染雾保密提醒信范文500字共31篇 篇一
标题：加强保密意识，守住商业机密
尊敬的全体员工：
我公司一直以来都高度重视商业机密的保护工作，并在员工中普及保密意识。然而，最近我们发现一些员工在处理公司机密信息时存在一些不当行为，这给公司的商业利益和声誉带来了一定的风险。为了进一步强化保密工作，确保公司商业机密的安全，我们特向全体员工发出保密提醒信。
首先，我们要明确商业机密的概念。商业机密是指公司在经营活动中所掌握的具有经济价值且未公开的信息，包括但不限于技术秘密、商业计划、客户名单、供应商信息等。这些信息对公司的竞争力和市场地位至关重要，一旦泄露，将给公司带来巨大的损失。
其次，我们要加强保密意识。每位员工都应该时刻保持高度警惕，不得以任何理由泄露、散布公司的商业机密。在处理机密信息时，务必要确保信息的安全性，避免在公共场合或非授权的网络平台上交流相关信息。同时，也要注意保护自己的账号和密码，避免被他人盗用。
再次，我们要切实履行保密责任。作为公司的一员，每位员工都有义务保护公司的商业机密，不得私自复制、传播或利用商业机密谋取私利。如果发现有人存在违反保密规定的行为，应及时向上级报告或向保密部门举报，以保护公司的利益。
最后，我们要加强保密培训。公司将定期组织保密培训，提高员工的保密意识和技能，使员工能够正确处理商业机密信息，防范各类安全风险。希望每位员工能够积极参与培训，并将所学知识应用到实际工作中。
保护商业机密是每位员工的责任，也是公司长期发展的基石。希望全体员工能够高度重视保密工作，加强保密意识，做到守口如瓶，守住公司的商业机密，共同推动公司的发展壮大。
谢谢大家！
公司保密部门 敬上
保密提醒信范文500字共31篇 篇二
标题：保护个人隐私，守护安全边界
亲爱的用户：
我们公司一直以来都高度重视用户个人隐私的保护工作，并在各个业务环节中加强隐私保护措施。然而，最近我们发现一些用户在网络使用中存在一些不当行为，这给个人隐私的安全造成了一定的威胁。为了进一步加强个人隐私保护，确保用户信息的安全，我们特向全体用户发出保密提醒信。
首先，我们要重视个人隐私的重要性。个人隐私是指用户在使用我们公司提供的服务时所产生的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、手机号码、银行账号等敏感信息。这些信息的泄露将直接影响到用户的财产安全和人身安全，因此保护个人隐私是每个用户应尽的责任。
其次，我们要加强个人信息的保护意识。在使用网络服务时，用户应该提高警惕，不轻易透露个人敏感信息。在进行网上交易时，务必要选择安全可靠的平台，并注意保护自己的账号和密码，避免被他人盗用。同时，也要注意不要点击不明来源的链接或下载可疑的文件，以防病毒或恶意软件侵入个人电脑或手机。
再次，我们要合理使用个人信息。用户在使用我们公司提供的服务时，应明确了解个人信息的使用目的，并选择合适的权限设置，避免个人信息被滥用或泄露。如果发现有人冒用个人信息或进行不当操作，应及时向我们公司报告，以保护个人隐私的安全。
最后，我们要加强隐私保护技术。我们公司将不断加强技术研发，提升个人信息的安全保护能力。同时，也欢迎用户提出宝贵的建议和意见，共同促进隐私保护技术的发展。
保护个人隐私是我们公司的责任，也是用户使用我们服务的基本要求。希望每位用户能够高度重视个人隐私保护，加强保护意识，做到谨慎操作，守护个人隐私的安全，共同营造一个安全、可信赖的网络环境。
谢谢大家的支持！
我们公司 敬上
保密提醒信范文500字共31篇 篇三
保密提醒信范文500字 第一篇
本人郑重承诺：
一、自觉遵守法律、行政法规和各项内部规章制度，规范操作，合规经营，爱岗敬业，以满足客户需求为宗旨，提供全方位的金融服务。
二、严格遵守金融市场秩序，不采用不正当手段吸收存款、发放贷款，执行银监会“七不准、四公开”和服务收费“四原则”的要求，规范经营行为，自觉维护金融消费者合法利益。
三、不利用工作之便，为单位和个人搞交易、谋取私利；不利用职务之便，向客户吃、拿、卡、要、报；不接受客户的酬金、礼品、有价证券；不参加可能对公务执行有影响的宴请活动；不在上班时间参加与业务无关的活动。
四、严格规范个人从业行为，在工作和生活中做到：一是严守职业道德和银行从业人员规范，认真履行岗位职责；二是本人不经商、不办企业，不在其他经济实体中兼职或兼职取酬；三是廉洁自律，不以职务便利谋取不正当利益；四是不作损害银行利益的行为；五是不参与高X贷、非法集资等违法金融活动；六是不参与封建迷信及_活动等。
五、严格遵守集团公司关于基层人员行为“五十个严禁”的规定（详见附件）。
六、自觉接受省分行、所在机构和社会公众的监督，如有任何违规行为，本人自愿接收相关责任追究。
本承诺书一式贰份，承诺人和所在机构各保留壹份。
保密提醒信范文500字 第二篇
第一章总则
第一条、为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。
第二条、秘密分为三等级：绝密、机密、密。
第二章细则
第三条、严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
第四条、不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。
第五条、严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。
第七条、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
第八条、会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。
第九条、调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。
第十条、公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。
第三章责任
第十一条、发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予50―100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。
保密提醒信范文500字 第三篇
薪酬属于一项公司机密，公司为规范员工薪资保密行为，保证薪资作业过程的保密性，确保薪资资料不泄密，作以下承诺条款：
一、确保薪资保密的总体步署：
1、薪资作业人员用专柜、专匙保存薪资资料，确保薪资资料保存过程不泄密；
2、加强薪资作业人员及薪资作业过程管理，确保定薪、调薪、薪资核算、薪资发放过程不泄密。
二、为保证薪资的保密性，对薪资作业过程作以下规定：
1、薪资作业过程包含但不限于，新进职工定薪、职工调薪过程、薪资资料保存过程、薪资核算过程、薪资发放过程、薪资资料查阅过程等；
2、招聘人员不得向无关人员透漏员工工资，人事行政部人事专员接到新进人员薪资资料后，将薪资资料保存于薪资资料专用柜；
3、调薪资料（包含转正调薪、周年调薪等）在审核过程中，不得转交给非人事专员手中。资料经核准后，应由人事专员统一保存于薪资资料专柜中。调薪资料需交到部门保存的，必须交到指定部门负责人手中，不得转交外传。
4、财务部妥善保管好所接收到的考勤薪资资料，不得转交外传给本部门非薪资作业员及其他部门。
5、财务人员在发放薪资时应保证薪资保密。
6、除总（副）经理、人事经理、部门负责人外，薪资作业员不得向无关人员泄露员工工资，除总（副）经理、人事经理可查阅了解公司所有员工工资，部门负责人可查阅了解所辖部门人员工资；
三、为确保公司薪资保密制度得以实施，现作以下规定：
1、凡因薪资作业人员行为过失造成薪资泄密的，一经查实，按照《员工违纪行为处罚条例》三类严重过失，处以100元以上罚款，严重者开除处理。
2、薪资作业人员主动泄露薪资资料的，一经查实，给予当事人即时开除处理。
四、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，本人不得向公司就职人员及其有关亲朋好友透露曾就职公司的薪资、工作待遇情况。
五、本人知悉上述公司规定内容，并承诺遵守规定，如有违反，接受公司处理。
承诺人：
（签名盖印）
日期：
保密提醒信范文500字 第四篇
保密协议
本保密协议范本可能不适合贵方使用要求，仅供贵方参考。我方不保证本协议的适用性，而且我方不承担因使用本协议范本而产生的任何责任。
保密协议
本协议于? 月?? 日由
1，[披露方] （以下称“披露方”）和
2，[接受方] （以下称“接受方”）签订，
披露方和接受方以下共称为“双方”
A．??????? 接受方理解披露方已经或即将披露有关[ ]的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”
有效条款
1.???? 对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：(i) 严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施），(ii) 不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，(iii) 除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及 (iv) 不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：(i) 已经或正在变成（不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料，或者 (ii) 能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者 (iii) 由第三方合法披露给他的资料，或者 (iv) 未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。
