内部人员转岗申请书 篇一
尊敬的领导:
您好!我是公司A部门的一名员工,现担任B岗位的职责。经过深思熟虑和与家人商讨,我决定向您递交内部人员转岗申请书,希望能够调岗至C部门。
首先,我想说明我对目前的工作岗位的感激之情。在B岗位上,我得到了领导们的支持和指导,并且得到了同事们的帮助和合作。这段时间以来,我积累了丰富的工作经验,不断提升自己的专业技能。我深知这些经验和技能对我未来的职业发展非常重要。
然而,经过与C部门的同事们的交流和了解,我发现C部门的工作内容更符合我的兴趣和专业背景。C部门的工作环境积极向上,注重团队合作,有良好的发展前景。我相信如果能够调岗至C部门,我将能够更好地发挥自己的优势,为公司做出更大的贡献。
其次,我对C部门的工作内容有一定的了解,并且我已经做好了充分的准备。在过去的几个月里,我主动与C部门的同事进行了交流,了解了他们的工作职责和技能要求。我也积极主动地学习了相关的知识和技能,为自己在C部门的工作做好了准备。同时,我也清楚地了解到,调岗并不是一件轻松的事情,它需要我付出更多的努力和时间,以适应新的工作环境和工作要求。
最后,我想说明我对公司的忠诚和责任心。我深知公司的利益高于一切,我愿意为公司的发展做出自己的贡献。我相信,通过调岗至C部门,我将能够更好地发挥我的能力和潜力,为公司创造更大的价值。
希望领导能够审慎考虑我的转岗申请,并给予我这次机会。如果有需要,我愿意随时参加面试或进行其他形式的评估。无论结果如何,我都会继续为公司努力工作,做出更多的贡献。
再次感谢领导的支持和关注!
此致
敬礼
内部人员转岗申请书 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司A部门的一名员工,现担任B岗位的职责。我在此向您递交内部人员转岗申请书,希望能够调岗至C部门。
首先,我要感谢公司给予我在B岗位上的机会和支持。在这段时间以来,我通过不断努力,提升了自己的工作能力和技能,并取得了一定的成绩。我非常感激领导们对我的信任和指导,也感谢同事们的帮助和合作。
然而,在与C部门的同事们的交流和了解中,我发现C部门的工作内容更符合我的兴趣和专业背景。C部门是公司的核心部门,它承担着公司重要的业务职责,并且有着广阔的发展前景。我相信如果能够调岗至C部门,我将能够更好地发挥自己的优势,为公司做出更大的贡献。
其次,我对C部门的工作内容有一定的了解,并且我已经做好了充分的准备。我通过与C部门的同事进行交流和学习,了解了他们的工作职责和技能要求。我也积极主动地学习了相关的知识和技能,为自己在C部门的工作做好了准备。
最后,我想说明我对公司的忠诚和责任心。我深知公司的利益高于一切,我愿意为公司的发展做出自己的贡献。我相信,通过调岗至C部门,我将能够更好地发挥我的能力和潜力,为公司创造更大的价值。
希望领导能够审慎考虑我的转岗申请,并给予我这次机会。如果有需要,我愿意随时参加面试或进行其他形式的评估。无论结果如何,我都会继续为公司努力工作,做出更多的贡献。
再次感谢领导的支持和关注!
此致
敬礼
内部人员转岗申请书 篇三
申请书的使用范围广泛,申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是表情达意的工具。下面小编为大家分享内部人员转岗申请书,欢迎大家参考借鉴。
尊敬的领导你们好:
我是10年8月份进厂的,担任球焊工作,在这部门,各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影,但经过大半年下来,我越发觉得我球焊不适合我,反而对品管这一工作比较感兴趣,在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。
我是一个性格爽朗,随和,很有耐心的人,工作认真,细致,勤奋……在学校曾担任班级班长,校纪律部长,不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心,而它很适合我,所以
对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情,跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言:“兴趣是最好的老师。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用,能变无效为有效,化低效为高效。兴趣可以使人智力得到开放,知识得以丰富,眼界得到开阔,并会使人善于适应环境,对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机,要想相对缓解这一危机带来的损失,我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展,这样有利于提高个人的积极性,从而提高工作效率,为本厂喜效力,谋利益……我在品管工作上一定会孜孜不倦的,为厂创造高效益……我希望厂领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。此致
敬礼!
申请人:
申请时间:
[内部人员转岗申请书]