染雾调研社科基地的通知范文 篇一
尊敬的各位同事：
大家好！根据公司的安排，为了进一步了解并优化社科基地的工作环境和员工需求，现决定进行一次调研活动。为此，特向大家发出通知，希望大家能够积极参与。
调研时间定于X月X日上午9点，地点为社科基地办公楼会议室。届时，将邀请专业调研机构的人员前来进行实地调研，以确保调研的客观性和科学性。
此次调研旨在了解社科基地员工的工作环境、工作压力、福利待遇、培训需求等方面的情况，以便公司能够更好地为大家提供良好的工作环境和发展机会。调研结果将被用于制定相关政策和改进措施，以提高社科基地的工作效率和员工满意度。
调研过程中，调研人员将采用匿名方式进行问卷调查、个别面谈等形式，以确保每位员工的意见得到充分尊重和保护。我们希望大家能够真实、客观地反映自己的意见和建议，共同为社科基地的发展贡献力量。
为了保证调研的顺利进行，请各位同事将调研时间提前安排好，准时参加。如有特殊情况不能参加，请提前向社科基地办公室请假，以便我们安排替补人员。同时，请将个人手机静音或关闭，以免影响调研进程。
希望大家积极参与此次调研活动，相信通过大家的共同努力，社科基地的工作环境和员工福利将会得到进一步的优化和改善。再次感谢大家的支持与配合！
社科基地办公室
日期：XX年XX月XX日
调研社科基地的通知范文 篇二
尊敬的各位同事：
大家好！为了进一步了解社科基地的工作环境和员工需求，公司决定进行一次调研活动。特此通知，希望大家能够踊跃参与，共同为社科基地的发展贡献自己的智慧和力量。
调研时间定于X月X日上午9点开始，地点为社科基地办公楼。届时，我们将邀请专业调研机构的人员前来进行实地调研，以确保调研的客观性和科学性。
在这次调研中，我们将重点了解社科基地员工的工作环境、工作压力、福利待遇、培训需求等方面的情况。通过大家真实客观的反馈，我们将制定相关政策和改进措施，以提高社科基地的工作效率和员工满意度。
调研过程中，调研人员将采用匿名方式进行问卷调查、个别面谈等形式，以确保每位员工的意见得到充分尊重和保护。我们希望大家能够坦诚地表达自己的意见和建议，共同为社科基地的发展贡献力量。
请各位同事将调研时间安排好，准时参加。如果有特殊情况不能参加，请提前向社科基地办公室请假，以便我们安排替补人员。同时，为了保证调研的顺利进行，请将个人手机静音或关闭，以免影响调研进程。
我们相信，通过此次调研活动，社科基地的工作环境和员工福利将会得到进一步的优化和改善。在此，我们诚挚地邀请大家积极参与，共同打造一个更加和谐和有利于个人发展的工作环境。
社科基地办公室
日期：XX年XX月XX日
调研社科基地的通知范文 篇三
日期
时间段
单位
地点
4月25日
（周四）
8:30-10:00
商学院、音乐学院、美院
24#-358
10:20-11:50
哲管学院、地测学院
静远楼1206
14:30-16:00
国际学院
科文3#-210
16:20-17:50
语科院、传媒学院
综合实验楼410
4月26日
（周五）
8:30-10:00
智慧学院
静远楼908
10:20-11:50
历旅学院、教育学院
16#-414
14:30-16:00
法学院、体院
16#-616
16:20-17:50
文学院
16#-214
5月5日
（周日）
10:20-11:50
外院、马院
15#-219
14:30-16:00
数统学院、江苏圣理工学院
静远楼1508
16:20-17:50
图书馆
图书馆会议室
人文社会科学研究院
2019年4月23日
调研社科基地的通知范文 篇四
6月14日至6月17日，通过听取两区汇报、到企业考察、召开企业座谈会和市直有关部门座谈会等形式，就两区先进制造业基地建设情况进行了调研。现将调研情况总结如下：
一、新区先进制造业发展现状
