用人不当的句子(最新3篇)

时间:2011-01-02 09:46:49
染雾
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用人不当的句子 篇一

在工作中,用人不当的句子经常会给员工带来不必要的困扰和压力。比如,老板经常说:“这个项目我很放心交给你了”,然后却时不时地插手干涉,导致员工无法有自主权。这种情况下,员工可能会感到自己的能力受到质疑,同时也会觉得自己的工作没有得到充分的信任。这种用人不当的句子会让员工感到困惑和沮丧,影响工作效率和工作积极性。

除了这种情况,还有一种用人不当的句子是:“你这个人做事太细心了,不适合做这个工作。”这种话听起来似乎是在夸奖员工,但实际上却是在给员工贴上一个不利的标签。这样的评价会让员工觉得自己的努力被贬低,导致他们对工作失去信心。长期以来,这种用人不当的句子会让员工产生心理障碍,影响到他们的职业发展。

总的来说,用人不当的句子不仅会影响员工的工作表现,还会对员工的心理健康造成负面影响。老板和领导应该意识到自己的言行举止对员工的影响,避免使用这样的句子,给员工提供一个良好的工作环境。

用人不当的句子 篇二

在家庭中,用人不当的句子经常会给孩子带来不良的影响。比如,父母经常对孩子说:“你怎么这么笨,连这个都做不好。”这样的话语会让孩子感到自己的能力受到质疑,导致孩子对自己失去信心。长期以来,这种用人不当的句子会让孩子产生自卑感,影响到他们的学习和成长。

另外,还有一种用人不当的句子是:“你是我最爱的孩子,所以我对你要求最高。”这种话听起来似乎是在表达父母对孩子的期望,但实际上却是在给孩子施加过大的压力。这样的评价会让孩子感到自己无法达到父母的期望,导致他们产生焦虑和压力。父母应该意识到自己的言行举止对孩子的影响,避免使用这样的句子,给孩子一个健康快乐的成长环境。

总的来说,用人不当的句子不仅会影响孩子的心理健康,还会对他们的成长产生负面影响。父母应该尊重孩子的个性和能力,给予他们足够的支持和鼓励,让他们茁壮成长。

用人不当的句子 篇三

1. 德薄而位尊,知小而谋大,力少而任重,鲜不及矣。

2. 置不肖之人于位,是为虎傅翼也。

3. 笔落惊风雨,诗成泣鬼神。

4. 宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。

5. 任有七难:繁任,要提纲挈领,宜综核之才;重任,要审谋独断,宜镇静之才;急任,要观变会通,宜明敏之才;密任,要藏机相可,宜周慎之才;独任,要担当执持,宜刚毅之才;兼任,要任贤取善,宜博大之才;疑任,要内明外朗,宜驾驭之才。--(明朝)吕坤《呻吟语·应务》

6. 酒发雄谈,剑增奇气,诗吐惊人语。

7. 复杂的工作任务由能力较低的人去做就是小材大用,小材大用会对工作任务的完成情况的优劣产生影响,在企业中人力资源配置上的一种失效,人也会产生挫折感,进而失 去对工作的兴趣和努力。

8. 欲结人心,莫若去贪吏。

9. 加强管理,形成有利于干部队伍梯次推进的良性循环机制

10. 更使臣工作。——宋王安石 《和圣俞农具诗十五首其十一钱鎛》

11. 建立后备干部人才库。

12. 赘余

13. 老钱工作赵昌花。——宋方回 《钱舜举瓜画》

14. 修饰语和中心语搭配不当:

15. 昨天,刮了一夜的大风。(把xxx一夜xxx改为xxx一天xxx或把“天”改为“夜”)。

16. 不以己能责人之不能。--(宋朝)欧阳修《与高司谏书》

17. 鞠躬尽瘁,死而后已。——三国.诸葛亮《后出师表》

18. 简单的工作任务由能力高的人去做就是大材小用,大材小用从资源利用角度看是对人力资源的一种浪费,人也会不安于现有工作;

19. 一为马前卒,鞭背生虫蛆。——唐.韩愈《符读书城南》

20. 落红不是无情物,化作春泥更护花。——清.龚自珍《己亥杂诗》

21. 白也诗无敌,飘然思不群。

22. 任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙。

23. 行政编制事业编制双轨制。

24. 唐代杜甫《饮中八仙歌》原文:知章骑马似乘船,眼花落井水底眠。汝阳三斗始朝天,道逢麴车口流涎,恨不移封向酒泉。

25. 不根据工作实际来确定年龄要求。

26. 小红在会议室里各抒己见。(把xxx小红xxx改为xxx大家xxx或把“各抒己见”改为“积极发言xxx)。

27. 事必专任,乃可责成;力无他分,乃能就绪。

28. 横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。——近代.鲁迅《自嘲》

29. 课外活动时,操场上表现出一片生气勃勃的景色。(把xxx景色xxx改为xxx景象xxx)。

30. 用人当取其长舍其短,若求备于一人,则世无可用之才也。--(明朝)薛瑄

31. 虚负凌云万丈才,一生襟抱未曾开。——《哭李商隐》唐代崔珏

32. 人才以用而见其能否。

33. 沧海滉漾,不以含垢累其无涯之广。

34. 春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——唐.李商隐《无题》

35. 德胜才,谓之君子;才胜德,谓之小人。

36. 动宾搭配不当:

37. 江山代有才人出,各领风骚数百年。

38. 千人之诺诺,不如一士之谔谔。

39. 知人则哲,能官人。

40. 成大功者不小苟。

41. 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——出自唐代李白的《行路难·其一》

42. 剧辛方赵至,邹衍复齐来。——出自《古风·其十五》唐代:李白释义:剧辛从赵国投奔燕国,后来邹衍也从齐国奔来。

43. 凡取人当舍其旧而图其新。自贤人以下,皆不能无过,或早年有过中年能改,或中年有过晚年能改,当不追其往而图其新可也。--(明朝)薛瑄《读书录》

44. 学历就好比商品上的标签,论才用人要看品质,不要只注意标签价码。--〔日本〕松下幸之助

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