染雾求职简历特长爱好怎么写 篇一
在求职过程中，特长爱好的部分是展示个人能力和兴趣爱好的重要环节。通过合理的组织和描述，可以让招聘者更好地了解求职者的个性特点和潜力。下面是一些写作求职简历特长爱好的建议。
1. 列出具体的特长爱好：在特长爱好部分，应该具体列出一些与工作相关的特长和爱好。这些特长可以是技能方面的，比如熟练掌握某种编程语言、擅长市场营销策划等；也可以是兴趣爱好方面的，比如喜欢阅读、热衷于参加志愿者活动等。通过列出具体的特长爱好，可以让招聘者更好地了解求职者的能力和兴趣。
2. 与岗位要求对应：在列出特长爱好的同时，要注意与岗位要求的对应。根据职位需求，选择与其相关的特长和爱好进行展示。比如，如果应聘的是市场营销岗位，可以突出自己的市场调研和策划能力；如果应聘的是软件开发岗位，可以突出自己的编程技能和项目经验。这样可以让招聘者更加认可求职者的能力和潜力。
3. 强调个人的独特性：在展示特长爱好时，可以强调个人的独特性。比如，如果你是一名跆拳道爱好者，可以强调你的毅力和坚持不懈的精神；如果你是一名摄影爱好者，可以强调你的观察力和创造力。通过强调个人的独特性，可以让招聘者对你的印象更加深刻。
4. 量化成果：在特长爱好部分，可以适当地量化自己的成果。比如，如果你参加过一些志愿者活动，可以列出你参与的项目和所取得的成绩；如果你参加过一些比赛，可以列出你的名次和获得的奖项。通过量化成果，可以更加直观地展示自己的能力和成就。
5. 突出个人发展：在特长爱好部分，可以突出个人的发展和学习能力。比如，可以列出自己参加过的培训和学习经历，以及自己通过特长爱好获得的成长和提升。这样可以让招聘者更加了解你的求知欲和自我提升的能力。
通过以上的建议，可以更好地写出求职简历特长爱好部分，展示自己的能力和兴趣爱好，提高求职成功的机会。
求职简历特长爱好怎么写 篇二
在求职简历中，特长爱好是一个非常重要的部分，它不仅可以展示个人的兴趣爱好，还可以突出个人的特长和能力。下面是一些关于如何写求职简历特长爱好的建议。
1. 突出与岗位相关的特长：在求职简历中，特长爱好部分应该突出与目标岗位相关的特长。比如，如果你应聘的是市场营销岗位，可以突出你的市场调研和策划能力；如果你应聘的是软件开发岗位，可以突出你的编程技能和项目经验。通过突出与岗位相关的特长，可以让招聘者更加认可你的能力和潜力。
2. 列举具体的特长和爱好：在特长爱好部分，应该列举具体的特长和爱好。这些特长可以是技能方面的，比如熟练掌握某种编程语言、擅长市场调研等；也可以是兴趣爱好方面的，比如喜欢阅读、热衷于参加志愿者活动等。通过列举具体的特长和爱好，可以让招聘者更好地了解你的个性特点和潜力。
3. 强调个人的独特性：在展示特长爱好时，可以强调个人的独特性。比如，如果你是一名音乐爱好者，可以强调你的创作能力和音乐表演经验；如果你是一名体育爱好者，可以强调你的团队合作精神和领导能力。通过强调个人的独特性，可以让招聘者对你的印象更加深刻。
4. 量化成果：在特长爱好部分，可以适当地量化自己的成果。比如，如果你参加过一些比赛，可以列出你的名次和获得的奖项；如果你参加过一些志愿者活动，可以列出你参与的项目和所取得的成绩。通过量化成果，可以更加直观地展示自己的能力和成就。
5. 体现个人发展和学习能力：在特长爱好部分，可以体现个人的发展和学习能力。比如，可以列出自己参加过的培训和学习经历，以及通过特长爱好获得的成长和提升。这样可以让招聘者更加了解你的求知欲和自我提升的能力。
通过以上的建议，可以更好地写出求职简历特长爱好部分，展示自己的能力和兴趣爱好，提高求职成功的机会。
求职简历特长爱好怎么写 篇三
求职简历特长爱好怎么写
求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。下面为大家带来了求职简历特长爱好怎么写，欢迎大家参考。
一、围绕求职意向写
例如应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等；
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
二、爱好越具体越好
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
像阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如
三、强项建议只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的`体魄就可以了，不用列好几行。
四、能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
五、切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
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我们在对简历可产生的运用效果进行观察时，大都会以一种非常理性的态度对其进行创作，但通过如今职场运用极为广泛的个人简历来看，似乎能够理性创作个人简历的人并没有想象中国的那么多，即便能够书写出比较优质的简历，但这些简历发挥出来的水准相对而言也会比较薄弱。
书写的状态
在怎样的状态下进行个人简历的书写，而这些简历又可以发挥出怎样的影响力，这正是招聘方最为关注的书写问题。我们在实施简历的创作时，若未能将这一点因素考虑在内，便会使创作出来的简历无法发挥出较强的影响力。
思维的体现
求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述问题。除了相应的状态之外，怎样才能够帮助求职者顺利的依靠个人简历获得满意的工作，这一问题也促使越来越来越多的人对简历的创作存在诸多顾虑，是否只有显现出足够的实力，才能够使简历发挥出相应的水准？对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。
在进行上述两点的实施后，原本困扰求职者良久的简历书写问题，也变得不再困难。当然，有方向有把握的创作简历，也是求职者万万不可忽视的创作方向。
