染雾关于发生疫情的通知范文 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！近期，我公司得到了一条令人担忧的消息，我国某地区出现了疫情暴发的情况。为了保障大家的健康和安全，确保公司的正常运转，我们决定采取一系列的预防措施。现将相关事项通知如下：
1. 高度关注：公司将密切关注疫情发展动态，及时获取最新的信息并及时通知大家。请大家也保持关注，收听官方媒体的通报，不信谣、不传谣，确保获取准确的信息。
2. 健康报备：为了及时了解大家的身体状况，公司将要求每位员工每天提交健康报备，包括体温、身体状况等内容。请大家如实填写，确保信息的真实可靠。
3. 加强个人防护：公司将提供口罩等防护用品，并要求大家佩戴口罩。在公司内部，要求大家保持一定的社交距离，尽量避免近距离接触。此外，我们还将加强办公区域的卫生消毒工作，确保办公环境的清洁与卫生。
4. 减少人员聚集：为了避免人员聚集，减少感染风险，公司将推行弹性工作制度，允许部分员工在合理的情况下居家办公。具体的居家办公安排将由各部门负责人与员工协商确定。
5. 外出限制：在疫情期间，公司将限制员工的外出，尽量避免到人群密集的地方。如需外出，必须提前向上级汇报，并严格按照相关规定进行防护。
6. 健康监测：公司将加强对员工的健康监测工作，如发现有发热、咳嗽等症状的员工，将及时安排进行医学检测，并采取相应的隔离和治疗措施。
请大家配合公司的疫情防控工作，确保自身的健康和安全。如果有任何疑问或者需要帮助，请随时与公司人力资源部联系。相信通过大家的共同努力，我们一定能够渡过这个难关。
最后，希望大家保持乐观积极的心态，做好自我防护，共同为打赢这场疫情防控战贡献自己的力量。
谢谢大家！
公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
关于发生疫情的通知范文 篇二
尊敬的员工：
大家好！近日，我国某地区发生了疫情暴发的情况，引起了广泛的关注和担忧。为了保障大家的健康和安全，我们决定采取一系列的预防措施。特此通知如下：
1. 了解疫情：请大家保持关注，及时了解疫情的最新发展动态，以官方媒体为准，不信谣、不传谣。同时，公司将及时通报疫情相关信息，大家也可以通过公司内部通讯平台获取最新的消息。
2. 个人防护：公司将提供口罩等防护用品，要求每位员工必须佩戴口罩。在办公区域和公共场所，大家要注意保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、多通风、避免接触可能存在风险的人员。
3. 减少聚集活动：为了减少人员聚集，降低感染风险，公司将暂停或延迟部分会议、培训和集体活动，尽量采用线上方式进行沟通和交流。如确有必要召开会议等活动，务必保证场所的通风和卫生，并要求参会人员佩戴口罩。
4. 外出限制：在疫情期间，公司将限制员工的外出，尽量避免到人群密集的地方。如需外出，必须提前向上级汇报，并严格按照相关规定进行防护。
5. 健康监测：公司将加强对员工的健康监测工作，如发现有发热、咳嗽等症状的员工，将及时安排进行医学检测，并采取相应的隔离和治疗措施。
6. 心理关怀：疫情期间，人们可能会面临不同程度的心理压力和焦虑。公司将加强心理健康教育和心理咨询服务，帮助员工应对困难和压力，保持良好的心态。
希望大家积极响应，配合公司的疫情防控工作。如果有任何疑问或者需要帮助，请及时与公司人力资源部联系。相信通过大家的共同努力，我们一定能够度过这个难关。
最后，希望大家保持乐观的心态，相信我们能够战胜疫情，共同创造美好的明天。
谢谢大家！
公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
关于发生疫情的通知范文 篇三
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省_有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
关于发生疫情的通知范文 篇四
广大居民朋友们：
近期，**等地新冠肺炎疫情扩散，我省多地报告有新冠病毒感染者。此次疫情传播速度快、扩散风险高，疫情防控形势十分严峻。为坚决防范疫情输入风险，有效遏制疫情传播和蔓延，切实保障全县人民群众生命安全和身体健康，现将有关事项告知如下：
一、凡自**等省外涉疫地区和我省**、**、***等涉疫地区来(返)*人员要主动报告，积极配合落实防控措施。不主动报告或瞒报、谎报、缓报，不遵守疫情防控有关规定，造成疫情传播或扩散的，将严格依法依规追究责任。
二、全县所有居民非必要不出*县，不得前往中高风险地区，尤其是疫情热点城市及周边疫情发生地区。确需前往的，必须提前向所在单位、村(社区)申报，且不得经停中高风险地区;前往后应暂缓返*，确需返*的，必须提前向所在单位、村(社区)报备，且持有48小时核酸检测阴性证明。返*后如实向所在单位、村(社区)报告行程轨迹,配合乡镇、村(社区)落实好相关疫情防控措施。
三、全县所有居民要切实做好防护措施。做到戴口罩、勤洗手、不聚集、早报告、检核酸。同时请各位居民务必做到“不串门、不探亲、不聚会、不聚餐”，保持社交距离，做好个人防护。一旦出现感冒、发烧等症状务必要及时到定点医院发热门诊就诊并接受核酸检测，同时向所在单位、村(社区)报告，配合落实防控措施。
四、此次新型冠状病毒“德尔塔”传播速度快，感染后易出现重症，接种新冠疫苗是预防感染病毒的最有效手段，还没有接种新冠疫苗的居民朋友，请务必尽快到疫苗接种点接种疫苗。
五、如发现身边有来自中高风险及涉疫地区的人员返乡或即将返乡，请您第一时间向村(社区)上报。
疫情防控是一场人民战争，需要全民共同参与。我们坚信,在您的参与下，有全县人民共同努力，有县委县政府的坚强领导和周密部署，我们一定能够打赢疫情防控阻击战。
****新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室
2021年*月**日
关于发生疫情的通知范文 篇五
1总则
编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
编制依据
《_传染病防治法》
《_突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3事件类型和危害程度分析
危险源辨识
职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
外来人员带来传染病源。
新型冠状病毒特性
此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)，世界卫生组织命名为2019-nCoV)。
根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
突发疫情事件可能发生的区域、地点
公司内生产、办公、生活区域。
4事件分级
重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。
5应急指挥机构及职责
应急指挥机构
应急指挥部
成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：
a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。
