染雾《下一个奇迹》观后感 篇一
《下一个奇迹》是一部让我深受触动的电影。影片以一个真实的故事为基础，讲述了一个年轻女孩的奋斗历程，展现了她在困境中追求梦想、克服困难的坚强意志和勇气。
影片以主人公苏珊娜的童年为开端，通过她的父亲对她的教育和引导，呈现出了一个热爱音乐的少女。然而，由于家庭的贫困和社会的压力，苏珊娜的音乐梦想被迫放在一边。然而，她并没有放弃，而是选择了在平凡的工作中寻求机会，努力提升自己的音乐才华。
影片中的苏珊娜给我留下了深刻的印象。她的坚持不懈和对梦想的执着是我所敬佩的。尽管她在追求音乐梦想的过程中面临了许多困难和挫折，但她从未退缩。相反，她通过自己的努力和勇气，不断提升自己的音乐才华，最终获得了一次展示自己的机会。她的故事告诉我，只要我们坚持追求自己的梦想，不断努力，就一定能够实现自己的目标。
影片还通过苏珊娜的故事，展现了社会对女性的刻板印象和对贫困家庭的歧视。苏珊娜在追求梦想的过程中遭遇了许多质疑和嘲笑，但她并没有被打倒。相反，她用自己的才华和努力证明了自己的价值。这让我想到了我们生活中的许多女性，她们面临着各种各样的困难和压力，但她们依然坚持追求自己的梦想，展现出了巨大的勇气和毅力。
《下一个奇迹》给我留下了深刻的印象。这部电影不仅让我看到了一个女孩的成长历程，更让我明白了追求梦想的重要性和困难。它让我感受到了坚持不懈和勇敢面对困难的力量。我相信，只要我们坚持不懈，勇敢追求自己的梦想，下一个奇迹一定会出现在我们的生活中。
《下一个奇迹》观后感 篇二
《下一个奇迹》是一部让我深受启发的电影。影片讲述了一个年轻女孩苏珊娜的音乐梦想和她在追求梦想过程中所面临的挑战。这部电影不仅给予了我力量和勇气，也让我明白了成功的背后需要付出的努力和坚持。
苏珊娜是一个充满梦想和热情的女孩。她对音乐有着深厚的热爱，但由于家庭的贫困和社会的压力，她的梦想被逼得无法实现。然而，苏珊娜并没有放弃，她选择了在平凡的工作中寻找机会，不断提升自己的音乐才华。她通过自己的努力和勇气，克服了种种困难和挫折，最终获得了一次展示自己才华的机会。
影片中的苏珊娜给予了我很大的启示。她的故事告诉我，成功需要付出努力和坚持。无论面对多少困难和挫折，只要我们坚持不懈，不放弃追求自己的梦想，就一定能够实现自己的目标。苏珊娜的故事让我明白，每个人都有自己的价值和潜力，只要我们发掘和发挥自己的才华，就能够创造奇迹。
《下一个奇迹》还让我反思了社会对女性的刻板印象和对贫困家庭的歧视。苏珊娜在追求梦想的过程中遭遇了许多质疑和嘲笑，但她并没有被打倒。相反，她用自己的才华和努力证明了自己的价值。这让我深受触动，也让我意识到在现实生活中，我们需要给予每个人平等的机会和尊重，不应该因为他们的背景或性别而对他们进行歧视。
《下一个奇迹》给予了我很多正能量和勇气。它让我相信，只要我们坚持追求自己的梦想，付出努力和坚持，下一个奇迹一定会出现在我们的生活中。这部电影不仅仅是一个故事，更是一种鼓舞人心的力量，激励着我们去追求自己的梦想，创造属于自己的奇迹。
《下一个奇迹》观后感 篇三
这部根据台湾超级演说家梁凯恩为原型制作的电影，从主人公17岁得犹豫症讲起，迷茫、彷徨、开始上进、事业起步、自主创业、到最后取得成功。
观看这部电影后，感触颇多。我们在工作中存在着迷茫，不知所措，不知道自己要从何发展、如何发展，想要达到什么样的结果，一直彷徨。这是为什么，是因为我们没有给自己定下一个明确的目标，没有因为这个目标而一直坚持下去的执着、勇气和决心。