3.???? 任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的'媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。
4.???? 接受方理解本协议 (i) 并不要求披露任何产权资料或者 (ii) 并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。
5.???? 接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务；接受方应自己负责评估该产权资料。
任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。
7.???? 本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地）（“地域”）。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。
[披露方]?????????????????????? [接受方]
签字：???????????????????????? 签字：
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姓名：??????&
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职务：?????????????????? 职务：
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日期：???????????????????????? 日期：
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保密提醒信范文500字 第五篇
人类社会发展到现在，保密工作作为社会发展的一个重要环节，已经越来越受到重视，不论是在早期社会，还是在现代化的今天，如何保护隐私机密都是每个社会、团体、个人要面临的重要问题。保密工作是维护国家安全和利益的重要手段。对于我们国企管理人员来说，业务所涉及的方方面面都是与国家安全和利益紧密联系在一起的。
记得小时候，在课外书中曾看到过这们一个故事：一个外国考察团来我国一个重点科研机构参观考察，受到了科研所的热烈欢迎，解说员带领考察团参观科研所的内部设备并作了讲解。在参观最重要的实验室时，一位考察团成员看似不小心般地把自己的领带松了一下，刚巧让领带的前端浸入了一份科研溶液里——其真正的目的是想盗取国家的科研成果，解说员见状，礼貌的上前说到“先生，您的领带脏了，我来给你换一条吧”，从而机智谨慎的保护了国家的重要利益。从那时起，保护国家秘密就在我心中留下深刻的印象，既神圣又向往。
结合自身工作，我认为保密工作需要做好以下几点：
一是强化保密工作思想和意识，把自身定位在学习者。做好保密工作的关键是具备严格的保密意识。具备严格的保密意识的关键在于不断的学习和积累，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，学习是自身进步的最基本的动力。要做好保密工作，首先是要不拘泥于现状，不满足现有的知识和法规储备，多学习多积累，努力提高自己的知识水平，深刻领会《_保密国家秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系。其次是要多向上级部门和领导学习，上级部门和领导们从事保密工作的时间长、内容细，在他们那里有许多宝贵的经验和心得，这些都是非常值得学习的财富。再次是处理问题时要勤于思考，冷静分析，时刻做好思想准备，养成保密的习惯，努力提高自身的应变能力和对实际问题的应对能力。
二是发挥承上启下的岗位职能，把自身定位在协调者。做好保密工作，需要各级各部门各方面的重视，在保密管理工作中，既要对本单位领导和上级保密主管部门负责，又要对下属各职能部门保密工作负具体的管理和指导之责。围绕这个岗位职能需要突出二项工作：一是积极主动、及时向主管领导汇报保密工作的同时，注重抓好保密的基础管理、日常工作管理、保密队伍建设和保密制度建设健全等各项工作，使保密工作更好地为分厂发展和民革服务，用实际工作各成效取得领导对这项工作的重视和支持。二是注重加强与机关各职能科室的协调沟通，让保密工作落实在各职能环节上，如在密级公文和资料印发，会议材料的管理，电子计算机、复印机、传真机等现代办公设备的使用等方面，由各职能部门负责人严格把好保密工作第一关。
三是加大教育培训力度，把自身定位在宣传者。保密工作的开展，需要强化全员的保密意识和保密观念，开成浓厚的保密氛围，因此在提升自身工作的同时，还需要充当好宣传者这一角色，做优秀的推广员。做好保密宣传教育工作，要积极与领导协调，主动申请学习和教育培训机会；开展各种有利活动，如讲课、知识竞赛等活动，把学到的知识及时传播给同事。
四是创新思路，转变观念，把自身定位在开拓者。创新是做好保密工作的重要动力，因此必须以创新为动力，抓研讨，增活力，努力开创保密工作新局面，既要重视创新，又要以创新精神开拓工作。随着时代的变迁，社会的发展，在新的科学技术尤其是电子信息技术迅速发展和广泛应用的今天，国家秘密信息的存储、传递、处理方式发生了很大的变化，保密工作不能仅仅局限于老旧的观念之中，需要跳出圈子，寻找新思路来应对新形势下保密工作存在的新问题，特别是信息化建设过程中的信息安全。另外，技术上的创新也很关键，需要不断提升保密技术防范能力。
保密工作涉及面广、系统性强，可谓“牵一发而动全身”，但它是每个人的责任和应尽的义务。在今后的工作中，在贯彻学好《_保守国家秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系相关精神的同时，我会更加严格要求自己，提高工作能力，为保密工作的整体迈进添砖加瓦，真正成为保密国家利益坚实的盾牌。
保密提醒信范文500字 第六篇
甲方(聘用单位)： 地 址： 电话： 乙 方(受聘人)： 有效证件( )号码： 地 址： 电话：
甲乙双方根据国家和财务相关法律法规，按自愿、平等、互信、协商一致的原则签订本保密协议。
第一条：商业保密范围
1、公司重大决策中的秘密事项;
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策;
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，主要会议记录;
4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表;
5、公司尚未公开的企划方案、预算;
6、公司职员人事档案、工资等资料;
7、公司出资开发、研制、购买的软件;
8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;
9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。
第二条：财务机密保密范围
1、公司财务状况、经营状况;
2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;
3、客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;
4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况;
5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、协议;
7、在经营活动中的保密行为;
8、公司领导临时交待的保密事项。
第三条：不泄露、不使用商业秘密
乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。
第四条：限制竞争性行为
乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。
第五条：蓄谋恶意损坏行为
鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。
第六条：聘用期终止后的义务
1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥相关手续。
2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
第七条：法律责任
1、乙方违反第六条第二款，其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。
2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。
3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿，并保留诉讼的权利。
4、乙方违反本协议的，应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。
5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。
第八条：附则
本协议是《员工合同》中不可分割的一部分，与《员工合同》同时生效。
甲方(盖章) 乙方(签字)：
代表(签字)
年 月 日 年 月 日
保密提醒信范文500字 第七篇
人类社会发展到现在保密工作作为社会发展的一个重要环节已经越来越受到重视不论是在早期的社会还是在现代化的今天如何保护隐私是每个社会、团体、个人都要面临的重要问题。公司作为一个社会团体公司的运营体制、运营方式、建立项目、客户都是公司的机密问题甚至更涉及到个人的隐私问题因此公司保密制度作为一种保护个人和公司隐私的问题有着重要作用。
