《你在为谁工作》的读书笔记 篇一
在读完《你在为谁工作》这本书之后,我深受启发,开始反思自己工作的意义和动力所在。作者在书中提到,很多人在工作中只是为了过上好日子,为了赚钱而努力,但却忽略了工作的本质和意义。这让我开始思考,我到底是为谁工作呢?
首先,作者强调了工作的意义不仅在于赚钱,更在于实现自我和贡献社会。我们每个人都有自己的价值观和人生目标,而工作应该是实现这些目标的手段之一。通过工作,我们可以不断提升自己的技能和能力,实现自我价值的最大化。同时,我们也可以通过工作为社会做出贡献,让自己的生活变得更加有意义。
其次,作者还提到了工作动力的来源。他指出,真正的动力来自内在的热情和使命感,而不是外在的奖励和惩罚。如果我们只是为了赚钱而工作,那么很容易在面对困难和挑战时丧失动力。相反,如果我们找到了工作的使命感,那么即使遇到困难,我们也会坚持不懈地努力下去。
最后,我开始思考自己在工作中的真正目标和动力所在。我意识到,我不仅是为了赚钱而工作,更是为了实现自我和贡献社会。我要努力提升自己的能力和技能,让自己的生活变得更加有意义。同时,我也要找到工作的使命感,让自己在面对困难时能够坚持不懈地努力下去。我相信,只有这样,我才能真正找到工作的意义和动力所在。
《你在为谁工作》的读书笔记 篇二
读完《你在为谁工作》这本书后,我深受启发,开始重新审视自己的工作态度和动力来源。作者在书中提到,很多人在工作中只是为了赚钱而努力,而忽略了工作的真正意义和价值。这让我开始思考,我到底是为谁工作呢?
首先,作者强调了工作的意义在于实现自我和贡献社会。每个人都有自己的人生目标和价值观,而工作应该是实现这些目标的手段之一。通过工作,我们可以不断提升自己的技能和能力,实现自我价值的最大化。同时,我们也可以通过工作为社会做出贡献,让自己的生活变得更加有意义。
其次,作者还提到了工作动力的来源。他指出,真正的动力来自内在的热情和使命感,而不是外在的奖励和惩罚。如果我们只是为了赚钱而工作,那么很容易在面对困难和挑战时丧失动力。相反,如果我们找到了工作的使命感,那么即使遇到困难,我们也会坚持不懈地努力下去。
最后,我开始思考自己在工作中的真正目标和动力所在。我意识到,我不仅是为了赚钱而工作,更是为了实现自我和贡献社会。我要努力提升自己的能力和技能,让自己的生活变得更加有意义。同时,我也要找到工作的使命感,让自己在面对困难时能够坚持不懈地努力下去。我相信,只有这样,我才能真正找到工作的意义和动力来源。
《你在为谁工作》的读书笔记 篇三
《你在为谁工作》的读书笔记
在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大。当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题: “你在为谁工作?”
能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的,尽管机遇所带来的近期回报可能很少,甚至微不足道,但是,我们不能把眼光局限在自己得到了什么,而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。——戴尔公司总裁 迈克尔·戴尔
在公司里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。——NTL公司总裁 罗伯特·威尔兹
在工作中,每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道,公司安排你这个职位,是为了解决问题,而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。——GE公司前CEO 杰克·韦尔奇
如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。——微软公司董事长 比尔·盖茨
你在为谁做事?中我们思考了我们做任何事情是否丢自己或者他人都有价值,这也是我们在做事情时需要考虑是为谁在做事。在工作中我们也需要问问自己我们是为谁在工作?
工作是我们要用生命去做的事
一个人除了童年、学习以及老年的时间,再除了睡觉8小时之外,对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间,所以人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短,也不管一个人从事怎样的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大,每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的'贡献,没有每个人在工作中的这些贡献,也就不会有人类社会整体意义上的进步,这也是为历史发展所证明了的客观事实,这也是个人管理:公司做的稻盛阿米巴培训笔记中说的宇宙观。
敏捷个人强调的是工作和生活的平衡,而对于大多数人来说,工作的质量往往决定着生活的质量,所以对于工作的思考更为重要。我们的应变能力、适应能力、协调能力都将在自己的工作中展示出来;“工作”又是生命获得意义的一种过程;“工作”也是个人目标得以逐步确定的唯一途径;“工作”是忠诚品格冶炼的熔炉、“工作”是学习“要事第一”等人生重要原则的最好课堂、“工作”也是一个人态度的“同义语”、“工作”和学习能力永远伴随在一起、“工作”和团队协作精神须臾不能分离……
“我们到底是在为谁工作呢?”
这是每个人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?是空洞口号,还是触动心底的反思?我想我们需要从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号,这也是敏捷个人应该具备的思维。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
薪水算什么,要为自己而工作
公司是老板的,收获是自己的,成长才是最重要的。一个人如果
总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢?他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会无形中将自己困在装着工资的信封里,永远也不懂自己真正需要什么。我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作,为自己的未来而工作。一句话,薪水算什么?我们要为自己而工作。金钱只不过是许多种报酬中的一种,你所追求的是自我提高(见个人管理 - 从小工到专家的马斯洛需求层次),所以要保持积极的工作态度。消极的思想会让你看不到自己的潜力,会让你失去前进的动力和信心,会让你放弃很多宝贵的机会,使你与成功失之交臂,也永远无法达到自我实现。