我们在为自己的理想和目标奋斗的途中，会经历无数的挫折，会经历痛苦、低迷、恐惧。我们要选择自我鼓励，自我认可，学会跟他们相处，坚定自己奋斗的信念，不断的继续前进。不要因为失败，而在痛苦中自我沉沦，这样永远走不出痛苦的阴霾。我们不是世界上最成功的人，但我们一定要成为世界上最会鼓励自己的人，因为如果我们有梦想，而不鼓励自己的话，那么就不会有其他人来鼓励你。
影片中，主人公为自己定下了在上海突破5万人演讲世界纪录的远大目标，这个目标最初让他的朋友，同事都觉得遥不可及，难以实现。可主人公坚信，这不是天方夜谭，这是可以靠自己的努力实现的。他给自己的目标定下了十年的期限，在这十年里，他不断的奋斗和努力，坚定自己的信念，克服种种困难，不断的为这宏伟的目标积存能量。终于，在他的第十个年头，梦想实现了，成功的在上海举办了5万人演讲会，打破了世界纪录，达到了一般人难以完成的成就。
奇迹来自热血沸腾的目标！我们大多数人都不敢设定太大的目标，害怕承受目标未达成时所带来的失望。人生不是大胆的冒险，便是一无所获，要为自己创造奇迹。
我们每个人都能是一个奇迹，经历过不好的才能更体验到美好。我们应该在自己的内心刻上自己一生的目标，当自己实实在在地清楚自己想要的是什么和明白自己要做什么，自己已经在接近梦想了，我们要在有限的时光里，尽情燃烧自己的生命，让自己活得精彩。
《下一个奇迹》观后感 篇四
有志之人立长志，无志之人常立志。
这个社会上很多人为了温饱、生活、更优质物质生活，为了一开门就随之而来的房贷、柴米油盐买单的压力而工作。深陷在生活的泥沼里长叹一声生活的乏味，每天不到迟到的边缘绝不会提早赶到办公室……
很多人看了下一个奇迹都会感慨梦想的力量，在我看来下一个奇迹更是描绘了两种生活态度的结果。考试“作弊”风波让当年不知愁滋味的梁凯恩负气毅然离开学校，面对父亲的不理解选择叛逆的过活。当面对父亲提出的房租压力，他不得不选择每天8块钱的工作，不得不到街头去摆地摊……对于梁凯恩来说进入传销组织遇到了他爱的人就是他生活的改变的开始，是什么让他有最后拥有那么大的成就？并不是每天在哪里喊喊口号就可以成功，是拥有梦想的力量吗？我们可以剖析来看，成功背后是些什么。
每天不断接受各种各样的培训，不断的在学习中获得知识。影片里有一个小小的细节让我很欣赏，当梁凯恩遇到客户对填写问卷调查表拒绝的时候深深一鞠躬引起一定效果后，他发现了这点不光让自己在行为上有所改变，并且推向了自己的团队，开动脑筋不断的总结，在每一次突破中找寻进步的空间。贯穿在整个影片里都可以看出团队的力量，梁凯恩在总结出来的东西可以很好的分享给他人，并且可以发现自己团队里的人员闪光点，可以放手让自己团队去做，让他们无数次的智慧得到发挥。不断的学习不断的重复着自己的梦想每天告诉自己我要的是什么我要成为什么样的人。
没有一个人一出生就知道自己该往哪里走，小的时候我们会说我要做医生我要成为航空员……
而现在的自己不过是身价几千或者几万，生活在社会最贫寒的地步，不用羡慕已经成功的人，如果想要就去努力如果想要就去改变，没有什么是不可能，没有什么是一定的。如果你目前是个贫寒的人而你依然重复着让你贫寒的生活轨迹，那么贫寒下去就是一定的。
没有什么不可能只要愿意去面对、去总结、去改变，没有什么是不可能。
《下一个奇迹》观后感 篇五
