染雾专业的人做专业的事散文 篇一
在这个竞争激烈的社会，每个人都希望通过自己的努力取得成功。而要取得成功，就需要做到专业的人做专业的事。专业不仅仅是一种技能，更是一种态度和精神。
专业的人首先要具备扎实的专业知识和技能。无论是医生、工程师、律师还是教师，都需要经过长期的学习和实践才能成为专业人士。只有将知识牢牢掌握在手中，才能在工作中游刃有余，解决各种复杂的问题。专业的人不仅要懂得理论知识，还要具备实践能力，能够将理论知识应用到实际工作中去。
除了扎实的专业知识外，专业的人还需要具备专业的态度。专业的态度包括责任心、细致耐心、团队合作精神等。责任心是专业的人的基本素质，只有对工作负责，才能做出高质量的成果。细致耐心是专业的人的重要品质，只有耐心细致地做好每一个环节，才能确保工作的完美。团队合作精神是专业的人的必备能力，只有与团队成员密切配合，才能完成复杂的工作任务。
最后，专业的人需要具备专业的精神。专业的精神包括勤奋进取、刻苦钻研、不断学习等。勤奋进取是专业的人的基本要求，只有不懈努力，才能不断提升自己的水平。刻苦钻研是专业的人的重要素质，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。不断学习是专业的人的必备条件，只有不断学习，才能不被淘汰。
总之，专业的人做专业的事，需要具备扎实的专业知识和技能，专业的态度和专业的精神。只有将这三者有机结合，才能取得成功，实现自己的人生价值。
专业的人做专业的事散文 篇二
在现代社会，专业的人做专业的事已经成为一种共识。专业的人不仅具备扎实的专业知识和技能，更重要的是具备专业的态度和精神。
专业的态度包括责任心、细致耐心、团队合作精神等。责任心是专业的人的基本素质，只有对工作负责，才能做出高质量的成果。细致耐心是专业的人的重要品质，只有耐心细致地做好每一个环节，才能确保工作的完美。团队合作精神是专业的人的必备能力，只有与团队成员密切配合，才能完成复杂的工作任务。
专业的精神包括勤奋进取、刻苦钻研、不断学习等。勤奋进取是专业的人的基本要求，只有不懈努力，才能不断提升自己的水平。刻苦钻研是专业的人的重要素质，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。不断学习是专业的人的必备条件，只有不断学习，才能不被淘汰。
专业的人做专业的事，不仅要具备专业知识和技能，更要具备专业的态度和精神。只有将这三者有机结合，才能取得成功，实现自己的人生价值。希望每个人都能做到专业的人做专业的事，为社会的发展贡献自己的力量。
专业的人做专业的事散文 篇三
专业的人做专业的事散文
在某本书上，看到过这么一段话，说美国的教育有这样一个不成为的规定，意思就是说，有钱人的孩子一般都是优先读商科类的专业，比如，法律，经济，金融会计，而普通家的孩子都会选择工科类的专业，比如计算机土木工程车辆工程等等。
这段话中没有任何歧视的意思，讲到的是两种不同的选择。经过了从学校到职场的转变，慢慢意识到这两种出发点的含义在哪里。
对于家境一般的家庭来说，供养孩子读完大学，那孩子最大的任务就是赚钱，要能够赚钱养家，存钱买房子，为了生存而奋斗。如何将利益最大化呢？那就是选择工资相对高市场需求旺盛的专业，肯定是工科类。我当年选择专业的时候，也是家里长辈说，文科不容易找工作，学门工科技术是最好的，好找工作。
对于富人来说，他们的孩子已经不需要出售自己的劳动力就可以生活下去，最重要的保住他们的财富不缩水，学习好财技，是最重要的。
这就是出发点的不同，而导致的选择不同。
也许有人会问，难道家庭贫困的学生，就一定不能去读商科类的专业吗？非也。只是读商科类的专业，找工作的时候就业面很窄，大部分的人是很难有那个平台去发挥自己的才能。
而工科类，适合大部分人去发挥自己的才能，可以靠自己的努力自己的能力去获得收入。
但是，单单从赚钱能力来说，一旦学会了财技，加上家里人的启动资金，赚到的钱，足以秒杀工薪阶层很多年的.收入。
现在讲到正题，我一直想了解经济学，但是呢？一直没有一个契机，所谓的契机，不是你去图书馆借书看书，就能学会的。而是有高手带入。高手的能力，其实就是化繁为简，将复杂的内容简单话，可理解化，而且是正确的方向。
如同股票，自己琢磨是很难的，那么多专业词汇，那么多种流派，如果你自己去学，很容易接触到错误的流派，从一开始就三观不正。接下来所有的思想，都会是错的。
经济学很深奥，没有一个契机，很难啃完那么多的专业书籍。最近遇到了一个讲经济学很通俗的人，文章写得非常好。所以，开始用自己的语言，去验证他的理论
他认为的经济学第一定律，就是交易产生财富。如果再也找不到交易的机会时，社会财富最大化。
其中所指的交易，一定是双方自愿的交易。
作为一个理科生，交易产生财富，其实，我刚开始不认同。为什么不是生产产生财富呢？
国家的教育一直倡导，实业兴国，制造业兴国，难道不是生产产生财富吗？将产品卖出，赚取外汇，或者内销，带动消费，也是产生财富的。
实业，也是交易的一部分的。生产一支铅笔，可能需要几十家的企业分工，上游中游下游供应商，涉及到几万人的协作，才能产生一支铅笔。每一个点都有专业的人在做专业的事情，一旦做不到价格低廉，产品优质，就会被淘汰。
所以，生产一支铅笔，背后一定是效益最大化，成本最低的一种方式。如果不是的，一定会被淘汰掉。
品牌商往往和生产商，是分开的。专业的人做专业的事。
而分工协会，带来的就是交易量的增多，因为自愿的交易，就能来效率最大化。如果一支铅笔，一家企业包揽了所有流程，那他做出来的成本肯定是会比分工协作的高。经过筛选出来的供应商，一定是价格较低，质量较好的企业。而包揽了所有流程的公司，效率一定是低的，因为公司无法参与到与其他公司的交易中。通过交易的方式，筛选出来的供应商，几乎可以选到行业最佳。
对于我的工作，又有什么启发呢？对于传统企业来说，电商，是一个机会。在传统的公司，如果想要创造一个品牌出来，那就要烧钱。烧很多钱去买流量，打造知名度。
现在呢？网络上的流量，相比线下的广告，也是便宜了不少。这是一个挺好的机会，去创立一个自己的品牌。但是随着竞争的越来越激烈，网上的流量变得越来越贵，慢慢的线上线下的价格，已经没有多大的差距。
以前的想法，就是认为供应商应该创立自己的品牌，有货源优势，靠低价一定可以做起来。但是现在，慢慢地懂得了，专业的人做专业的事，品牌运营和生产是两种事。品牌运营包含了营销和运营等等一系列的知识，是非常专业的。品牌运营会赚取利润的大头，因为难度更大。
同样的，一个企业，非核心部门是外包好，还是自己做好。大公司一旦发展起来，效率就会降低，人员就会冗余。这是一定的。论效率，肯定是小公司强。但是论体量和资金，大公司肯定占优势
我一直有这个观点，当一个公司开始大规模扩张时，就是这个公司没落的时候。从经济学的角度来说，扩张，意味着效率的降低。如果只是适度的扩张，根基稳固，健康发展。
专业分工，专业的事情找更专业的人去做，增加交易，做自己擅长的事，才能创造最大的财富。
