怎样写简历? 篇一
在现代社会中,简历是求职者与用人单位之间沟通的重要桥梁。一个好的简历可以为求职者赢得面试的机会,而一个糟糕的简历则可能让求职者错失机会。那么,怎样写一份令人印象深刻的简历呢?以下是一些建议供大家参考。
首先,简历应该简明扼要,突出重点。由于用人单位通常会收到大量简历,他们没有时间细读每一份简历。因此,简历应该尽量精炼,用简洁的语言突出自己的核心优势和经验。简历的长度最好不要超过两页,可以使用合适的字体和字号来增加易读性。
其次,简历应该根据不同的职位和公司进行定制。不同的公司和职位对应不同的要求,因此,求职者需要根据具体情况调整自己的简历。在简历中,可以通过强调与目标职位相关的技能和经验来吸引用人单位的注意力。同时,对于没有相关经验的求职者,可以通过突出自己的学习能力和适应能力来弥补经验的不足。
第三,简历应该注重格式和排版。一个整齐、清晰的简历可以给人留下良好的印象,同时也方便用人单位快速浏览。在排版时,可以使用标题、分段和项目符号等方式来组织信息,使得简历结构清晰。同时,注意使用一致的字体和字号,控制段落和标题的长度,以及合理使用空白间距,可以使得简历更具有专业感。
最后,不要忽视简历中的细节。在准备简历时,要仔细检查每一个字母和标点符号,确保没有拼写错误和语法错误。同时,要提供准确、最新的联系方式,以便用人单位与求职者取得联系。此外,可以考虑附上个人网页或者社交媒体链接,以展示更多与职位相关的信息。
总而言之,写简历需要考虑多个方面,包括简洁明了、定制化、格式整齐和注重细节等。只有通过不断地修改和完善,才能写出一份令人满意的简历,为自己的求职之旅打下坚实的基础。
怎样写简历? 篇二
简历是求职者与用人单位之间沟通的重要工具,是求职者展示自己能力和经历的一面镜子。一个好的简历能够帮助求职者在众多竞争者中脱颖而出,获得面试的机会。那么,怎样写一份出色的简历呢?以下是一些建议供大家参考。
首先,简历的内容要真实、准确。求职者在编写简历时,应该实事求是地记录自己的教育背景、工作经历和技能等。不要夸大自己的能力和经历,也不要隐瞒重要信息。用人单位会通过面试和背景调查来验证简历中的信息,一旦发现虚假情况,将会丧失信任和机会。
其次,简历的结构要清晰、有条理。在编写简历时,可以按照教育背景、工作经历、技能和其他相关信息的顺序进行组织。每个部分可以使用标题和分段来突出重点和提高可读性。同时,可以使用项目符号或编号来列举具体的工作职责和成就,以便用人单位更好地了解求职者的能力和价值。
第三,简历的语言要简洁、明了。用人单位通常需要阅读大量简历,他们没有时间细读每一份简历。因此,简历应该尽可能地精炼,用简练的语言表达自己的能力和经历。可以使用简洁明了的句子和短语,避免冗长的描述和重复的信息。同时,注意使用正确的语法和拼写,以及避免使用行业术语和复杂的专业名词,以便用人单位更好地理解简历内容。
最后,简历的格式要整齐、规范。一个整洁、清晰的简历可以给人留下良好的印象,同时也方便用人单位快速浏览。在排版时,可以使用合适的字体和字号来增加易读性。同时,注意使用一致的标题和段落样式,以及合理使用空白间距和边距,使得简历更具有专业感。
综上所述,写一份出色的简历需要考虑多个方面,包括真实准确、结构清晰、语言简练和格式整齐等。只有通过不断地反复修改和完善,才能写出一份令人满意的简历,为自己的求职之旅打下坚实的基础。
怎样写简历? 篇三
写简历的时候,一定要突出自己的特点,尤其要花笔墨渲染你与众不同的地方,详细介绍你在这个专业领域学过哪些课程,有哪些相关的经验,受过什么专业奖励,另外就是要注意应聘什么职位能突出你那方面的特长。比如你应聘的是市场销售的工作就没有必要花心思描写你在办公室工作的成绩。而应
专注描述由于你的努力为公司扩大了百分之多少的销售额和扩大了多少市场份额。在这里,描述一些事实是很有说服力的。
