染雾员工承诺书 篇一
员工承诺书是指员工在进入公司工作之前或者在公司内部规定的时间内签署的一份文件，表明员工愿意遵守公司的规章制度、遵循公司的管理要求，保障公司的利益和形象。员工承诺书一般包括以下内容：尊重公司的领导和同事，保守公司的商业机密，维护公司的声誉，遵守公司的工作规范等。员工承诺书的签署不仅是员工对公司的一种承诺，更是员工对自己的一种承诺，是员工与公司建立起良好合作关系的基础。
在员工承诺书中，员工承诺尊重公司的领导和同事是很重要的一项内容。在工作中，员工应该尊重公司的领导，服从领导的管理，听从领导的安排，做到言听计从。同时，员工之间也应该相互尊重，避免发生言语冲突、办公室政治等不利于团队合作的行为。只有建立起相互尊重的工作氛围，团队才能更好地协作，工作效率才能更高。
另外，员工承诺保守公司的商业机密也是非常重要的。公司的商业机密是公司的核心竞争力所在，泄露商业机密将给公司带来不可估量的损失。员工在签署员工承诺书时，承诺保守公司的商业机密，不得擅自外泄。即使员工离职后也应该继续保守公司的商业机密，不能将公司的商业机密带走或者泄露给竞争对手，否则将承担法律责任。
最后，员工承诺遵守公司的工作规范也是非常重要的。公司的工作规范是公司文化的体现，是公司运作的基石。员工应该遵守公司的工作规范，按照公司的要求完成工作任务，不得违反公司的规章制度。只有员工严格遵守公司的工作规范，公司的运转才能更加顺畅，员工的工作效率才能更高。
综上所述，员工承诺书是员工与公司之间建立起良好合作关系的基础，员工应该认真对待员工承诺书，遵守承诺书中的内容，做到言行一致，以实际行动维护公司的利益和形象。只有员工和公司共同努力，才能实现双赢局面，共同发展壮大。
员工承诺书 篇二
员工承诺书是公司与员工之间的一份重要文件，它规范了员工在工作中应该遵守的规章制度和行为规范，是员工与公司之间建立起良好合作关系的基础。员工承诺书一般包括尊重公司领导和同事、保守公司商业机密、遵守公司工作规范等内容，员工在签署员工承诺书时应该认真对待，承担起自己应尽的责任。
在员工承诺书中，员工承诺尊重公司的领导和同事是非常重要的一项内容。尊重是团队合作的基础，只有建立起相互尊重的工作氛围，员工之间才能更好地协作，工作效率才能更高。员工应该尊重公司的领导，服从领导的管理，听从领导的安排，做到言听计从。同时，员工之间也应该相互尊重，避免发生言语冲突、办公室政治等不利于团队合作的行为。
另外，员工承诺保守公司的商业机密也是非常重要的。公司的商业机密是公司的核心竞争力所在，泄露商业机密将给公司带来不可估量的损失。员工在签署员工承诺书时，承诺保守公司的商业机密，不得擅自外泄。即使员工离职后也应该继续保守公司的商业机密，不能将公司的商业机密带走或者泄露给竞争对手，否则将承担法律责任。
最后，员工承诺遵守公司的工作规范也是非常重要的。公司的工作规范是公司文化的体现，是公司运作的基石。员工应该遵守公司的工作规范，按照公司的要求完成工作任务，不得违反公司的规章制度。只有员工严格遵守公司的工作规范，公司的运转才能更加顺畅，员工的工作效率才能更高。
综上所述，员工承诺书是员工与公司之间建立起良好合作关系的基础，员工应该认真对待员工承诺书，遵守承诺书中的内容，做到言行一致，以实际行动维护公司的利益和形象。只有员工和公司共同努力，才能实现双赢局面，共同发展壮大。
员工承诺书 篇三
学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失保证师生人身安全，为此特定如下职责：
1、进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到具体工作中去。
2、门卫必须按学校规定时间提前15分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。
3、上课期间，学校实行封闭式管理。外来人员(含家长)进校，要礼貌、热情接待，办理登记手续并与相关人员联系后方可进校；凡需外出的学生必须由老师带领或持有由班主任签名请假条，门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作，如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知学校领导。
4、门卫须24小时坚守校门，坚持每晚校园夜巡制度，保护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特殊事情需外
出向学校办公室请假，获批准后须待代班人员到岗后方可离开。
5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡视工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻止一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校门，必须有主管部门的证明；携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作失职造成校产受损或被盗，要根据情节轻重承担相应的赔偿责任。
6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止学生的'不良行为(如翻墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等)，注意发现安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门附近游动，家长在校门聚众议论)，要及时填写安全隐患单向领导汇报。
7、经常检查校门的牢固程度，若发现有异常现象及时报告学校，督促学校及时处理。
8、上班期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动例外)。
9、保持门卫室电话畅通，门卫注意接听来电，及时记录、传达信息，如遇到紧急、突发事件，要迅速与学校领导取得联系。
10、积极配合值日校委处理当天突发事件，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。
11、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。
12、按规定及时报告和处理各类事故。
备注：（1）本人主要上班时间段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工资待遇每月600元；
以上各条，如因工作疏忽，造成安全事故的，将视情节轻重严肃处理和追究责任，直至追究法律责任。
本责任书一式二份，学校和安保人员各执一份。签字日起正式生效，有效期壹年。
校长（签字）： 安保人员（签字）：
年 月 日 年 月 日
员工承诺书 篇四
1、抓好党组织建设，按时召开党支部会和党员大会，认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署党支部的工作，讨论决定本村的重大问题。组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况，定期向党支部会、党员大会和上级党组织报告工作。
2、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用。
3、经常深入实际，密切联系群众，认真听取干部和群众的意见和要求，帮助他们党解决思想问题和实际困难。
4、抓好村支部和村委会班子建设，按时召开民主生活会，组织并督促班子成员认真学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，督促班子成员搞好自身建设并认真落实职责范围内的党风廉政建设责任，增强班子的团结和战斗力。
员工承诺书 篇五
本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：
（一） 由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；
（二） 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；
（三） 住宿人员未经许可不得留宿他人；
（四） 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
（五） 住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；
（六） 节约使用水、电及公司配备其它资源；
（七） 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；
（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；
（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；
（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮； （十一） 宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；
（十二） 住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责； （十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；
（十四） 按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；
（十五） 住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
入住员工签字确认：
日期：
