染雾职工产假申请书范文推荐5篇
篇一：职工产假申请书范文推荐
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的职工XXX，担任XXX岗位。根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关政策规定，我特此申请产假，希望得到您的批准。
根据医生的诊断，我怀孕已经进入第36周，预产期为XX年XX月XX日。为了保证我和宝宝的健康，按照国家规定，我希望能请假XX天，即从XX年XX月XX日开始，到XX年XX月XX日结束。
在我请假期间，我会尽量安排好工作交接，确保工作的顺利进行。如果有需要，我也会通过电话或者电子邮件随时与同事保持沟通，及时解答工作上的问题。
同时，我也会尽快将产假相关证明材料提交给公司人力资源部，以便办理相关手续。
我相信，在公司的支持和同事的帮助下，我能够顺利度过这段时间，待产假结束后，我会迅速回归岗位，并全力以赴地完成自己的工作。
再次感谢公司对我的理解和支持！希望能得到您的批准，请假期间我会尽量减少给公司带来的不便。
祝公司蒸蒸日上，愿您和公司一切顺利！
此致
敬礼
XXX
日期：XX年XX月XX日
篇二：职工产假申请书范文推荐
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的职工XXX，目前担任XXX岗位。根据劳动法和公司相关政策，我特此向您申请产假，希望得到您的批准。
根据医生的诊断，我怀孕已经进入第30周，预产期为XX年XX月XX日。为了保证我和宝宝的健康，根据国家规定，我希望能请假XX天，即从XX年XX月XX日开始，到XX年XX月XX日结束。
在产假期间，我会尽力安排好工作交接，并尽量减少对公司工作的影响。如果有需要，我也会通过电话、邮件等方式与同事保持沟通，及时解答工作上的问题。
我会尽快将产假相关证明材料提交给公司人力资源部，以便办理相关手续。
我相信，在公司的支持和同事的帮助下，我能够安心度过这段时间。待产假结束后，我会迅速回归岗位，并全力以赴地完成自己的工作。
再次感谢公司对我的理解和支持！希望能得到您的批准，请假期间我会尽量减少给公司带来的不便。
祝公司蒸蒸日上，愿您和公司一切顺利！
此致
敬礼
XXX
日期：XX年XX月XX日
职工产假申请书范文推荐5篇 篇三
职工产假申请书范文 第一篇
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天，特请求休产假（从20xx年x月x日20xx年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
职工产假申请书范文 第二篇
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：
20xx年x月x日
职工产假申请书范文 第三篇
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼！
申请人：某某某
X年X月X日
另附：法定产假期限
1.《xxx劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。
3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
产假时间：90天+30天（晚育）+15天（剖腹产）+30天
职工产假申请书范文 第四篇
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从××××年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(××××年2月至××××年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：×××
××××年××月××日
职工产假申请书范文 第五篇
尊敬的.领导：
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从________年____月____日________年____月____日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（________年____月至________年____月____日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：
申请时间：
