染雾工会送温暖工作通知范文 篇一
工会送温暖工作通知
尊敬的各位员工：
大家好！为了更好地关心和保障广大员工的权益，提升员工的工作积极性和幸福感，公司工会决定开展一系列温暖工作，特此通知如下：
一、健康关爱
为了关心员工的身体健康，工会将组织开展免费健康体检活动。通过体检，既可以及时发现健康问题，也可以为员工提供科学的健康指导。请各位员工积极参加，并按照通知时间前往指定地点进行体检。
二、节日福利
即将到来的春节，是我们传统的重要节日。为了让员工度过一个愉快的节日，工会将发放春节福利。具体发放时间和方式将在后续通知中详细说明，请各位员工留意。
三、技能培训
为了提升员工的综合素质和职业技能，工会将组织一系列职业培训课程。这些培训课程涵盖了各个岗位的技能要求，旨在帮助员工更好地适应工作需求和提升自我能力。请各位员工根据自身情况选择合适的培训课程，并积极参加。
四、员工活动
为了增进员工之间的交流和凝聚力，工会将组织一系列员工活动。这些活动包括篮球比赛、迎新年晚会、旅游等，旨在为员工提供一个放松身心、享受生活的机会。请各位员工积极参与，共同营造愉快的工作氛围。
五、心理辅导
工作中的压力和困难是难以避免的，为了帮助员工更好地应对工作和生活中的问题，工会将提供心理辅导服务。员工可以通过预约的方式，与专业心理咨询师进行面对面的交流，得到适当的帮助和解决方案。
六、其他事项
工会将根据员工的需求和意见，持续改进和完善温暖工作，为员工提供更好的服务和保障。如果您有任何建议或需求，请随时与工会联系，我们将尽力为您解决问题。
希望通过这些温暖工作，能够给广大员工带来更多的关怀和温暖，提升员工的工作积极性和幸福感。最后，祝愿大家在工作中取得更好的成绩，生活幸福愉快！
公司工会
日期
工会送温暖工作通知范文 篇二
工会送温暖工作通知
尊敬的各位员工：
大家好！为了更好地关心和保障广大员工的权益，提升员工的工作积极性和幸福感，公司工会决定开展一系列温暖工作，特此通知如下：
一、优质福利
为了提供更好的福利待遇，工会将积极与公司管理层沟通，争取更多的福利资源。我们将努力争取提高员工的工资待遇，并逐步完善其他福利政策，如员工宿舍、餐饮等，以满足广大员工的需求。
二、职业发展
为了帮助员工实现个人职业发展目标，工会将组织一系列职业培训和进修活动。这些活动包括职业技能培训、岗位晋升培训、外部进修等，旨在提升员工的职业素质和竞争力，为员工的个人发展提供更多机会。
三、关怀关爱
工会将加强对特殊群体员工的关心和帮助。例如，对于刚刚升级为新父母的员工，我们将提供一系列的育儿指导和帮助；对于需要照顾家庭成员的员工，我们将提供灵活的工作安排等，帮助员工实现工作与家庭的平衡。
四、员工活动
为了增进员工之间的交流和凝聚力，工会将组织一系列员工活动。这些活动包括团建、文艺演出、文化沙龙等，旨在为员工提供一个放松身心、展示才艺的机会。请各位员工积极参与，共同营造愉快的工作氛围。
五、员工安全
工会将加强对员工的安全教育和防范意识培养。我们将组织安全培训课程，提升员工的安全意识和应急处理能力，确保员工工作和生活的安全。
六、其他事项
工会将根据员工的需求和意见，持续改进和完善温暖工作，为员工提供更好的服务和保障。如果您有任何建议或需求，请随时与工会联系，我们将尽力为您解决问题。
希望通过这些温暖工作，能够给广大员工带来更多的关怀和温暖，提升员工的工作积极性和幸福感。最后，祝愿大家在工作中取得更好的成绩，生活幸福愉快！
公司工会
日期
工会送温暖工作通知范文 篇三
新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：
一、活动性质
公益性
二、活动组织
主办：市总工会、团市委
承办：锡盟暖心协会筹备委员会
协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协
三、活动时间
（一）写春联。20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。
（二）送春联。20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。
四、服务对象
城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。
五、活动流程
（一）现场书写环节。
1、主办方领导发言。
2、书法家代表发言。
3、出席活动盟、市主要领导讲话。
4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。
5、与会人员在宣传条幅上签名留念。
（二）赠送环节。
1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。
2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。
工会送温暖工作通知范文 篇四
为切实维护流浪乞讨人员权益，根据省民政厅等十一部门《关于印发的通知》（甘民发〔20xx〕50号）精神，结合新区实际，按照“属地管理、条块结合、各司其职”和“自愿救助、无偿救助、依法救助、应助尽助”的原则，开展“寒冬送温暖”专项救助行动，确保流浪乞讨人员在寒冷冬季得到及时有效救助，不出现冻伤、冻死事件。
一、时间安排
20xx年12月21日
