染雾仲裁申请书 篇一
仲裁申请书是一种法律文件，由当事人向仲裁机构提出，请求仲裁解决争议。在本篇文章中，我们将探讨仲裁申请书的重要性以及如何撰写一份有效的申请书。
首先，仲裁申请书的重要性在于它是仲裁程序的起点。仲裁作为一种非诉讼的争议解决方式，仲裁申请书是当事人正式进入仲裁程序的第一步。申请书中应包含仲裁请求的事实和理由，以及所希望达到的结果。仲裁机构将根据申请书的内容来决定是否受理申请，并决定仲裁程序的具体安排。
其次，撰写一份有效的仲裁申请书需要注意以下几点。首先，申请书应包含明确的当事人信息，包括姓名、单位、联系方式等。这有助于仲裁机构进行受理和联系。其次，申请书应清楚地陈述争议的事实和理由。当事人应提供充分的证据和法律依据来支持自己的主张。此外，申请书还应明确陈述所希望达到的结果，如请求对方支付赔偿金或解除合同等。
最后，仲裁申请书的撰写需要遵循一定的格式要求。一般来说，申请书应包含标题、当事人信息、仲裁请求、事实和理由、证据和法律依据、所希望达到的结果等几个部分。申请书应以简洁明了的语言描述争议的核心问题，并提供充分的证据支持。此外，申请书还应注明申请人的签名和日期，以及附上相关的证明文件和证据材料。
总之，仲裁申请书是仲裁程序的起点，撰写一份有效的申请书对于当事人来说至关重要。当事人应仔细研究仲裁规则和要求，严格按照要求撰写申请书，以提高申请成功的机会。
仲裁申请书 篇二
仲裁申请书是一份向仲裁机构提出申请的法律文件，用于请求仲裁解决争议。在本篇文章中，我们将探讨仲裁申请书的撰写要点以及如何提高申请的成功率。
首先，撰写仲裁申请书时，当事人应清楚地陈述争议的核心问题。申请书应描述争议的事实和理由，并提供充分的证据和法律依据来支持自己的主张。当事人应该尽可能地详细和准确地陈述争议的经过，以便仲裁机构能够全面了解争议的本质。
其次，申请书的语言应简明扼要，避免使用过于复杂或模糊的词汇。清晰的语言有助于仲裁机构准确理解申请人的主张，并加强其说服力。当事人应尽量使用简单明了的措辞，避免使用过多的法律术语，以确保申请书易于理解。
此外，申请书的格式也是需要注意的重要要素。一份规范的申请书应包含标题、当事人信息、仲裁请求、事实和理由、证据和法律依据、所希望达到的结果等几个部分。当事人应按照仲裁机构的规定格式来撰写申请书，并确保申请书的内容完整、有条理。
最后，当事人在撰写申请书之前应仔细研究仲裁机构的规则和要求。不同的仲裁机构可能对申请书的要求有所不同，当事人应确保自己了解并遵守相关的规定。此外，当事人还应尽量提供充分的证明文件和证据材料，以加强自己的主张。
总结起来，撰写一份有效的仲裁申请书需要注意清晰陈述争议问题、使用简明扼要的语言、遵循正确的格式要求以及提供充分的证明文件和证据材料。当事人应仔细研究仲裁机构的规则和要求，以提高申请的成功率。
仲裁申请书 篇三
申请人：xx，男，汉族，xx年x月4日出生，住xx市xx区x路。
被申请人：陕西xx集团有限公司
住所地：xx市含光路
法定代表人：xx
仲裁请求：
1、请求裁决被申请人支付本金及收益款共计元;
2、请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
x年1月19日申请人与被申请人签订了两份《x集团xx卡使用协议》。编号为x-FC0372的合同约定申请人一次性向被申请人支付50万元卡费，每三个月被申请人向申请人支付元，合同期限约定为1年。编号为x-FC0373的合同约定申请人向被申请人支付50元卡费，合同期限为6个月，合同到期后被申请人向申请人返还56万元。两合同同时约定如被申请人未按合同约定向申请人支付费用，超过七个工作日后，被申请人除应继续支付卡费和约定的免费消费额外，还需按应付款每日的万分之三计算违约金。
合同签订后申请人按时向被申请人支付100万元卡费，但合同到期后被申请人不能向申请人退还卡费和约定的费用。x年1月2日申请人与被申请人签订了一份补充协议约定：截止08年1月2日被申请人应付申请人本金及收益共计元，将该笔款作为本金从08年1月2日开始每月向申请人支付收益款元。并从x年7月开始对xx7年到期的本金进行偿还。
截止xx8年9月，被申请人共计向申请人支付了元收益款，现被申请人仍欠申请人本金及收益款共计元。申请人为维护合法权益特向贵委申请仲裁，请求依法裁决被申请人向申请人支付本金及收益款共计元。
此致
申请人：xx
xx年x月x日
仲裁申请书 篇四
申请人：朱XX。
被申请人：常熟市XX机械有限公司
仲裁请求：
1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9100元(2*4550);
2、裁决被申请人向申请人支付因其xxx年4月至xxx年9月期间未与申请人签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额50050元(11*4550);
3、裁决被申请人向申请人支付休息日加班工资为45248元，法定节假日加班工资为7740元;合计52988元;
4、裁决被申请人向申请人支付9月份工资1824元(152元*12天)。
事实和理由：
申请人于xxx年3月份正式在被申请人处工作，具体在公司售后服务部从事维修工作。当时公司没有与我签订劳动合同，口头上约定基本工资为每月2700元，出差另外有补贴和津贴(每天50元)。xxx年2月份基本工资增加为每月3300元。在这一年多的工作过程当中，我得到了公司、客户的一致好评。但是xxx年9月初，公司领导突然要求我回去先休息一个星期。可是当我休假回公司以后，公司领导却要我去其他车间工作，工资实行计件，当即被我拒绝了。然而，公司领导却说要么去新岗位工作，要么自己打报告辞职，把我的8月份工资结清就算了。对此，申请人认为，公司在未与我协商一致的情况下，突然强行变更我工作岗位的事情，申请人感到实在是遗憾和无奈。鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、也未为我足额缴纳社保费以及未支付工作期间的加班工资等一系列违法情形，故我只好选择辞职，并于xxx年9月13日正式向被申请人递交了解除劳动合同通知书一份，要求被申请人结清工资和经济补偿金给我。然而被申请人直到9月30日才付清了8月份的工资，但是对9月份应该付的12天工资、解除合同经济补偿金、双倍工资差额以及加班工资至今没有付给申请人。申请人为了维护作为劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》和相关法规的规定，特向你委申请仲裁，请求依法申请人的上述请求。
此致
常熟市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：朱XX
xxx年11月7日星期一
仲裁申请书 篇五
申请人：赵某某，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。
委托代理人：王松柏，河南辽源律师事务所律师。
被申请人：开封市中发建筑工程有限公司。
法定代表人：吴明，公司经理。
公司地址：开封市三里堡90号。
申请请求：1请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元，后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。
2赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。
事实与理由：被申请人于20xxx年承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自20xx年10月8日开始为被申请人施工，20xx年3月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
申请人于20xx年7月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，9月被认定为工伤。
从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请仲裁。
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。
此致
开封市劳动仲裁委员会
申请人：赵某某
20xx年9月24日
仲裁申请书 篇六
申请人：____，女，汉族，出生xxxx年xx月xx日，住址被申请人：______公司地址：____
法定代表人：____，电话：______
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（20xx年1月至今）
事实与理由：
申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
______劳动争议仲裁委员会
申请人：________
