染雾篇一：职称解聘书怎么写范文
职称解聘书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！经过我们单位对您的工作情况进行全面评估和考核，经过慎重的讨论和决策，决定解除您的职称。现将解聘决定书告知如下：
一、解聘原因
经过对您在岗位上的工作表现进行综合评估，发现您在职称所要求的专业素质和职业道德等方面存在严重缺失。具体原因如下：
1. 您在工作中经常出现疏忽大意、工作不负责任的情况，严重影响了单位的工作效率和形象。
2. 您在与同事和上级的沟通中缺乏积极主动、互动性和协作意识，导致工作合作困难，影响了团队的整体工作效果。
3. 您对于新知识和技术的学习和掌握不够积极，导致您的专业素质与职称要求相差较大。
4. 您在职业道德方面存在问题，如违反单位纪律、违规操作等，严重影响了单位的正常运转和形象。
基于以上原因，我们决定解除您的职称。
二、解聘决定
根据单位规定和相关法律法规，我们决定解除您的职称，具体解聘决定如下：
1. 解除您的XXX职称，不再享有职称待遇。
2. 您不再具备担任该职位的资格，解除您在单位的工作合同。
三、解聘执行时间及待遇安排
根据相关规定，您的职称解聘决定将于收到本通知之日起生效。在解聘期间，您将继续享受相应的基本工资和福利待遇。
四、复议申请
如果您对解聘决定有异议，可以在收到本通知之日起7个工作日内提出复议申请。复议申请应以书面形式提交，并详细陈述您的理由和依据。我们将在收到申请后进行审议，并及时回复您的复议结果。
五、结束语
对于您在我们单位的付出和贡献，我们表示感谢。希望您在今后的工作中能够吸取教训，不断提升自身素质和能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。
如果您需要对此解聘决定进行进一步的了解和沟通，可以随时与我们联系。祝您在今后的工作和生活中一切顺利！
单位：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
篇二：职称解聘书怎么写范文
职称解聘书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！经过我们单位对您的工作情况进行全面评估和考核，经过慎重的讨论和决策，决定解除您的职称。现将解聘决定书告知如下：
一、解聘原因
经过对您在岗位上的工作表现进行综合评估，发现您在职称所要求的专业素质和职业道德等方面存在严重缺失。具体原因如下：
1. 您在工作中经常出现严重的工作失误和错误决策，给单位造成了较大的经济损失和负面影响。
2. 您对于本职岗位的职责和要求理解不够，导致工作执行不力，影响了单位的正常运转和发展。
3. 您在与同事和上级的沟通中缺乏耐心和有效的沟通方式，导致工作合作困难，对单位团队的凝聚力产生了负面影响。
4. 您对于自我学习和提升的意愿不够强烈，导致您的专业素质与职称要求相差较大。
基于以上原因，我们决定解除您的职称。
二、解聘决定
根据单位规定和相关法律法规，我们决定解除您的职称，具体解聘决定如下：
1. 解除您的XXX职称，不再享有职称待遇。
2. 您不再具备担任该职位的资格，解除您在单位的工作合同。
三、解聘执行时间及待遇安排
根据相关规定，您的职称解聘决定将于收到本通知之日起生效。在解聘期间，您将继续享受相应的基本工资和福利待遇。
四、复议申请
如果您对解聘决定有异议，可以在收到本通知之日起7个工作日内提出复议申请。复议申请应以书面形式提交，并详细陈述您的理由和依据。我们将在收到申请后进行审议，并及时回复您的复议结果。
五、结束语
对于您在我们单位的付出和贡献，我们表示感谢。希望您在今后的工作中能够吸取教训，不断提升自身素质和能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。
如果您需要对此解聘决定进行进一步的了解和沟通，可以随时与我们联系。祝您在今后的工作和生活中一切顺利！
单位：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
职称解聘书怎么写范文共9篇 篇三
职称解聘书怎么写范文 第一篇
______________甲方(药品经营企业)
企业名称：______________
注册地址：______________
法定代表人(负责人)：______________
______________乙方(药学技术人员)
姓名：______________
性别：______________
年龄：______________
籍贯：______________
职称/资格：______________
身份证号码：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字：
____年__月__日
备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《xxx劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《xxx劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
职称解聘书怎么写范文 第二篇
因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。
在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序： 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;
2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;
