染雾员工上班玩手机万能检讨书（通用7篇）
当我们做某件事，出现了失误后，往往要写检讨书来自我悔悟，要注意检讨书不能写成流水账。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编精心整理的员工上班玩手机万能检讨书（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
员工上班玩手机万能检讨书1
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
xx月xx日，我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再上班期间玩手机的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得上班期间玩手机。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于玩手机的事情，所造成的严重后果如下：
1、由于我一个人在同事中间造成了不良的影响，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终。工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一步。我会努力的工作，我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班玩手机万能检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是XX部的XXX，在上班时间玩手机是违反公司规章制度的，年初人事部门反复强调上班不能玩手机，做与工作无关的事情，可是我却明知故犯，在上班的时候刷抖音，真的不应该。在此，我对领导说声对不起。
作为XX部一名已经在公司工作X年的老员工，却做出了上班做与工作无关的事情，不仅辜负了领导的信任，也对新员工起到一个不好的带头作用，这么多年兢兢业业的工作，居然犯了这么一个低级的错误，要不是领导发现，可能我自己还没察觉自己的工作态度出现了懈怠的心理。
这段期间，市场大环境处于低谷期，我所在部门的工作也进入本年度的低谷期，工作任务也没有往常那么多了，所以在工作中，那种要把目标完成的紧迫感没有了，工作的态度开始有些松懈。今天的工作本就不多，差不多一个上午就完成了工作，下午还有大把的时间，可是没有工作可做，与同事聊着市场的大环境，工作的一些日常，但依旧觉得时间过得很慢很慢。到了下午四点钟，距离下班还有一段时间，我这段时间刚好迷上了抖音小视频，就忍不住拿出手机刷了起来，几个好玩的小视频一下子就把我吸引住了，我彻底的沉迷在其中，也没有注意到现在还是上班的时间，不停的刷了起来。时间一下子仿佛过得很快了。
我在座位上刷着抖音，此时领导您开会回到公司，便来到我们部门视察，也知道这段时间，我们部门的工作没有那么多，想来给我们加油鼓劲。毕竟低谷期只是一时的，今年还有那么多时间，这段时间挺过去，接下来下半年就迎来了销售旺季，但是没想到刚走进来，就发现我在座位上拿着手机在那傻乐。当时领导也是被我气了，狠狠的批评了我，说我作为一名老员工，低谷期又不是没经历过，不知道给新同事打气加油，做工作，还在这儿玩手机，影响其他同事的工作。
被领导您劈头盖脸的一顿批评后，我幡然醒悟，我居然这么懈怠了，不仅仅没考虑到领导对我们的关心，也带坏了新同事，给部门造成不好的影响。真的是老马失蹄，在这低谷期，不仅没组织同事一起总结工作经验，交流工作技巧，反而玩手机刷抖音，真的是不应该。
经过领导的批评，我认真的做了检讨，也反思了自己的工作态度，的确不应该。在今后的工作中，我会调整心态，重新恢复那个刚进公司时候敢想敢冲，工作积极努力的态度。请领导放心，我今后一定认真工作。
在接下来还有一个月的低谷期间内，我会认真完成本职工作，并组织部门同事一起交流工作的经验，技巧，总结过往工作成功之处，告诉他们曾经在低谷期我们公司是如何度过的，并好好做好下半年的工作计划，为接下来的销售旺季做好前期的工作准备。
再次，对领导说声对不起，我错了，请领导原谅我，相信我今后不会再犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班玩手机万能检讨书3
尊敬的老板：
您好！
我是xx，我们公司一向都是发扬优秀的职场精神，遵守公司制度，好好的发挥自己，表现自己，一些不好的行为及时的纠正，对于这次我的行为，我应该好好的纠正自己，上班期间是我应当为公司服务工作的时间，凡是作为xx公司的一份子应该自觉地遵守制度，上班玩手机这影响了上班的效率在上班期间我一直都在告诉自己一定要好好的工作，以前一直都是有这么一个意识，对着自己的懒散，在这个职位上面放松了自己，很多时候问题就出来了，这不是我们个别人的问题，但是我知道我自己有了这样的行为就一定要好好地纠正，是我自己放松了对自己的要求，我总是觉得在工作的时候我们需要认真，我这次玩手机就是在耽误时间，放纵自己。