没有规矩不成方圆公司要保护其隐私必要订立严格的保密制度保密制度的存在就要求员工在工作和生活中要时刻注意保守公司的机密时刻保持警惕意识。因为泄密往往就发生在不经意间。 1964年我国几家中央级新闻媒体相继报道了“铁人”王进喜的事迹在全国掀起了学习“铁人”精神的热潮。然而就是这几篇新闻报道及几幅照片却让国外某财团分析出大庆油田的位置、是否开始出油等信息当时我国对大庆油田相关信息实施保密。虽然新闻报道本身没有违反保密制度但仅仅是新闻和照片就能让有心人分析得出相关结论更说明在当今社会状况下更需要严格执行保密制度在涉及到公司利益的时候需要保持警惕的心。
有了制度还不够还要去执行制度让制度监管我们的工作。从公司角度出发要做好保密工作首先要监管好能接触到机密的所有人员特别是一些要害部门和中层以上领导。公司保密制度规定“凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定实行责任制严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。”其次要管理好存放机密文件或机密技术的各类储存物特别机密的要用密码柜保存。最后执行保密制度要坚决要开展相关保密教育工作使全体员工树立保密意识。 遵守保密制度保守公司的机密是每位员工的责任更是每位员工应尽的义务它将成为现代企业的标准。
关键词保密重要性保密意识责任观念 政府机关与保密工作 保密工作事关党和国家的安全和利益它直接关系着改革、发展、稳定的大局。当今随着社会的进步和国家间竞争的不断加剧保密工作的重要性愈发重要做好保密工作的难度也越来越大。为适应当前形势的发展变化我们要进一步提高对保密工作的重视程度以与时俱进的精神求真务实的态度努力做好保密工作。 一、要搞好经常性、群众性的保密宣传教育。 保密宣传教育是一项基础性工作也是长期的任务必须持之以恒常抓不懈做到警钟长鸣。从目前情况看保密法制观念淡薄特别是职工群众的保密意识不强仍然是保密工作中遇到的首要问题。
三、要取得领导对保密工作的重视和支持。 领导的重视和支持是促使保密工作顺利开展及取得成效的首要前提和条件。要通过召开各种会议、保密检查、工作接触等形式不断向各级领导干部宣传党和国家保密工作的方针、政策宣传当前保密工作出现的新情况、新问题使领导进一步了解保密工作提高保密意识从而引起领导对这项工作的重视给予有力的支持。 四、要规范各类保密制度。 要根据保密工作所面临的新形势和新任务不断规范和完善各类保密制度保证保密工作规范有序地进行。
在工作中特别要把握好两点，一是政治坚定组织观念要强。要将保密学习和政治业务学习结合起来增强企业秘书的政治敏锐性提高对具体问题的政治判断力从根本上提高保密意识。严格按照组织原则办事坚持个人服从组织。认真执行请示报告制度办每一件事都要讲原则、讲规矩、讲程序。有情况、有问题要及时向组织和领导汇报绝不能隐瞒事实真相弄虚作假。如果政治不过硬思想境界低组织纪律差就会浑浑噩噩分不清是非不知应该坚持什么反对什么在重大问题和原则问题上就会犯错误迷失方向。 二是严守保密纪律提高安全保密能力。企业秘书接近领导核心在收集企业信息、辅助领导决策的过程中会知道许多秘密事项。这就要求企业秘书时刻用保密纪律来约束自己的思想规范自己的行为养成良好的保密习惯在任何场合、任何时候都做到不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说。 二、提高业务水平是做好企业保密工作的前提 随着科学技术的发展各种窃密手段不断更新泄密渠道不断增多因此企业秘书在实践中要注意学习保密管理知识运用科学的管理方法把保密工作做好。
保密提醒信范文500字 第八篇
20xx年度，xx严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导责任制，健全各项保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教育力度，切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总结如下：
一、加强领导，明确责任
按照市_的要求，公司召开专题保密会议，动员全体干部职工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调责任，避免出现泄密问题，并成立了以公司总经理为主任，副总经理为副主任，各部门骨干成员组成的保密委员会。保密委员会主要负责保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督检查，解决保密工作中存在的问题等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
三、定期开展自查，抓好日常保密工作
在实际工作中，我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求，规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序，设置了每台计算机的使用范围和权限，加强了内部和外来的U盘的管理和使用。
经全体工作人员的共同努力，严防了可能发生的失、泄密事件，消除了不安全隐患，无违规和泄密的现象发生。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，坚持自查自纠自改，不断提高保密工作水平。
保密提醒信范文500字 第九篇
一. 心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度，对心理咨询过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料，均属专业信息，都将在严格保密的情况下进行保存。同时，心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守咨询个案的相关资料。
二. 上述保密资料，除来访者的私人心理咨询师外，任何人(包括其他心理咨询师)均不得查阅。
三. 心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理咨询师提出的笔录、录音请求。
四. 保密例外原则。在心理咨询工作中，一旦发现来访者有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属)，或与其他心理咨询师进行磋商，但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。
保密提醒信范文500字 第十篇
承诺书
被访者姓名：
访谈时间：
访谈地点：
本次访谈的主要目的是为了了解有关……的一些情况，期望能够得到您真实、具体的情况和感受。基于本次调研访谈，本人做出如下郑重承诺：
一、本人承诺对被访者的身份信息予以保密，包括不对外公开访谈者身份信息，在相关学术著作中引用有关访谈内容时隐去被访者的身份信息等。
二、本人承诺本次访谈仅用于学术研究而非商业目的。
三、本人承诺，访谈过程中尊重被访者的宗教信仰，依据访谈材料开展学术研究过程中客观、真实的`反映被访者叙述的情况，不歪曲事实。
四、一旦出现违背以上条款情形，本人依法承担相应法律责任。
承诺人：
年月日
保密提醒信范文500字 第十一篇
虽然我已经离开了保密工作岗位，但是在保密工作岗位十个年头的工作和生活是我人生最美好的回忆，保密战线的领导和同志们对我的关心和帮助令我终生难忘，在保密工作岗位的工作和学习令我终生受益。
保密战线是一个阵地，在这里你能够锤炼人生，升华灵魂。1992年从学校毕业分配到区委机要科的时候，我还是一位年仅20岁、不经世事的少年郎。上班第一天，时任区委办公室副主任、_局长、党支部书记何真实同志就找我谈话，他语重心长地对我说：“从今天开始，你就参加了革命工作，机要工作是一项特殊的保密工作，你要严格要求自己，积极向党组织靠拢。”从那一刻开始，我知道自己的工作与在书本里可望而不可及的、崇高的——“革命”密切相关，心里充满着无限的光荣感和强烈的责任感;从那一天开始，我认真向保密战线的先进模范学习，向身边的“老保密”学习，学习他们那种为了党的保密事业几十年如一日默默无闻、无怨无悔、恪尽职守、认真负责的工作精神，不断地提高自己的思想觉悟水平，不断地磨炼自己的世界观和人生观，较快的入了党;从那时候开始，组织上和同志们就给予了我大力的支持和帮助，组织上多次调派我到党校培训、到XXX学习、到街道参加人口抽查、到其他部门进行交流锻炼、担任区“三讲”办和区“两会”工作人员等等，让我开拓视野，增长见识，接受磨炼;同志们也给我无私的帮助，特别是时任_局长徐惠玲同志和机要局局长钟丽芳同志时常对我进行思想教育，教育我如何正确对待人生、如何对待工作，如何提高自己的思想素质……在保密岗位上树立的牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，在我今天的工作中、在跟随领导服务中、在起草文稿中……“保密精神”和“保密作风”无处不在地鞭策着我，让我时刻谨记“革命”的使命!
保密战线是一所学校，在这里你能够淡泊宁静，学有所获。保密部门是“清水衙门”，保密工作是“寂寞”的，但是各种应酬和干扰也相对比较少，能够让人静下心来认真思考和学习。记得刚参加工作时，“老保密”时常教育我，在保密战线这所学校里，作一名“保密人”，就要特别能耐得住寂寞，特别守得住冷清，特别吃得了苦，年轻人要善于利用时间、静下心来抓好学习，努力提高自己的综合素质……十年中，我利用业余时间不断学习进修，从刚参加工作时的中专生到现在的在读在职研究生，一步一步地提高自己的科学文化素质和工作水平。其中得到了领导的大力支持和同志们的热情鼓励，如时任区委副书记、保密委主任沈继承同志积极为我解决了大专学习费用，机要局在学习时间上给予了大力支持等等，使我在“寂寞”的工作中体会到学习的乐趣，做到工作、学习两不误、两促进，在“寂寞”的工作中收获人生的“丰盛”!
十年寒暑，逝者如斯。我为自己把人生最宝贵的十年时光献给党的保密事业而自豪，也衷心感谢保密战线对我的帮助和栽培!
