失职检讨书

时间:2015-05-01 09:48:31
染雾
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【精华】失职检讨书3篇

  在学习、工作或生活中出现了失误后,我们要通过写检讨书来反省,写检讨书的时候要注意内容的完整。还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编收集整理的失职检讨书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

失职检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

  请领导看我的表现。

  兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

  此致

敬礼

  xxx

  日期

失职检讨书 篇2

尊敬的各位领导以及各位同事:

  你好。在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

  分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的'错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨书人:xx

  时间:

失职检讨书 篇3

  上周三由于我的失职,造成近一个小时网管会热线无接听。距离事情发生快一周了,我一直在反思出这么大的问题的根本原因是什么,我的职责在哪,通过这件事我能得到什么,一系列的问题让我很有必要对自己做出一个深刻的检讨,吃一堑,长一智,举一反三,融汇贯通,作为以后生活学习中的教训。

  首先,承认自己的错误。份内的检查监督事宜没有做好,最大的责任人是我。作为值班人员,有监督的权力和自我监督的义务。正常值班时间应该首先完成值班工作,达到考勤、卫生、工作质量等基本要求。

  因为我的惰性,未检查是否接通,并且本着逃避工作的思想,在后来发现未接通时,也未提醒另一值班同学接通电话线,试图借助既成事实逃脱责任。值班人员必须强迫自己去主动的想一些问题,去解决一些问题。诚然,平时的工作大都是小问题小事情,技术含量也不高。可只有都把这些小事情做好了,整体情况才能有一个质的提升,更不能人为制造问题。

  因为我的惰性,认为值班比带教见习同学枯燥,未认真参与接听热线工作而一直只是带教,殊不知这种行为本身就是一种极其恶劣的示范,给见习同学们开了一个很坏的头。而且,网管会应该是校园网用户最信任的部门,应该使同学们有什么事情都愿意反映,都愿意求助。但由于我的失职,造成很长一段时间内网管会没能帮助同学们解决困难,损害了网管会的形象,给网管会抹了黑。

  值班人员是制度能否顺利执行下去的第一责任人。制度不是摆设,国家国法,家有家规,没有规矩不成方圆,一个有素质的人,不只是有较高的文化程度和道德修养,还包括遵守制度的这种习惯。而因为我的惰性,这次工作失职中的我显然没有表现出这种习惯,不能说是一个合格的值班人员。

  对于这次的工作失职,我决定吸取教训。人生总会经历许多,有些事也不是人人都愿意经历的。但既然发生了,就

好好去对待。其次,完全接受处理结果。人不怕犯错误,就怕错了还不认,不改。这样就与处罚的初衷相违背了。希望能从中得到教训,对自己有一个警醒的作用。有一种勇气是勇于承认错误并勇于改正,我相信自己有这种勇气,也会勇于面对。

失职检讨书

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