有一点要铭记在心,就是你的简历是“自己”的,所以一定要有自己的特色。其次还要额外注意两点:首先你要有本事一下子就把阅读者的眼睛紧紧地吸引到简历的重要内容上去--比如你的名字和电话号码。其次就是简炼:如果你不是什么专家学者,一页纸的长度足矣。
【知识延伸】如何写简历
简历的排版
字体:英文简历一般用Times New Roman或者Palatino字体;
字号:除了姓名应该从始至终使用一种字体。字号最好设置在10.5-12 pt,10 pt虽然也可以用,但是会显得稍小;姓名的字号设置在14-18 pt;
边距:边距应设置为0.5-1 inch;可以用表格(table)形式排版使之整齐美观,记得隐藏表格边框;
长度:Resume适合求职或者非学术型项目,应控制在1-2页;CV更适合学术性项目,通常两页以上,具体长度取决于内容;
内容:适当使用粗体(Bold)、斜体(Italicize)、下划线(Underline)、字母大写(CAPITALIZE)等.建议学校/公司用粗体,职位用粗体或者斜体;Bullet point下不加粗不斜体,格式统一以保持整洁;
排版:简历一般不应该有颜色,无需过度设计。
必要项
联系信息:包括姓名,地址,邮箱,联系电话;
教育(Education):包括学校,位置,学位,预计毕业时间,专业,相关课程等;荣誉奖项可以单列一项,也可以用Bullet Point放在教育背景下,同样,社团经历和课堂项目等信息也可以放在此项之下;(什么是Bullet Point?看我本篇文章前面白色的小圈圈就是哦)
经历(Experience):包括实习、志愿活动、研究项目等;
技能(Skills)/其他信息(Additional Information):包括计算机技能,语言技能;也可以包括爱好来展现你是一个有趣的人,可以具体或者特别一些,而不是泛泛的大众爱好,比如“跑步”是一个打酱油爱好,但是用“跑过马拉松”证明就很有吸引力。
如何描述经历
具体内容:如上文所述,包括实习、志愿活动、研究项目等都算作经历;
最重要:经历是整个简历最重要的部分,应该占最大的篇幅,并一般倒序排列(Chronological Order);另外在简历的前2/3需要让读者知道你是做什么的;
筛选相关性:要挑选相关的经历,舍得放弃不相关的经历;最相关的经历可以用3-5个bullets,不相关的经历用1-2个bullet即可;STAR法则:Situation和Task可以不写,但是最好能突出Action和Result部分;
动词开头:描述应不出现人称,经历用动词开头;时态上通常用一般过去时,如果现在还在进行也可以用一般现在时,不要用其他时态;
主动时态:使用主动时态,避免被动时态,写“被培训某项目”并不能凸显你做了什么;
使用强动词:使用积极的动词,比如organized/contributed/develop等,尽量避免比较弱的动词和打酱油词汇,比如participate/involved/highly involved等;
多用数字:在写结果的时候尽可能多的使用数字说话,用数字凸显自己的成就。甚至数字可以不是自己直接达成的,而是借用环境中的数字,比如“效率提升50%”“XX活动吸引500观众”、“说服客户投资1亿”等;
强调自己:即使是团队的项目,也要强调自己做了什么,而不是说团队做了什么;
尽量具体:即使是打杂的实习或项目,如果要写也一定要写具体,实在没有结论也要具体写做了什么事情,比如“采访了XX领域的人,采访XX话题”之类,越具体越好;
尽量避免动词过度重复,可以寻找同义词替代(在word中,右键某单词可以寻找它的同义项);
少用副词和形容词:通过具体的事例说明问题,单纯的形容词或副词没有意义。
其他
专业简历不应放照片,不表明性别(可能和国内的看法不太一致,这里不放这些信息的目的是避免歧视)
注意不要留错误的联系方式;
保持简历排版的一致性;
检查语法和拼写。
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