保密提醒信范文500字 第十二篇
根据《转发》(信密办[2017]1号)要求，我中心开展了2017年保密情况自查自评稽查工作，现将有关情况报告如下：
一、强化组织领导
我中心高度重视，成立了以杨琼福主任为组长的保密情况自查工作领导小组，并明确配备专职人员专门承办日常保密工作。我中心坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，并将任务分解细化，明确责任办公室和责任人，确保自查工作的有效开展。
二、开展自查自评
(一)加强教育，提高保密意识。为贯彻落实好《通知》精神，我中心及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。
三、工作成效
通过此次保密工作自查自评，我中心的保密工作得到了有效的加强。我中心将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去。
保密提醒信范文500字 第十三篇
为进一步加强全市涉密测绘成果保密管理,确保涉密测绘成果安全使用，按照自治区_《关于做好年度涉密测绘成果保密检查工作的通知》(新测发〔2012〕153号)的要求，XX市国土资源局联合_对我市从自治区_领取使用涉密基础测绘成果资料到位和测绘资质单位开展了有关国家秘密测绘成果索取、使用、加工、管理等情况的检查。现将保密检查工作总结如下：
基本情况
XX市国土局对此项工作高度重视，召开会议，传达和学习国家、自治区_文件精神，统一思想，研究和部署全市测绘成果保密检查工作。一是制定了XX市涉密测绘成果保密检查工作方案;
二是通过XX维吾尔自治区_《领取测绘成果资料单位及数量统计表》得知，XX市自2011年7月至2012年6月从自治区_领取使用涉密基础测绘成果资料的用户单位共三家，分别为XX天盛房地产评估测绘有限公司(GPS点C级8个，水准点I\Ⅱ4个)、XX长川工程测绘有限公司(GPS点C级15个，三角点I\Ⅱ11个，Ⅲ\Ⅳ5个)和XX天兴水利勘测设计院(有限责任公司)(纸质图：1:1万16幅、1:5万10幅、1:25万4幅，1万数据光
盘1个);
三是按照文件要求我局组织从自治区_领取使用涉
密基础测绘成果资料三家单位和七家测绘资质单位(分别为XX建筑规划设计研究院、XX域新测绘技术服务有限公司、XX市天运不动产测绘有限公司、XX市勘察测量站、XX永兴房地产评估有限公司、XX市永信房地产测绘有限公司、XX市佳信房地产评估测绘有限公司)按照涉密测绘成果使用情况、存储和处理涉密测绘成果设备管理情况、涉密测绘成果保密管理情况等方面进行重点自查;
四是我局与市国家_联合抽调三人对自2011年7月至2012年6月从自治区_领取使用涉密基础测绘成果资料三家单位和七家测绘资质单位逐一有重点地开展检查督查工作。在检查中，针对被查单位的不同特点，采取一听(听汇报)，二看(看库房设施、看管理的规章制度、看防火、防盗、防虫等措施的执行情况)，三查(查对索取的测绘成果的保管、使用情况，进行数量核对，查有无丢失、复制、转让、转借等失、泄密事故的发生)，四交换意见(通报检查情况和发现的问题，提出规范化管理的意见和建议)的方式，突出重点的进行检查。
对XX建筑规划设计研究院、XX天盛房地产评估测绘有限公司、XX域新测绘技术服务有限公司等丙级测绘资质单位进行重点督查。这些单位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、设定了专职保密组织管理部门，安排专人负责成果保密规定，建立了测绘成果借用登记及成果销毁等相关制度。截至目前，
我市未发生一例涉密测绘成果泄露事件。
保密提醒信范文500字 第十四篇
20XX年，我在公司领导的正确指导下，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。现将本年度保密小结如下。
一、建章立制，做到有章可循。
及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
二、我做好本公司涉密文件和资料的归档，并按有关规定做好销毁工作
严格按照有关规定办理涉密资料的外传审批手续，规范涉密文件、资料的.印制工作。各类文件严格按照国家_规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。
三、抓好保密工作的日常事务。
今年来，由于公司领导和全体干部职工的高度重视，我公司的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，我将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步加强保密工作。
保密规章2022-11-11
保密协议书范本2022-11-29
保密协议模板范文2022-12-07
保密协议书参考2022-12-06
保密措施2022-12-09
安全保密对照检查材料2022-05-28
各类保密承诺书内容2022-05-02
签订保密承诺书2022-05-17
保密党课报道2022-06-07
保密教育心得体会2022-05-06
保密提醒信范文500字 第十五篇
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
一、保密的内容和范围在项目实施期间，因工作需要接触到甲方的纸质档案、档案、目录、声像档案以及电子文件等，乙方必须保守机密，不得以任何方式带出工作场所或向外泄露。乙方同时提供一切必要的方式和采取一切必要的行动，协助甲方保证档案安全和保守档案秘密。
二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
3、不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的'单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。
三、保密期限风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____元月。
五、违约责任风险提示：
根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币____元。
六、争议的解决因履行本协议而发生纠纷的，由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均将争议提交____仲裁委员会仲裁。第七条 其他本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
保密提醒信范文500字 第十六篇
单位保密承诺书
甲方： 乙方： 签订地点：
签订日期： 年 月 日
为加强国家______________________信息技术资料和数据的保密管理，双方根据国家有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方带给软件修改完善、数据处理和技术支持服务(下称项目)等工作中的保密事宜达成如下协议：
一、保密信息
1、在项目中所涉及的项目设计、图片、开发工具、流程图、工程设计图、计算机程序、数据、专利技术、招标文件等资料。
2、甲方在合同项目实施中为乙方及乙方工作人员带给必要的数据、程序、用户名、口令和资料等;
3、甲方应用软件在方案调研、开发阶段中涉及的业务及技术文档，包括政策、方案设计细节、程序文件、数据结构，以及相关业务系统的硬软件、文档，测试和测试产生的数据等;
4、其他甲方合理认为，并告之乙方属于保密的资料。
二、保密范围
1、甲方已有的技术秘密：
2、乙方持有的科研成果和技术秘密，经双方协商，乙方同意被甲方使用的;
三、保密条款
1、乙方应严格保守甲方的有关保密信息，不得以其他任何手段谋取私利，损害甲方的利益。
2、未经甲方书面许可，乙方不得以任何名义向有关单位或个人泄漏甲方保密信息。
3、未经甲方书面许可，甲方的技术资料、技术成果乙方无权利用在其他项目上。
4、未经甲方书面许可，乙方不得对有关保密信息进行修改、补充、复制。
5、未经甲方书面许可，不得将保密信息以任何方式携带出甲方场所。
四、保密信息的所有权
以上所提及的保密信息均为甲方所有。
五、保密期限
本协议的保密期限为5年。
1、在本协议失效后，如果本协议中包括的某些保密信息并未失去保密性的，本协议仍对这些未失去保密性的信息发生效力，约束双方的行为。
2、本协议是为防止甲方的保密信息在协议有效期发生泄漏而制定。因任何理由而导致甲、乙双方的合作项目终止时，乙方应归还甲方所有有关信息资料和文件，但并不免除乙方的保密义务。
六、关系限制
本协议不作为双方建立任何合作关系或其他业务关系的依据。
七、违约职责
乙方未遵守本协议的约定泄露或使用了保密信息甲方有权终止双方的合作项目，乙方应按合作项目金额作为违约金支付甲方，并按照有管辖权的人民法院认定的赔偿金额赔偿甲方遭到的其他损失，甲方有权进一步追究其一切相关法律职责。
八、其他事项
1、本协议以中文做成，一式二份，由甲，乙方各执一份，各份协议具有同等法律效力。
2、本协议末尽事宜，由甲乙双方协商解决。 3、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。( 4)
甲方：(签章)
乙方：(签章)
保密提醒信范文500字 第十七篇
天波翻译服务作如下承诺：
1、商业秘密
本承诺提及的商业秘密包括：设计方案、工程设计、操作手册、操作方法，电路设计的资料、制造方法、配方、工艺流程、样品、样机、模型、模具、技术指标、数据资料、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、技术文档、相关的函电等等。以及客户档案、营销计划、采购资料、价格政策、财务资料、进销货渠道，客户以口头或书面形式要求本公司保密的内容，译员在翻译过程中咨询得到的客户的任何信息等等。