本身在上班期间玩手机这是很不好的，不管是在什么时候我们公司一直都明确这些，玩手机实在是不好，这次的事情直接的说明了我们在工作当中，一些不好的事情，或者说就拿我这次的事情来讲，我这次工作玩手机直接影响了工作效率，一方面是公司办公室的气氛，一方面是我这样的行为造成的影响，总之事情是很不好的，经常我们会说在在上班期间一定很努力，用心，我没有做到，我影响了很多东西，一个就是我的行为带来的一些不好的负面影响，今天在下午上班的时候我自己的工作没有做完，在上班的时候朋友突然就发信息给我，我一时间好奇就点开了手机，我知道我不应该这样，那个时候是在上班，当时我手里还是很多事情的。
退一步讲我要想玩也就开一下就好了，可是我却不知道收敛，知道是上班时间我还是拿出了手机，当时同事们都在工作，确实我应该先忙自己的工作，就是因为不自觉不端正自己，我当时就产生了玩一会的想法，于是我就打开了手机跟朋友在聊天，一开始我知道收敛自己，内心有一点自觉地意识，毕竟是在上班期间，我就告诉自己别一直玩，可是我的就是一直聊了半个小时，本来要去做的工作这么以来效率就低了，效率低了，一直到快下班我才知道着急，可是没有那么多时间，我这么一来浪费了这么多时间，工作也没有完成好，到现在事情让你知道我内心是很自责，其实这次自责也没有什么用了应该是去反思，我的行为然你失望了，我也在问自己，这一定是我长期的松懈，在这个职位上面久了自己就松懈了，今后再也不上班玩手机了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班玩手机万能检讨书4
尊敬的领导：
您好！
对于工作中出现这样的错误我实在抱歉，也十分的自责于难过，都是我工作态度的问题，自己的责任意识出现了问题，这才出现了在上班的时间不好好工作而是在偷偷摸摸的玩手机的错误。关于这种错误出现在我身上的事情，我必须要对自己做出检讨，自己的行为是违反了我们工厂员工的职业操守的，是严重违反工厂纪律的行为。我对此感到十分的难过，所以希望能够通过这一封检讨书来让领导您看到我认错的心，能够原谅我这一次。
身为工厂的一名普通员工，我的工作是在流水线上，工作简单但是乏味，而且经常是做着就是不停止，因为这是流水线，就像是滚滚的长河一样，一旦每一个河段出现了问题堵塞了，就会导致上游泛滥，下游断流，我的工作也是这个样子，一旦某一个环节出现了问题，上一个工序的工作就会大量堆积，下一个工序就会出现没有事情做的现象出现，我这一次上班的时间玩手机就导致了这样的问题出现。其实在一开始的时候因为我的手脚还算麻利，所以将自己手头的工作都给做完了，去上一个工序那边看还没有几个零件生产出来，下一个工序那边又堆积了很多我这边传过去的零件，估计还要好一会儿才能够做完，我一看也没有我什么事情啊，我就萌生去洗手间躲起来玩手机的想法，说干就干就跑过去了，结果这一玩就出来问题，忘记了时间玩过头了，所以后面还是班长带电话过来催我了我才反应过来。等我回到我的工作岗位的时候才知道我的工位上已经堆积了大量的零件需要我去做，下一工序那边已经是没有工作可以做了，甚至后面所有的工序都停缓了下来，下一工序的同事还过来帮我做了，而且我们这一条流水线的线长都还是在找了我半天了，已经是大发脾气了。
当时我真的是糊涂了，竟然在上班的'时间不好好上班跑去玩手机，虽然当时是因为我的工作做完了，上一工序也没有生产出零件出来给我做，我也是工作责任意识太低，当时应该我去帮助他生产零件而不是躲起来玩手机的，要知道我的工作虽然不是做那个的，但是我哦身为工厂的员工，有义务在上班的时间好好工作，应该去帮助同事，这是我的义务。可是我却因为自己责任意识不强，再加上懒惰的原因，在上班时间偷玩手机去了。哎，一时糊涂啊。
犯了这样的错误我是不愿意看到的，很抱歉耽误了流水线工作的运转，对不起领导。我现在向领导保证，以后我一定好好上班，不会在上班时间玩手机了，无论自己的工作有没有做完，以后也会增强自己的责任意识，积极去帮助同事。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班玩手机万能检讨书5
尊敬的厂长：
您好！
我是xxx，我对于自己在上班时玩手机的行为检讨，我没有遵守厂规，也没有做到员工应该做的事情，是极为不好的，所以写此检讨书于您，希望您可以得到您的原谅。
