公司水杯福利发放通知范文精选36篇【推荐3篇】

时间:2011-08-09 02:49:24
染雾
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公司水杯福利发放通知范文精选36篇 篇一

标题:公司水杯福利发放通知

尊敬的全体员工:

为了提高员工的工作质量和生活质量,公司决定向全体员工发放新款水杯作为福利。具体事项如下:

1. 水杯品质优良:公司特别挑选了一款优质的水杯,采用环保材料制作,无毒无害,使用安全可靠。

2. 人性化设计:水杯设计时尚简约,符合人体工程学原理,握感舒适,便于携带。同时,水杯还具备保温功能,可以保持饮品的温度,满足员工在工作中的饮水需求。

3. 发放方式:公司将在各部门办公区域设立发放点,每位员工可以凭借员工工号领取一只水杯。发放时间为本周五下班前,请各位员工提前安排好时间领取。

4. 使用须知:员工领取水杯后,请妥善保管和使用,避免损坏。水杯只限个人使用,不得转借或转让给他人。若出现损坏或丢失的情况,请及时向公司人力资源部门进行报备,以便进行相应的处理。

5. 感谢与期待:公司希望通过此次水杯福利发放,提高员工的工作幸福感和归属感,同时也希望员工能够珍惜公司的福利,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,祝各位员工工作顺利,生活愉快!

特此通知。

公司人力资源部

日期:xxxx年xx月xx日

公司水杯福利发放通知范文精选36篇 篇二

标题:公司水杯福利发放通知

尊敬的全体员工:

为了关注员工的健康和环保意识,公司决定向全体员工发放新款水杯作为福利。以下是具体事项:

1. 水杯品质保证:公司精心挑选了一款高品质的水杯,采用食品级材料制作,无毒无害,符合国家相关标准,保证员工的使用安全。

2. 健康环保:水杯的材质具有优良的耐热性和耐寒性,适合装热饮和冷饮。同时,水杯外壳采用双层设计,具备保温和隔热功能,可以有效保持饮品的温度。通过使用水杯,我们可以减少使用一次性纸杯的数量,为环境保护贡献自己的一份力量。

3. 发放方式:公司将在各办公区域设立发放点,员工可以凭借员工工牌领取一只水杯。发放时间为本周五下班前,请各位员工提前安排时间领取。

4. 使用须知:员工领取水杯后,请妥善保管和使用,避免损坏。水杯只限个人使用,不得转借或转让给他人。如发现水杯有质量问题,请及时向公司人力资源部门反馈,我们将会及时处理。

5. 感谢与期待:公司希望通过此次水杯福利发放,提高员工的生活质量和环保意识,同时也希望员工能够珍惜公司的福利,为公司的可持续发展贡献自己的一份力量。

最后,祝愿各位员工工作顺利,生活幸福!

特此通知。

公司人力资源部

日期:xxxx年xx月xx日

公司水杯福利发放通知范文精选36篇 篇三

公司水杯福利发放通知范文 第一篇

为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准:

一、 老员工介绍新员工奖:(100元/人)

老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下:

A、 被介绍人必须在司工作满6个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;

B、 被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间:被介绍人入职时间在20__年8月18日至20__年__月31日止;

C、 介绍范围:本厂的所有在职员工。

二、 新员工入职奖:(500元/人)

新员工入职的具体奖励条件如下:

A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;

B、 新员工必须满6个月,奖金发放时间是:满6个月后,在次月工资里发放;

三、 老员工工龄奖(年终奖):

A、工作期满1年以上(含1年)可享受年终奖200元;工作期满2年以上(含2年)可享受年终奖400元;工作期满3年以上(含3年)可享受年终奖600元;工作期满4年以上(含4年)可享受年终奖800元;工作期满5年以上(含5年)可享受年终奖1000元;

B、享受范围:全厂所有员工(管理人员除外);

C、享受条件:春节放假前一个月、后一个月内请假不超过__小时(病假除外,有病例单),按公司规定准时放假和准时开工者;

D、年终奖发放时间:每年3月份的工资里发放上一年的年终奖;

E、计算方式:自员工入职当天起开始计算,满年的,即可享受年终奖;举例:张三于20__年10月6日入职,即20__年10月5日为满一年,所以奖金在20__年3月份的工资里发放。

四、 路费补贴:(280元/人)

A、 春节前后两个月内请假不超过8小时,并按公司的放假时间休假,按上班的时间准时上班;

B、 享受岗位:裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、剪线;

五、 老员工享受外出旅游:

具体条件如下:

A、 工作期满2年以上(含两年);

B、 工龄计算方式:按公司旅游日计算;举例:公司组织员工外出旅游的时间为20__年5月20日,在5月20日之前入职满两年的员工都可参加,即2009年5月21日之前入职的员工都可以参加旅游。

请各部门负责人了解以上的奖励条件,并向该部员工传达以上通知内容。

特此通知!

