染雾单位内保管理通知范文 篇一
尊敬的全体员工：
为了加强单位内保管理，保障单位的安全稳定运行，特向大家发出以下通知：
一、加强安全意识，做好日常巡查
作为单位的员工，我们要时刻保持警惕，增强安全意识。每个人都应该时刻关注周围的安全情况，发现异常及时上报。在单位内部，应建立起完善的巡查制度，每日定期巡查各个区域，特别是重要的区域和设施，确保安全隐患及时发现、及时处理。
二、加强门禁管理，严格出入登记
为了确保单位内部的安全，我们要加强门禁管理，严格执行出入登记制度。每个员工出入单位都必须刷卡登记，外来人员必须经过有效身份证明和登记后方可进入。同时，对于不明身份的人员，要立即引导他们到相应的部门进行登记或者办理手续。
三、加强保密意识，严守单位机密
作为单位的一份子，我们每个人都有保守单位机密的责任。在日常工作中，要加强保密意识，严格遵守保密规定。不得擅自泄露单位的重要信息，不得在外部公开涉及单位的机密内容。对于外部人员，必须加强对其活动的监控和管理，确保单位的机密不被泄露。
四、提高火灾防范意识，加强消防管理
火灾是对单位安全的严重威胁，我们要提高火灾防范意识，加强消防管理。每个员工都要了解单位的消防设施和灭火器的使用方法，知道如何正确报警和疏散。同时，要定期检查消防设施的完好性，确保其正常运行。发现火灾隐患要及时上报，及时采取措施进行整改。
以上是单位内保管理的通知事项，希望大家能够认真遵守，共同营造一个安全稳定的工作环境。感谢大家的支持与合作！
单位内保管理通知范文 篇二
尊敬的全体员工：
为了进一步加强单位内保管理，确保单位的安全稳定运行，特向大家发出以下通知：
一、加强员工培训，提升安全意识
作为单位的员工，我们要时刻保持安全意识，提高应对紧急情况的能力。单位将组织安全培训，包括防火、防盗、防爆等方面的知识和技能培训，帮助员工掌握必要的安全常识和应对方法。请各位员工积极参与培训，提升自己的安全防范意识和应变能力。
二、加强视频监控，提高安全监管能力
为了更好地监控单位的安全情况，我们将加强视频监控系统的建设和维护。各个区域、重要设施的监控设备将得到进一步加强和完善。同时，为了保障监控系统的正常运行，我们将加强对监控设备的维护和巡检，确保其高效可靠地工作。
三、建立安全巡查制度，加强隐患排查
为了及时发现安全隐患，我们将建立起完善的安全巡查制度。每日定期进行巡查，对发现的问题及时整改。同时，也鼓励员工积极参与安全巡查，发现问题及时报告，共同维护单位的安全稳定。
四、加强外来人员管理，确保安全
单位将加强对外来人员的管理，严格执行访客登记和身份核实制度。对于外来人员的来访，必须提前向相关部门提出申请，并在登记处进行身份核实和登记。同时，也鼓励员工在发现异常情况时及时上报，确保外来人员的活动在监控之下。
以上是单位内保管理的通知内容，希望大家能够认真遵守，共同营造一个安全稳定的工作环境。感谢大家的支持与合作！
单位内保管理通知范文 篇三
时间:
地点:
与会人员:
建设单位置业股份公司代表：
路医院代表：
老干部活动中心代表：
业主代表：
内容:
一、 路街道居民科介绍参会人员。
二、 业主代表陈述业主意愿：
三、 中房置业代表表示，只要业主委员会的成立符合法律规定，作为建设单位，他们一定支持。但业主代表需达到全体业主人数的5%。对此，业主代表卢蓉同志表示，此前，业主们自发选出的十几名代表已通过调查问卷的形式征求民意，问卷结果显示，大部分业主是支持成立业主委员会的。今天个别业主代表由于出差等原因，未能到达会议现场，但最终成立筹备组的代表数一定达到法定要求。
四、 就此重申本次会议的目的，是为筹备业主委员会召开的协调会，或称见面会。希望大家明确目的。会上，万寿路医院和老干部活动中心单位代表表示，不介入本次业委会的任何活动，明确弃权。对此，会议决定，须由两个业主单位签字盖章，明确态度，交到万寿路街道办事处备案。
五、 宣布街道办指定翠微中里社区党委书记兼主任张岗同志作为即将成立的筹备组组长，指定任晨光同志作为业务顾问。筹备组成员应由推荐或报名的方式产生，报名地点设在翠微中里社区居委会。
六、 表示，根据规定，建设单位需提供原始版业主清册、小区规划图纸、筹备组经费。对此，中房置业代表刘建忠同志表示，前两项会积极提供。关于经费问题，他说，公司目前有困难，无法提供。鉴于此，会议决定，由刘建忠同志向其公司领导转达会议精神，履行应尽的职责。如有特殊情况，可协商解决。
七、 所长对下一步工作的流程作了简单介绍，并强调，一切活动必须依据法律条文进行。建议进入筹备组的业主代表以5名为宜。
八、 街道居民科科长到会并讲话，她说：首先感谢所有与会的领导、嘉宾及单位和业主代表能在百忙之中参加此次会议。街道领导高度重视业主委员会的成立工作，抽专人负责此项工作，为此，请大家积极配合，形成合力，把此事做好。街道方面也深知自身仍有许多需要学习和改进的地方，希望和大家一起努力，做好这次业主委员会的成立工作，也为今后此类工作的顺利运行开好头。石凤荣同志强调，成立业主委员会的目的绝非让业主与物业公司、或与建设单位之间形成对立，恰恰相反，我们是要通过业主委员会，让业主与物业公司和建设单位更好地进行沟通、协商，进而把小区建设得更加和谐宜居。
