辞职申请书 篇一
尊敬的XXX公司领导:
我谨以此信向您递交辞职申请。经过深思熟虑,我决定结束在XXX公司的工作。在此之前,我想向您表达我的感激和敬意。
在我加入XXX公司的这段时间里,我得到了很多宝贵的机会和经验。我深深地感谢公司给予我的职业发展机会,以及让我在一个富有挑战性和成长空间的工作环境中成长的机会。我也要感谢所有与我共事的同事们,我们在工作中建立了良好的合作关系,共同克服了许多困难和挑战。
然而,经过仔细思考和反思,我认为我需要寻找新的职业发展机会。尽管我在XXX公司的工作经验非常宝贵,但我相信离开公司将为我个人的成长和发展带来更多的机会和挑战。我希望能够在新的岗位上继续不断地学习和成长,为我的职业生涯注入新的动力和活力。
我决定在一个合适的时间离开公司,以确保能够顺利地完成我目前负责的工作,并为公司寻找和培养合适的接替人选。我会在离职前尽我最大的努力完成工作交接,并向接替我的同事们提供必要的支持和帮助,以确保公司的运营不受影响。
再次感谢公司给予我的工作机会和培养,我对公司的发展和前景充满信心。希望我的离职不会给公司带来太大的困扰,同时也希望公司能够理解和支持我的决定。
最后,再次对您和公司的支持与信任表示衷心的感谢。我将永远怀念在XXX公司的这段宝贵经历,并愿意为公司的未来发展做出贡献。
衷心祝愿XXX公司在未来的发展中取得更大的成就!
此致
敬礼
姓名
辞职申请书 篇二
尊敬的XXX公司领导:
我谨以此信向您递交辞职申请,并表达我对公司及领导的感激之情。
在我加入XXX公司的这段时间里,我得到了公司领导的大力支持和培养。在您的带领下,我在工作中获得了许多宝贵的经验和机会。在这里,我学到了很多专业知识和技能,也结识了很多优秀的同事们。我非常感激公司给予我的职业发展机会,以及让我在一个积极向上和充满活力的工作环境中成长的机会。
然而,经过深思熟虑,我决定结束在XXX公司的工作。这并不是一个轻率的决定,而是经过认真的思考和权衡后做出的。我相信离开公司将为我个人的成长和发展带来更多的机会和挑战。我希望能够在新的岗位上继续不断地学习和成长,为我的职业生涯注入新的动力和活力。
在离职前,我会尽我最大的努力完成手头的工作,并为公司寻找和培养合适的接替人选。我会与同事们进行充分的工作交接,并提供必要的支持和帮助,以确保公司的运营不受影响。
再次感谢公司给予我的工作机会和培养,我对公司的发展和前景充满信心。希望我的离职不会给公司带来太大的困扰,同时也希望公司能够理解和支持我的决定。
最后,再次对您和公司的支持与信任表示衷心的感谢。我将永远怀念在XXX公司的这段宝贵经历,并愿意为公司的未来发展做出贡献。
衷心祝愿XXX公司在未来的发展中取得更大的成就!
此致
敬礼
姓名
辞职申请书 篇三
尊敬的公司领导:
感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
辞职申请书 篇四
尊敬的厂领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职。
由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职。现提前一个月提交辞职申请书,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职申请人:
申请日期:年 月 日
辞职申请书 篇五
申请人:xx,现年65周岁。本人自二00二年至二0一0年,先后任xx村村主任、xx村副书记、存档之书记。由于下列几种原因,我申请辞职退休:
一、按规定村两委换届时间已到,为保持领导干部年轻化,我自愿辞职退休。65岁的我身体、精力、健康状况一年不如一年,并患有心脏病,高血压,对于村内复杂的事务,倍感力不从心,难以胜任支部书记一职;况家中尚有老母亲已85岁高龄患有脑血栓,生活不能自理,对我的工作牵扯很大;自己的文化程度等各种原因已不适合继续任职。
二、在我任职期间,大胆放手地发挥板子成员的作用,村两委成员中,他们二人都是德高望重,德才兼备的优秀人才,其中牟忠福同志是70年的高中生,80年代大学毕业于中共垦利县党校;在双河村村委也有近二十年的工作经验,曾任双河村党支部副书记等职务,是个优秀的领导干部。
三、为确保党的事业后继有人,在我任职期间,大胆地培养新生力量,把有政治修养、文化素质的高中毕业生、大学生吸收到党内来。这些新党员年轻有为,是坚强的后备力
量,是村内各项工作的骨干。基于上述条件,我满怀信任把工作托付给他们。
四、在我的有生之年,除调养好自己的身体之外,还继续发挥自己的余热,尽心尽力的辅助村两委做好工作,做一个合格的老共产党员。
希望上级领导批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 篇六
尊敬的xx:
你好!
我想,我应该提出辞职了。
可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在xx的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对xx来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到xx,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望xx能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日