染雾停薪留职申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。我在XXX岗位已经工作了X年，期间一直受到了公司的培养和关怀，在此非常感谢。
我特此写信向您申请停薪留职，希望能够得到您的支持和批准。
首先，我想解释一下为什么我要申请停薪留职。近期，我家庭发生了一些变故，需要我亲自照顾和照料。家庭是我最重要的责任和义务，我不能因为工作而忽略了家庭的需要。停薪留职可以给我更多的时间和精力去关心家人，尽到我作为一个家庭成员的责任。
其次，我想说明一下我申请停薪留职对公司的影响。我非常理解公司的运营需要和团队的稳定性，所以我会尽力减少对公司工作的影响。在停薪留职期间，我会尽量保持与团队的沟通和合作，尽可能地协助其他同事完成工作任务。同时，我也会不断学习和提升自己，以便在回到工作岗位时能够更好地为公司贡献。
最后，我希望能够得到公司的支持和理解。我相信，公司是一个关心员工的大家庭，能够理解和支持员工面临的困难和挑战。我也相信，公司会给予我这次申请合理的考虑，并做出符合双方利益的决策。
再次感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。我希望贵公司能够审慎考虑我的申请，并尽快给予答复。如果我的申请得到批准，我将感激不尽，并尽全力保持与公司的联系，为公司的发展贡献力量。
谢谢！
XXX
停薪留职申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。我在XXX岗位已经工作了X年，期间一直受到了公司的培养和关怀，在此非常感谢。
我特此写信向您申请停薪留职，希望能够得到您的支持和批准。
首先，我想解释一下为什么我要申请停薪留职。近期，我个人面临了一些问题和挑战，需要一段时间来调整和思考。我感到自己的工作状态和心态已经不再稳定，继续在公司工作可能会产生负面影响。停薪留职可以给予我更多的时间和空间来调整自己，重新审视人生和工作。
其次，我想说明一下我申请停薪留职对公司的影响。我会尽力减少对团队工作的影响，尽量在离开前将工作交接给其他同事，并提供必要的支持和协助。我也会在停薪留职期间保持与公司的联系，及时了解和回应公司的需求。我希望这段时间的休息和思考能够让我更好地回归工作岗位，并为公司带来更大的价值。
最后，我希望能够得到公司的支持和理解。我相信，公司是一个关心员工的大家庭，能够理解和支持员工面临的困难和挑战。我也相信，公司会给予我这次申请合理的考虑，并做出符合双方利益的决策。
再次感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。我希望贵公司能够审慎考虑我的申请，并尽快给予答复。如果我的申请得到批准，我将感激不尽，并尽全力保持与公司的联系，为公司的发展贡献力量。
谢谢！
XXX
停薪留职申请书 篇三
xx(单位)领导：
本人系 xx(单位)xx(岗位)员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因 (企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等) ，按 xx 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题(等等) ，决定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
停薪
留职申请书 篇2
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的`工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。
感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
停薪留职申请书 篇四
因自身原因，我请求停薪留职两年，自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人：
2XX2年12月30日
停薪留职申请书 篇五
xx（单位）领导：
本人系 xx（单位）xx（岗位）员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位， （企业经济效益差， 现因 企业富余人员太多， 身体较差， 等等） ， 按 xx 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停 薪留职，停薪留职期限为 年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以 批准。
此致
敬礼
申请人：
停薪留职申请书 篇六
尊敬的公司领导：
自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。
感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