签名:

中山市风度仕服饰有限公司

二○__年八月十七日

公司水杯福利发放通知范文 第二篇

值20XX年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

一、发放范围:

6月8日在职员工

二、发放时间

6月8日13:00-19:00

三、相关要求

1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。

2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领

4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20XX年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

公司水杯福利发放通知范文 第三篇

各基层工会:

年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

一、 发放原则:

20xx年xx月xx日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利:

(1) 已调离学校的职工;

(2) 停发工资的职工;

(3) 不履行劳务输出合同者。

二、发放标准:

1、6月x日-10月xx日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月xx日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的'职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、发放时间与地点:

1、xx月xx(周二)下午14:00至xx日(周三)上午xx:00以前,各基层工会*负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。

2、xx月xx日(周五)-xx月xx日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午xx:30-18:30

周六、周日为上午9:00-xx:00;下午14:00-18:00

四、注意事项:

1、各基层工会要在xx月xx日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在xx月xx日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在xx月xx日以前交款购买,逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

公司水杯福利发放通知范文 第四篇

全体员工:

20xx年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放范围:

依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

二、发放标准

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

三、发放时间:

定于9月25日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

特此通知!

人事行政部

20xx年9月22日

公司水杯福利发放通知范文 第五篇

公司全体员工:

xxxx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的.坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

1、依据xxxx年x月1日之前(不包含x月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、xxxx年x月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间:

公司会在x月20日之前统一发放,请各部公司

xxx公司

xxxx年x月15日

公司水杯福利发放通知范文 第六篇

全体员工:

20xx年中秋节将至,公司为感谢全体三牛人为XX有限公司的发展而做出的不懈努力,体现公司对广大在岗在职三牛人的的生活关怀,现将中秋节福利发放及放假相关事项通知如下:

一、发放范围:

依据20xx年9月4日之前人事行政部在册名单为准,进行发放。

二、发放标准和福利形式:

1、金额标准:200 元/人

2、福利形式:实物发放(实木精包特级美味红酒一箱和精装“华美月饼”一盒--香港华美月饼是香港最有名的月饼制造商之一、中国十大月饼品牌之一、周华健代言)

三、发放时间:

定于9月4日统一发放(具体时间有行政部统一通知),请三牛所有同学按时积极领取。

四、放假时间:

20xx年9月6日- 20xx年9月8日 (共三天),9月9日(周二)正常上班。

在此,提前祝广大的新老客户及三牛的小伙伴们中秋快乐!阖家幸福!

特此通知

xx公司

20xx年xx月xx日

公司水杯福利发放通知范文 第七篇

20xx年“三八”国际妇女节即将到来,为彰显公司的人性化管理理念,为体现公司对女员工的关爱和尊重,为提高女员工在工作中的积极性与能动性,让女员工度过一个充实愉快、富有意义的.节日,三八节福利发放通知如下:

一、发放范围

现公司所有在岗女员工。

二、发放时间

20xx年3月8日上午9:00到人事行政部陈静处领取。

三、福利发放标准及具体物品

为满足各位女神的需求,本次福利统一以维多利购物卡形式发放,正式员工面额标准为200元/张,试用期员工面额标准为100元/张。

预祝公司全体女神节日快乐!全体同仁节日同乐!

人事行政部

20xx年3月7日

公司水杯福利发放通知范文 第八篇

全体员工:

20xx年中秋将至,为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作,体现公司对广大员工的关怀,决定发放中秋福利,具体如下:

一、 发放标准。

1、 在岗员工每人发放安琪月饼一盒;

2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们,在中秋放假期间,表白成功的,奖励800-1600元现金(牵手800元,现场kiss1600元),确定婚期的,总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像,照片为证,如发现作弊的,取消奖励,罚做公司卫生一个月。)

二、放发时间

月饼定于9月14日统一发放,请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事,把现场图片或视频邮件发送给总裁审批,并抄送给所有同事分享您的喜悦,总裁审批通过,奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。

特此通知

行政部

20xx-9-1

公司水杯福利发放通知范文 第九篇

全体员工:

20xx年端午节即将来临,为体现公司对全体同仁的关怀,让全体同仁感受到节日的欢乐气氛,经工会委员会讨论决定,为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁,均可获得端午节节日礼品一份。