3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。
部门经理签字：
行政副总签字：
我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。
XX有限公司
年 月 日
职称解聘书怎么写范文 第三篇
甲 方： (企业名称)
注册地址：
法定代表人(负责人)
乙 方： (姓名)
身份证号码：
性 别：
民 族：
出生年月：
籍 贯：
职称：/
资格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：(企业公章)
乙方签字：
法定代表人(负责人) 签字
年 月 日 年 月 日
职称解聘书怎么写范文 第四篇
协商解除劳动合同协议书 甲方： 有限公司 乙方： ，身份证号码： 根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。
达成协议如下： 1.甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，解除劳动合同日期为 年 月 日，双方的劳动关系随之终止； 2.乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。 3.甲方根据《xxx劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止，社会保险金、公积金于次月缴交。 5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。 8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方： 有限公司 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日。
职称解聘书怎么写范文 第五篇
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解约协议书甲方：地址：联系人：邮箱：乙方：地址：联系人：邮箱：甲、乙双方于年月日签订了《》，合同有效期自年月日至年月日，现双方经协商一致，就提前解除原协议、终止双方权利义务关系之事宜达成如下协议：1.甲、乙双方一致确认，提前解除双方于___年___月___日签订的《》（以下称原协议）。自本解约协议书生效之日起，原协议同时解除。2.原协议执行期间，甲、乙双方各项权利义务均已履行完毕，双方互无后续任何形式的义务，亦无任何争议及债权债务。3.原协议提前解除后，原协议约定的知识产权保护、保密条款及争议解决条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。4.甲、乙双方保证已均充分知悉本协议与原协议之全部内容，并自愿签订本协议。5.本协议的签订、有效性、履行、解释、执行及争议解决，均适用xxx法律。因本协议及原协议相关的任何争议，双方应争取以友好协商的方式迅速解决，若经协商仍未能解决，双方均应甲方住所地人民法院提起诉讼解决争议。6.本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，各份具有同等法律效力，自双方法定代表人或授权代表签字并盖章之日起生效。--------------------------（以下无正文）-----------------------------
职称解聘书怎么写范文 第六篇
甲方(药品经营企业)
企业名称：____
注册地址：____
法定代表人(负责人)：____
乙方(药学技术人员)
姓名：____
性别：____?
年龄：____
籍贯：____
职称/资格：____
身份证号码：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因?____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：____
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字：____
____年__月__日
职称解聘书怎么写范文 第七篇
甲方(药品经营企业)
企业名称：____
注册地址：____
法定代表人(负责人)：____
乙方(药学技术人员)
姓名：____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
职称/资格：____
身份证号码：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：____
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字：____
____年__月__日
职称解聘书怎么写范文 第八篇
甲 方： (企业名称)
注册地址：
法定代表人(负责人
乙 方： (姓名)
身份证号码：
性 别：
民 族：
出生年月：
籍 贯：
职称：/
资格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：(企业公章)
乙方签字：
法定代表人(负责人)： 签字
年 月 日 年 月 日
职称解聘书怎么写范文 第九篇
不知道您指的是什么解约书
如果你指的是就业协议解约的问题，一般没有解约协议书的说法，一般都是单位开出解约证明把单位留存的那份退给你，可能涉及到一些问题，违约金之类的，可能还要协商，然后拿到学校就可以开新的了。
解 约 证 明
校名：
兹证明贵校 院（系） 同学（身份证号： ）协议书编号 20 年 月 日至20 年 月 日在本单位工作，并于20 年 月 日与本单位解除劳动关系！
特此证明。
（单位盖章）
20 年 月 日
本人签字：
专业： ；学号：
手机： ；固定电话：