建设先进制造业基地，首先要明确先进制造业的概念。我们认为，先进制造业是国内新近提出的经济概念，是相对于传统制造业而言的。先进制造业主要指以先进制造技术为主要生产手段的制造业，它以信息和知识要素投入为特征。
市委、市政府作出依托新区，建设先进制造业基地的战略决策后，开发区、淇滨区把发展先进制造业放在了重要位置，但从整体上看，新区先进制造业还处在起步阶段，基础薄弱，与先进地区相比，还有明显差距。
1、新区先进制造企业有了一定发展，主导产业初具雏型
通过近几年的发展，特别是市委、市政府作出建设先进制造业基地战略决策后，新区制造业有了一定的发展，初步形成了机械、化工、医药、建材四个产业主体。截止到今年5月底，已建成制造业项目70多个，其中机械电子类企业20家，完成产值32453万元；化工医药类企业10家，完成产值16336万元；冶金建材类企业13家，完成产值8367万元。最大的两家企业天海集团（新区厂）和天元集团（新区厂）工业产值分别为13000万元和10000万元。
2、园区成为发展先进制造业的重要载体
近年来，新区发挥园区在基础设施建设、为企业提供服务等方面的优势，利用各类工业园区来吸引和扶持先进制造业企业。开发区先后建设了民营工业园区、天华科技园区、迈世通生物制药园区三个专业园区吸引项目。现在，又规划了工业园区，扩大了园区规模，把这三个专业园区都囊括在内。如，民营工业园区成立了办公室，为入驻企业提供跟踪服务，由专人帮助企业办理各种手续，保证了企业能够较快建成投产，目前，区内已摆放项目30个，投产11个，实现工业产值6431万元，园区内科技企业占60%。以发展信息产业为主的天华科技园已完成投资1000万元，计划年内完成一期工程建设。迈世通生物制药园区已完成投资600万元，戒烟贴系列产品已投放市场。淇滨区高度重视工业园区建设，专门在庞村镇划拨了500亩地建立了工业园区，吸引企业入驻；还建立了四大班子分包企业和大项目工作组等制度，帮助企业解决问题，协调在建重大项目遇到的难题，对大项目的引进、建设，由专人提供服务，收到了良好的效果。目前，金山工业园已经入驻5户企业，浙江工业园已经入驻4户企业，汽车配件工业园、食品工业园正在进行基础设施建设，预计9月份投入使用园区建设。
3、新区企业体制优势比较明明明显
新区大部分先进制造业企业是外来客商和个人兴办的企业，与老的企业相比，负担轻、扯皮现象少、决策快、适应市场能力较强，能在短期内有较快发展。
4、已有技术含量较高的企业或项目落户新区
新区已有几家技术含量较高的先进制造企业和项目。
二、存在问题
1、新区管理体制不顺
在调研中，许多企业反映，开发区管理体制改变后，新区管理部门繁多，职能交叉，具体事务运作复杂，操作困难。如企业反映比较多的是税收管理问题，开发区企业属于不同的行政区划，目前有6家税务分局在开发区行使税收征管职能，造成多头管理，给企业带来许多不便。另外还有城建、治安等方面的问题。
2、规模经济优势没有形成
新区先进制造业的总量还小，企业数量少、规模小，产业分散，整体实力较弱。开发区和淇滨区只有80多家制造业企业，年产100万元以上的企业只有23家。企业辐射带动能力弱，除天海集团（新区厂）带动辐射了一些汽车电子电器企业外，其他企业基本上没有关联，难以形成在省内乃至国内具有竞争力的产业基地。
3、企业科技投入不足，产品技术含量低
先进制造业属于技术密集型工业，新区的企业中，真正高科技含量、高附加值的先进制造企业非常少，大多数企业仍然使用落后的生产设备、生产工艺。大多数企业受资金、人才等因素制约，科技投入很少，无力采用高新技术，产品更新换代慢，科技含量较低，适应市场能力比较薄弱。除天海集团、天元公司外，大都处于起步阶段，规模小，终端产品少。除天海集团、迈世通个别具有相对较强的技术创新能力外，其他企业基本上没有自主开发能力，对引进技术的消化、吸收、再创新能力也不足。