我今天上班没有专心工作，而是一心二用，一边上班一边玩手机，还是当着所有同事的面玩，完全不顾及他人感受，也不避讳您会随时都下来查工。我这样一直开着手机，手虽然在动，但是工作进度却是比别人慢太多了，完全不能跟之前比，也是因着我这边太慢了，影响了下边处理事情的人的工作，所以就被同事告上去了，还是因为我不听劝才如此的，都是我自己活该，工作时不认真做，要这样不专心，所以也是活该被厂长您处罚的，您罚了我一天工资的一半，虽然难受，却也是我自己作的，只能承受着了，而且我也没有半点的怨言。
如今我想到自己做得这件事，忽然就觉得我太混蛋了，工厂里的工作本来就是流水线的，一环扣一环，互不干扰但是又互相影响着，我的工作又是中间的一环，我今天这样上班玩手机，不仅是自己对工作不负责，而且还是对我后面工作的同事的影响。我自己工作进度慢了，下一环的人就没办法接受工作，自然就不能及时的把工作做完，可是直接就耽误了一大部分的人工作啊，我这是在作孽啊。再说工厂本来就规定上班是不能玩手机的，不然就以违规处理，我着实是违反了这个规定的，也只能怪自己了。
作为工厂员工，就应该把全部的身心都放在工作了，不应该再有其他心思的，否则工作根本就很难完成，严重的是要加班到很晚的，一天就有规定做多少。我现在明白，也还不晚，所以我以后的工作都会认真完成，并且不会在上班的时间玩我的手机了，毕竟工作时间就应该认真工作的。现犯下的错误，我只能自己弥补了，只怪自己没有员工意识，不然也不会公然就违反，缺点也是很多，很需要改变，我以后也会在这面做出我的改变的，会听从他人建议做事，也会加强自己的自制力的。
这次愿求厂长原谅，我也是因为这样的工作觉得无聊，才会玩手机的，并非只是非玩不可，我也不会让自己有下次机会做同样的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班玩手机万能检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我是厂里的一名一线工人，在流水线上工作，每天我们的工作量都是非常大的，公司给我们分配工作就是让我们提高工作效率，然而我却在工作时间玩手机，实在是不对，对不起领导，我保证不会再有下次了。
我初来公司对公司也不是太了解。很多事情做得不好，很多事情也并不清楚，我来之前再上一个公司那里工作，他们那里并没有要求禁止玩手机，我来到这里后习惯性的在工作的地方玩手机，在被您批评了之后我才意识到这个问题，来公司前公司给我们发了相关资料我没有仔细的看随意的翻了几下就扔一边了，都怪我自己没有细心，没有留意公司的规章。您看在我是初犯的份上饶过我吧，我下次一定不会犯了。
我深刻的反省思考了我的错误，我们公司工作是团队合作方式完成的，一件产品要经过多道流程才能成为一件成品，每一
发现自己的错误才能改正错误，我经过同事的指点，和领导的训导，我知道了自己的问题。
首先是对公司的制度不了解，也没有认真看公司发的相关资料，直到犯事才知道事情的严重，我会认真的研读那些资料把公司的禁令牢记于心，会严格的遵照公司条例来行事。
其次就是把上个公司的不良习惯带到了本公司，这是陋习，我会改正，把以前的那些不好的习惯都改掉，我会请同事监督我，只要我犯错就指出，我会立马改正。
再次工作态度不端正，做事三心二意，不注重团队协调合作。我今后会认真学习，学会和同事合作把工作保质保量的完成。
我写这封检讨书是让领导您看到我有改过的决心，也决定改正，只希望能够得到领导您的原谅，让我继续留在公司，为公司发展尽一份力。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班玩手机万能检讨书7
尊敬的领导：
我于11年1月15号，在工作期间，没能按照医院规定，玩手机，并被领导发现，违反了医院的规章制度，抛除所谓的一些原因，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这些日子的工作进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些天，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。说明我的工作态度不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大医院员工的集体利益于不顾；置医院领导人的威信于不顾；置医院规定的原则于不顾。
我对我个人犯下的这个错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，工作的时候应该专注认真，不该分心，而我对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在以后的工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我深刻认识到了自己的错误，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
