染雾调薪的申请书 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司销售部门的一名员工，我非常荣幸能够成为这个团队的一员，并且在过去的几年中，我一直在这个岗位上努力工作，为公司的发展做出了一些贡献。我写这封信是希望能够与您商讨一下我的薪资情况。
首先，我想提醒您，我入职至今已有三年的时间了。在这三年里，我不仅仅完成了我的工作职责，还积极参与了公司的培训和发展项目，不断提升自己的专业能力。我相信，我的努力和付出是值得认可的。
其次，我希望您能够了解到，在这三年里，我所负责的销售额也在逐年增长。不仅如此，我还积极与客户保持良好的沟通，并且取得了一些重要的销售成绩。这些都是我对工作的投入和努力的结果。
最后，我也希望您能够了解到，我对公司的忠诚度和对工作的热情从未减弱。我非常热爱我的工作，我愿意为公司的发展做出更多的努力。但是，我也希望我的付出能够得到一定的回报，包括薪资上的调整。
在这封信中，我并不是要求薪资的大幅度提高，我只是希望能够得到一些公平的回报。我相信，在我的能力和表现的基础上，适当的薪资调整是合理的。这不仅可以激励我更加积极地投入工作，也可以让我更加稳定地为公司的发展做出贡献。
我真诚地希望能够得到您的理解和支持，我相信您会认可我的努力和付出，并给予我一个公平的薪资调整。我期待着与您的进一步讨论和沟通，共同为公司的发展做出更多的贡献。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
销售部门员工
调薪的申请书 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司人力资源部门的一名员工，我非常感谢您一直对我工作的支持和关心。在过去的几年里，我一直在这个岗位上努力工作，为公司的发展做出了一些贡献。我写这封信是希望能够与您商讨一下我的薪资情况。
首先，我想提醒您，我入职至今已有五年的时间了。在这五年里，我一直在不断地学习和成长，提升了自己的专业能力和管理能力。我相信，我的进步和成绩是值得认可的。
其次，我希望您能够了解到，在这五年里，我在人力资源部门的工作取得了一些重要的成果。我不仅仅完成了我的工作职责，还积极参与了一些重要的项目，为公司的人力资源管理提供了有价值的建议和意见。这些都是我对工作的投入和努力的结果。
最后，我也希望您能够了解到，我对公司的忠诚度和对工作的热情从未减弱。我非常热爱我的工作，我愿意为公司的发展做出更多的努力。但是，我也希望我的付出能够得到一定的回报，包括薪资上的调整。
在这封信中，我并不是要求薪资的大幅度提高，我只是希望能够得到一些公平的回报。我相信，在我的能力和表现的基础上，适当的薪资调整是合理的。这不仅可以激励我更加积极地投入工作，也可以让我更加稳定地为公司的发展做出贡献。
我真诚地希望能够得到您的理解和支持，我相信您会认可我的努力和付出，并给予我一个公平的薪资调整。我期待着与您的进一步讨论和沟通，共同为公司的发展做出更多的贡献。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
人力资源部门员工
调薪的申请书 篇三
公司人事部：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxx，xx年xx月份进入公司工作至今。于现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。
在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间（夜大，需长期晚上上课）与现在所工作的时间有冲突（xx岗位需要实行三班倒工作）。为了不影响工作，同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。
我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！
申请人：
日期：
调薪的申请书 篇四
尊敬的领导：
您好！
本人去年硕士毕业后进入XXX公司，先后在市场部、研发中心和技术中心任职，至今已有半年时光。在此期间，公司领导和同事都给予我很大的帮助，让我顺利完成从学校到社会的转变，同时我个人的能力也不断提升和进步。我深刻感受到XXX是一家专业和领先的公司，也是年轻而拥有朝气的公司，为我提供很大的学习和进步空间。
20XX年里，我将在技术中心任职，与技术中心共同成长共同进步。工作方面，首先我要尽快完成XXX年度环境报告书的编写，以此经验来熟练掌握环境信息披露的履约工作，其次我要配合中心参与到上市企业常年环保服务的市场开发和谈判中，最后我还要力所能及地参与到中心的其他工作中。同时，我经过慎重的考虑，向您提出2011年提薪请求，理由如下：
1．工作难度较大。技术中心的定位是百灵公司的特种x队，负责的项目都是公司重大和困难的项目，很多项目的履约都处于探索阶段，像我目前正编写的年度环境报告书之前没人做过，就要通过查找大量资料、不断与领导同事讨论等多个途径来辅助完成报告书编写。
2．收益回报较低。技术中心负责的项目大多是常年服务业务，加之项目的难度较大，就需要投入很多的时间和精力。与技术部的同事相比，技术中心的项目履约时付出的劳动没有减少，但是收益回报差很多。
3．个人能力的提高。我通过半年的学习和锻炼，能力有了很大的提高，在岗位上也能够为公司做出更大的贡献，体现更多的个人价值。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给我提高薪水。我目前的工资是XXX元/月，税后约XXX元/月，我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。
“有情有义”让整个公司充满了人情味，“敢作敢为”给予员工发挥空间和具有勇于承担的责任感，“创业创新”是公司和员工对新业务新理念的不断追求，“开明开放”让公司和个人都有机会取得更大的进步。公司里充满激情，这样氛围下我也会迸发出灵感，和这样的团队一起工作我愿意迎接更多的挑战。
申请人：
日期：
调薪的申请书 篇五
尊敬的上级领导：
您好！
我叫xx，男，中共党员，今年28岁，日生于廷牌镇高潮村定龙组。专业，同年10月在xx工作，一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极，为人诚恳踏实，努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献。20xx年2月至20xx年5月，担任……负责人，在党政班子领导的指导和关怀下，在全体干部职工的支持和配合下，任劳任怨，勤于思考，综合调配，本人克服工作人员少（3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作），人员变动大，工作事项繁杂，工作任务重，办公设备简陋等困难，顺利开展各个阶段党政办的各项工作。在20xx年和20xx年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。
本人在熟练掌握运用日常办公软件，能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题，在廷牌的近3年里，维护各所站办公室及个人的电脑，保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件（photoshop、cad、flash及其他各种软件）也有相当的了解，能用以处理办公所需的相关问题。
工作近3年的时间，跟贵局在业务上的接触较多，对贵局的各项工作也有相当的了解，感觉本人很适合在贵局工作，再者本人对新工作、新事物的接触能力较强，感觉本人若能在贵局工作，在各位领导的领导下，将更能发挥本人所具有的各种才能，能更好地开展工作，同时本人也将更加努力学习，刻苦钻研，勤于积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，本人也将能得到全面的提高。为此，特向领导申请，接收本人作为贵局的一份子，我相信我一定会做好工作，成为优秀一名工作人员，不辜负领导对我的期望。
特此申请
申请人：
日期：
调薪的申请书 篇六
XX主管：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到xxxx元（在原基础上增加xx元）。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人：
日期：