4、发展资金紧缺，人才匮乏
在这次调研过程中，几乎所有企业都反映缺乏资金，向银行融资困难，特别是私营企业贷款更是难上加难。一些企业即使项目有竞争力，发展形势良好，也很难得到银行的资金支持。融资渠道少、资金紧张已成为制约我市先进制造业发展的桎梏。
先进制造业是技术密集型行业，人才匮乏也是制约其发展的重要因素。我市在工业企业中工作的工程技术人员只有3308人，占全市专业技术人员3人的，所占份额太小，远低于全国平均水平。淇滨区先进制造业企业中高级职称人员比例只有1%，中级职称人员也只有3%，同时，企业中的技术工人特别是高级技工比重太小，缺口很大。由于受经济发展的限制，我市制造企业工资普遍比经济发达地区低，导致人才流失严重。据了解，天海集团每年引进的大专以上学历的学生，经过几年锻炼，熟练掌握技术后有近三分之二都跳槽到经济发达地区。
三、加快发展新区先进制造业基地的建议
1、制定发展先进制造业的科学规划
建议市政府制订有关文件，对我市先进制造业发展进行详细规划。通过调查、分析、研究，我们对制定先进制造业的规划提出以下建议：一是提出基本思路，即坚持“工业富市”指导思想，围绕“两个率先”奋斗目标，依靠我市资源优势、区位优势和环境优势，充分利用好新区这个平台，面向国内国外两个市场，坚持自主发展与招商引资相结合，大力吸引各种经济成分，培育、引进一批有竞争力优势的产品和企业，把我市建设成为我省乃至我国有一定优势的先进制造业基地。二是确定重点行业，即发展汽车及零配件制造、电子信息、精细化工、生物医药等行业。三是明确具体目标，即力争到，新区先进制造业产值比翻一番，达到15亿元，实现利税亿元；再用4年的时间，使新区先进制造业的产值再翻两番，达到45亿元，实现利税5亿元。
2、加强领导力量，明确责任主体
一是建议成立专门领导小组，由市主要领导任组长，各县区、各有关部门为成员单位，定期召开先进制造业发展座谈会，听取各部门的汇报，了解先进制造业发展的形势，解决在发展过程中出现的问题和困难；建立市级领导联系企业制度，每位市级领导都要联系一户有发展前景的先进制造业企业，经常了解企业的经营情况，对其出现的问题和困难帮助协调解决。二是明确工作责任主体，建议由市发改委承担具体工作。
3、确定重点企业，全力扶持他们发展
我市先进制造业企业、特别是发展前景较好的企业数量很少，要想尽快把我市建成先进制造业基地，必须确定一些企业作为“种子企业”，全力扶持他们发展壮大。通过调研，我们建议对以下企业给予重点扶持。
一是在汽车及零配件制造业中，重点扶持年生产能力亿套汽车插接器、100多万条电线束、5万套熔断器盒、5万套中央配电装置的天海集团；年生产能力1200辆改装汽车的东风农用车厂；年生产能力300标准副汽车模具的天淇汽车模具公司（在建项目）。天海集团是我市具有“比较优势”的企业，要帮助企业做大作强，大胆实施“走出去”的发展战略，加大研发力度，加强与世界同类先进企业的合作，使之尽快成长为全国最大的汽车插接器生产产基地，逐步拓展市场，扩大市场占有率，积极参与国际竞争。抓好天海集团轿车插接器项目的验收和达产工作，加快天淇模汽车模具制造公司年产500标准付汽车模具项目建设进度；做好天海集团高能干式点火线圈项目和一线多路控制系统项目、天淇汽车模具制造公司二期年产1000标准付汽车模具项目和三期年产3800标准付汽车模具项目的筹划工作。
调研社科基地的通知范文 篇五
武汉市科普助推都市农业行动计划(以下简称“科普助农行动”)是市科协和市财政局贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》(以下简称《科学素质纲要》)联合开展的一项重点工作，是我市百万市民学科学的重要组成部分。为了进一步巩固和扩大成果，市科协科普部组织开展“科普助农行动”发展状况专题调研工作，旨在总结近年来实施“科普助农行动”取得的成效和经验，分析农民科学素质建设面临的新形势新任务，为实施新时期 “科普助农行动”提出建议对策。