一、发放时间:

20xx年6月6日、7日(已安排白夜班发放时间,请依公告时间领取)

白班:中午11:50-12:40;下午:17:20-21:00;

夜班:上午:08:10-10:00

二、发放地点:

会员:工友之家(一栋一楼宿管旁)

非会员:1104室(一栋一楼宿管斜对面)

温馨提示

1.本人凭厂证领取,报序号(生活区公告栏查询序号);

2.派驻、休假、出差同仁,由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家领取;

xx有限公司

20xx年06月03日

公司水杯福利发放通知范文 第十篇

公司全体员工:

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

1.依据20xx年x月xx日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的`员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间:

公司会在6月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

xx有限公司

20xx年06月03日

公司水杯福利发放通知范文 第十一篇

公司全体员工:

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

一、发放范围:

6月8日在职员工

二、发放时间

6月8日13:00-19:00

三、相关要求

1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。

2、各厂部长凭批准后的.名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领

4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

xx有限公司

20xx年06月03日

公司水杯福利发放通知范文 第十二篇

亲爱的各位员工:

感谢各位员工对公司的辛勤工作,为了调动员工的积极性,使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;

1、 员工烧烤:在工作稍微空闲的时候,可以组织员工去进行烧烤活动,

2、时间地点待定。

3、 员工旅游:在5——8月之间将安排一次员工旅游,时间地点待定。 员工家属聚餐:在年底的时候,将邀请员工家属一起吃团年饭,让家属之间能彼此认识,以便更好的支持我们的工作。

4、 庆功聚餐:在公司有楼盘开盘的时候,只要业绩理想,就会举行庆功聚餐,感谢各位员工的辛勤工作,团结合作。

5、 家庭小聚餐:哪位员工家里比较宽敞的,公司可以统一购买食物,去他们家里举行家庭式的小聚餐,一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。

6、 与单位的合作联谊:在特殊的节日里,可以与相关单位举行联谊活动,丰富员工的业余生活,也增进彼此之间的合作能力。

7、 员工生日福利:我们将对照员工的身份证信息,把大家的生日统计出来,以后每个月的员工生日,我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日,那我们将统一一个时间,一起庆祝,送一个蛋糕,大家一起分享,但红包每位寿星都有一份。)

希望各位员工在这个大集体里能工作的开心,生活的愉快!

__公司

20__年3月3日

公司水杯福利发放通知范文 第十三篇

xxx:

20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现酒店领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

一、发放对象:

截止到20xx年9月13日在岗的所有酒店员工。

二、发放标准:

所有在岗员工每人一盒月饼,共186盒;另已转正员工发放200元购物卡一张,共162张,费用 32400元;试用期员工发放100元购物卡一张,共24张,费用2400元,总计费用34800元。

附件:

1、各部门发放福利详单

2、20xx年中秋节发放福利人员名单

妥否,请领导批示。

xxx有限公司

二○xx年九月一日

公司水杯福利发放通知范文 第十四篇

各基层工会:

年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

一、 发放原则:

20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利:

(1) 已调离学校的职工;

(2) 停发工资的职工;

(3) 不履行劳务输出合同者。

二、发放标准:

1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的`职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、发放时间与地点:

1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会*负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

四、注意事项:

1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

公司水杯福利发放通知范文 第十五篇

公司全体员工:

“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:

1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);

2、发放时间:x月x日中午12:30;

3、发放地点:中门打卡处;

4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员,由部门提供名单到人力资源部,确认后统一安排由指定人员于12:20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取;

5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;

6、x月x日全体职员工带薪休假一天。

XX电子公司

20**年*月*日

公司水杯福利发放通知范文 第十六篇

各基层工会:

年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

一、 发放原则:

2018年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利:

(1) 已调离学校的职工;

(2) 停发工资的职工;

(3) 不履行劳务输出合同者。

二、发放标准:

1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、发放时间与地点:

1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会*负责到校工会办公室领取《 2018年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

四、注意事项:

1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

公司水杯福利发放通知范文 第十七篇

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

一、发放范围:

5月27日在职员工

二、发放时间

5月27日13:00—19:00

三、相关要求

1、5月26日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总。

2、各厂部长凭批准后的'名单于5月27日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。

4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要5月27日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

发放福利通知范文合集5篇(扩展5)

——公司端午节发放福利通知3篇

公司水杯福利发放通知范文 第十八篇

尊敬的全体员工:

企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念,逐步推进员工关怀工作的落实,经研究决定,从20__年起,增加以下两项员工福利:

一、 年度员工体检

1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

2、体检周期:每年一次(时间另行通知);

3、组织方式:综合财务部另行通知。

二、 员工综合意外险及交通意外险

1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

2、保障内容:团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部);

3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效;

4、保障费用:作为公司一项独特的福利政策,由公司全资为员工购买;

5、生效日期:20__年生效日期为05月29日;

6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。

各位同事,公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协力,必能“以共筑大我而成就小我”。

最后,祝愿每位员工:身体健康!家庭幸福!

