染雾职业规划：小心处理你的职场空白期
现实生活中，求职者常常会处于被动的地位，
职业规划：小心处理你的职场空白期
。而如果求职者之前刚刚经历了一段“职场空白期”，那境遇可能就更显得微妙了。面试官为何对职场空白期如此敏感?
很多跳槽的人发现，前面经验再多，工作年限再长，“空白期”较长的，面试的用人单位也会再三掂量一番。他们很困惑，为什么不少面试官会对求职者的空白期有所顾虑呢?
其实，HR对于有职场空白期的面试者另眼相待，出于以下问题的考虑：
这段空白期对应聘者的业务技能会造成多少影响?他是否可以很快进入工作状态?
当前职位对于空白时间长短的最大容忍度是多少?他是否适合这个职位?
这段空白是否会影响应聘者对于职业目标的确认?
