劳动仲裁的申请书【精彩6篇】

时间:2012-01-02 07:34:17
染雾
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劳动仲裁的申请书 篇一

尊敬的劳动仲裁委员会:

我是一名在某公司工作的员工,因发生劳动争议,特此向贵委员会提出劳动仲裁申请。我希望通过仲裁解决我与公司之间的纠纷,并维护自己的合法权益。

首先,我想向贵委员会陈述我与公司之间的争议。自从我入职该公司以来,我一直尽心尽力地履行我的工作职责,并取得了一定的业绩。然而,最近,公司开始对我进行不合理的处罚和待遇,严重侵犯了我的劳动权益。具体表现在以下几个方面:

首先,公司未按照合同约定支付我应得的工资。根据劳动合同,我应该每月获得固定的工资,但是公司在过去几个月中频繁延迟发放工资,甚至有时候拖欠工资。这给我造成了极大的困扰和经济压力,严重影响了我的正常生活。

其次,公司对我进行无理由的降职和调岗安排。我在公司中一直担任着重要的职位,并取得了显著的业绩。然而,最近,公司却将我调岗到一个没有任何发展前景和挑战性的岗位,严重打击了我的工作积极性和职业发展。

最后,公司对我进行了不公正的处罚。在我履行职责的过程中,我从未有过违反公司规定或行为不端的情况。然而,最近,公司却对我进行了不公正的处罚,将我降薪并取消了一些福利待遇。这种处罚对我的职业形象和自尊心造成了极大的伤害。

鉴于以上情况,我希望贵委员会能够帮助我解决这些劳动争议。我请求贵委员会进行公正、客观的仲裁,判决公司支付我拖欠的工资并恢复我原有的职位和待遇。同时,我也希望贵委员会能够对公司的违法行为进行相应的处罚,以维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展。

我将提供相关的证据和材料支持我的申诉,并愿意配合贵委员会的调查和仲裁程序。我相信贵委员会会依法、公正地处理我的申请,并保障我的合法权益。

再次感谢贵委员会给予我的关注和支持。我期待着仲裁结果的公正和公正裁决。

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

劳动仲裁的申请书 篇二

尊敬的劳动仲裁委员会:

我是某公司的一名员工,特此向贵委员会申请劳动仲裁,希望能够解决我与公司之间的劳动争议,维护我的合法权益。

我在公司工作已有多年,一直以来都尽职尽责地履行我的工作职责。然而,最近,公司开始对我进行不公正的待遇和处罚,严重侵犯了我的劳动权益。具体表现在以下几个方面:

首先,公司未按照合同约定支付我应得的工资。根据劳动合同,我应该每月获得固定的工资,但是公司在过去几个月中频繁延迟发放工资,甚至有时候拖欠工资。这给我造成了很大的经济困扰,严重影响了我的生活质量。

其次,公司对我进行了不合理的调岗安排。我在公司中一直担任着重要的职位,并且取得了一定的业绩。然而,最近,公司却将我调岗到一个没有任何发展前景和挑战性的岗位,严重打击了我的工作积极性和职业发展。

最后,公司对我进行了不公正的处罚。在我履行职责的过程中,我从未有过违反公司规定或行为不端的情况。然而,最近,公司却对我进行了不公正的处罚,将我降薪并取消了一些福利待遇。这种处罚对我的职业形象和自尊心造成了极大的伤害。

鉴于以上情况,我希望贵委员会能够为我提供公正、公平的仲裁。我请求贵委员会判决公司支付我拖欠的工资,并恢复我原有的职位和待遇。同时,我也希望贵委员会能够对公司的违法行为进行相应的处罚,以维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展。

我将提供相关的证据和材料来支持我的申诉,并愿意配合贵委员会的调查和仲裁程序。我相信贵委员会会依法、公正地处理我的申请,并保障我的合法权益。

再次感谢贵委员会给予我的关注和支持。我期待着仲裁结果的公正和公正裁决。

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

劳动仲裁的申请书 篇三

  在现在社会,申请书起到的作用越来越大,我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编为大家收集的劳动仲裁的申请书(精选9篇),欢迎大家分享。

劳动仲裁的申请书 篇四

  申请人:

  被申请人:

  请求事项:

  1、被申请人支付申请人工资81400元;