九、 中房置业代表陈晓运同志提出，对拖欠建设单位地下室租金的这种缺乏诚信的业主，应拒绝吸纳到业主委员会当中。对此，街道及业主代表均表示赞同，只要建设单位提供此类人员名单，可以取消其作为业主代表的资格。
十、 建设单位退席后，、赵建章所长、任晨光老师又对业主代表进行了业务指导与培训，如告知他们还需准备哪些材料等。更重要的是，街道领导和业务顾问都再三强调，我们的目标是与物业公司及建设单位和平相处、共同协商，最终成立业主委员会，进而发挥业主委员会的职能，即协助物业公司共同管理好自己的小区，共建和谐的万方苑。在筹备业主委员会期间，如果遇到难以解决的争议性问题，可暂且搁置，不要影响筹备工作的正常推进。业主代表们如果遇到困难或疑问，应及时向街道或业务顾问进行咨询。此外，选举产生的业主代表必须负起责任，能够代表大多数业主的利益。
单位内保管理通知范文 篇四
为加强中秋节期间清源山风景名胜区道路交通安全管理工作，确保景区道路交通安全有序畅通，根据《_道路交通安全法》第三十九条规定，决定对相关道路实施交通管制，现将有关事项通告如下：
一、管制时间
20xx年9月15日17:00至9月16日凌晨2:00
二、管制措施
清源山齐云路实施全封闭交通管制，禁止一切机动车辆通行。
管制期间带来的出行不便，敬请广大车辆驾驶人理解和支持，并自觉服从交警现场指挥，共同维护交通秩序，确保道路交通安全顺畅。
泉州市公安局交通警察支队丰泽大队
泉州清源山风景名胜区管理委员会
20xx年9月12日
单位内保管理通知范文 篇五
为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)
二、主要职责：
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
三、资格条件：
(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。
(二) 业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。
(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。
(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。
(七)年龄不超过45周岁。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求
(一)报名时间
201X11月24日至12月2日。
(二)报名方式
1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。
2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址：四川省成
都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“应聘”字样)，邮编：610066。
(2)电子邮箱：(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。
(三)有关要求
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3、考试时间及考试地点另行通知。
六、联系方式
单位内保管理通知范文 篇六
雅高酒店集团旗下酒店品牌：Hotel F1, Etap'H?tel, Suitehotel, Ibis(宜必思), Mercure(美居), Novotel(诺富特), Sofitel(索菲特), Motel6/Studio6, Red Roof Inns, Accor Thalassa, Pullman(铂尔曼), All Seasons
该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的20xx年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百五十九。
雅高集团总部设在巴黎，成立于1967年，是欧洲最大的酒店集团。截至20xx年底，法国雅高集团拥有万个员工，饭店业务涉及140个国家，是欧洲饭店、餐饮行业的领导企业，也是世界最大的饭店和服务集团之一。雅高在世界范围内约有4000家饭店，从经济型到豪华饭店，雅高提供了全系列不同档次的饭店服务，满足了不同需求层次顾客的需要。
法国雅高酒店集团在全世界拥有4000家酒店和17万员工，遍布五大洲的90个国家，约500,000个房间。雅高是欧洲第一大酒店集团，34%的营业额来自法国，34%的营业额来自欧洲其他国家。
雅高的酒店从经济型到豪华型，根据每一位客人的需要提供周到的服务。雅高精神是一门综合的艺术，它融合了历史的传统与现代的创新，增添了宽容、纪律、想像和热情，从而促使我们的工作达到一种高超的水准。在雅高中国酒店体验雅高的精神，及由法兰西气息燃起的欢乐火花。