2、保密义务
对客户的商业秘密，本公司在此同意：
1] 严守机密，并采取所有有效的保密措施和制度保护该秘密;
2] 不泄露任何商业秘密(或转让)给任何第三方;
3] 除用于履行与对方的合作之外，任何时候均不得利用该秘密;
4] 不复制或通过其他手段使用该秘密。本中心在下达翻译任务之前与能接触该商业秘密的员工签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本承诺相似。
3、例外事例
客户应同意以下条款不适用保密制度：
1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料;
2] 能证明本公司在收到技术资料之前已经熟知该资料;
3] 由第三方合法提供给他客户的资料;
4]由本公司独立或联合开发出来的技术或文章。
4、资料返回
任何时候，只要收到商业秘密拥有方即客户的书面要求，我公司会立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。无上述要求时，按本公司的制度封存管理。
承诺人：
二〇一五年XX月XX日
保密提醒信范文500字 第十八篇
本人应邀参加XX项目___________________的投标商资格预审/评标工作，在此做出如下保密承诺：
1、遵守国家相关的法律和规定。客观、公正地履行职责，对所提出的任何评审意见承担责任。
2、保守投标人的秘密，不透露对投标文件的评审、比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他任何情况。
3、不私下接触潜在投标人，不收受投标人的财物或其他好处。
4、认真学习《投标商资格预审程序》、《设备、材料供货商资格审查程序》等相关文件，按照评标方法对签字投标商或投标商的标书进行综合评估。
5、对所有投标人标书的评定，采取相同的待遇和标准，坚持公平、公正、科学、择优的原则。
6、评选工作结束后，与评选工作有关的资料包括招标文件，评定资料，评定办法等必须全部交回，并承担相应的保密责任。
承诺人(签字)：
20xx 年 月 日
保密提醒信范文500字 第十九篇
一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。
今年以来，我委将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。上半年，我委领导班子人员调动，根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副主任直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各科室科长组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。
二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。
认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、县保密工作会议精神，及县_文件精神（县密委[20xx年，我们充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。20xx年度，我委没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、实事求是，认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包) 携带。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。
另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我委按照县_的要求，征订了《保密工作》刊物，给有关科室配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。
一年来，我委在保密工作方面取得了良好的成绩，但是保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存这样和那样的差距和不足。在新的一年，我们将在县保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，把我委的保密工作搞得更好。
保密提醒信范文500字 第二十篇
______________（客户单位）：
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务：
二、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议；
三、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定；
四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务，未经______________________许可，不得擅自发表或使用；
五、离岗时，对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。
承诺人（签字）：承诺人身份证号码：
担保单位声明：
我单位工作人员_________由我单位委派到______________________承担技术工作。我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理，该人员如有违反，我单位将按照______________________与我单位签订的《保密协议》承担相应的违约责任。
承诺单位（盖章）：xxx
日期：xxx
保密提醒信范文500字 第二十一篇
按照市委保密委员会《关于开展全市专项保密检查的通知》（【20XX】12）文件精神，结合我局实际工作，对照我局保密工作目标考核细则，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，档案管理员、保密工作人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
年初，我局进一步修改完善了《林业局保密工作责任制》、《保密管理制度》、《文件传阅、管理、归档制度》。《档案管理制度》等保密规章制度。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高，都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。
二、保密管理及涉密载体清理工作开展情况
三、加强保密教育，提高思想认识
切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，组织全体机关干部认真学习保密工作规章制度以及市保密工作有关文件会议精神等。加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
在市_和市保密工作领导小组的领导下，今年我局保密工作组织领导到位、宣传教育到位、工作业务规范，出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情、新问题，一步推动我局的保密工作迈上新台阶。
保密提醒信范文500字 第二十二篇
按照县保密委员会关于加强保密工作的通知精神，我局对保密工作进行了一次全面自查，现将有关情况汇报如下：
一、明确规定了保密内容
我局保密事项包括：尚未公布的干部调整情况、分局人员个人档案及考察材料、各类考试题目、查处有可能构成犯罪的违纪案件的方案、请示、调查报告和处理决定、偷税案件举报人及尚未处理的偷税案件的内容和调查情况、未审结的一般违纪案件的案情和有关材料，举报处理方案、纳税人重要资料、检举人的姓名、地址、及可能危及其安全的有关情况、无公开必要以及其他不宜公开的单位内部事项等。
二、明确职责，成立组织
我们教育全局工作人员都要认真遵守《保密法》，严守国家秘密，维护国家的安全和利益。各股（室）、所也加强了对干部职工的保密教育，使大家增强保密观念，切实做好文书处理、会议、通讯、宣传报道、计算机信息等各方面的保密工作，做到不该说的不说，不该做的不做，不该传的不传。
我局成立保密领导小组。各股所也都配备了一名政策性强、有事业心和责任心的同志作为保密员，在保密领导小组的领导下开展保密工作。
三、划定了保密的重点部位我局保密的重点部位是：
（1）办公室：档案室、文印室、传真机
（2）政工股：人事档案及考察材料
（3）计会股：没有公开发表的有关数据等
（4）监察股：举报材料和案件资料
（5）有微机的各股、所
四、详细规定了保密要求
（一）文书工作中的保密
1、秘密文件在印之前都要依照规定准确地标明密级，规定发放范围。选编、汇编文件不得擅自降低、解除密级和扩大发放范围。
2、秘密文件在局内打印，确须在外印刷的，须经局长办公会决定通过。要严格按批准的份数不得多印。
3、办公室收到机要稿件，要进行登记，并立即通知有关部门领取，并签字。
4、除经领导指定者外，其他人员不许代收、拆阅或代行保管绝密文电。寄给领导亲启的信件，除领导授权的工作人员外，其他人员不得拆阅。
5、复印秘密文件，须经主管局长批准，在办公室登记，并将复印件按原件要求管理。
6、借阅机要文件须经主管局长或办公室主任批准，并在机要文件管理部门登记。
7、不准携带机要文件外出，确因工作需要，必须经局长批准，并采取安全措施，严禁带回家阅读。
8、工作调动或退休、离休时，对自己经管的秘密文件要认真办理移交手续。移交时，要造册、清点、核对并办理签字手续。