c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。
d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。
疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。
工作职责：
a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;
b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;
c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;
d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;
e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;
f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;
g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;
h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。
其它主要单位职责：
各部门、车间职责
复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。
复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。
出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。
控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。
生产保障部
保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。
负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。
做好水电气供给保障工作。
综合管理部
督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。
督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。
准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。
其他部门职责
其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
全体员工职责
认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。
及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。
发现身边人员有异常情况应立即主动上报。
6预防与预警
按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。
在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
勤洗手、勤晒衣服和被褥。
取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。
具体预防处置流程如下：
预警发布与预警行动
发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。
公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
预警结束
疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7信息报告
本公司24小时应急值班电话：
当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。
确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方_门报告。
突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。
外部机构的联系方式。
急救电话：120报警电话：110
兰州市疾控中心：09318488782
8应急响应
响应分级
发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。
发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。
响应程序
应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断
关于发生疫情的通知范文 篇六
为进一步加强当前及春节期间疫情防控工作，根据当前我市疫情防控形势，现就有关疫情防控措施通告如下：
一、非必要不离宁。
倡导广大市民群众非必要不出境、不离宁。确需出行，务必遵守离宁防控相关政策，严格做好自身防护，与他人保持安全社交距离。各级党政机关工作人员、企事业单位员工等带头落实非必要不出境、不离宁要求。倡导就地过年，各级各部门要提前做好工作预案，为在宁过年的市民群众提供各类服务保障、关爱措施。
二、严格来（返）宁人员管理。
近14天内有中高风险地区和本土确诊病例（含无症状感染者）所在设区市（直辖市为县区）旅居史人员、高风险岗位人员等重点人群，抵宁时必须提供48小时内核酸检测阴性证明，并第一时间主动向所在社区、工作单位或酒店报告，严格按规定要求分级分类落实健康管理措施。
三、严控聚集性活动。
全市从严从紧管控大型会议、论坛、培训、演出、展销促销等聚集性活动，原则上不组织年会、联欢、节庆以及50人以上的活动，尽量举办线上会议或视频会议。春节期间，提倡用微信、电话等线上方式拜年，减少走亲访友、聚集聚餐频次。
四、强化重点场所防控。
全市各类公共场所严格落实测温、验码、戴口罩等防控措施，影剧院、旅游景区及其他公共娱乐场所严格落实“限量、预约、错峰”防控要求，并严格控制瞬时流量。各类培训机构、托育机构要严格落实主体责任，落实好规定的防控措施和要求。各高校要根据疫情形势变化和师生分布情况，妥善做好师生员工出行管理及寒假放假安排，切实强化旅途的防护指导。
五、严格交通出行。
六、严格遵守防控要求。
居家健康监测人员、高风险岗位人员等重点人群要严格遵守相关防控要求，配合防控部门落实好健康监测、核酸检测、闭环管理等各项防控措施。
七、积极接种新冠疫苗。
按“应接尽接”原则，尚未接种、未完成全程接种的市民，请及早就近接种。已完成两针疫苗接种6个月以上的，应接种新冠疫苗加强针。
八、严格做好个人防护。
坚持戴口罩、勤洗手、常通风、用公筷等良好生活习惯，少聚集、不扎堆，保持安全社交距离。如出现发热、干咳、咽痛、嗅觉减退等不适症状，请立即就近至发热门诊就诊，就医途中全程戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
本通告自发布之日起施行。以上防控措施根据国内外疫情形势及防控需要进行动态调整。
XXX工作指挥部
2022年1月10日
