关于加薪的申请书【精彩5篇】

时间:2015-04-02 01:20:32
染雾
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关于加薪的申请书 篇一

尊敬的领导:

我写信是因为我希望能够与您讨论一下关于加薪的事宜。我已经在公司工作了三年,期间我一直尽力为公司做出贡献,并且取得了一些显著的成绩。然而,我发现我的工资并没有随着我的努力和贡献的增加而相应提高,这让我感到有些失望和不公平。

首先,我希望指出我在过去三年中取得的成绩。我在工作中表现出色,始终保持高效率和高质量的工作态度。我积极参与团队合作,并且在处理工作中遇到问题时能够迅速找到解决方案。我也积极参加培训和学习,不断提升自己的技能和知识。这些努力使我能够在公司的项目中扮演重要角色,并且成功地完成了一些关键任务。

其次,我希望指出我在岗位上的职责和工作量的增加。在过去的一年里,我承担了更多的责任,并且处理了更多的工作量。我愿意接受更多的挑战,并且对提高公司的业绩和效益充满了热情。然而,我发现我的薪水并没有相应提高,这让我感到有些沮丧。

最后,我想强调一下我对公司的忠诚和承诺。我一直视公司为自己的家,并且以公司的利益为重。我相信公司也一直在努力提高员工的福利和待遇,所以我希望能够得到公司的认可和支持。

基于以上理由,我诚恳地请求您考虑我加薪的申请。我相信我的努力和贡献值得得到更好的回报,我也相信公司会给予我的请求应有的重视。如果我的加薪申请获得批准,我将继续努力工作,为公司创造更大的价值。

谢谢您抽出时间阅读这封信,并且考虑我的申请。我期待能够与您进一步讨论这个问题。

真诚地,

XXX

关于加薪的申请书 篇二

尊敬的领导:

我写信是为了申请加薪。我非常珍惜在公司的工作机会,并且愿意为公司做出更多的贡献。然而,我发现我的工资与我的工作量和贡献并不相称,这让我感到有些失望和不公平。

首先,我希望指出我在过去一年中的工作表现。我一直以高效率和高质量的工作态度完成我的工作,并且尽力超出领导的期望。我始终以团队合作的精神与同事们合作,并且在处理工作中遇到问题时能够迅速找到解决方案。我也积极参加培训和学习,以提升自己的技能和知识。

其次,我希望指出我的工作量的增加。在过去的一年里,我承担了更多的责任,并且处理了更多的工作量。我愿意接受更多的挑战,并且对提高公司的业绩和效益充满了热情。然而,我发现我的薪水并没有相应提高,这让我感到有些不公平。

最后,我想强调一下我对公司的忠诚和承诺。我视公司为自己的家,并且以公司的利益为重。我相信公司也一直在努力提高员工的福利和待遇,所以我希望能够得到公司的认可和支持。

基于以上理由,我诚恳地请求您考虑我加薪的申请。我相信我的努力和贡献值得得到更好的回报,我也相信公司会给予我的请求应有的重视。如果我的加薪申请获得批准,我将继续努力工作,为公司创造更大的价值。

谢谢您抽出时间阅读这封信,并且考虑我的申请。我期待能够与您进一步讨论这个问题。

真诚地,

XXX

关于加薪的申请书 篇三

尊敬的领导:

  您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份加薪申请书。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

  两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。

  目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这

些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

  为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

  人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

关于加薪的申请书 篇四

尊敬的领导:

  您好!

  我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司服务已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的贡献,为公司创造了一定的价值,但同时,我也相应地在此申请加薪。

  加薪理由如下:

  1. 20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任产品工程师,积极配合各项目工程师完成各个项目,包括图纸、BOM制作, FA分析和签核, ECN发行等。负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

  2. 至20xx年11月加入PM部门,本人有以下成绩:

  a. 20xx年11月到20xx年10月,承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪,整个项目全程跟踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中,在连接器方面,20xx年共为公司创造470万RMB左右销售额,盈利(不便公开)万左右。

  b. 20xx年3月起,本人以过去做福田项目熟练的优势,继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田3吨环卫车计划1500辆车,将为公司带来180万RMB的营业额,北汽新能源3500辆车,将为公司带来720万RMB的营业额,在连接器方面,两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

  c. 本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器,广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目,从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。

  d. 在PM的时间里,本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持,在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中,可以看得出他们对我的信任。

  最后,本人除了加薪外,还申请职位升级,这利于我自己,也利于公司,原因有两个:

  一、从本人所完成的项目来看,本人完全有资格升职;

  二、出于业务关系,本人需要常会客户,但本人职位比较低,在与客户交流中,常会让客户觉得我们公司对客户不够重视,这并不利于客户对我们产生信心,影响客户对订单的方向。于此两项,本人申请升职。

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

关于加薪的申请书 篇五

尊敬的x总:

  您好!

  首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在xx公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围,本人希望在原有的底薪上增加500元。

  本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到现在我不得不提出。 第一:我的工资实在太低,比在公司所有文员的工资都要低。

  第二:是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大,而工资还是在原来的位置上。 第三:本人工作环境比总厂的要艰苦,不说别的,就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到。

  第四:总厂职员都是住的职员宿舍,而我在达成住的是七人一间,而且是住在马路旁边,没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的,有时候吵得实在无法睡着。

  第五:分厂没有固定的清洁工,所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然这里我也想提个建议,就是因为车间员工实在太累,本来就没有什么休息的时间,中午还要帮忙打扫食堂的卫生,所以本人建议增加一名清洁工阿姨,其实这边员工走的比较多,这个也是主要原因之一,只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

  第六:领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少,总感觉两个厂是独立的而不是一个整体,很多重要的事情都是发生了以后,我们这边才知道,所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下,给员工多一些关心,不只是物质也包含精神,因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西。说实话,这边有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司几个重要领导的名字,只是大家都放在心里而已。

  第七:本人为了能在年底的时候多给父母一些钱,于是去车间加班,希望能完成达成孝敬父母的一点心意,但是工资太少,就算上个月去车间每天工作两小时,还有星期六加班,但是还是不到两千,除掉给家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。

  第八:在达成分厂上班,由于每个星期一起还要去总厂开会,所以每次都得步行四十分钟才能到达,而其他在这边的职员,每次都有车子过来接他们开会,这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生,但是人权方面我也希望接受平等的对待。

  第九:这边厂实在是太偏僻,而且缺少沟通的人,车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上,满口脏话都是常事,而且不讲理。不过没有跟我有个什么矛盾,这个我可以保证,我在员工面前的形象是好的。您可以调查。

  当然如果您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求,我诚恳的希望您能够多给予本人一些建议和意见,让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自己能力的同时将工作做得更好。

  期待您的答复!

  申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

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