20__年7月1日

公司水杯福利发放通知范文 第十九篇

各位同事,大家好!

暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘,中秋又至祝福来,恭祝您“中秋节”快乐!

现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下:

一、放假安排

根据xxx办公厅节假日安排的通知精神,XX年中秋节公司放假安排如下:

XX年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。

二、福利卡发放

在福利方面,公司将对不同级别员工提供不同的福利组合,使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定,本着关爱基层员工的精神,本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放:公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇,其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。

人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!

xxx

公司水杯福利发放通知范文 第二十篇

各基层工会:

年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

一、 发放原则:

20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利:

(1) 已调离学校的职工;

(2) 停发工资的职工;

(3) 不履行劳务输出合同者。

二、发放标准:

1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、发放时间与地点:

1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会*负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

四、注意事项:

1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

公司水杯福利发放通知范文 第二十一篇

各单位、部门:

xxx年度人文社科科研奖励信息核对、增补工作已结束,奖励将从4月份开始发放,现将有关事项通知如下:

1、教师科研奖励金额一次核定,可以一次性发放,也可以从4月至年终分多次(最多可分10次)发放。

4、个别xxx年取得的成果因各种特殊原因错过本次奖励的,以及xxxx年度取得的.学术论著的他引奖励,学校拟在今年下半年再安排一次奖励。对于因个人原因错过xxx年两次奖励机会的,学校不再奖励。即xxx年取得的成果,在xxx年给予奖励(上半年和下半年各奖励1次),20xx年不予补奖励的,请各学院务必通知到所有教职工。

联系人:倪x,电话:xxxxxxxxxxxx。

人文社科处

xxx年4月5日

公司水杯福利发放通知范文 第二十二篇

xxx:

共赏圆月一轮,喜迎佳节良宵,中秋佳节来临,为了让员工感受到集体的浓情关怀,工会委员会决定,在这彩云追月,桂花飘香之际,向工会会员、公司员工奉送一份温馨甜蜜的中秋礼品。礼品发放的具体安排如下:

一、礼品内容

月饼礼盒(蛋黄莲蓉月饼150g x1,黑椒牛肉月饼150g x1),月饼由工会委员会委托深圳香格里拉大酒店专为赛意法出品。

二、发放对象

入职时间为20xx年8月底(8月29日)前入职且发放时在职的正式员工(不包括派遣工与实习生)。

三、发放时间及方式

各部门联络员将提前将印制好的月饼票发放到A班、C班和正常班员工手中,B班和D班的员工因上夜班和休息不能到现场领取,月饼由部门联络人统一领取后发放到员工手中。

请持月饼票的员工请于9月2日下午15:00-17:00前往一楼大厅的月饼发放现场领取,届时工会委员会将邀请公司管理层现场送上浓浓的中秋佳节问候。

请各位员工依次领取,听从现场工作人员的安排和调度。

工会委员会祝全体员工中秋节日愉快、阖家欢乐!

xxx

20xx年xx月xx日

公司水杯福利发放通知范文 第二十三篇

公司全体员工:

20XX年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

全体员工;

二、发放标准:

食用油、王老吉、啤酒等;

三、发放时间:

公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

请大家相互转告,特此通知!

xx公司

20xx年xx月xx日

公司水杯福利发放通知范文 第二十四篇

xxx:

20xx年中秋节即将来临,为了更好的`激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

一、 发放对象:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准:

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

附件:

1、20xx年中秋节发放福利人员名单

妥否,请领导批示。

申请部门:人事行政部

申请日期:二〇xx年九月一日

公司水杯福利发放通知范文 第二十五篇

总公司各部门、各分公司:

20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、 发放范围:

1、 依据20xx年8月22日之前(包含8月22日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准 ,进行发放。

2、 20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、 发放标准

北京稻香村中秋月饼一盒

三、 发放时间

总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐!!