9、每年阅办完毕的秘密文件，应按文书立卷要求收集齐全，立卷归档，发给各单位的秘密文件（含复印件）要在次年三月底前清理收回。
10、销毁秘密文件要经局长批准并登记造册，派专人（两人以上）到指定的地点监督销毁。
11、传递秘密公文，必须采取保密措施，确保安全。利用计算机、传真机等传输秘密公文，必须采取加密措施，绝秘文件不得利用计算机、传真机进行传输。
12、所有密级以上的材料及数据不能超范围发送，不能在公开发表的刊物上引用。
（二）会议中的保密
1、召开涉及秘密事项的会议应加强保密措施，会前应对会场的扩音、录音设备进行保密检查。不能以无线话筒代替有线话筒。
2、严禁与会议无关的人员进入会场。
3、规定不能记录的会议，与会人员不得记
（三）宣传报道中的保密
信息、简报等对外宣传的稿件，都要按保密范围的规定，凡不宜做为新闻公布的就不能公布。个人向报刊杂志投稿，不得引用不宜公开发表的领导讲话、有关经济情报和税收资料。
（四）通讯中的保密
1、不准用文件转发密电。
2、在电报往来中，严禁密电明复、明密混用
（五）电子计算机信息的保密
1、外来人员不得私自进入计算机房使用他人的计算机，如需进入必须履行审批和登记手续。
2、新购进的电子计算机在使用前必须进行检查，凡存储秘密数据，应采取保密措施。
3、借用有秘密数据的磁盘、磁带等，必须在借用处登记。
五、认真进行责任追究
对违反规定，发生泄密事件，由领导小组按《保密法》及有关规定处理。泄露本局机密，造成不良影响的，由局长办公会研究，给予50-200元罚款；泄露纳税人有关资料，给纳税人造成损失的，由责任人赔偿损失。
保密提醒信范文500字 第二十三篇
县_：
根据《关于进一步做好保密自查自评工作的通知》相关规定，结合工作实际，我办按照检查内容认真开展了保密工作自查工作，现将有关情况报告如下：
一、严格落实责任
(一)加强组织领导
保密工作实行扶贫办主任负总责，分管领导具体负责，各岗位负责人具体抓落实的保密工作责任制。我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长，副主任余德明任副组长，各相关股室负责人为成员的领导小组。
(二)签订保密责任书
年初，制定了年度保密工作责任书，明确了保密责任及泄密将承担的责任;分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。
每季度召开一次领导小组会议并对各自分管范围内的涉密工作进行检查，发现问题及时纠正。
二、强化宣传教育
加强保密教育，增强保密经验，是做好保密工作的前提和基础，对此，我办高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作水平，同时，利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣传教育，促使大家自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
三、 严格保密管理
我办各项保密工作由领导小组统一安排协调，各岗位负责人监督管理。
(一)办公室涉密工作
1、传达中央、自治区及县委政府关于保密工作的有关规定，组织干部职工学习保密方面的法律、法规，并定期组织安排保密知识竞赛，提高干部职工加强保密工作的意识和能力。
2、对我办计算机涉密事项进行严格分类管理，凡存储有未公开的文件、数据资料的计算机，明确为涉密计算机，并贴上涉密标签。
3、严格文件的收发管理。我办指定专人收发各类文件，按照来文的密级实行分类管理、存档。内部发文及对外印发的行政公文、业务公文，都要确定密级，在相应的发文簿进行的登记，凡涉密文件一律不能由个人保管，统一交由办公室专人存放。
4、外部人员借阅档案资料，一律由主要负责人审批同意后，方可办理借阅手续。否则，发生泄密事件将追究档案管理人员的责任。
(二)业务岗位人员
保密提醒信范文500字 第二十四篇
一、办文拟稿
（一）文件起草一律由承办科室负责办理
（二）起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。
（三）起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。
（四）拟文由科室负责人审核（规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核）后，交分管领导审核，局长签发。
二、打印、核校、装订
（一）打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。
（二）校对由办文科室负责。
（三）各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。
（四）打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。
三、分送、存档
文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。
1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和_。
2、妥善保管各种文件、资料。无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。
3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和内部资料、刊物、书籍等。各种文件、资料统一由办公室处理。
保密提醒信范文500字 第二十五篇
从无到有，从小到大，从弱到强，经历了半个世纪的沧桑。其中我国自己制造的第一架飞机，就是在中国人民解放军的诞生地南昌秘密诞生。洪都飞机制造厂距省城中心仅五公里，最后名称叫国营320厂，对外称“洪都机械厂”（南昌地名古时叫洪都）。建厂初期有职工一万多人，是江西最大的工厂，直属中央二机部领导。南昌航空工业的发展证明了武器研发与做好保密工作息息相关，保密工作在武器装备的研制过程中具有重要的决定性作用。
一、南昌航空工业是在极其困难的情况下展开的
发展我国航空工业的基地为何选在经济落后的江西南昌。这是因为一穷二白的旧中国，在南昌留下了修理飞机的残缺旧址。早在1935年，_“围剿”江西中央苏区后，就跟意大利合作，在南昌市东南角近郊，建造了“中央南昌飞机制造厂”。按意方图纸建有几个机棚和一个八角亭办公楼，机器设备从意方运来，人员各出一半。1937年“八一三”淞泸_爆发，日军空袭南昌飞机厂，意方人员全部撤回国内，飞机场遭受严重损失，遂向大后方四川转移，经过一年多的艰辛辗转，于1939年在丛岭山沟“海空洞”里重新建立，改名“航空委员会第二飞机制造厂”，生产了几十架木质结构的战斗机、教练机、滑翔机和运输机。日本投降后，该厂迁回南昌。到1949年，_将主要设备和大部分设计人员运往台湾。人民解放军中南军管会，接管了尚未带走的财产，如30台旧设备，4万多平方米的厂房和办公楼及一条1500米长的碎石跑道与指挥塔台，成立了“南昌航空站”，并与华东军管会接管的南京航空配件厂（即22厂）合并，将南京设备347台，物资1123吨，职工26人迁入南昌。
1951年初，中国_中央作出建设我国航空工业的决策。同年4月23日，政务院和中国__作出《关于航空工业建设的决定》，成立航空工业管理局，并在南昌旧址上建立新的飞机制造厂。5月间，重工业代部长兼航空工业局局长何长工，对党领导下研制第一架新型飞机十分关切。他是跟随_在井冈山创建“革命摇篮”的功臣，是参加江西历次反“围剿”的战将。他来到南昌，点了江西省长邵式平的“将”，充满豪气地说：“我党打响武装夺取_的第一枪是在南昌，新中国制造的第一架飞机也要出在南昌啊！”邵式平欣然受命，向中央表示决心，立下“军令状”，亲自挂帅，一定要早日诞生自己制造的飞机。为此，中国_江西省委庄严决定，成立以邵式平为主任，原22厂厂长郦少安为副主任的建厂委员会，着手开展声势浩大的建厂工作。
八方精英热烈响应党的号召，纷纷来到南昌城下。这支庞大队伍有经过战火考验和锻炼的干部，有来自南京迁移的老工人骨干，有大专院校毕业分配的学生，有部队转业的战士。建设者们为了共和_队的强大，为了国家的安宁，在一望无际的原野上，头顶蓝天，脚踏稻田、荒地、丘坟，有时身在水塘，睡觉摆地铺，吃饭在草棚，晴天一身土，雨天一身泥，“以一颗红心两只手，自力更生样样有”的豪迈气概，挑沙运石，平整坡地，抢盖厂房，安装设备，为及早投入运行展开了四个月的挑应战竞赛。邵式平省长亲自督战，部署有关部门做好水通，电通，路通，并深入工地与干群同吃同住同劳动，促膝交谈解决问题。同时中国_江西省委派正厅级的“清华”毕业生吴继周率领16人的省委工作组来厂帮助工作，完成任务后，吴继周任首任厂长，其他成员多数留厂担任基层领导。
二、飞机的研制在极秘密的情况下开展
1952年底，我国三年国民经济恢复时期结束，从1953年起，拉开了第一个五年建设计划的帷幕。当时提的一些口号是：“一边倒”、“向苏联老大哥学习”、“苏联的今天就是我们的明天”，所以我国引进外资，也主要来自苏联。“老大哥”帮助我国建设的156项工程，成了“一五”期间的基本内容，其中320厂飞机制造业便是首批主要项目。1954年经过中苏谈判，苏联派了大批专家（有的属老工人）来到我国帮助建设，其中有50多位苏联专家被安排在320厂帮助指导。
