染雾水务管理培训通知范文模板5篇 篇一
标题：水务管理培训通知
尊敬的各位员工：
为了提高公司水务管理水平，提升员工的专业素养和技能，特举办水务管理培训。现将有关培训事宜通知如下：
一、培训目的
1. 提升员工的水务管理理论知识和实践技能；
2. 加强员工的沟通合作能力和团队协作精神；
3. 增强员工的创新意识和问题解决能力。
二、培训时间及地点
时间：2022年10月1日至10月5日
地点：公司会议室
三、培训内容
1. 水务管理基础知识介绍；
2. 水资源保护与利用；
3. 水务管理的法律法规与政策；
4. 水务管理的应用技术与工具；
5. 水务管理案例分析与讨论。
四、培训方式
1. 专业讲座：请公司水务管理领域的专家进行理论知识介绍；
2. 实践操作：组织员工参与水务管理模拟演练和实际操作；
3. 案例分析：通过分析真实案例，提高员工的问题解决能力；
4. 小组讨论：鼓励员工分享经验，促进彼此学习。
五、培训费用
公司将承担培训期间的食宿费用，参加培训的员工需自行承担交通费用。
六、参训人员
本次培训面向全体水务管理岗位的员工，共计50人。请各部门根据实际情况，推选合适的员工参加培训。
请各部门提前安排好员工的工作，确保培训期间的工作正常进行。
请参训员工于9月15日之前将报名表交至人力资源部，以便统一安排培训事宜。
感谢各位员工一直以来对公司工作的支持和贡献，相信通过此次培训，我们的水务管理水平将得到进一步提升。
特此通知。
人力资源部
日期：2022年9月1日
水务管理培训通知范文模板5篇 篇二
标题：水务管理培训通知
尊敬的各位员工：
为了加强公司水务管理能力，提高员工的综合素质和专业能力，公司决定举办水务管理培训。现将有关培训事宜通知如下：
一、培训目的
1. 提升员工的水务管理理论知识和实践技能；
2. 培养员工的责任意识和安全意识；
3. 加强员工的团队协作能力和创新思维。
二、培训时间及地点
时间：2022年11月1日至11月5日
地点：公司会议室
三、培训内容
1. 水务管理的基本概念和原理；
2. 水资源管理与保护；
3. 水务管理的法律法规与政策；
4. 水务管理的技术应用与工具；
5. 水务管理的案例分析与实践操作。
四、培训方式
1. 专家讲座：请公司水务管理领域的专家进行理论讲解和案例分析；
2. 实践操作：组织员工参与水务管理模拟演练和实际操作；
3. 小组讨论：鼓励员工分享经验，促进彼此学习和交流。
五、培训费用
公司将承担培训期间的食宿费用，参加培训的员工需自行承担交通费用。
六、参训人员
本次培训面向全体水务管理岗位的员工，共计80人。请各部门根据实际情况，推选合适的员工参加培训。
请各部门提前安排好员工的工作，确保培训期间的工作正常进行。
请参训员工于10月15日之前将报名表交至人力资源部，以便统一安排培训事宜。
感谢各位员工一直以来对公司的支持和贡献，相信通过此次培训，我们的水务管理能力将得到进一步提升。
特此通知。
人力资源部
日期：2022年10月1日
水务管理培训通知范文模板5篇 篇三
水务管理培训通知范文模板 第一篇
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排，定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容
一、时间、地点：
20xx年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。
二、参加培训人员：
三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20xx年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。
20xx年xx月xx日
水务管理培训通知范文模板 第二篇
各区（市）民营经济发展局、企事业、会员单位：
为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运河古城的经济发展中的积极作用，根据市委对企业培训精神的统一安排，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：企事业、会员单位的管理人员。
二、培训时间：20xx年8月，培训时间为12天。
三、培训地点：xxx。
四、培训内容：
重点学习绩效管理基本知识，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。
五、学员选调：
各区（市）局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。
学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
传真：0632—86xxx99
联系地址：xx市新城嘉汇大厦7—C—11室
20xx年xx月xx日
水务管理培训通知范文模板 第三篇
关于举办中高层管理人员培训的通知
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排,定于2010年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的.培训，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”，把我公司的绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体安排如下：
一、时间、地点：
20xx年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。
二、参加培训人员：
三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20XX年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。
20xx年xx月xx日
水务管理培训通知范文模板 第四篇
关于举办企业高级管理人员培训班的通知
各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：
为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运河古城的经济发展中的积极作用，根据市委对企业培训精神的统一安排，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：企事业、会员单位的管理人员。
二、培训时间：2010年8月，培训时间为12天。
三、培训地点：xxx。
四、培训内容：
重点学习绩效管理基本知识，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。
五、学员选调：
各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。
学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
