产假申请书 篇一
尊敬的XXX公司人力资源部:
您好!我是贵公司XX部门的员工XXX,目前怀孕已经进入第八个月,根据公司劳动合同和相关法律法规的规定,我特此向公司提出产假申请。
首先,我想对公司给予的关怀和支持表示衷心的感谢。在我怀孕期间,公司一直提供良好的工作环境和合理的工作安排,使我能够顺利度过这段特殊的时期。我也感谢公司在我怀孕期间提供的相关福利和照顾,使我能够更好地保护自己和宝宝的健康。
根据《劳动法》和公司制定的相关规定,我计划在孩子出生后享受15周的产假。产假期间,我将全身心地投入到育儿工作中,为宝宝的成长和发展提供最好的照顾和教育。我将尽力保证工作的顺利进行,并及时与公司沟通工作进展,确保公司的利益不受影响。
在产假期间,我希望公司能够如同之前一样,给予我合理的工资待遇和福利保障。我将按照公司规定的程序,提供相关证明材料,并及时与公司的人力资源部门进行沟通。我也愿意配合公司的安排,做好交接工作,确保工作的连贯性和顺利进行。
最后,我再次感谢公司对我的关心和支持,并希望公司能够批准我的产假申请。我相信,在公司的大力支持下,我将能够做好育儿工作,同时也会更加珍惜这份工作和对公司的责任。我期待着宝宝的降生,也期待着在产假结束后能够再次回到公司,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
XXX
产假申请书 篇二
尊敬的XXX公司人力资源部:
您好!我是贵公司XX部门的员工XXX,经过慎重考虑,我决定申请产假,以便能够更好地照顾新生儿和适应新的家庭环境。
首先,我要感谢公司在我怀孕期间给予的支持和关怀。公司一直提供良好的工作条件和合理的安排,使我能够顺利度过怀孕期间的工作。我也感谢公司为我提供的相关福利和照顾,这些都让我感到温暖和安心。
根据公司劳动合同和《劳动法》的规定,我计划在孩子出生后享受15周的产假。在这段时间里,我将全身心地投入到育儿工作中,为宝宝的成长和发展提供最好的照顾和教育。我也将保持与公司的沟通,及时了解工作的进展,并根据公司的需要做好交接工作,确保工作的连贯性和顺利进行。
产假期间,我希望公司能够继续给予我合理的工资待遇和福利保障。我将按照公司规定的程序,提交相关证明材料,并及时与公司的人力资源部门进行沟通。我也愿意配合公司的安排,做好交接工作,确保工作的顺利进行。
最后,我再次感谢公司对我的关心和支持,并希望公司能够批准我的产假申请。我相信,在公司的大力支持下,我将能够做好育儿工作,并在产假结束后再次回到公司,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
XXX
产假申请书 篇三
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
产假申请书 篇四
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期20xx年x月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:XXX
日期:20xx年X月XX日
产假申请书 篇五
尊敬的领导:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:_________
__________年___月___日
产假申请书 篇六
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日