的其他重大事项。
五、公司今后如需增资，则甲乙双方共同出资，各占总投资额的50%.
六、公司正常运营后，生产所需原材料必须由____方单独供应。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商，本协议一式3份，双方各执一份，见证方留存1份备案，自双方签字并经公司盖章确认后生效。
甲方(签名)： _____________________乙方(签名)：_____________________
公司盖章确认：___________________
公司负责人签字确认：_____________
______年____月___日
宠物美容学徒合同范本最新 篇四
本合同以__________公司(以下简称中方)为一方和__________(以下简称外方)为另一方于___________年___________月_____日在_____签订，双方共同约定如下条款：______________________
第一条目的
中外双方同意在__________成立一个生产__________的合作企业，名叫_______________公司(以下简称公司)和一个属于公司的_______________生产的_____。
公司应在中国__________注册，受《_中外合作经营企业法》的管辖和保护。
第二条合作的条件
公司注册资本为。由中方提供土地、办公楼、厂房、必需的设施等，外方提供设备、机器、工具、仪器、工业产权、非专利技术等。
合作的期限定为___________年，从公司开始正式营业之日起算。
在合同期间，双方按对半的比率负责公司的盈亏。
合同期满时，公司的固定资产归中方所有，而不用向外方给予任何补偿。
公司应按《_中外合资经营企业所得税法》缴纳税款，同时也享受合作经营企业免税和优待的权利。
在合作期间双方应建立一个联合管理机构。它是公司最高权力机构，其权能范围在第四条中规定。
第三条缔约双方的职责
中方负责：
a.向工商行政管理部门登记，取得营业执照;
b.为公司和工厂外籍的管理、生产、技术人员取得入境签证和居留、工作许可证;
c.向外方人员提供便利包括必需的生活、卫生设备;
d.向有关当局申请减免营业税、所得税、出口商品关税;
e.为公司和工厂雇请本地工人;
f.公司委托的其他事项。
外方负责：
a.选派技术专家，并对设备的安装维修给予技术指导;
b.培训中方人员;
c.雇请外籍人员;
d.公司委托的其他事项。
第四条联合管理机构
双方约定在合同生效后建立一个联合管理机构。该机构由_____名成员组成，每方各有_____名。主任来自中方，副主任来自外方。
联合权力机构是公司最高权力组织，负责讨论决定公司的发展方案、生产规模;审批公司的工贸计划、预算和决算、雇用和工资计划;决定公司的规模、机构、人员;委派和调动双方推荐的公司正副经理、工厂正副厂长;处理工人福利、奖金、处罚;以及其他重要事项。
第五条公司经理和工厂厂长
公司正副经理和工厂正副厂长均由联合管理机构任命以处理日常工作。经理来自外方，副经理来自中方。
在正副经理之下设立生产技术处、财会处、供销处。生产技术处由外方人员领导，财会处和供销处由中方人员领导。通过银行提款和付款，必须经双方会签。
公司各处的人员由双方分别推荐，报联合管理机构审查委任。
第六条管理
公司应在中国开设外汇存款账户以处理用外汇支付的交易。
公司的会计制度由双方协商确定。利润和亏损按公历______年度计算。资产负债表应于______年终后半个______月内做好，由联合管理机构批准通过。
中方或外方如要转让合同权利义务的全部或一部分，应取得另一方的同意，并报审批机关批准。
公司应从每______年的生产总值中抽出百分之八以供偿还外方投资，以及更新和大修设备之用。支付各种开支后的余额作为利润，按第二条三款规定的比率分给双方。
公司应自力达到外汇收支平衡。如果不能达到，可按国家规定申请有关机关给予协助。
按照《_中外合资经营企业劳动管理办法》的规定，公司应注意职工的医药保健和劳保福利。所涉及的费用，从公司行政费中开支。
公司的职工应依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司应为本公司的工会提供必要的活动条件。
外籍人员的工资可以通过中国行汇往国外。
公司的各种保险应由设在中国境内的保险机构办理。公司的人员均应投保人寿险，所需保险费用从公司的商业收入中开支。
公司应严格按照本合同进行经营管理活动。它的经营管理自主权不受干涉。
第七条合同的实施及其他条款
本合同必须上报广东省对外经济贸易委员会审查批准。
双方在执行合同中发生的一切争议，应通过友好协商解决。不愿协商解决的，可提交中国或者其他仲裁机构仲裁。
如因不可抗力事件使公司无法继续营业时，本合同可通过双方协商予以提前终止。
对本合同的任何修改或补充，均应通过协商由双方授权的代表签署一份书面文件作为本合同的不可分的部分，报请审批机关批准。
除上述不可抗力事件外，单方面终止合同的一方必须对另一方受到的经济损失负责赔偿。
本合作经营合同满期时，公司的财产、债权、债务应按法定手续清理。外方的利润和其他合法收入可依法汇往国外。
中方：___________________
外方：____________________
宠物美容学徒合同范本最新 篇五
强化监督管理。高校承担办学主体责任，负责本校校外教学点的设置、调整与管理；设点单位负责配合高校做好校外教学点的日常管理。高校应加强对校外教学点的日常管理和质量监控，定期开展检查评估，对存在违规行为或不符合办学要求的校外教学点及时整改或者撤销。
各设区市教育（教体）局负责本行政区域内校外教学点的资质和办学条件审核，校外教学点办学行为的日常监管，协助开展年度检查和“双随机”抽检。对存在违法违规行为的校外教学点，向省教育厅报告有关情况并提出处理意见和建议。
省教育厅负责我省校外教学点的管理政策制订、统筹规划、备案管理和监督检查。将校外教学点设置与管理工作纳入高等学历继续教育管理，建立健全校外教学点管理制度和监管机制，组织评估检查，加强监督指导，与相关部门、各级教育行政部门之间建立协同联动工作机制，开展联合惩戒，严肃查处高校或其校外教学点违法违规行为。