20xx年5月29日下午，公司员工按事先学习计划要求，观看励志电影《下一个奇迹》，《下一个奇迹》主要根据台湾超级演说家梁凯恩的真实经历改编，将一个鲜活生动的有血有肉的人物形象展露在观众面前。
身患忧郁症，要么是放弃自己走上不归路，要么自我救外始终让他无法释怀，成年后历经的人生离别、爱情纠结和家庭隔阂等苦难令他患上忧郁症，但庆幸的是在亲情、友情、爱情的支持下，Rocky最终战胜自己走出来，并通过不断激励自己前进，开创了事业和人生的高峰。虽说这个过程在一部电影的时间里完成，是显得有些太快，不过这个过程，却是亚洲首席超级演说家梁凯恩真人真事改编来的；这个过程，是一个励志心灵的过程；这个过程，告诉那些还把自己埋在曾经的阴影中痛苦不已却不肯走出来的人们，告诉那些正在遭受挫折经受痛苦还无从选择的人们，告诉那些不敢面对未来仍在自我沉沦的人们，没有谁放弃你，只要你自己不放弃，自我认可，积极地向着你的目标前进，就会在这个过程中体现出自我价值，就会有希望，就能获得快乐，特别是剧中Rocky对着镜子中的自己说：“你要实现自己的目标，你一定要实现自己的目标，不要让这种痛苦再陪伴着你了。”给大家留下了深刻的印象。
看后大多数员工认为电影主题突出，立意深远，可操作性强，很受启发，有的员工说：电影中的情景很熟悉，有的员工说：很感动，有的员工说感谢公司给大家一次受励志启发的培训，有员工说感觉只有一个字：好，有的员工也说看了最大的感觉是做人做事要以诚为本，还有的说：作为领导要以身作则，像电影中的Rocky一样，组织没有完成任务，自己先吃下蟑螂。我也觉得电影中的团队精神很值得学习。
从大家的观后反映中可以看出电影《下一个奇迹》对员工有很好的启迪，有很好的教育培训的作用，对于这种新的培训方式对我们公司培训是一种很好的尝试，事实证明也收到了很好的效果。
《下一个奇迹》观后感 篇六
第一次看关于梁凯恩老师的《下一个奇迹》这场电影，内心是非常激动、无比震撼的'。一个得了忧郁症两次自杀的人竟然可以做到那样一个奇迹的成果，让我们不得不去反思。
看这样的一个励志的电影，看到的不只是Rocky得忧郁症两次自杀追求爱情创业成功这样一个震撼人心的一个故事。故事固然震撼人心，但我们需要的是学习到Rocky成功的方法。成功的前提需要我们有成功的渴望。你渴望的程度，是你能力唯一真正的限制。我们的大脑只能装一件事，你不是充满渴望，就是正在充满恐惧；你要想尽一切办法让你的渴望大于你的恐惧；这样无论你遇到任何挑战，当别人不看好你的时候，你仍然可以看好自己；奇迹首先来自于你强烈的渴望，而这时可以培养出来的。剧中Rocky对着镜子说：“你要实现自己的目标，你一定要实现自己的目标，不要让这种痛苦在伴随着你了。”给大家留下了深刻的印象。唯有不可思议的目标，才可创造不可思议的结果，当Rocky说要在上海举办一个5万的演讲会的时候没有一个人相信他能实现这样一个目标，但是他做到了。有了目标你才会有方向，每天坚持不断的对自己说出来自己的目标，就像给机器加油一样，去给自己的信念加油，坚定目标。
团队同样如此，同样需要制定目标，有了目标团队就有了凝聚力，一个团队就有了自己的魂，这时候你的团队是积极的，向上的。所有人都朝着这一个目标自觉的去努力、奋斗。团队领导需要做到以身作则，当团队成员都非常努力却没有达到想要的结果的时候就要像Rocky一样，率先吃掉那恶心的蟑螂，当看到这点的时候相信大家内心都是非常震撼、佩服的吧。员工佩服你的时候那么你就有了吸引力，周围的所有人都会向你靠近，越聚越多，团队越来越壮大。
