简历格式表 篇一
简历格式是求职者在制作简历时需要遵循的一种规范,它能够帮助求职者提供清晰、有序的信息,使雇主更容易理解求职者的背景和技能。以下是一份常用的简历格式表,可以作为求职者制作简历时的参考。
1. 个人信息
在简历的开头,包括姓名、联系方式、地址和电子邮件等个人基本信息。这部分应该突出显示,以便雇主可以方便地联系到求职者。
2. 求职目标
在个人信息下面,求职者可以写一段求职目标,简要介绍自己希望从事的职位和行业。这部分内容可以帮助雇主了解求职者的职业目标和方向。
3. 教育背景
接下来是教育背景,包括求职者的学历、学校名称、专业和毕业时间等信息。如果获得过奖学金或其他荣誉,也可以在这部分进行说明。
4. 工作经验
紧接着是工作经验,列出求职者曾经从事过的工作岗位、公司名称和工作时间。在描述工作经历时,可以突出自己的职责和取得的成就,以便雇主更好地了解求职者的工作能力。
5. 技能和资质
这一部分可以列出求职者掌握的技能和持有的相关资质证书。这些技能和资质可以是与职位要求相关的,例如语言能力、计算机技能、领导能力等。
6. 个人特点和兴趣爱好
最后是个人特点和兴趣爱好。这一部分可以展示求职者的个性特点、团队合作能力和对工作的热情。兴趣爱好可以让雇主更好地了解求职者的多元化和全面发展。
以上是一份常用的简历格式表,但求职者在制作简历时也可以根据自己的实际情况进行调整和修改。最重要的是,简历格式应该清晰、简洁,并突出求职者的优势和能力,以便给雇主留下深刻的印象。
简历格式表 篇二
简历是求职过程中最重要的工具之一,它是求职者向雇主展示自己能力和经验的关键。以下是一份常用的简历格式表,可以帮助求职者制作一份有吸引力的简历。
1. 个人信息
在简历的开头,求职者应该提供自己的姓名、通讯地址、联系电话和电子邮件地址等基本信息。这部分信息应该清晰可见,以便雇主可以方便地联系到求职者。
2. 求职目标
求职者可以在个人信息下面写一段简短的求职目标,介绍自己希望从事的职位和行业。这部分内容应该简明扼要,突出自己的职业目标和动机。
3. 教育背景
接下来是教育背景,包括求职者的学历、就读学校、专业和毕业时间等信息。如果有获奖或其他学术成就,也可以在这部分进行说明。
4. 工作经验
在简历中列出求职者曾经从事过的工作岗位、公司名称和工作时间。在描述工作经历时,可以详细说明自己的职责和所取得的成就,以便雇主更好地了解求职者的工作能力。
5. 技能和资质
这一部分可以列出求职者掌握的技能和持有的相关资质证书。这些技能和资质可以是与职位要求相关的,例如语言能力、计算机技能、领导能力等。
6. 个人特点和兴趣爱好
最后是个人特点和兴趣爱好。这部分可以展示求职者的个性特点、团队合作能力和对工作的热情。兴趣爱好可以给雇主提供更多关于求职者个人品味和多元化的信息。
以上是一份常用的简历格式表,求职者可以根据自己的实际情况进行调整和修改。最重要的是,简历应该简洁明了,突出求职者的优势和能力,以便给雇主留下深刻的印象。
简历格式表 篇三
这是CN人才网小编准备的一份2017简历格式表,快来看看吧。
个人基本简历 姓名: - 国籍: 中国个人照片 目前所在地: 花都 民族: 汉族 户口所在地: 安徽 身材: 165 cm kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 36 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 财务类:主管 经营/管理类 建筑/房地产/物业管理类 工作年限: 12 职称: 中级 求职类型: 均可 可到职- 随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 花都 广州 深圳 个人工作经历: 1995-07-01 - 2006-07-01 : 中铁四局六公司广州公司 出纳 会计 财务主管 总会计师 正常调任
2006-07-01 - 2008-01 : 中铁四局广东分公司 计划财务部部长 公司撤消合并至南京 教育背景 毕业院校: 南京审计学院 最高学历: 本科 毕业- 2007-01-01 所学专业一: 会计学 所学专业二: 受教育培训经历: 1992.9 1995.7 安徽省铜陵财经学院 财务会计 毕业证书
2004.2 2007.1 南京审计学院 会计 毕业证书 语言能力 外语: 英语 一般 国语水平: 一般 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 10年以上特大型建筑行业(中国中铁)财务管理经验,会计师职称,有良好的领导技巧、团队意识、组织协调和分析解决问题能力;能熟练使用各类财务软件的操作。 曾担任总会计师,同时管理二十个以上项目的财务工作。
连续几年被评为中铁四局“优秀财务人员” 。熟悉广东的税收法律法规。工作态度严谨,敢于挑战新目标,有良好的职业道德。 持C牌驾照。 详细个人自传 自从学校毕业后,一直在广州工作并安家.本人性格外向,喜交朋友.工作态度严谨,团队合作意识强."在其位,谋其政".希望在有个人发展空间的公司工作. 个人联系方式附:
简历一般会存在的问题大致可以分为两点—能力问题、陈述问题。不能够在个人简历呈现出较强个人能力的求职者,即便天花乱坠的进行陈述,也无法吸引到招聘企业关注的目光,而那些能力强,但却不知道怎样表达渲染的简历,也是不可取的。
了解到简历需注重的书写思路,那么它的创作也就不再困难,俗话说,鱼与熊掌不可兼得,那些对简历书写了解甚少的人,又应该采用怎样的方式将上述两种因素融合至一起,最终发挥出高质量运用效果呢?
1、德才兼备,高质量简历创作极为简单
有过类似的工作经验,并且可以保证自己在就职后能够发挥出还算出众的个人实力,这种简历书写的思维恰恰也是人们需着重对待的关键因素。高质量简历的创作实则非常容易,求职者仅需将陈述语句的重点放在自己的个人价值问题上,即可使简历不自然的将重心朝向价值靠拢,德才兼备的体现并没有想象中的那么艰难,仅需找到方向,并且稍稍点缀一番,即可满足原本的需求目的。
2、自行检测简历存在病区
书写出来的个人简历拥有哪些运用上的病区?我们应该怎样才能减少简历运用风险?
自行的对简历进行全面检测,通过数遍的阅读来观察语句的陈述连贯性,可表达意义。尔后观察简历中是否出现被笔墨染污到的区域,陈述词语是否有错别字的出现等等。