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联想集团创始人:柳传志
柳传志的座右铭:困难无其数,从来不动摇
柳传志:“困难无其数,从来不动摇。”创业之路就像一列前进的火车,不断有人上车下车,都很正常,但总有人想要去到更远的地方。也许你创业能做到一定程度,之后退出肯定也比没做强。你要做得很大,就要做好更艰苦的准备,用我们自己常说的一句话就是“困难无其数,从来不动摇”。
华为总裁:任正非
任正非的座右铭:低调潜行,静水激流
有人问任正非有什么座右铭?我说没有,但他经常说的一句话是“在商言商”,回到商业的本质来思考问题。
阿里巴巴创始人:马云
马云的座右铭:永不放弃
马云:我好像没有座右铭,我听着人家座右铭都很有道理。对一个企业负责人来说,坚定、必胜的信念最重要,2002年是阿里巴巴最痛苦的一年。当时,公司最流行的一个词就是“活着”,但最后阿里巴巴挺了下来。很多人都知道我的座右铭就是永不放弃。
万科董事会主席:王石
王石的座右铭:世上无难事,只要肯攀登
王石33岁到深圳下海时,他把两位偶像的名言作为座右铭置于办公桌前。一位是肯尼迪:不要问这个世界为你做了什么,而要问你能为世界做些什么。一位是巴顿:评价一个人要看他从顶峰跌到低谷的状态,而不在于他处于顶峰时的状态。
第一句话是王石为自己树立的远大志向,第二句话是王石提醒自己遇到困难挫折时不灰心、不气馁。正是这两位名人的话激励着王石一步一步的走向成功。
海尔董事局主席:张瑞敏
张瑞敏的座右铭:要做大事、不做大官
他所理解的大事就是要使海尔成为国际一流企业,成为中国民族企业的脊梁。
腾讯创始人:马化腾
马化腾的座右铭:向下弯腰,向上攀登
面对如今的成绩,马化腾说:“我所创造的奇迹,离不开身处逆境和低谷时的坚韧、专注和梦想。而拥有这一切,统统归功于大学时的一次野外体能训练比赛。”
大学四年级的一天,他们的老师章必功教授提议,开展一次负重5公斤的爬山比赛。最终,当时文静纤弱的马化腾获得第二名,全班同学为之惊讶。对此,马化腾发言说,他在那个让很多同学放弃比赛的陡坡前,也曾想退出比赛。但想到章教授的话,就弯下了腰,不再看前方,只顾埋头攀爬。这样果然感觉不那么吃力了,unjs.com越走越有信心,最终到达了峰顶。看来在攀登途中,弯腰走路,无视前面的困难,确有必要。
百度创始人:李彦宏
李彦宏的座右铭:做你自己喜欢的事,做你自己擅长的事
李彦宏:我在北大读书时看过一本书,叫《精神的魅力》,我至今还记得这本书的封面上有一段话是这样说的,“这真是一块圣地,近百年来,这里成长着数代中国最优秀的学者,广博的学识,闪光的才智,庄严无畏的独立思想,这一切又与耿介不阿的人的操守和抗争相结合,构成了一种独特的精神的魅力值。科学与民主,已成为这块圣地不朽的魂灵。”
这些话,这些概念,我当时一直默默地念,甚至出声地来背,在以后的十几年当中,我一直觉得,这些话在指导我作人生的选择,进行我自己的思考,去选择最适合我做的事情,去选择真正能够对社会、对人们的生活产生改变、产生影响的一条人生道路。
——2005年12月13日,李彦宏在北大参加“2005CCTV中国经济年度人物评选创新论坛”的演讲发言。
巨人网络董事长:史玉柱
史玉柱的座右铭:一旦信誉没了,以后也就不能在江湖上混了。
退休后,史玉柱会说自己的座右铭是:“闲居山林,无欲无求。江湖恩怨,别来烦我。”
新东方创始人:俞敏洪
俞敏洪的座右铭:坚持下去不是因为我很坚强,而是因为我别无选择。
牛根生
牛根生的座右铭:小胜凭智,大胜靠德
我自己的座右铭是小胜凭智,大胜靠德
。市场经济只要有思路就会有出路,有头脑就会有一切。我们现在最大的体会,有了市场经济后,企业不仅不用办社会,而且可以组织社会资源办企业。创新工场董事长:李开复
李开复的座右铭:有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。
奇虎360董事长:周鸿祎
周鸿祎的座右铭:要想成功,自己就要变成一把剑,敌人和挫折都是磨刀石。
1.企业家座右铭
2.领导理念
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4.陈显彬
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6.杨秋良
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