1954年4月1日，第二机械工业部航空工业局代局长王西萍奉中央指示，电令320厂率先试制整架雅克18型飞机。电文说：“根据你厂发展现状及空军建设的需要，第二机械工业部正式批准你厂提前生产雅克18初级教练机的制造计划，并保证在本年内生产10架。”吴厂长接到电令后喜笑颜开，夜不能寐，立即召开紧急会议，研究和布置这一光荣而艰巨的任务。会上，干部们兴高采烈，为有机会参加第一批飞机制造而自豪。但也有些设计人员在高兴之余，陷入深思：共和国建立不久，飞机制造业是个空白，图纸、技术、设备、零部件都是无从谈起，技术人员和原材料也是空缺，原计划在1955年第三季度实现飞机上天，现在要提前一年完成试制任务，真是谈何容易。面对这一系列困难，厂部一方面组织大家学习中央文件，提高思想认识，一方面专门成立了新品试造委员会，由主管生产技术的副厂长兼总工程师郦少安任主任委员。他派人与苏联联系，将苏方雅克18型飞机的成套图纸资料借来，根据苏联专家的建议，采取理论模线和标准样件工作法，即借鉴苏联的飞机资料，绘制全机各部件的模线，设计出自己的标准样件，并对飞机全套2653份图纸逐页进行检查和校对。在此基础上新描绘17个系统1067份图纸。毕业于南京航空学院的一些青年设计人员，面对这么多的算式、数据和图纸，深感自己的知识远不够用。为了及早设计出新中国自己的飞机，他们以不服输的气概，夜以继日地扎进了知识海洋，一边工作，一边刻苦学习俄语、数学、力学等知识。同时为了计算好几页有用的数据，在那些非常枯燥而繁杂的运算中，以顽强的毅力，整天泡在设计室里。他们深有体会地说：“科学来不得半点虚假，只有老老实实，严谨务实，才能得出正确结论。”
前苏联雅克18式教练机
前苏联雅克18式教练机三视图
三、新中国第一家飞机横空出世震惊世界
飞机零部件紧锣密鼓完成后，进入初装和总装的攻坚阶段。装配车间夜以继日地开展紧张的劳动竞赛，型架车间组织了技术攻关小组，连续9昼夜土法上马，解决了最棘手的机身骨架难题。在飞机部件装配过程中，发现外翼、机身和铆接技术问题最多，车间主任朱春芝便把铺盖搬到了车间，一再表示，不攻下此道难关决不下一线，许多职工在他的精神感召下，连续30多个小时不下生产线，结果劳动模范汪有财经过反复试验，从1954年6月9日初装，到6月28日总装，仅用了20天时间，就攻下了飞机起落架收放时贴面达不到要求的关键难点。后通过静电检验，证明飞机的强度满足了设计要求，可以交付试飞了。7月3日下午5时15分，试飞员段祥禄与刁家平驾驶第一架中国自制飞机，在飞机场首次升空试飞。这是在极其保密的情况下进行的。飞机场上空荡静谧，只有几个领导同志和设计人员。试飞一切正常，可谓胜利成功。但为了经受时间考验，次日起至11日止，又试飞了13个小时，14次起落，结果再次证明，飞机性能完全符合设计技术指标。
四、新中国第一架飞机的成功给保密工作的几点启示
赣江河畔这一艰苦创业的奇迹，是新中国航空工业的伟大开端。它成功地走出了一条独具特色的发展道路。雅克18型飞机的试制成功，为尔后我国向喷气式过渡奠定了良好基础。
新中国第一架飞机的成功研制给保密工作留下的启示值得我们后人深思。
启示一：武器研制中，保密工作是重中之重。因为保密，新中国第一架飞机研制工作顺利展开；也因为保密，新中国第一家飞机的诞生震惊世界。在这个过程中，保密工作始终发挥了生命线和保障线的作用。洪都飞机制造厂举行的我国首架飞机竣工典礼大会，就有几条纪律一定要遵守：一是以车间为单位整队步行几里入场，二是自带干粮、饮水前往，三是不得中途离场私自回家，四是确保安全，不得携带小刀、火柴之类危害物品。确保了竣工飞行典礼顺利进行。
启示二：保密工作必须贯穿始终。雅克十八式飞机研制协同单位之多之多、涉及人物之广、涉及时间之长、准备工作之复杂，其保密工作的重要性可想而知。在研制的整个酝酿准备过程中保密工作贯穿了始终，才最终确保了第一架飞机的顺利首飞。甚至在成功试飞之后，_播发的《我国自制飞机成功》的重要新闻因保密，只写“祖国某地试飞成功”，根本没提南昌，更是绝口不谈洪都飞机制造厂。当时，这条消息轰动了中外，人们奔走相告，各大报纸都以头条发布消息，但是没有人知道这架飞机是在南昌洪都飞机制造厂生产出来的。
启示三：领导重视，带头做好保密工作。在新中国第一架飞机的研制过程中，_、_、_等领导同志高度重视保密工作，并带头做好保密工作，为飞机研制的最终胜利发挥了典范作用。_主席亲笔签署嘉勉信。信中说：“第二机械工业部转国营320厂全体职工同志们：7月26日报告闻悉，祝贺你们试制第一架雅克18型飞机成功的胜利。这在建立我国的飞机制造业和增强国防力量上都是一个良好的开端，希望你们继续努力，在苏联专家的指导下，进一步地掌握技术和提高质量，保证完成正式生产的任务。_，1954年8月1日”，_也为320厂写下了“发扬工人阶级积极性、创造性，增强国防，保卫祖国”的题词。8月26日，_长_庄重批示：“同意雅克18型飞机成批生产。”不久，_视察江西，也专程来到320厂。看望了苏联专家，对他们说：“_访问苏联时，_送给_一架伊尔14型飞机，那是全国第一架。现在我国工人阶级自己能够制造飞机了，谢谢专家们无私的国际主义援助。”而这些批示，全部都是以保密件的方式发往洪都飞机制造厂。
60年来，洪都飞机制造厂励精图治、砥砺奋进，自行研制生产并累计交付了五大系列20多个型号5000多架飞机以及多个系列数千枚导弹，逐步把洪都建设成为专业门类齐全，集科研、试验、制造一体的高科技工业体系，研制出一批具有自主知识产权的航空武器装备，并储备了一大批高精尖专业技术人才……60年的积累，60年的硕果，见证了洪都飞机制造厂经历的从无到有，由小到大，由弱到强，从航空救国，到航空报国，再到航空强国的圆梦之旅。
现在南昌飞机制造公司已发展成为全国最大的“500强”企业之一，是一个以研制通用机、强击机和海防导弹为主，同时兼制摩托车及纺织机械的经营集团，其产品远销数十个国家和地区。320厂的几个全国“第一”，为中华民族航空工业的发展，谱写了灿烂的乐章。
新中国第一家飞机的成功研发以及洪都飞机制造厂的发展壮大告诉我们：保密工作是一件须叟不可或缺的重要工作，在任何时期都要高度重视保密工作，都要继承和发扬光荣的保_统。
保密提醒信范文500字 第二十六篇
这两天的发生的两个小故事，让我们倍感欣慰，也让我们有信心、更有决心，把公司保密工作搞好，努力迈上一个新台阶。
一天下午，晋机公司质量部吴主任打来电话，说是请教一个事情。军方要我们提供某产品机密级的序列号文件，看需要走那些审批手续。我说以往有过这种事情没有，以往是怎么走的。他说以往都是秘密级的，想知道机密级的有没有其他要求。听他这么一说，我既高兴又茫然，高兴的是我们的领导干部保密意识正在不断提升，自己把握不准的能及时求教保密部门；茫然的是，我也没有经见过类似的事情，问了闫主任，他也不确定。慎重起见，电话咨询了兵器保密办人员，最后稳妥的处理了这件事情。
也是在同一天，宣传部的卞主任过来请教，有个自主研制成功某核心部件的新闻，可不可以报兵工报刊登。她说，稿件已脱密，但会不会涉及商业秘密。我们仔细看了稿件内容，并了解了兄弟单位类似报道情况，最终认定符合要求，同意上报。由此可以看出，我们一些领导不仅重视国家秘密，同时也关注到商业秘密。在军品竞争日益激烈的今天，军品范畴的国家秘密，实际上也是我们的商业秘密。正是我们下一步要加强管理的领域。保守国家秘密是保护国家安全，同时也是保我们自己的饭碗。既是使命担当，也是生计所迫，我们必须搞好保密工作，维护好保密防线，严防和杜绝重大失泄密风险。
最近几年，国家对保密工作的要求越来越高，认证检查的标准也越来越严。随着公司型号项目爆发式增长，也给保密工作带来了新的挑战和压力。在当前形势下搞好保密工作，关键是一种意识。保密意识是一切保密工作有效开展的内生动力，是保密工作要达到的一个目标（提升保密意识），更是发生失泄密风险隐患时的最后防线。
首先高管人员必须有这样的意识：
1、审核秘书撰写的讲话稿、汇报材料、审查各部门上报的各种文件材料，都要认真把关，定密，杜绝以非密名义运用涉密材料。
2、在批办涉密文件时要尽可能缩小知悉范围；批办涉及保密工作最新举措、最新要求的文件时，要批转公司领导阅，让高管层掌握保密工作最新要求。批办涉密业务有关的文件时，要明确提出保密要求（如请保密部门参与论证、落实相关保密措施，与合作方签订保密协议等）。
3、主持涉密会议，应提示保密风险，责成保密部门开启手机屏蔽仪。或将手机置于门外保密柜中。
不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品，偏差5米范围内，杀伤范围等。
4、在安排和布置涉密业务工作时，提示各部门注意保密风险，跟进保密措施。
5、涉密文件办公室存放不过夜，过夜存于密码柜中，及时交还机要人员。
6、在召开总部大会类似人员较多的会议时，尽量少提重要军品信息、研制进度、技术细节，以免知悉范围扩大。
7、陪同外来人员参观军展室、总装生产线等要害部位，播放涉密产品宣传片，要主动将手机存放于门外手机柜中。
高管人员一旦树立并固化了这种意识，保密工作就可以从上而下，以上率下，形成强大的第一推动力，保障和促进保密工作有效开展。
其次，中层领导必须有这样的意识：
1、清楚本部门、本单位哪些业务涉密，密点在哪里，有哪些失泄密风险隐患。
2、对本部门、本单位生成的涉及军品信息的汇报材料，都要认真把关，定密，杜绝以非密名义报送涉密材料。
3、组织涉密会议，应履行审批程序，并借用开启手机屏蔽仪。或将手机置于门外保密柜中。
4、不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品，偏差5米范围内，杀伤范围等。
5、在安排和布置涉密业务工作时，提示下属人员注意保密风险，跟进保密措施。
6、涉密文件办公室存放不过夜，过夜存于密码柜中，及时交还机要人员。
中层领导一旦树立并固化了这种意识，保密工作就可以承上启下，首尾兼顾，在安排具体涉密业务时，就会实时关注，适时提醒，及时督促保密制度措施落地起效。
然后，涉密人员必须有这样的意识：
1、清楚本科室、本岗位哪些业务涉密，密点在哪里，有哪些失泄密风险隐患。
2、对本岗位生成的涉及军品信息的汇报材料，都要认真把关，定密，杜绝以非密名义报送涉密材料。
3、参加涉密会议，应履行审批程序，将手机置于门外保密柜中。最起码要关闭手机。