  2、一次性伤残补助金17600元;

  3、一次性伤残就业补助金17600元;

  4、一次性工伤医疗补助金4400元

  5、护理费10000元;

  6、住院伙食费2400元;

  7、返还押金5000元

  以上合计人民币1384000元。

  事实和理由:

  20xx年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元月。20xx年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20xx年4月6日认定为工伤,20xx年

4月3日广东省劳动本事鉴定委员会评定为九级伤残。

  第一次医疗终结时间至20xx年2月10日止,第二次医疗期从20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从20xx年5月直至此刻20xx年

5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资81400元(20xx年5月至20xx年

5月30日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:

  1、一次性伤残补助金17600元(2200元月×8个月);

  2、一次性伤残就业补助金17600元(2200元月×8个月);

  3、一次性工伤医疗补助金4400元(2200元月×2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应当支付护理费10000元(1000元月×10个月);申请人住院共计80天应当支付住院伙食费2400元(80天×30元天),被申请人还应当返还押金5000元;合计人民币1384000元。

  现具申请,请求你委依法仲裁。

  此致

  申请人:

  日期:

劳动仲裁的申请书 篇五

  申请人:

  被申请人:

  请求事项:

  一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元x2)。

  二、裁决被诉人向申请人支付XXX年

6月至XXX年

6月加班费共54455.15元,其中:

  1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;

  2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

  以上二项合计:XXX元。

  事实与理由:

  申请人于XXXX年

10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。XXXX年

12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人供给我的XXXX年

6月至XXXX年

6月间的考勤记录)。

  另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条能够看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(XXXX年

7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,XXXX年

6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元21.75x1.5倍x3个小时x4周x12个月x2年)未付、拖欠我休息日工作时间加

  班费24893.79元(940元21.75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的.规定,我于XX年

XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

  此致

  申请人:

  日期:

劳动仲裁的申请书 篇六

  申请人:

  被申请人:

  申请事项:

  请求中止对南通白露洲物流有限公司与申请人承揽合同纠纷一案的仲裁。

  事实与理由:

  南通白露洲物流有限公司(下称白露洲公司)与申请人承揽合同纠纷一案,贵委正在仲裁中。

  白露洲公司的仲裁请求:责令申请人支付逾期付款的违约金。该项仲裁请求所依据的事实是申请人未能按约于20xx年

7月30日前支付609231元货款。

  客观事实上,虽然《协议》约定:“申请人的拆迁队伍20xx年

7月25日左右(不能超过7月30日)进场前再付609231元,余款25万元拆卸结束前一次性支付”。但由于白露洲公司长期拖欠盐城港口集团的租金,港口集团在申请人与白露洲公司签订协议后即告知申请人:该起重机已被留置,你公司不能拆走。

  基于上述白露洲公司可能无法履行协议的事实,申请人要求白露洲公司尽快解决其与港口集团的矛盾。然而直至今年元月份,申请人才得以根据其与港口集团达成的协议,将第二笔货款609231元化为601160元和8071元的两张汇票给白露洲,由白露洲公司将其中一笔601160元的汇票在白露洲账上入一下的同时直接汇到港口集团,港口集团在收到该款项后解除对起重机的扣压。谁知白露洲公司言而无信,601160万元货款入账后却不转汇给港口集团。为避免钱、物两空,申请人不得已之下于20xx年

2月18日向盐城市亭湖区人民法院申请对该起重机进行财产保全,并于20xx年

2月20日向亭湖区人民法院提起民事诉讼,要求排除港口集团对申请人拆除起重机的防碍。紧接着,港口集团以租赁合同纠纷对白露洲公司提起民事诉讼,同时亦向法院申请对白露洲公司进行财产保全。

  上述白露洲公司对申请人恶意隐瞒起重机被港口集团扣留的事实,导致申请人无法按约定的时间进场拆除起重机而依法行使合同的不安抗辩权并中止履行协议的事实,直接影响到本案的审理结果,而该节事实必须以申请人向盐城市亭湖区人民法院提起的要求排除防碍的'另一案的审理结果为依据。鉴于另一案尚未审结,申请人依法向贵委提出如上中止本案仲裁的请求,望予批准。

  此致

  申请人:

  日期:

劳动仲裁的申请书【精彩6篇】

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