（来源：山东省教育厅）
审核：王煜玲
宠物美容学徒合同范本最新 篇六
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
示范文本由劳动和社会保障厅印制
—1—
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
第一条合同类型与合同期限
1、甲、乙双方选择以下第
①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。
②无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
③以完成一定的工作任务为期限：自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。
2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。
试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方聘用乙方从事______________工作，详见《员工职位说明书》。
2、乙方的工作地点为：
_____________________________________
______________________。
3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
4、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
①甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
②甲方因生产经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；③乙方因技能、身体等因素达不到职位要求的工作质量，不能胜任工作的。
第三条工作时间和休息休假
1、乙方所在岗位执行以下第______种工时制。
①实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。②实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
③实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间的，依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。但乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
3、乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。
4、以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：
①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；③法律、行政法规规定的其他情形。
第四条劳动报酬
1、乙方在正常出勤并付出符合职位要求的劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行下述第款工资计发形式：
①计时形式：乙方的基础工资为：______元/月，技能津贴为____元/月，专业津贴为____元/月，基础津贴为____元/月，生活补贴为元/月，加班补贴为_____元/月，店铺补贴为_____元/月，工作每满一年基础工资上涨100元；绩效奖金根据乙方的业绩考核情况核定并依据绩效考核标准进行调整；双方签定《目标责任卡》对上述的薪酬制度进行细化和明确，并作为本合同的附件。
②计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。
③其他工资形式：____________________________________________。
2、甲方按双方约定在乙方完成工作任务的情况下按月核发乙方应得的工资及补贴。甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。
3、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
4、在试用期内乙方的工资标准为甲乙双方协商的乙方转正工资的%。试用期考核期满，依据考核情况，甲方认为有必要调整乙方工资级别，在甲乙双方协商一致的情况下，乙方的工资级别以甲方下达的工资调整通知单为准，并视同为本合同附件。试用期内乙方离职必须办理相应的离职手续，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作报酬，其在该工作期的报酬视作对甲方对其培训等费用的补偿。
5、考勤制度严格按照甲方管理要求执行。如甲方以书面形式要求乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。如乙方在正常工作时间不能完成其正常的岗位工作内容，乙方需自己安排时间按岗位工作要求完成。
6、甲乙双方约定的其它劳动报酬内容按照甲方相关制度执行。
7、乙方未按要求完成岗位工作职责或在工作中犯有严重过失，甲方可根据实际考核情况扣减乙方按相关法规规定可以扣减的当月部分或全部报酬。
8、乙方对其提供的人事证明材料的真实性负全部责任，如乙方提供的材料有严重不实，经甲方查证后，甲方可立即辞退乙方，并只按不超过20元/天的标准，根据其在甲方工作时间折算其劳动报酬。
第五条劳动纪律和规章制度
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方应服从甲方合理的工作安排、调整与派遣并自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方应当根据甲方工作需要，提高职业技能，履行工作职责，完成工作任务。