4、不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品，偏差5米范围内，杀伤范围等。
5、在开展涉密业务时，要相互提示注意保密风险，严格履行相应手续，跟进保密措施。
6、发现或发生失泄密风险隐患时，如发现路边垃圾筒中标“秘密”的废旧文件纸张，要及时向上级领导或保密管理部门报告。
7、不和家属和朋友谈论公司属于国家秘密的产品情况，尤其不能提及新科研产品信息。
涉密人员一旦树立并固化了这种意识，就能将涉密人员这一“移动的涉密载体”（风险隐患）转化为合格的保密哨兵，保密工作就可前沿稳固，及时发现并消除隐患，维护好保密工作的末端防线。
总之，有了这种意识，我们就能居安思危，就能警觉常在，即使在制度有漏洞、技防有缺陷的条件下，意识也能有效的补位，并及时采取行动防控好失泄密风险。
保密提醒信范文500字 第二十七篇
为了响应《山西省“五五”保密法制宣传教育规划》的安排以及省教育厅晋教办函[20XX]15号文件《关于在全省高校开展“保密法制宣传月活动”的通知》要求，并配合校保密委员会关于集中一周的时间在全校开展一次“五五”保密法制宣传教育周活动的决定，我院在全院范围内积极开展了各项活动，以加强保密法律法规的宣传、普及保密知识，增强广大师生员工的保密法制观念和防范意识，对于此次的“五五”保密法制宣传教育规划，我院院领导高度重视，做了认真的组织安排，力求做好“五五”保密法制宣传教育的动员、部署工作，把活动的各项工作落到实处，确保取得实效。在保密法制宣传教育周中，我院从以下四个方面开展了宣传教育工作：
一、学院各部门积极开展保密法制宣传教育，学院办公室将此次保密法制宣传教育工作作为一项重要内容列入议事日程，学院领导更是常常指导、协调、督促、检查保密法制宣传教育工作，各部门积极开展对部门人员的保密法制宣传教育，以提高我院各机关工作人员的保密意识，并结合学院的特点，重点对《教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》和《科学技术保密规定》做了认真的研究学习工作，以确保全院各项工作在一个安全，健康的环境中有序、顺利开展。
三、对我院的保密工作进行了一次自查，特别是对保密要害部门、部位进行了认真梳理，消除泄密隐患，并在此基础上，进一步完善本单位的保密管理制度。加强了对我院办公室秘书、档案管理人员等保密人员的培训教育，通过开会讨论等形式，增强他们对保守国家秘密基本义务的责任感，使他们了解、掌握岗位所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识，提高保密人员的自身业务素质和依法行政的能力，为在日常工作中开展保密工作提供了可靠的保证。加强了要害部门、部位的保密管理，研究制定相应的防范措施；增强涉密载体的保密管理，涉密文件严格规范管理，完善保密管理；加强了涉密信息传输的保密管理，以及重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。
四、特别加强了对党员的保密法制宣传教育工作，学院党委召开了支部会议，学院全体党员集中学习了《_保守国家秘密法》、《_保守国家秘密法实施办法》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》等各项内容，使党员树立起“保守国家秘密，人人有责”的意识。
保密法制的宣传教育是一项需要常抓不懈的工作，在今后的工作中，我们也将会进一步增强做好保密法制宣传教育工作，不断提高认识，查找工作中的漏洞，完善学院各项保密制度，推动我院保密工作有序进行。
保密提醒信范文500字 第二十八篇
根据《黄山市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(黄政办秘〔20xx〕32号)要求，我县高度重视，立即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进行全面自查，现将自查情况简要汇报如下：
一、自查情况
(一)领导高度重视。我县一直将政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作，及时研究部署。为切实加强对该工作的组织领导，成立以县委、常务副县长(兼政务中心主任)为组长，县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副组长，各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组，下设办公室(设在政务中心)，负责各项工作的联系协调。根据人员职务变动和工作需要，及时对领导组成员进行调整，确保领导组织发挥实实在在的作用，基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局，确保了“涉密信息不公开，公开信息不涉密”。
二、存在问题及整改措施
在本次检查中，虽未发现涉密的公开信息，但也存在个别单位信息发布人对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强;少数单位对信息公开审核不够规范等问题，必须引起我们的高度重视。下一步，我们将着力从以下三个方面努力：
一是继续加大保密工作的宣教力度。以宣传教育为主导，强化各单位、各有关责任人的保密意识。每年组织一至两次专题培训，着重加强对政府信息公开指南和目录编制、政府信息公开申请程序，公开和不能公开的政府信息界定等方面知识的教育。进一步深化相关经办人员对《_政府信息公开条例》基本内容以及相关配套措施的理解和把握，进而增强他们做好保密审查工作的主动性和自觉性，全面提高做好信息公开工作的能力和水平。
保密提醒信范文500字 第二十九篇
因工作需要，本人作为候选讲师，将讲授《
《课程的知识产权属于联想（北京）有限公司所有。作为联想员工，本人对此课程做的修改和补充，都是课程的组成部分，本人有保护本课程全部内容不向外扩散的义务。本人同意自签字之日起对《 》课程的所有课程资料恪守保密义务、严格保管、不向任何人传阅或透露。
本人郑重承诺：未经公司同意，本人不会私自讲授此课程或将此课程的资料（包括讲师手册、呈现PPT、学员手册、有关录像、测试题等）以其它任何形式或介质向任何第三人传递（无论本人是否对此课程进行了修改和完善）。
本人同时承诺：如本人离职，离职前保证将全套课程资料（各种介质）向公司人力资源部课程管理有关人员进行交接。并保证离职后，本人不以个人或公司名义讲授此课程或将此课程资料向外传播（无论本人是否对此课程进行了修改和完善）。
如本人不遵守上述承诺，由此引发的任何责任全部由我本人承担。具体的保密义务与责任按 年 月 日本人与公司签署的《知识产权及保密协议》相关内容执行。
承诺人（签字）： 员工编号： 身份证号： 所属部门：
保密提醒信范文500字 第三十篇
为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益，保证合作双方实现顺利合作，避免因信息泄露而给合作双方造成损失，参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。
1、保密信息
本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括：
1-1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料；
1-2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息；
1-4公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。
1-5合作双方在讨论合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。
2、保密义务
2-1承诺人始终对保密资料保密，不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2-2未经同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣传，作为文章、讯息、参考数据发表。
2-3只向项目相关人员为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保证，上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。
2-4在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的保密信息，应事先取得
书面许可，并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺！
承诺人：xxx
X年X月X日
保密提醒信范文500字 第三十一篇
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任，本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；
三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；
四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；
五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；
六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名：
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【精选保密承诺书范文七篇】