一、“科普助农行动”实施概况
（一）实施方式和原则
“科普助农行动”自2007年启动，通过“以点带面、榜样示范”，“以奖代补，奖补结合”的方式，每年在全市评比、筛选、表彰一批有突出贡献的、有较强区域示范作用的、辐射性强的农村科普示范单位、科普示范基地、科普带头人等先进集体和个人，藉以团结和凝聚广大基层科普组织，发挥其示范带动作用，助推我市都市农业发展。
“科普助农行动”实施原则是：面向全市，统一标准；立足科普，注重公益；培育品牌，动态管理；奖补结合，追踪问效。坚持奖补标准和表彰对象的严格性。也就是说，科普助农行动项目不是扶贫项目，奖补对象一定是长期在农村开展科学普及的基层科普组织和个人的优秀代表，一定是对农民辐射带动效果明显的农村科普先进集体和个人。
（二）奖补资金投入使用情况
截止20XX年，“科普助农行动”共安排武汉市财政转移支付资金1600万元，全市累计奖补了232个科普助农先进单位和个人，其中，“科普助农行动”科普示范单位77个，奖补资金616万元；科普示范基地104个，奖补资金832万元；农村科普带头人51位，奖补资金万元。科普示范单位和示范基地各奖补8万元，农村科普带头人各奖补万元。（奖补对象数量及奖补资金情况详见表1）。
在“科普助农行动”的引导带动下，各区结合实际，创新体制机制，纷纷开展富有特色的科普惠农活动。新洲区“百村万户”科普系列活动全面展开，打造了“科普小电影进村入户”、“科普文艺巡演进村入户”等精品项目。蔡甸区形成了创建全区科普示范街乡镇、示范村、示范基地、农村科技示范户等为基础的“七创”促“一创”的特色工作。黄陂区、东西湖区对辖区入选市科普助农行动项目库的基地（单位）给予奖励资助。江夏区财政每年投入20万资金对科普助推项目进行专项配套。奖补资金主要用于开展科普活动和购置科普专用资料和设备，以20XX年奖补对象专项资金使用情况为例，奖补对象用于科普活动费的资金占28%，科普专用资料和设备资金占60%，其他资金占 2%。
（三）社会反响“科普助农行动”实施以来，引起了社会高度关注，受到了普遍赞誉。
1、受到了广大农民的欢迎和社会的关注。“科普助农行动”通过奖补先进单位和个人，在我市农村和广大农民当中引起了强烈的反响，受到了广大农民的热烈欢迎。他们认为“科普助农行动”使自己学到了农业技能，增加了实际收入，转变了思想观念，对科技致富更有信心，充满希望。许多农民希望与科普助推示范单位、示范基地和科普带头人对接，要求学技术、学经验。“科普助农行动”还引起了社会对农村科普的关注，带动社会力量对农村科普的支持和投入。在20XX年受奖补奖补的市科普助推示范基地中，由社会资本、民营企业创办的科普示范基地有23个，占该类别表彰总数的100%，共吸纳社会资金2000万元投入支持农村科普工作。
2、引起了各级科协和农村基层科普组织的认可和共鸣。“科普助农行动”定位符合科协组织的职能，与农村基层科普组织的工作目标是一致的，得到全市科协系统的认同。各区、街道（乡镇）科协将实施“科普助农行动”纳入年度重点工作，做到年初有部署，年中有督导，年底有考核，将其作为科协组织服务经济社会发展的亮点工程和政府目标任务抓实抓好。
3、得到了党委政府的高度重视和充分肯定。《武汉市全民科学素质行动计划纲要实施方案（20XX-20XX年）》（武政办〔20XX〕2号）明确提出要“围绕‘两型社会’建设，组织实施‘科普助推都市农业行动计划’，示范推广新技术、新品种、新模式、新设施。” 市委、市政府领导在市科协全委会和全民科学素质工作领导小组会议上多次对“科普助农行动”给予充分肯定。科普助农行动的成功经验和榜样作用，也为我市“科普助推行动计划”另一个子项目——科普助推幸福社区行动计划的全面实施打下了良好基础。