二、职责分工
（二）园区城市（乡）建设管理局、公安派出所。履行街面巡查职责，发现流浪乞讨人员的，应告知、引导其到园区公共服务局接受救助。对其中残疾人、未成年人、老年人和行动不便人员，应护送至兰州市救助管理站，并履行书面交接手续，护送完全民事行为能力人的，应征得其同意。
园区城市（乡）建设管理局应依法做好流浪乞讨人员对市容环境卫生影响的管理工作，对违反城市管理规定的，要依归依法处理。同时，应指导长途汽车站、各运输企业等单位为流浪乞讨人员返回户籍地提供方便，对园区公共服务局为流浪乞讨人员购买车票给予优先照顾。
公安派出所应协助做好流浪乞讨人员身份鉴定、查询查证工作。对发现的流浪乞讨无法查证户籍的精神病人，应按照《兰州市肇事肇祸等严重精神障碍患者救治救助和管控工作办法》（兰办发〔20xx〕55号）有关规定送往兰州市精神康复医院。
（三）兰州新区第一人民医院。接到公安、城管或群众拨打救治流浪乞讨人员急救电话后，及时安排医护人员出诊救治，按照“先救治、后救助”原则，做好街头流浪乞讨人员中危重病人、精神病人、传染病人、残疾病人的医疗救治工作。
三、工作要求
各园区公共服务局、城市（乡）建设管理局、公安派出所、新区第一人民医院应加强协调配合，组织动员各方力量开展常态化、多样化的街头劝导、现场救助和宣传引导活动，发现一例救助一例，坚决杜绝因救助不及时、工作不到位、失职渎职而发生各类责任事故的现象。
工会送温暖工作通知范文 篇五
春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：
一、慰问活动开展情况
1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。
这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金万元。
3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。
二、慰问人员及慰问金发放情况
(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金万元，其中：地直万元、哈密市7万元、巴里坤县万元、伊吾县万元。
(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金万元。
工会送温暖工作通知范文 篇六
今年寒潮提前来临，为确保困难群众和流浪乞讨人员温暖过冬，根据《四川省民政厅办公室关于开展流浪乞讨人员“寒冬送温暖”专项救助的通知》（厅办〔20xx〕48号）要求，我局定于20xx年10月下旬至20xx年3月底，在全县开展“寒冬送温暖”专项救助行动。
一、深入开展困难群众救助帮扶。各乡镇（街道）社事办要进一步完善主动发现机制，组织实施“大排查、大走访、大救助”，及时了解、掌握辖区内困难群众，特别是低保对象、特困人员等低收入人口和易走失人员生活情况，做到早发现、早上报、早救助。要高度关注城乡低保、特困、易返贫致贫人口和易走失人员中生活困难的老年人、残疾人、未成年人、低收入家庭和支出型困难家庭中重病、重残人员，高质量落实低保、特困和临时救助等社会救助政策。推动落实专项救助政策，鼓励支持社会慈善力量参与救助帮扶。要全面应用天府救助通智慧救助平台，优化审核确认流程，确保低保金及时足额发放到位。实施急难型临时救助，积极运用“先行救助”方式，切实增强临时救助时效性，有效帮助困难群众渡过难关。
二、深入开展街面巡查转介服务。各乡镇（街道）社事办要细致排查隐患，做好对流浪乞讨人员的流出、流入基本情况掌握和甄别。要加强与当地派出所、城市管理部门协调联动，加大街面巡查力度，对寒冬期间流浪乞讨人员可能露宿的建筑工地、车站、商业区、交通要道、桥梁涵洞、拆迁区域、废弃房屋、城乡接合部等重点区域实行地毯式摸排，劝导、引导流浪乞讨人员接受救助，对其中残疾人、未成年人、老年人和行动不便人员，应护送到县救助管理机构接受救助，对突发急病人员要及时送医院救治。设立临时救助点，提供防寒保暖的衣物、棉被、食品等物资，确保流浪乞讨人员救助工作做到早发现、早报告、妥善处理。
三、压实流浪乞讨救助管理工作责任。各乡镇（街道）社事办要及时向主要领导汇报，成立“寒冬送温暖”专项救助工作领导小组，加强统筹协调，明确工作职责，确保“寒冬送温暖”行动扎实有效开展。制定切实可行的救助方案，对发现的流浪乞讨人员要按照“属地管理”原则进行救助安置，属外地区的救助人员要第一时间报送派出所做好基本信息调查，并及时与县救助管理机构联系。（古蔺县救助管理站值班电话：xx）要压实流浪乞讨人员救助管理工作责任，杜绝因过失、失职或工作不到位造成流浪乞讨人员冻饿死伤等极端事件发生。
各乡镇（街道）社事办要认真坚持以人民为中心的发展思想，牢固“民政为民、民政爱民”工作理念，高度重视“寒冬送温暖”专项救助行动，自觉将专项救助行动与党史的学习教育成果转化结合起来，与深入开展“解忧暖心传党恩”活动结合起来，把困难群众和流浪乞讨人员的生活和安全当做大事、要事来抓，积极主动作为，寒冬传递温暖，确保应救尽救、应保尽保，确保城乡低保等困难群众、流浪乞讨人员温暖过冬，杜绝因工作不当、不力而造成冲击社会理论底线的事件发生。
各乡镇（街道）社事办开展专项救助行动的情况，于20xx年3月10日前报县民政局社会救助股，典型案例及时报送。