特此通知!

xxx有限公司

二○xx年九月一日

公司水杯福利发放通知范文 第二十六篇

各基层工会:

年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

一、 发放原则:

20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利:

(1) 已调离学校的职工;

(2) 停发工资的职工;

(3) 不履行劳务输出合同者。

二、发放标准:

1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、发放时间与地点:

1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

四、注意事项:

1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

公司水杯福利发放通知范文 第二十七篇

总公司各部门、各分公司:

20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、 发放范围:

1、 依据20xx年8月22日之前(包含8月22日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准 ,进行发放。

2、 20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、 发放标准

北京稻香村中秋月饼一盒

三、 发放时间

总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐!

特此通知!

xxxx有限公司

公司水杯福利发放通知范文 第二十八篇

全体员工:

为体现公司对女同志的关心和厚爱,在三八妇女节当天对本司在职女性同志发放节日礼物一份,特通知如下:

一、三八妇女节福利限定对象

本司在职女性

二、发放福利物品

节日红包一份

三、发放时间

20xx年3月8日18:30

四、发放人

一线女同志:课室及部门负责人统一发放

职员级女同志:财务部出纳统一发放

在此公司祝全体女同志节日快乐!

总务部

20xx—3—8

发放福利通知范文合集5篇(扩展7)

——公司端午节员工福利发放通知3篇

公司水杯福利发放通知范文 第二十九篇

各基层工会:

20xx年春节将至,为体现公司对员工的关心、关爱,使广大员工过一个欢乐祥和的春节,让员工共享企业发展成果。经集团工会研究,并报公司领导批准,现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。

一、 发放条件

(一) 集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员;

(二)凡是20xx年6月30日(含)前进入公司工作(与公司签订正式劳动合同)的现在册在岗正式工会会员,发放瑞福祥面粉20kg/人、鲁花牌一级压榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人;

(三)20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘进入的员工(与公司签订正式劳动合同)的现在册在岗正式员工(工会会员)给予照顾,发放面粉20kg/人、大米5kg/人,其它不享受;

二、发放时间

发放时工会将提前通知各单位,请给予配合及时到指定地点领取。

特此通知。

xxxx有限公司

公司水杯福利发放通知范文 第三十篇

xxx:

一年一度中秋佳节来临之际,为感谢群策同仁们的努力打拼及辛勤付出,经副总及厂长核准,工会将于9/9日发放工会会员中秋节礼品,为大家送出一份最真心的祝福。

具体事宜说明如下:

发放对象:(含)之前到职且为工会会员的全体在职同仁(发放当日离职的不予发放)

发放礼品:中秋月饼礼盒一份+2张电影套票

发放时间:9/9(周五)14:00-16:00

发放地点:厂区3号码头处

领取方式:请各单位负责的小组长准时至地点领取礼品

PS:请自行携带搬运道具(“实力搬运工”/搬运车)

xxx

20xx年xx月xx日

公司水杯福利发放通知范文 第三十一篇

总公司各部门、各分公司:

20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、 发放范围:

1、 依据20xx年8月22日之前(包含8月22日当天)公

司人事系统在册在岗的员工名单为准 ,进行发放。

2、 20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将

不再纳入发放范围内。

二、 发放标准

北京稻香村中秋月饼一盒

三、 发放时间

总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐!!

特此通知!

*****有限公司

二○一四年九月一日

发放福利通知范文合集5篇扩展阅读

发放福利通知范文合集5篇(扩展1)

——春节福利发放通知5篇

公司水杯福利发放通知范文 第三十二篇

各位居民:

兹定于明天(2月6日)上午8:30在社区居委会阳光服务大厅发放春节福利,具体安排如下:

一、发放居民春节福利款;

二、发放居民土地补偿款;

三、发放65周岁及以上老年人生活补助款;

四、发放60周岁及以上老年人春节福利(花生油、大米、猪肉);

在此xx社区两委成员携全体工作人员预祝社区居民新春快乐,万事如意!

xx社区居委会

20xx年2月5日

发放福利通知范文合集5篇(扩展3)

——发放奖励的通知范文合集5篇

发放奖励的通知范文合集5篇

公司水杯福利发放通知范文 第三十三篇

全体员工:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的节日问候!同时,为了切实体现对广大女员工的关爱,公司将给每位女员工发放节日礼金,正式员工每人200元,试用期员工每人100元,随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时,在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。

另根据国家法定节假日规定,三月八日给予女员工放假半天(当天上午或下午,由其直接上司安排),请各部门提前做好工作安排。

顺祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,美丽健康!

xx公司

20xx年xx月xx日

公司水杯福利发放通知范文精选36篇【推荐3篇】

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