二、实施成效和经验
（一）科普助推现代都市农业建设取得显著成效“科普助农行动”的实施，是首次通过市级财政转移支付方式直接奖励农村基层科普组织和个人，是我市农村科普工作和财政科技支农工作方面的创新，在提高农民科学素质、加快农民科技致富步伐、完善农村科普公共服务体系、带动各地开展科普惠农等方面取得了显著效果。
调研社科基地的通知范文 篇六
编者按：2014年11月，中办、国办联合印发的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》明确规定了新型智库的8个基本标准，其中一个重要的标准就是要具有“健全的治理结构及组织章程”。这一要求作为一个重要的行业标准，激励地方_在提高研究质量、扩大智库影响力的同时，必须加强内部治理体系建设。近年来，湖北省_在构建智库内部治理体系方面积极探索，初步搭建了以“五重”建设为重点、以提升“五力”为目标、以构建“五个体系”为保障的“三个五”内部治理体系。在不久前召开的《全国社会科学院第十九届院长联席会议暨首届智库论坛》上，湖北省社会科学院党组书记张忠家交流和探讨了“三个五”内部治理体系的内涵。本刊将张忠家书记的发言以访谈的形式刊发，以飨读者。
记者：张书记，您好！请您谈谈贵院“三个五”内部治理体系的内涵。
张忠家：好的。“三个五”炔恐卫硖逑担即加强“五重”建设、提高五种能力、构建五大体系。
第一，加强“五重”建设。近年来，我院根据中央关于新型智库建设的要求，总结自身发展规律，突出抓“五重”建设，即：重点岗位、重点学科、重点人才、重点任务、重点项目。
一是加强重点岗位建设。我院界定的重点岗位，既不是指具体的内设机构，也不是指某个具体的职位，而是根据工作岗位的重要性予以明确的。具体来讲，确定了以下岗位为重点岗位：（1）湖北省宏观战略发展研究院工作团队；（2）国家社科基金（软科学基金）、省社科基金（软科学基金）项目工作团队；（3）湖北省中特研究中心省_分中心工作团队；（4）湖北省_特色研究中心工作团队；（5）湖北省_重大基建工程、重要基础设施建设及重要科研辅助工程建设工作团队。
二是加强重点学科建设。分两步进行：第一步，制定重点学科建设标准，采取申报和评审相结合的办法，产生重点学科。第二步，明确扶持政策，制订年度考核标准和五年考核标准。
三是加强重点人才建设。凡下列人员，确定为重点人才：（1）在创新团队中担任首席专家（管理）、执行专家（管理）的人员；（2）对国家有突出贡献的中青年专家、享受国贴的专家、国家部委直接联系或特聘的专家；（3）对湖北省有突出贡献的中青年专家、享受省贴的专家；（4）湖北省宣传战线“五个一批”人才、湖北省宣传战线“七个一百”人才；（5）院青年学术骨干；（6）赴国外留学、做访问学者的人员。
四是加强重点任务建设。凡具有以下特征的工作，列为重点任务：（1）中央部委委托的任务；（2）省委、省人大、省政府、省政协交办的任务；（3）省领导交办的任务；（4）省委、省政府重要职能部门（“四大家”办公厅，纪、组、宣、统，公、检、法、司，发改委、财政厅、审计厅、监察厅）委托的任务，或省直其他单位委托且研究经费在20万元以上的课题；（5）市（州）及社会有关单位委托且研究经费在30万元以上的课题。
第二，提高五种能力。
一是提高科研生产力。我院坚持的基本标准是（以年度为单位）：（1）公开出版著作数；（2）公开发表核心期刊文章数；（3）获批国家社科基金、省社科基金数；（4）获得省部级科研成果奖项数；（5）完成重要调研成果数；（6）举办全省性、全国性理论研讨会次数。
