染雾公司项目部加班通知范文5篇 篇一
尊敬的项目部全体员工：
根据公司的安排和项目进展情况，为保证项目顺利进行，现决定对项目部进行加班安排。具体事项通知如下：
一、加班时间：从即日起，每周一至周五晚上加班，加班时间为18:00-21:00。
二、加班内容：根据各自负责的项目任务，进行项目进度跟踪、问题解决、文档整理等工作。
三、加班补贴：加班期间，公司将按照国家相关规定支付加班工资，并提供晚餐，以保障员工的基本需求。
四、请假事宜：如有特殊情况需要请假，请提前向项目经理请假，并说明请假原因和请假时间，经项目经理批准后可安排请假。
五、加班安排调整：若项目进展情况有所变化，公司将根据实际需要进行加班时间的调整，并提前通知。
加班虽然会给大家带来一定的困扰，但是项目进展顺利是我们共同努力的目标。希望大家能够理解并配合加班安排，共同为项目的圆满完成而努力。谢谢大家的支持与配合！
特此通知。
项目部办公室
日期：XXXX年XX月XX日
公司项目部加班通知范文5篇 篇二
尊敬的项目部全体员工：
根据公司的安排和项目进展情况，为保证项目的顺利推进，现决定对项目部进行加班安排。具体事项通知如下：
一、加班时间：根据各自负责的项目进展情况，加班时间将根据实际需要灵活安排。具体加班时间将由项目经理根据项目需求及进度安排，并提前通知。
二、加班内容：加班期间，各位员工需根据项目要求，进行项目进度跟踪、问题解决、文档整理等工作，确保项目顺利完成。
三、加班补贴：公司将按照国家相关规定支付加班工资，并提供加班餐补以及交通补贴，以保障员工的权益。
四、请假事宜：如有特殊情况需要请假，请提前向项目经理请假，并说明请假原因和请假时间，经项目经理批准后方可安排请假。
五、加班安排调整：若项目进展情况有所变化，公司将根据实际需要进行加班时间的调整，并提前通知。
加班是为了项目的顺利完成，希望各位员工能够理解并配合加班安排，共同努力保证项目的圆满成功。在此，感谢大家一直以来的辛勤付出与支持！
特此通知。
项目部办公室
日期：XXXX年XX月XX日
公司项目部加班通知范文5篇 篇三
公司项目部加班通知范文 第一篇
xxx：
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
硬材厂部
20xx年1月20日
公司项目部加班通知范文 第二篇
xxx：
根据xxx办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7x24小时工作制办理相关业务。
其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。
xxx海关
20xx年1月20
公司项目部加班通知范文 第三篇
公司各职能部门、各门店、工厂：
为保障公司的正常经营，为规范员工加班工作事宜，特就该问题再次重申如下：
第一， 未经公司同意员工不得擅自加班，不得在非工作时间无故逗留工作场所。
第二， 员工确因工作需要加班的，需填写《加班申请单》，经所在部门/门店/工厂第一负责人(即：部门经理/店长/厂长)书面批准，再报公司人事部核准后方可加班，事先未经核准加班视为自愿延时工作，公司不支付未经同意期间的加班费。
第三， 公司实行不定时和综合计算工时工作制，员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的，在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间)，双休日工作的视为正常工作时间，不构成加班，不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的，仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门卫在值班室休息值班的'，视为值班，不支付加班待遇，具体参见相关岗位职责。
第四,店长营运经理督导行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.
xx有限公司
20xx年5月2日
公司项目部加班通知范文 第四篇
公司各部、店：
新春佳节即将来临，为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节，经公司领导研究决定，特对公司春节大假期间的工作进行如下安排：
一、放假安排：
因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。
二、门店营业时间
1月27日(大年三十)：开店时间：正常时间，闭店时间：16：00时
1月28日(大年初一)：开店时间：12:00时，闭店时间：16：00时
xxx
公司项目部加班通知范文 第五篇
为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
二、加班分类
员工加班分为以下两种情况：
计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程：
员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，
同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
四、加班管理
1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理;
3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。
人事部
xx年x月x日
