染雾加班调休通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！由于公司目前正处于重要的项目阶段，为了保证项目的顺利进行，我们需要加强团队合作，提高工作效率。为此，公司决定对相关部门进行加班，并给予调休的机会。
具体安排如下：
1. 加班时间：从即日起，每周一至周五的晚上，加班时间为18:00-21:00。
2. 加班补贴：对参与加班的员工，公司将按照劳动法规定的加班补贴标准给予相应的报酬。
3. 调休安排：为了保证员工的身心健康，公司将给予加班员工相应的调休机会。具体调休时间将根据实际情况进行安排，将尽量满足员工的个人需求。
4. 调休申请：员工需提前向所在部门的主管提交调休申请，请注明具体的调休日期和原因。主管将根据项目进展情况和团队需要，审批员工的调休申请。
5. 工作安排：加班期间，各部门主管将合理安排工作任务，确保工作的顺利进行。请各位员工积极配合，保持良好的工作状态。
加班调休是为了保证项目进度，也是公司对员工劳动的合理补偿。希望大家能够理解和支持公司的决定，在加班期间保持积极的工作态度，发扬团队合作精神，共同完成任务。
感谢大家的支持与配合！
公司管理团队
加班调休通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！为了确保公司的正常运营和项目的顺利进行，我们决定对相关部门进行加班，并给予相应的调休机会。
在这个竞争激烈的市场环境下，我们要保持高效的工作态度和优质的服务质量，才能赢得客户的信任和支持。为此，加班调休是必要的选择，也是对员工辛勤付出的肯定和回报。
具体安排如下：
1. 加班时间：从即日起，每周一至周五的晚上，加班时间为18:00-21:00。具体加班时间根据各部门的工作需要进行安排。
2. 加班补贴：对参与加班的员工，公司将按照劳动法规定的加班补贴标准给予相应的报酬。补贴将在工资发放时一并结算。
3. 调休安排：为了保证员工的身心健康，公司将给予加班员工相应的调休机会。具体调休时间将根据实际情况进行安排，将尽量满足员工的个人需求。
4. 调休申请：员工需提前向所在部门的主管提交调休申请，请注明具体的调休日期和原因。主管将根据项目进展情况和团队需要，审批员工的调休申请。
5. 工作安排：加班期间，各部门主管将合理安排工作任务，确保工作的顺利进行。请各位员工积极配合，保持良好的工作状态。
加班调休是为了公司和员工的共同利益，希望大家能够理解和支持公司的决定。在加班期间，我们要保持良好的心态，充分发挥个人的专业能力，共同努力完成项目任务。
感谢大家的支持与配合！
公司管理团队
加班调休通知 篇三
为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：
1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。
2、节假日(含周末)期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班 周一至周五，自18:00至21:00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时， :00以后的加班按实际加班时间计; 小周周六，自17:00至20:00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20:00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间(注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明)，一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、 一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日
常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。
以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知
xxx集团
20xx年4月24日
加班调休通知 篇四
公告因近日公司业务量较大，晚上加班时间较长，为保证在职员工身体健康不受影响，经公司领导层决定，以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批)，特此公告!
xxx集团
20xx年4月24日
