员工的辞职申请书 篇一
尊敬的公司领导:
我是贵公司某部门的一名员工,我以此信向您提交我的辞职申请。经过仔细思考和深思熟虑,我决定离开目前的工作岗位,追求更广阔的发展机会。
首先,我要感谢公司对我的培养和关怀。在过去的工作期间,我学到了很多宝贵的知识和技能,这些对我的职业生涯发展起到了积极的推动作用。同时,我也非常感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助,这段时间里我们共同努力取得的成绩离不开大家的团队合作和共同努力。
然而,尽管我对目前的工作环境和团队非常满意,但我认为自己需要面对新的挑战并追求个人的成长。我希望能够接触更多的项目和领域,提升自己的能力和经验。通过这次辞职,我希望能够给自己一个机会,去尝试新的职业道路,并实现自己的职业目标。
我决定辞去目前的职位,并在约定的离职期内完成交接工作。我会尽力保证工作的顺利进行,并确保我的离职对团队不会造成太大的影响。我会积极配合公司安排的工作交接事宜,并将我的工作经验和知识传授给继任者,以便他们能够顺利接手我的工作。
再次感谢公司对我的支持和培养,我会永远铭记在心。同时,我也希望公司能够理解我的决定,并为我的离职提供支持和帮助。希望我们能够保持联系,并有机会在将来的合作中再次相聚。
谢谢!
此致
敬礼
员工的辞职申请书 篇二
尊敬的公司领导:
我是贵公司某部门的一名员工,我写此信是为了正式向您提交我的辞职申请。经过慎重考虑和深思熟虑,我决定离开目前的工作岗位,寻找新的机会和发展空间。
首先,我要对公司领导和同事们表示衷心的感谢。在过去的工作期间,我得到了大家的关怀和支持,也收获了很多宝贵的经验和成长。公司的培养和信任使我能够在这个岗位上不断进步,并且取得了一定的成绩。我会永远感激公司给予我的机会和教导。
然而,我认为自己已经到达了一个发展的瓶颈。虽然我在目前的职位上感到舒适和满意,但我希望能够寻找更多的机会和挑战。我想要扩展自己的技能和经验,提升自己的职业发展。因此,我决定辞去目前的职位,为自己寻找更好的发展机会。
为了确保工作的顺利进行,我会在约定的离职期内全力配合公司安排的工作交接事宜。我会将我在这个岗位上的经验和知识传授给继任者,以便他们能够更好地胜任这项工作。我会尽力保证工作的平稳过渡,并确保我的离职对团队不会造成太大的影响。
再次感谢公司对我的支持和信任,我会永远怀念在这里度过的时光。希望公司能够理解我的决定,并为我的离职提供支持和帮助。希望我们能够保持联系,并有机会在将来的合作中再次相聚。
谢谢!
此致
敬礼
员工的辞职申请书 篇三
尊重的**领导:
你好!我是**,现任**职务。
当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下:
1我自以为我的才能有限,难以将这份工作做得更杰出。固然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心,老是达不到本人幻想的请求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以才有想到辞职。
2眼看春节行将降临,良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁得想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念,信任只有有情感的`人都不难懂得吧!我相信引导你也能理解。这才是我要辞职的重要起因。
虽然领导是伯乐,但我仿佛并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机遇让我能够学到许多货色。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职,盼望领
导可能同意。顺祝领导在新的一年里身材健康,事业红火,财源广进。
申请人:***
员工的辞职申请书 篇四
尊敬的贾总、毛总等公司及部门领导:
因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于xx年6月18日正式加入公司前身—原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。
在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。
鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。
诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!
祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!
祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!
愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!
资产委托管理总部xxx
20xx年8月8日
员工的辞职申请书 篇五
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
签名:
20xx年10月13日