如何提升秘书的人格魅力【最新3篇】

时间:2016-01-02 01:10:25
染雾
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如何提升秘书的人格魅力 篇一

秘书作为一种特殊的职业,需要具备出色的人格魅力才能胜任工作。以下是一些提升秘书人格魅力的方法:

1. 建立良好的沟通技巧:秘书应该具备良好的沟通能力,能够与各种人群进行有效的交流。这包括提高口头和书面沟通的能力,善于倾听和理解他人的需求,以及能够清晰地传达信息。

2. 培养专业形象:秘书的形象应该给人以专业和可靠的印象。要注意仪表仪容,穿着得体,保持整洁干净的外表。此外,还要养成良好的职业素养,包括守时、守信、保密等。

3. 提升组织能力:秘书常常需要处理大量的文件、资料和会议安排等工作,因此良好的组织能力是必不可少的。可以通过使用日程表、制定优先级和学习时间管理等方法来提高自己的组织能力。

4. 增强人际关系技巧:秘书的工作需要与各种人员打交道,包括上级、同事和客户等。因此,良好的人际关系技巧是必备的。要学会与人建立良好的合作关系,处理冲突和困难,以及展示良好的团队合作精神。

5. 持续学习和提升:秘书是一个不断学习和提升的职业。要保持对行业发展的关注,并主动参加相关培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。

如何提升秘书的人格魅力 篇二

秘书作为一个职业,人格魅力的提升是非常重要的。以下是一些建议,帮助秘书提升人格魅力:

1. 培养自信心:自信是人格魅力的重要组成部分。秘书要相信自己的能力和价值,展示出积极向上的态度。通过培养自己的技能和知识,不断提升自己的能力,增强自信心。

2. 增强领导力:秘书虽然不是管理者,但也需要具备一定的领导力。要学会主动承担责任,展示出良好的决策能力和解决问题的能力。通过参与项目和团队活动,提升自己的领导力。

3. 培养人格魅力:人格魅力包括诚信、正直、善良、乐观等方面。秘书要注重培养自己的品格,保持良好的道德和伦理标准。要学会尊重他人、关心他人,并展现出积极乐观的态度。

4. 发展核心价值观:秘书要明确自己的核心价值观,并在工作中贯彻执行。要坚持自己的原则和信念,不受外界干扰。通过坚持自己的价值观,能够展示出稳定和坚定的人格魅力。

5. 培养人际关系:秘书的工作需要与各种人员打交道,因此良好的人际关系是非常重要的。要学会倾听和理解他人的需求,善于与他人建立联系和合作。通过建立良好的人际关系,能够展示出良好的人格魅力。

总结起来,提升秘书的人格魅力需要培养自信心、增强领导力、发展核心价值观和良好的人际关系等方面。通过不断学习和提升自己,秘书能够展现出更加出色的人格魅力,胜任自己的工作。

如何提升秘书的人格魅力 篇三

如何提升秘书的人格魅力

人格魅力在现代文明社会具有日益重要的价值和意义,人格魅力是人的综合素养的折射。秘书作为职场中的特殊群体,注重人格魅力的提升显得更为重要。我认为奉献“十心”是提升秘书人格魅力的关键所在。

1、把忠心献给组织。讲政治是秘书人员的基本思想品德。忠于党、忠于人民对秘书而言,具体体现为对组织负责。如果放弃党性和组织原则搞人身依附,既是对事业的不负责任,也是对自己的不负责任,更无人格可言。

2、把放心献给领导。为领导服务是秘书人员的重要职责。秘书人员在坚持党性原则和不搞人身依附的前提下,必须以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩让领导放心。忠于组织和服从领导在本质上是统一的,但在具体工作中如何处理好二者的关系,是秘书工作艺术之所在。

3、把恒心献给事业。秘书工作事无巨细,繁杂枯燥,容易使人产生厌倦情绪。所以,秘书成就事业贵在坚持,贵在恒心。秘书职业一般不是终身职业,把工作当成爱好来做,就能自得其乐。明智的秘书应当高度重视“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。

4、把细心献给工作。秘书工作无大小。秘书工作不能追求轰轰烈烈,关键在于实现平平稳稳。秘书工作的最高境界就是不误事、不出事、不乱事。如果小事情都办不好,领导肯定会怀疑你办大事的能力和水平。秘书人员在工作上讲细心,在名利上讲粗心,对他人、对自己都有益无害。

5、把热心献给群众。秘书既要为领导服务,又要为群众服务,群众服务的质量更能体现秘书人员的人格素养。秘书对领导的'补台作用,更多地体现在待人接物上。因此,秘书在接待下级和群众时应当捧出一张笑脸、让出一个座位、端上一杯热茶、进门一声问候、出门一声再见,真正做到态度和蔼、举止得体、语言文明、表述准确,富有感染力和亲和力。

6、把耐心献给矛盾。在当前经济体制与政治体现改革的转轨时期,各种矛盾错综复杂。同时,秘书工作自身的特点,也决定了从事秘书职业的同志会面临更多的工作和学习的矛盾、工作和家庭的矛盾。能否保持耐心和韧性,在矛盾交织的工作和生活中游刃有余,处变不惊,是秘书是否成熟的重要标志。

7、把欢心献给同事。秘书是办公室服务团体中一员,应当具有团队意识,尤其是领导秘书,决不能因为与领导关系紧密、接触频繁就在服务团体中搞特殊、当另类,也不能因为自己主要是为领导提供智力服务的就对后勤服务人员另眼相看。应当平等地对待每一位同事,与每一位同志友好相处,在紧张的工作中共同创造一个愉悦诚挚的氛围。

8、把真心献给朋友。秘书应当广交朋友,但更应当慎交朋友。秘书在领导机关、领导身边工作,不可避免地会有一些朋友要求帮办事、帮说情、帮介绍关系。帮助朋友无可厚非,但一定要把握原则,面对有损于原则的问题要学会说“不”。学会说“不”包括敢于说“不”和善于说“不”。只要自己对朋友捧出一颗真心,相信只要是真正的朋友就一定会理解自己的难处和苦心。

9、把爱心献给家庭。秘书出差多、加班多、突击性的工作多、随领导应酬的时候多、领导临时交办的事情多,很难有固定的下班时间和规律性的节假日休息。如何处理好工作与家庭的关系,也是秘书人员的一门学问。忙里偷闲的一个电话,恰倒好处的一条短信,出差归来的一份小礼……都可以营造家庭的温情,表达自己的爱心,关键是要做到有心。

10、把平心献给自己

。秘书贵在心态平和,切忌攀比浮躁。升迁有先后,名利有机遇。工作向前看,名利往后看,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人,可能不一定会好到哪里去,但决不会坏到哪里去。“千淘万漉虽辛苦。吹尽黄沙始见金”,这个道理人人都懂,但有人怯阵,也有人敷衍。真正能成大器的,往往都是高调做事、低调做人的不懈者。

来源:秘书工作

如何提升秘书的人格魅力【最新3篇】

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