2017年国庆节正巧和中秋节一起放假,两个假期的融合为大家赢得了超长的节假时间,但是也并不是所有的公司都能为员工争取和国务院发布的相同的节假日时间,这也和公司的性质和服务岗位相关,下面给大家介绍2017公司中秋国庆放假通知,一起来了解一下吧!
2017公司中秋国庆放假通知1
根据国家相关部门关于2017年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将2017年国庆节放假的有关事项安排如下:
10月1日至8日放假调休,共8天。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。
x公司
2017年9月13日
2017公司中秋国庆放假通知2
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节与国庆节连休,放假安排:2017年10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排:
1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于**月**日(星期x)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!
****有限责任公司办公室
20xx年x月x日
2017公司中秋国庆放假通知3
全体员工: 经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:
1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月8日,共8天。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
公司单位:x
2017年9月18日
2017公司中秋国庆放假通知4
根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将2017年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:
一、休假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:
1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;
3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;
4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;
5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;
6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;
7、控股集团有关职能部门值班人员名单于2017年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求:
1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;
3、各部门负责人须保持
手机通讯34小时畅通,以便工作联系;3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
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